第412章 人事調整方案
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冬季的小雨給人的感覺不會像春雨那樣滋潤,yingying的砸在車前的擋風玻璃上,伴隨著的還有寒冷的空氣。唐悅今服陸景圣誕節(jié)那剛才的話題?!毙睦锢浜咭宦?。他豈肯受陳若怡的擠兌?參加舞會可以,我?guī)е璋槿ァO胛遗隳銈兲?,那就打錯算盤了。到時候轉一圈就走,最多也就耽擱十幾分鐘,看你還有什么話可說。陳創(chuàng)和點點頭,“恩,你要什么見解?!?/br>“其他的沒什么。但是江州鋼鐵有些管理人員,干不了事情的可以裁掉一部分。不合格的是要競爭上崗。”少裁掉一部分管理人員,殺**儆猴。至于底層的職工總能在鋼廠里面找到事情做,只是錢多錢少的問題。有飯吃是沒有人肯出頭鬧事的。陳創(chuàng)和沉吟了一下,“這樣省里會同意嗎?”他比陸景更想把一些人提出江州鋼鐵。否則,這次能拉來新日鐵,說不定又會鬧出新的幺蛾子。“可以試試?!标懢案呱钅獪y的笑了笑。省里能壓住江州鋼鐵的聲音,調整幾個管理層也有利于日后的管理。更重要的是,張易平和徐成澤搞事,差點就損壞了大哥和趙省長的利益,豈能不秋后算賬。借著創(chuàng)永國際的口提出來,剛剛好。“好,試試就試試!”陳創(chuàng)和下了決定。他也給江州鋼鐵的幾個管理層搞的很憋屈,否則早就和楚北省簽訂協(xié)議了。他在江州鋼鐵的利益支點是趙省長、陸市長。既然陸景這么說,他也不怕得罪幾個人。