第91章 擴張（第二更！求訂閱?。?/h1>
工程機械制造業(yè)屬于裝備工業(yè)的重要組成部分。 概括地說，凡是土石方施工工程、路面建設(shè)與養(yǎng)護、流動式起重裝卸作業(yè)和各種建筑工程所需的綜合性機械化施工工程所必需的機械裝備，都可以稱為工程機械。 國家計委和第一機械工業(yè)部在1979年對天朝工程機械行業(yè)發(fā)展編制了“七五”發(fā)展規(guī)劃，產(chǎn)品范圍涵蓋了工程機械大行業(yè)18大類產(chǎn)品。 分別是：挖掘機械、鏟土運輸機械、工程起重機械、工業(yè)車輛、壓實機械、路面機械、樁工機械、混凝土機械、鋼筋和預(yù)應(yīng)力機械、裝修機械、鑿巖機械、氣動機械、鐵路線路機械、市政工程與環(huán)衛(wèi)機械、軍用工程機械、電梯與扶梯、工程機械專用零部件、其他專用工程機械。 這一分類標準一直沿用至今…… “滬上萬力倒還好說，畢竟體量不算太大，門類也比較偏，并不構(gòu)成什么直接競爭關(guān)系；但三七重工……”韓修眉頭緊皺的和楊越分析著情況。 楊越開完會就回家搜集相關(guān)資料，準備盡快把魔改挖掘機定型，搶占政策先機。 而韓修忙完各種工作晚上回家后，則替楊越分析起競爭關(guān)系來了…… “三七重工在工程機械的18個大類里起碼搞了一大半，而你的魔改挖掘機功能偏又那么多，對其沖擊不小??！”韓修不無擔(dān)憂的感嘆道。 楊越撇了撇嘴，卻并未說話。 由英國khl集團出版的，國際工程機械最權(quán)威的《國際建設(shè)》雜志(iionalstru)，在2018年最新一期的全球工程機械制造商50強排行榜（yellow table）中，三七重工集團赫然在列，且成績十分耀眼！ 1.卡特彼勒（美國） 2.小松制作所（日本） 3.日立建機（日本） 4.沃爾沃建筑設(shè)備（瑞典） 5.利勃海爾（德國） 6.徐工集團（天朝） 7.約翰迪爾（美國） 8.三七重工（天朝） 三七重工名列全球工程機械制造廠商第8名，國內(nèi)第2名，營業(yè)收入59.3億美元，全球市場份額3.7%！ “重點是，你這家伙不止與三七重工形成直接競爭關(guān)系，還與省內(nèi)巨頭，也是國內(nèi)第1、全球第6的工程機械制造廠商徐工集團，形成了直接競爭關(guān)系！”韓修見楊越閉口不言，便開口繼續(xù)吐槽道：“你是想斷人財路，還是想斷人關(guān)路?。俊?/br> 徐工集團之前一直傳聞要被兵器工業(yè)集團收購，雖然最終沒有了下文，沒變成央企，但好歹還是正兒八經(jīng)的大型國企，所以徐工的管理干部都是正兒八經(jīng)的官員。 他們企業(yè)干的好了，可能就會被調(diào)到市里，甚至省里成為高官的！ “沒事兒！咱體量小，那些巨頭瞧不上咱這小蝦米！再說了，我還有產(chǎn)能不足的招數(shù)可以耍耍……”楊越卻是一副無所謂的態(tài)度。 他的魔改挖掘機雖然性能強悍、功能眾多，但三七在連海畢竟只有一家干偏門產(chǎn)業(yè)的合資公司，且徐工又遠在淮揚省最北端，應(yīng)該不會現(xiàn)在就注意到他這個初生的小牛犢子吧？ 沒見他在電風(fēng)扇行業(yè)蹦了那么久，也沒有那家廠商針對他嗎？ 韓修苦笑著搖了搖頭，楊越不聽，他也沒什么辦法。 說到底蓋世重工連一款成熟的產(chǎn)品都沒亮出來，別人徐工、三七那巨無霸的體量，也確實不可能注意到…… 而且，當(dāng)今世界的任何一個行業(yè)內(nèi)都有先行者，都有壟斷寡頭，那楊越就得一一避讓嗎？ 那顯然是不行的！ 遇到困難就退縮，只會讓之前的所有努力都變得毫無意義！ 狹路相逢，勇者勝！ 也只有掀翻了壓在頭頂?shù)奈逍写笊?，才能踏碎凌霄，放肆桀驁…?/br> 韓修下午已經(jīng)搞定了海邊廠區(qū)系統(tǒng)人才的組織管理體系，明天他就要正式著手重組各公司的股權(quán)和架構(gòu)了，而除此之外，他還要接觸sarah等獵頭公司，為集團公司的大規(guī)模擴張做好準備。 翌日便是周一，也是七月的第一個工作日。 楊越早早來到公司，接手韓修的工作，開始主持公司的日常運作管理。而隨著系統(tǒng)人才的陸續(xù)報道，他既要安排協(xié)調(diào)各工廠的生產(chǎn)任務(wù)，也要管理公司的具體事務(wù)，簡直忙得不可開交。 這哪還是之前的甩手掌柜？ 簡直變成勞模了！ 而韓修在交接完手頭事務(wù)后，則開始忙著找代理機構(gòu)去新辦集團公司、蓋世電子商務(wù)及分割子公司股權(quán)的各項手續(xù)了。這要讓他自己來，得跑好多政府部門，雖說蓋世商貿(mào)已經(jīng)有市政府放綠燈了，但他壓根沒那個美國時間自己去來回跑。 因為，他除了這件事之外，還要接觸二里粑粑集團和金寧集團等投資方的高層，初步接洽好蓋世電器的股權(quán)轉(zhuǎn)讓的事務(wù)，以及大規(guī)模招募集團公司及各個子公司的相關(guān)管理層和普通員工。 可以說，他肩上的擔(dān)子比楊越只重不輕！ 這一次，還是sarah比較給力，她手頭剛好有個頂尖的人力資源高管，也是她自己關(guān)系還不錯的好姐妹。那人剛從一個知名外企離職，便被她介紹到了蓋世。 韓修做事是非常講究方式方法的，他招募副手，首先考慮的便是人力資源總監(jiān)和行政管理總監(jiān)，讓他們分別搭建起人力資源部和行政管理部的框架，徹底解決集團公司的所有后勤問題。然后再依托現(xiàn)有的營銷力量，組建各分公司的營銷團隊，最后由他自己親自把關(guān)集團公司的總體營銷戰(zhàn)略。 所以，當(dāng)他提起要招募人力資源高管的時候，sarah就將她的好姐妹直接推薦了過來。 “韓總，這位是j……”sarah見到韓修，剛開口介紹，卻被身邊的靚麗女子給打斷了。 sarah已經(jīng)知道韓修要出任蓋世控股集團公司的執(zhí)行總裁，所以連稱呼都已經(jīng)變了，這也是她注重細節(jié)的職業(yè)習(xí)慣之一。 “方清怡！”打斷sarah話的靚麗女子平淡的道。 她的年齡看起來三十露頭的樣子，但五官卻很水靈，身材更是曼妙絕倫，只是氣質(zhì)卻有些冷冽，好像很刻意的在保持著一種生人勿進的態(tài)度？