chapter5
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事后,他將微顫栗的她抱在懷中,他的下巴抵著她的肩,手在她滑嫩的手臂上摩挲。 你會離開我嗎?他問。 黑暗掩蓋了表情,讓脆弱以情話掩飾。 孟晚沒有回答,歡愛是否會沖昏頭腦,身體是愉悅的,可退潮后的空虛感又無處可遁,她連自己明日命運在哪都不知。 你還愛我嗎?他的手摸向她的乳。 孟晚按住了他的手,明天還要上班,不要了。又補了句,你不是這么猶豫的人。 那我怎樣才不猶豫? 不糾結既定事實。 我在糾結嗎? 你在。 那你在糾結嗎? 孟晚停頓了下,我在努力做到不糾結。 情事過后應是纏綿說情話的,孟晚翻了個身,面朝向他,在黑暗中摸著他臉部的輪廓,你不是個相信承諾的人,我們倆之間,也不需要承諾。 不要輕易作承諾,除非對方能承受希望幻滅的那一瞬。 不要承諾他會離婚,不要說他會娶她,不要讓她期盼他們有未來。 陸湛無言,他自私地享受著她的陪伴,不想她離開,卻無法給她做出任何承諾。 code工作就是這樣,有時會被一個看似很小的問題纏住,不停地搜索解決方案并debug。 孟晚坐在位置上一上午,水都沒喝幾口,戴著降噪耳機,但也沒開音樂。眉頭微皺,注意力高度集中地搜索、嘗試、測試。 中午時終于跑通時,腦子高速旋轉(zhuǎn)了一上午,結束后才發(fā)現(xiàn)自己快餓的力氣不足了。 灌了一口水,站起身活動下略顯僵硬的身子,看到對面的周旭還沒去吃飯,他一向是準點跑食堂的人。 周旭嘆了口氣,哎,我都快后悔死了。 孟晚笑了笑,她知道什么事了,招了個關系戶實習生進來,他又沒膽子拒絕,實習生干的活一團糟,周旭都要花時間重新再做一遍,如果他好心,還要花時間教他一遍。 她早就預想到會是這個結果,她當時就毫不留情面地說這個人不行,這份苦差自然不會落到她身上。 周旭壓低了聲音,最近公司的人事動蕩你聽說了嗎? 孟晚點頭,她所在的公司是一家電商平臺,在精品電商賽道日益擁擠的當下,公司的市場份額不斷被擠壓,自從上個月首席運營官王明提出離職后,便人心惶惶,一年前王明大刀闊斧進行了組織調(diào)整,將多個部門進行整合,名曰提升效率,當時銷售部大佬直接發(fā)話:你是要奪我的權? 想不到一年后,下課的卻是王明。人心動蕩,內(nèi)部已開始裁員,近期有傳技術部門要優(yōu)化掉一半。 周旭去年買房結婚,今年生了孩子,養(yǎng)孩子開銷極大不說,每個月還有固定房貸要還,這一切都靠一份工作支撐。 所以當領導提出塞個關系戶進來時,孟晚能直接拒絕,他卻思前想后怕被領導記恨,接下了這個苦差事。 現(xiàn)在公司裁員的風聲穿出來,不知會做到哪一步,他是焦慮的,現(xiàn)在背負著貸款和一家老小,他實在是不敢失業(yè)。 據(jù)傳我們公司會被清宇集團收購,希望早日塵埃落定,一切都能正常吧。周旭嘆息著。 沒事,你這么厲害,再裁也裁不到你頭上。孟晚只能這么安慰著周旭。 他們這些小池魚焉能知上層組織架構的具體變動,動輒數(shù)億的收購更是輪不到他們cao心。孟晚對這件事的判斷就是,動蕩的收購期會人心不安,但公司不會倒閉,只是一批人會被波及失業(yè)。個人能做的就是看好風向,如果苗頭不對,趁早找下家,減少可能的空白期損失。 不過清宇集團是個大型傳統(tǒng)企業(yè),以商業(yè)地產(chǎn)、高級酒店和連鎖百貨為三大產(chǎn)業(yè)支柱,為什么要來進互聯(lián)網(wǎng)來做電商? 更何況,平時一向看財經(jīng)新聞的孟晚知道,兩年前清宇集團就已經(jīng)嘗試做過電商,高價聘請團隊,沒有任何可看得見的成果后就銷聲匿跡,這次又要卷土重來? 不過孟晚不知道,這件事還跟陸湛有關。 宋星宇最近有點煩。 他爸在半年工作會議報告上高調(diào)宣稱投巨資做電商,兩年前就已經(jīng)證明了一次不行,老頭還要再試。 兩年前,他就不同意做電商,他爸開出了高薪請了一幫職業(yè)經(jīng)理人搞,用傳統(tǒng)行業(yè)的思維去制定目標考核他們的工作。 但互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè),死亡率極高,前期是大量的試錯與調(diào)整,很大可能顆粒無收。制定定期KPI的結果就是這一幫經(jīng)理人迎合這個不切實際標準,不去做出可能暫時虧損的決策,畢竟他們多待一年,收入是百萬級的,他們何樂而不為? 這次他爸還要搞,還要讓他來搞,宋德覺得他還需要歷練,而不是讓他接班。 宋德這兩年是不會退的,綜合了一番權衡利弊后,也許宋星宇去選擇開疆辟土,未必是個壞選擇。 他想起他妹夫陸湛,陸湛在進入自家房地產(chǎn)公司前,有過互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,做得還不錯。只不過后來家里公司出了事,他得回去幫忙,不然也許陸湛能在互聯(lián)網(wǎng)上另有一片天。 宋星宇打電話給陸湛,說請他吃飯,順便取取經(jīng)。 陸湛不難約,當即就約了晚上。 宋星宇一向守時,請人吃飯都會提前到場等。 陸湛也沒遲到,還提前了五分鐘進了包廂,這個名義上的大舅子已經(jīng)在等自己了。 兩個人都是新式人,從小接受良好的教育,都有過海外留學經(jīng)歷,又在各自的領域里有一番成就,同樣追求高效,在飯桌上不興喝酒拉近關系那一套。 上次家庭聚會,宋星宇就發(fā)現(xiàn)陸湛喝得很少,但為表尊重,他還是取了瓶紅酒。 陸湛是個實在人,開門見山,今晚還要加班,就不喝酒了。 宋星宇爽快地說了好。 兩人寒暄了一番后,宋星宇就切入了主題,找他聊一聊取經(jīng)。 作為個在傳統(tǒng)行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)都呆過并且深入作戰(zhàn)的人,陸湛很能明白宋星宇的困境,宋星宇在家族企業(yè)里做得很成功,特別是過了此前漫長的蟄伏期后的這兩年。 但是,傳統(tǒng)企業(yè)原有業(yè)務做得越大越強,新業(yè)務就越難展開。特別是互聯(lián)網(wǎng),需要有新的管理思維、運營模式和激勵機制。 如果非要去做電商,你家只有你去,才有可能做得好。陸湛先下了判斷。