第59章
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章辛聽得笑起來點(diǎn)點(diǎn)頭,等張挺進(jìn)來的時(shí)候,她還在低頭看最近的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和指標(biāo),還有一些新的招商。見人進(jìn)來了,她才抬頭笑起來說:“你坐。” 張挺其實(shí)挺佩服這個(gè)小姑娘的, 四維科技到她這里, 扶搖直上,一夜之間就問鼎業(yè)績第一的寶座。這種成績是很恐怖的, 而且她才二十二歲。幾乎可以用前途無量來形容。 章辛:“這邊有個(gè)新的項(xiàng)目, 想和你咨詢一下, 趙嘉敏那邊和電視臺(tái)有個(gè)項(xiàng)目,她年紀(jì)太小, 沒有經(jīng)驗(yàn),我們想做這個(gè)節(jié)目的贊助商,你能坐鎮(zhèn)嗎?” 張挺其實(shí)挺驚訝的,沒想到章辛?xí)o他遞這個(gè)橄欖枝,和電視臺(tái)的合作可能是他的方向,也是跳槽的方向。 沒想到這種時(shí)候,她會(huì)把這個(gè)機(jī)會(huì)給他,早上他和羅維因?yàn)樨?cái)務(wù)的事情,差點(diǎn)打起來,羅維因?yàn)槭谴蠼?jīng)理,對(duì)他多有指責(zé)和避諱。很多項(xiàng)目都不準(zhǔn)他插手,他手底下也有一群四維科技原來的員工。大家都要吃飯的,拿不到獎(jiǎng)金,他這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)還跟什么?說白了,就是利益關(guān)系,他和羅維都知道,必須拿到這個(gè)話語權(quán),但是很顯然,羅維是章辛自己帶來的人,四維科技原本的管理層都變得松散,而且不太聽章辛的,所以章辛也釜底抽薪,一個(gè)都不用,直接外聘,請(qǐng)做事風(fēng)格最強(qiáng)硬的羅維來,羅維確實(shí)能很快上手,并且御人之術(shù)十分了得,原本抱成團(tuán)的四維科技的老員工,現(xiàn)在早已經(jīng)四散,他手底下也沒多少人了。 畢竟羅維管理者夏藝等一眾主播,那才是最核心的業(yè)務(wù)部門。 梅婕已經(jīng)采取了中立,不再和他同仇敵愾。但是他彎不下腰,始終不肯給羅維這個(gè)面子。 說實(shí)話,他甚至想到章辛?xí)_掉他,畢竟羅維是她帶來的自己人。 他以為章辛是為了他和羅維兩人的事情和他談話的。說來好笑,來的時(shí)候他還心想一個(gè)剛出社會(huì)的小姑娘,這是不知天高地厚。不過是請(qǐng)了個(gè)大經(jīng)理,就以為萬事大吉了,羅維將來甚至可能會(huì)篡位。職場人哪里不知道自立為王的意義。 沒想到她根本不在意公司里這些狗屁倒灶的事情。 真有意思。 章辛是真的不想理會(huì),她知道張挺這么鬧,其實(shí)就是不準(zhǔn)備留下來。 既然留不住,何必和他一般見識(shí),那就送一送他,也算是她這個(gè)前東家為他扶上馬送一程。她不是個(gè)小氣的人,做不出動(dòng)不動(dòng)就和人撕t破臉的事情。 張挺是真的有點(diǎn)佩服這個(gè)小姑娘了。 他立刻說:“沒問題。我需要先看看文件?!?/br> 他不是不識(shí)好歹,有臺(tái)階,當(dāng)然是要下來。不然平白惹這么大禍鬧得自己沒理。 章辛從桌上一堆文件里抽出一個(gè)文件夾遞給他說:“大概都在這里,贊助主要是家具和裝飾裝修,其他的看條件,我們盡力滿足節(jié)目組的要求,畢竟這是咱們的新人第一次露臉,我們盡量給她壯壯膽,自己人嘛,該有的都要有?!?/br> 她說話一語雙關(guān)。 張挺笑得爽朗,站起身說:“行了,我知道了?!?/br> 說完也不等她說話,拿著文件夾就出門去了。 張挺走后,梅婕就來了,梅婕和張挺是四維科技的老人,見張挺前腳走,她后腳就進(jìn)來了。盡管她現(xiàn)在跟著羅維學(xué)習(xí),但是不代表她和張挺就切割了,四維科技的老人,自然比羅維要有感情。 她進(jìn)來后盡量輕飄飄問章辛:“張挺走了嗎?” 章辛還在低頭看文件,頭也不抬答:“是?!?/br> 梅婕也是女強(qiáng)人,要不然也不能這么久和兩個(gè)男士平分秋色,她臉色僵了僵:“所以,公司的事情,往后都是羅經(jīng)理說了算?” 章辛抬頭看著她,見她僵著臉站在對(duì)面,她聽得笑起來:“你聽誰說的?坐。張挺要負(fù)責(zé)趙嘉敏那邊和電視臺(tái)的合作,你呢?夏藝那邊怎么樣?” 梅婕年紀(jì)大,看她始終覺得是孩子。但這會(huì)兒也有點(diǎn)掛不住,訕訕說:“夏藝這邊一切順利?!?/br> “我問的是你,夏藝的工作倉儲(chǔ)都會(huì)南遷,到時(shí)候你是去南方,還是留在這邊主管工作室,你要想好。” 梅婕一時(shí)間沒明白她的意思。 章辛招呼她:“你坐,我正好要找你們聊聊這件事,我總要給你們時(shí)間,讓你們慢慢做好,這個(gè)過程出錯(cuò)是難免的,羅經(jīng)理做過管理層,這些對(duì)他來說不算難度,國企出來的人難免帶著體制內(nèi)的習(xí)慣,但是你們也不能成長的太慢。大家步調(diào)一致,做事情才能配合的好,才不容易出錯(cuò),要是分清楚誰是誰的人,誰管誰的直播間,那往后的工作怎么做?” 梅婕聽懂她的意思了,希望自己能頂上去。 梅婕從四維科技被收購開始,就對(duì)未來茫然了,其他人或者自己創(chuàng)業(yè),或者早已經(jīng)找好下家,但是她這個(gè)年紀(jì)很尷尬,創(chuàng)業(yè)沒有方向,跳槽也沒有合適的職位,可是在此刻,被她幾句話激的又有了斗志。 羅維是章辛的人,但老板看的是盈利和能力,爭來爭去沒什么意思,張挺是確定不會(huì)留下的,現(xiàn)在就是她的機(jī)會(huì)。 lt;a href= title=顧青姿 target=_blankgt;顧青姿