果真是有魄力的女人吶，過獎(jiǎng)過獎(jiǎng)

    既然這女人自己都不在意，那她還尷尬在意個(gè)什么勁哦。

    這么想著，隋葉便壓下了心中的扭捏，詢問起正事。

    從顏傾等人口中得知，基地現(xiàn)有4324人，還不包括49個(gè)不滿3歲的幼兒，異能者306人，還有6人為喪尸所傷正在接受隔離中。

    學(xué)校新老宿舍加起來只能容納5300人，在顏傾的建議之下，他們打算重建基地。

    果然是極具魄力的女人吶，說重建就重建，兩位老師管了這么久，可從沒往這方面想過。

    基地目前面臨的最大的問題便是任務(wù)有限，而人口又太多，很多人根本分不到工作，想要賺取積分只能靠搶，導(dǎo)致許多搶不到工作的老弱婦孺只能餓肚子。

    為了讓更多人賺到積分，基地只能盡量把任務(wù)分散開，但這又導(dǎo)致大部分人所賺取的積分都極少。

    保底一天六個(gè)積分，讓那些老弱婦孺勉強(qiáng)能維持每天最低的攝入量，像之前帶顏傾去熟悉學(xué)校的小姑娘，一碗粥一個(gè)饅頭，或是兩碗粥，一天三頓，積分剛好夠用，沒有剩余。

    而重建基地是個(gè)大工程，任務(wù)量極大，至少能在短時(shí)間內(nèi)滿足大部分人所需。

    她們已經(jīng)討論出大致的方案，只待隋葉確認(rèn)便可以展開后續(xù)工作。

    這些意見基本都是由顏傾提出的，自然便由她給隋葉講解。

    目前基地人口增速太快，我們的首要任務(wù)便是擴(kuò)建大量宿舍樓，不僅考慮目前，還得考慮以后...

    第二，合理用水，如今水資源有限，大部分都來自水系異能者，過去那種需要多少便凝聚多少的方式是行不通了，必須建立水庫，正式征召水系異能者工作，讓百姓通過積分購買...

    第三，要建立大量倉庫、食堂...

    第四，隨著宿舍樓、水庫、倉庫等不斷建立，基地太小，需要擴(kuò)建...

    第五，因?yàn)樗娰Y源的不足，原來的公共設(shè)施不再適用，我們得重新規(guī)劃設(shè)計(jì)...

    第六，為了盡可能地節(jié)約水電，讓更多百姓用得起，還要建立大量公共浴室、洗漱點(diǎn)、廁所、浣洗室，建立循環(huán)系統(tǒng)...

    好吧，一整套下來，啥問題都解決了。

    感覺很完美呢，甚至都不需要她補(bǔ)充，隋葉自然同意。

    當(dāng)然，這只是基建的一部分，還有各種的...

    給了隋葉些許緩沖的時(shí)間，顏傾繼續(xù)道，我們還要推行大量新措施。

    嗯，你說，這女人想的還真全面。

    第一，到目前位置，基地里已經(jīng)發(fā)生大量搶奪他人飯卡的事件，咱們必須盡快實(shí)行實(shí)名制，給每個(gè)人分配身份編號(hào)..

    第二，基地管理人員分工需要明細(xì)，完善各種監(jiān)察、審核等制度，需要招收大量基層工作人員...以上就是這樣。

    說完，顏傾又頓了頓，才沉聲道，現(xiàn)在有個(gè)我們不得不面對(duì)的最嚴(yán)峻的問題。

    什么？雖然這么問，但隋葉大致已經(jīng)猜到她想說什么。

    不用說也知道，最讓人頭疼的必然是男女比例嚴(yán)重失衡這個(gè)問題。

    果不其然。

    按照目前這個(gè)趨勢(shì)，男女比例很快就會(huì)接近3:1。

    女性占比少，實(shí)力強(qiáng)大的女性自然也少，而且，女性參與外出任務(wù)的比例更少，因?yàn)樗齻兏呄蛴诖诨乩?，這也必然導(dǎo)致女性在實(shí)力提升、資源獲取方面都會(huì)弱于男人，讓雙方的實(shí)力相差更懸殊。

    而且，這些實(shí)力強(qiáng)大的或是愿意外出做任務(wù)的女性當(dāng)中，還有很大一部分是女Alpha，畢竟她們?cè)谏眢w力量上面比一般男性還強(qiáng)嘛，男人都行，她們?yōu)槭裁床恍校?/br>
    且女Alpha出于身體構(gòu)造的原因，在兩性關(guān)系中所扮演的角色和男性幾乎無差別，所以在兩性的無形對(duì)抗中，更可能倒向?qū)嵙Ω鼜?qiáng)大的男性陣營。

    至于數(shù)量比女Alpha更多的男Omega，畢竟ABO變異才過去三年，相比于亞性別，他們更傾向于男性這個(gè)強(qiáng)勢(shì)的身份，而不是Omega這個(gè)弱勢(shì)的身份，所以也會(huì)偏向男性陣營。

    所以哪怕隋葉強(qiáng)行提高管理者中女性的比例也只能起到暫時(shí)的壓制作用。

    等她和靖云的實(shí)力不足以抵消兩性的實(shí)力差距時(shí)，沒有強(qiáng)大的力量支撐她們，現(xiàn)有的管理者就無法握住手中的權(quán)力。

    到最后，這個(gè)基地最后大概率還是被男人掌控，就算最強(qiáng)的幾個(gè)人是女人也不能改變這個(gè)趨勢(shì)，畢竟個(gè)人的能力再強(qiáng)大也是有限的。

    。。。

    聽著這兩位年輕人的交談，邊上兩位老師卻是越聽越心驚。

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    兩條線很快就重合了