方清怡一路跌跌撞撞的走回自己辦公室時，臉上還是掛著一副不可置信的表情……

    “楊總、楊總他……竟然……嗯……”

    她用這般旖旎的口吻低聲呢喃自語，再配上那神情嬌羞失措的舉止，頓時讓剛才路過的幾名員工覺得十分可疑！

    這個漂亮的女人，又和老板干嘛了？

    而方清怡走后，韓修卻不解的問楊越道：“你怎么決定買高檔小區(qū)當(dāng)員工宿舍的？”

    楊越輕松的往真皮沙發(fā)上一靠，舒舒服服的伸了個懶腰，才好整以暇的解釋道：“我研究了一下人口流動的規(guī)律，發(fā)現(xiàn)就業(yè)待遇和生活環(huán)境才是吸引人才的關(guān)鍵，這兩點尤其在高端人才流動方面特別顯眼！”

    “嗯？你的意思是？”韓修似乎有些懂了，但具體細(xì)節(jié)卻又沒有考慮清楚。

    他作為商業(yè)顧問，還是有他的局限性，若是單論商務(wù)能力的話，韓修可以輕松秒殺100個楊越；但比較雜學(xué)，每天啃一堆雜書的楊越，絕對可以輕松碾壓10000個韓修。

    而且，商業(yè)，作為人類經(jīng)濟(jì)社會活動最重要的組成部分，本來就是一個糅合了大多數(shù)學(xué)科的超級大綜合。

    就比如楊越剛才提到的人口流動規(guī)律，按實際范疇來說應(yīng)該屬于社會學(xué)才對，但這方面卻又與經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān)，誰又能說這就不屬于商業(yè)知識呢？

    “可你這個視角是不是太宏觀了一點……”韓修糾結(jié)的道。

    畢竟他們蓋世也不是什么超級巨無霸企業(yè)，消耗不了幾十萬的就業(yè)人口，人口流動規(guī)律真的有那么重要嗎？

    “從宏觀才好研究事務(wù)的規(guī)律！因為宏觀角度，每一個個體的行為會匯聚為一股潮流，能讓我輕松的發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵……如果是微觀角度，那就麻煩多了！”楊越語氣一頓，隨即反問道：“比如我們公司，招來一個滬上的方清怡，你覺得你能從她身上找到什么規(guī)律嗎？”

    韓修立馬搖了搖頭，反問道：“那你發(fā)現(xiàn)的就業(yè)待遇和生活環(huán)境能吸引人才，就是開高薪和買高檔小區(qū)當(dāng)員工宿舍嗎？”

    楊越卻道：“沒那么簡單！你先想想……滬上的國內(nèi)外大企業(yè)云集，開出的平均薪資和其他福利待遇是不是比連海的企業(yè)要高？滬上被稱為魔都，各種吃喝玩樂項目是不是也比連海豐富？滬上是全國，乃至全世界的重要交通樞紐，是不是交通也比連海便利的多？更別說滬上本身高效教育資源豐富，本地產(chǎn)出的人才就多了！”

    韓修這回終于明白了，便道：“那你的意思是……光開高薪不劃算或不足以吸引大量的高端人才？所以才想買高端小區(qū)的房當(dāng)員工宿舍來吸引人才？”

    楊越點了點頭，補(bǔ)充道：“連海的吸引力是肯定沒法跟滬上比的！所以，光開高薪對高端人才的吸引力并不充足，太高的薪資對于公司來說也更不劃算！”

    “所以，我打算買高檔小區(qū)的房子，搞精裝修公寓；整單元買下來，正好可以留一兩套下來，建活動室；每周五給滬上等附近城市的人才提前下班兩小時，還有周一早上，安排公司大巴專車接送！嗯……暫時就想到這么多！”

    韓修一愣，搞不明白自家老板這是怎么了……

    為什么好端端的突然給外地員工大發(fā)福利？

    “那你這花費也太高了吧？”韓修忍不住提醒道。

    楊越卻突然一臉壞笑的道：“買高檔小區(qū)的房子，再精裝修，確實花費不少！但是，你可別忘了連海的房價，尤其咱們東奉區(qū)的房價，在這兩年才開始漲……房價在漲就意味著不虧，何況員工住公寓，當(dāng)然要象征性的收取一點住宿費啊！不然怎么平衡本地員工的心態(tài)……”

    “果然還是jian商！這都被你算計上了！”韓修吐槽道。

    “到時候再經(jīng)常組織幾波外地員工的業(yè)余文娛活動，既把活動室用上了，還能提高對外地人才的吸引力！哈哈哈……”楊越樂道。

    他其實是受方清怡每天上下班交通時間過長的啟發(fā)……

    方清怡每天上下班至少需要6個小時，多的話甚至快抵上上班時間了！

    而且她工作繁忙，既然沒有在公司加班的話，那就肯定還得回家加班?？伤挥型砩暇劈c到早上五點在家，一共才八個小時，再去掉洗漱、收拾整理房間、洗衣做飯的時間，還得在家加班好一會兒，才能剩幾個小時睡覺？

    長期透支，終有衰竭的時候！

    楊越不想就這么折損了一員大將的身體健康，所以當(dāng)時就著急想辦法，這才有了剛才的方案……

    他知道，身為企業(yè)的老板，他只有為員工們解決了后顧之憂，員工們才能義無反顧的為他賣命！

    所以，他這么做實際是為了節(jié)約如方清怡之類外地員工的體力和精力，讓他們能更充分的把體力和精力運用到工作當(dāng)中去！

    而這又能變相提高對外地人才的吸引力，何樂而不為呢？

    當(dāng)然，公司得有錢才能為！

    沒錢的公司為個屁啊？

    蓋世這樣的“現(xiàn)金奶?！本屯怀鲆粋€有錢，買房當(dāng)然不在話下……

    楊越把公司的事務(wù)安排妥當(dāng)后，就又可以當(dāng)回自己的半甩手掌柜了。反正韓修帶著倆能干的秘書替他干活，公司日常經(jīng)營管理上的事務(wù)，還是基本不勞他費心的。

    隨后，他便打電話給一個遠(yuǎn)房親戚，那人是駕校的校長……

    “表叔，我是楊越，最近有暑期速成班可以幫我插進(jìn)去嗎？”

    “啊？您去泰國旅游了？”

    “不用、不用，您幫我打電話安排一下就行……我自己過去吧！”

    “好嘞！謝謝啊！等您回來，我請您吃飯！”

    楊越那個遠(yuǎn)房表叔說可以幫他插進(jìn)明天的一個暑期速成班去，只是聽說那個教練脾氣比較古怪，讓他有事就報其校長的名頭壓上去！

    人家那么出力幫忙，楊越當(dāng)然得感謝一番，就約了個飯局作為答謝。到時候給他家老婆兒子買點禮物，人情上再記下就行了。

    天朝社會就是一張龐大復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)，很多時候需要動用到一些關(guān)系才能方便行事，而楊越現(xiàn)在也逐漸學(xué)會自己去經(jīng)營自己的關(guān)系網(wǎng)了……