，留下來，到那時自己再將這份緣的果，給她補上。

    甩了甩有些不清晰的腦袋，再揉了揉，我選擇離開。

    ……

    趙文琪只不過是自己生活中的小插曲，她只是輕輕的路過自己的生活，然后便悄然離去，自己沒有做好把她留下來的準備，她也沒有留下來的打算，那么就讓她成為自己美好記憶中的一部分吧。

    不管別的怎樣，自己的小日子還是要過的，同時，針對安遠杰的計劃也要開始實施，步入正式的階段。

    回到公司，沒兩天就是過年了，同時自己的公司也是和其他大多數(shù)的公司一樣，在過年的時候，是會放假的，現(xiàn)在一進公司，和以往氣氛不同的是，大家都在談論的是過年哪兒哪兒好玩，要去哪兒哪兒，放假時間怎么規(guī)劃的。

    嗯，是的，我的真正想說的就是，他們現(xiàn)在已經(jīng)是想玩的節(jié)奏了，而且還是在公司處理過年前的事宜的時候，是的，過年的確是大家都在放假，但有些合作是需要處理的。還有一些項目的年前準備工作也要做好，所以現(xiàn)在有的部門是非常忙的，工作依然是工作，放假還在后面呢。

    想想，自己當年也是同樣過來的，自己當年也是這樣，在公司上班，一到過年就特別的興奮，一個是為可以拿年終獎而興奮，另一個就為了有的時間休息而興奮，過年乃中華傳統(tǒng)文化節(jié)日中，最重要的一個，它的節(jié)日氣息也是最濃的，尤其能看出來的就是大家的精神面貌，很清晰的就能感受到大家的情緒是十分的激動的。

    我自己的公司其實還是很不錯的。嗯，我自己感覺，自己就不如一個普通的員工，特別簡單的一個原因就是，很多事情，我都是沒有參與的，就連財務部的這些關于年終獎以及分紅，我是知情的，而且方案還是我自己親自簽字生效的，但我不知道內(nèi)容啊，好吧，其實是我忘了，不過按財務的信心來說，我就是完全的相信他們，那幫人，在關鍵的時候，是非常的靠譜的，不像自己是個在關鍵時候容易出問題的人。

    其實我最不相信的就是，整個公司，像是沒有我的位置一樣，好的形容詞來形容，就是翅膀硬了，各自飛了。

    我對自己的公司是十分有信心的，他們能這樣的和我交流，說明他們是有著絕對的信心與實力在做事的，嗯，可以完全的交給他們，他么自己的獨立做事的實力有了，才有著這樣的底氣和我說話，把我完全當作一個圈外人，然后炫耀自己的成就，這樣就是極好的，他們把整個公司當作自己的家，之后自己發(fā)展，有了足夠的實力，再向自己的老板炫耀，但不會脫離自己的家，也就是公司，這樣的結構，才是自己希望看到的。

    舉個栗子就是，這就是一個哺育的過程，實例就是孤兒院，或者是之類的福利機構，在小的時候教育他們種種，慢慢的培養(yǎng)，待他們自己成長到足以自己發(fā)展的時候就放手，總會有一天，他們會帶著自己的成就回來，但他們卻不會忘記，它是屬于孤兒院或者福利機構的一份子。

    自己的公司是也就依照這樣的模式，而自己的公司之下的每個部門，都把他們當作一個獨立的個體，在完成公司的任務指標之后，自己發(fā)展，甚至可以自己成立獨立的子公司，都可以，自己盈利，把握住節(jié)奏，但永遠不能忘了自己是屬于公司的。

    正是因為這個緣由，才有了現(xiàn)在這個情景，我在公司瞎轉悠的時候，就像是劉姥姥逛大觀園，各種稀奇，事實上也的確是這個樣子，在業(yè)內(nèi)，在他們自己的職業(yè)之中，我只是懂一點點的皮毛，他們才是專業(yè)的，但凡是這樣，自己就會被他們之中一些膽子大的人所調(diào)戲，而我也樂得其中，這個度，是必須要把握好的，自己再怎么也是整個公司的老板，不能破壞某些規(guī)則。

