過20年，也就是2015年，韓國人就不會輕視天朝人了嗎？

    顯然不是！

    韓流腦殘粉狂噴的話語還在耳畔之際，第二年，也就是2016年，三星全新推出的旗艦機(jī)智能手機(jī)note7就接連在全世界各地起爆！

    一時甚至被網(wǎng)友戲稱為boom7！

    然而，當(dāng)時三星拒不承認(rèn)天朝市場銷售的note7存在質(zhì)量問題，還謊稱供應(yīng)天朝市場的note7是另一家臺灣公司供應(yīng)的電池，不可能有爆炸風(fēng)險。

    可隨后，接連有天朝消費者，甚至是三星忠實用戶的note7自燃甚至爆炸，而三星方面卻想辦法設(shè)圈套扣留那些用戶已經(jīng)爆炸的note7殘骸，轉(zhuǎn)而買通檢測機(jī)構(gòu)，對外謊稱是外源加熱導(dǎo)致的手機(jī)電池爆炸，與三星公司無關(guān)。

    可憐天朝消費者上告無門，好在國家權(quán)威部門注意到此事，央視還就此事接連做了專題報道，才將此事的真相浮于水面之上……

    受此影響，三星在天朝各地訂貨量持續(xù)下降。眼看就要失去整個龐大的天朝市場，為了提高銷量，三星已經(jīng)使出各種方法挽留，補(bǔ)貼、換購優(yōu)惠花樣百出，可就是不見成效，

    最后，三星甚至瘋狂的逼迫其天朝銷售主管集體給渠道經(jīng)銷商下跪，以祈求別人訂貨。

    可這件事明眼人都能看得出，分明是他三星自家三番兩次的接連作死，輕視天朝市場和天朝消費者，最后卻要逼迫天朝的銷售主管給渠道經(jīng)銷商下跪。

    這是何道理？

    據(jù)悉，當(dāng)時在十家莊訂貨大會上，三星逼迫天朝區(qū)員工集體下跪，向訂貨方道歉。

    據(jù)現(xiàn)場網(wǎng)友發(fā)來的視頻，下跪的全都是天朝人，而韓國員工則在一旁看熱鬧，那些天朝高管就分成兩排面朝觀眾跪下，而站在中間的韓國董事則只是象征性的彎了彎腰了。

    而最讓人氣憤的是，居然有韓國人按壓天朝員工的肩膀強(qiáng)迫下跪。

    真的不知道那群始終微笑的和藹的員工下跪的時候，會想到什么？是想到自己將來的晉升、業(yè)績或是就僅僅想養(yǎng)家糊口，掙口飯吃？

    天朝人，跪天！跪地！跪父母！任何一個有骨氣的國人，都不會咽下這口氣的！

    強(qiáng)迫下跪以后，三星還有很多的牽強(qiáng)的解釋：沒有強(qiáng)迫，文化差異等等。

    三星以為此舉能夠挽回天朝渠道經(jīng)銷商的信任，萬萬沒想到卻激怒了上千萬網(wǎng)民，網(wǎng)上一片大呼：三星滾出天朝！

    很多網(wǎng)友覺得三星骨子里不把天朝人當(dāng)人看，歧視天朝員工，進(jìn)而蔑視天朝。

    三星的眼光，其實就是所謂大韓民族看待天朝的眼光。所以，才會有薩德，才會有炮轟天朝漁民，才會有邊罵天朝邊來天朝撈金的韓流明星這些不合邏輯的事接二連三發(fā)生。

    在此事發(fā)生之后，舉國抵制三星，也就讓三星手機(jī)在華業(yè)務(wù)瞬間跌至冰點，甚至日漸影響到其全球業(yè)務(wù)。

    其實，以三星原本在智能手機(jī)市場上的那個體量，還真是不作死就不會死……

    瑞盡電子公司背后的韓國企業(yè)只是小公司，但三星卻是韓國最大的財閥，時至今日韓國人確實已經(jīng)不敢再那么囂張了。

    韓國管理人員對其同胞義憤填膺的話語充耳不聞，一個勁的和稀泥，可把人數(shù)更多的天朝員工給樂壞了！他們自己樂呵還不過癮，還要得瑟的點評一番……

    “喲，以為找到撐腰的就了不起了嗎？看看你們韓國的主管向著你們說話嗎？”

    “就是，你們一個個的都偷懶少干活，臟活累活更是碰都不碰，還想著你們韓國主管幫你們說話，來懲罰我們？哈哈哈……”

    “人貴自知，他們是太自大了吧！”

    “大家散了吧，都干活去吧！”

    天朝員工們都比較自覺，一見韓國員工吃癟了，便也就不再深究了，畢竟韓國員工的高薪是現(xiàn)代重工直接補(bǔ)貼給他們的海外津貼，與合資工廠并無關(guān)系。

    而那位韓國主管見天朝員工陸續(xù)散去，臉上的表情卻漸漸陰霾了起來……

    “你們，把這些工作做完再走！”他突然開口用中文叫住了幾名天朝員工，想以管理層的崗位權(quán)利逼迫天朝員工去做那些毫無技術(shù)含量但又臟又累的活。

    現(xiàn)代重工愿意與蓋世重工合作，還全額投資，為的就是能夠?qū)W習(xí)先進(jìn)的技術(shù)。

    哪怕mmep的核心技術(shù)他們學(xué)不到，但一些零部件的生產(chǎn)技術(shù)也是他們非常感興趣的，所以他們才會派出一批精銳員工到常洲的合資工廠學(xué)習(xí)。

    但那些毫無技術(shù)含量但又臟又累的活，本來就沒有去學(xué)的意義，如果真逼著他們韓國的員工去做，只會讓這些本就對派駐海外不樂意的員工更加心存不滿。

    這樣一來的話，那倒不如逼迫天朝員工去做……

    “憑什么？這些臟活累活我們天朝員工平時也做了不少了，輪也該輪到你們韓國員工了，都是同一個工種，你們韓國員工薪資待遇還比我們好，現(xiàn)在還指手畫腳強(qiáng)迫我們干這個？”

    “就是，別以為你是個小主管就能命令我們，你有種把我們天朝的高管請來評評理！”

    那位韓國小主管怒道：“我說的話就是命令，你們必須服從，如果不聽的話，我就開除你們！”

    “切，你特娘的嚇唬三歲小毛孩吶？你憑什么有權(quán)力開除我們了？要開除也是高層領(lǐng)導(dǎo)商議決定后，然后由人事通知我們，并且還要補(bǔ)償我們工資！”一名以前經(jīng)歷過被開除的員工立馬就叫道，他之前可是因為被開除鬧到過勞動監(jiān)察大隊去的，所以對此有一定的了解。

    “我雖然在這家工廠只是小主管，但我卻是現(xiàn)代重工的高級干部，年薪比你一輩子打工賺的都多，我說的話就代表我們現(xiàn)代中國高層的意思，作為合作方的蓋世重工也不會因為你們幾個小打工仔就否決我們的管理方式?！蹦敲n國主管高傲的道。

    確實如他所說，他是現(xiàn)代重工的高級干部，在韓國是絕對的人上人，有的是他狂傲的資本。

    但這里可是天朝，這工廠還是以蓋世做主的地方，他真的以為這里是他的一言堂？