    有一個特別的就是，整個公司，自己就是一個甩手的掌柜，而真正在處理事情的就是顧萌萌，自己的頭號秘書，是的，由于經(jīng)常處理自己的一些事情，再加上是自己的秘書這一身份，她就有了足夠的權力與實力，顧萌萌的性格，強硬剛烈，所以整個公司，幾乎是沒有人感在她面前頂過三秒的，活生生就是一個女強人的姿態(tài)。

    這其實和我自己是有著一定的原因的，在公司，自從公司創(chuàng)立之初，自己是全權把握公司的各種事宜，每一步都必須自己親自把關，那時候的自己是以一人之力，一攬狂瀾，但隨著公司的發(fā)展，自己意識到只用自己一個人的力量是不行的，所以才開始慢慢的成型公司現(xiàn)在的結構的想法。

    等開始實施之后，就有了顧萌萌，我這個實力與美貌共存的秘書，講真，整個公司，其實還是在自己的把握之下壯大，不過，經(jīng)手處理事情的，從我變成了顧萌萌，還有的就是，其實公司各大部門的boss，都是以前和自己一起經(jīng)歷公司的成長的，自己更是放心各個部門的分開成長，而能和自己各種玩耍與調(diào)侃的，就是公司的新鮮血液，那些萌新們，在新的時代，他們，才是公司的主要枝干。

    【第五百四十二章公司新結構】

    公司發(fā)展得越來越好，對所有人都是有利的，我現(xiàn)在對公司的定位就是站住百分之五十的市場占有率。

    公司現(xiàn)在的確是一個綜合性的，在方方面面都有涉及，但在我看來這樣并不是長久之計，這個栗子很簡單，就是日本的雜貨鋪，但現(xiàn)在看來，有兩個方向，一個是日本的雜貨鋪是在逐漸的消失的，第二個就是，升級成了超市，商場。

    這其實是兩個方向，，隨著生活質量的不斷提高，大家對商鋪的需求也是在不斷的提高，更關心的是，隨著生活的提高，雜貨鋪有沒有提高，如果不能創(chuàng)新升級，那么就會被社會所淘汰，死于歷史的車輪。

    日本的雜貨鋪兩個方向，其中的大型商場便是應對人們生活的所需，所做出的創(chuàng)新升級，擴大市場于空間，增加了商品數(shù)量與品牌，說得通俗一點就是，將以前的雜貨鋪放大，以前的店面變成商場，一個貨物變成一家商店，一家商鋪，這樣就成了應社會所需的，這樣才會被大家歡迎，適合在現(xiàn)代社會生存。

    第二個方向是應現(xiàn)代生活的精神所需，成了古董店，雜貨鋪依然是雜貨鋪，不過它的商鋪，卻停留在了上個世紀，并沒有隨著時代物品的更新而更新，這樣的店鋪，在人們看來就是滿足自己的記憶的，或者是找回自己的回憶的，它的各種商品上，都充滿了上個時期的氣息，停留著時間的痕跡，人們在觀察或者購買的時候，便不是沖著它所具有的現(xiàn)代實用價值，而是裝飾，以及精神上的價值。

    同樣是雜貨鋪，如果不升級換代，那么，便會被時間所遺忘，最后倒閉，的確，如果要強行說，某些地方的雜貨鋪依然存在，那么我要說的是，要么那個地方的社會意識形態(tài)與現(xiàn)在的大都市不同，要么，就是那個地方的雜貨鋪里的東西所具有的意義與價值，完全不同于以前的雜貨鋪里的東西。

    就是關于雜貨鋪這樣的內(nèi)容，才剛好夠解釋自己現(xiàn)在的公司的現(xiàn)狀。

    自己的公司不是雜貨鋪，所以不需要相同的概念與方向來做調(diào)整，現(xiàn)在自己的公司不是以前了，雖然是綜合性的，但自己要在不久的將來，改變它的格局，我是很清楚的意識到，未來的未來，是以精通作為立足的根基，做事情不能做得太雜，以前人們是對質量要求不高的，原因就是以前的生活，舊時代的發(fā)展，連人們的溫飽都不一定能滿足，哪里去談生活質量，精神糧食。

    但現(xiàn)在不同了，新的時