“三哥，扁擔(dān)強(qiáng)被抓了，會(huì)不會(huì)供出咱們，咱們是不是要避避風(fēng)頭？”

    寧仔二十出頭，經(jīng)的事兒比較少，此時(shí)有些慌亂。

    “慌什么！回去問問老大，看老大怎么安排咱們。寧仔，我跟你說，要想做大事，自己的心一定不能亂，否則你做什么都是錯(cuò)的。”

    賴三一邊開車，一邊教育寧仔。

    全興和的勇字堂根據(jù)活動(dòng)范圍，下設(shè)“東西南北”四個(gè)分舵。他們幾個(gè)都是南舵的正式成員。

    賴三的歲數(shù)不少了，他以前是舵主棺材呂的司機(jī)，因此他不僅是社團(tuán)的核心成員，還是南舵舵主真正的親信。

    此時(shí)賴三的心里其實(shí)也是慌得一逼，不過聽到寧仔的話，他還要故作鎮(zhèn)靜，擺出老大哥的架子，去教訓(xùn)小弟。

    他們匆匆逃離未來大廈，驅(qū)車將近一個(gè)小時(shí)，跑到他們勇字堂位于西貢海邊的一個(gè)秘密據(jù)點(diǎn)。

    這里是一家簡易的小型船舶修理廠，四周十分荒涼。這里其實(shí)是他們組織偷渡者上下船的地點(diǎn)。

    為了掩人耳目，他們也會(huì)時(shí)不時(shí)的接幾單附近漁船的簡單維修業(yè)務(wù)。

    他們的車開進(jìn)院子，剛下車，有人過來告訴他們，舵主在會(huì)客室正等他們呢。

    進(jìn)到會(huì)客室，他們看到舵主棺材呂正和一個(gè)客人說話。

    棺材呂三十多歲，身材不高，卻是一臉兇相。

    他掃了進(jìn)來的幾個(gè)人一眼，然后皺著眉問道：“怎么，行動(dòng)出問題了？阿三，你說?！?/br>
    賴三上前一步，恭敬的一低頭，“呂哥?！?/br>
    他用余光掃視了旁邊的客人一眼，見棺材呂沒有反應(yīng)，便繼續(xù)說道：“呂哥，我們的行動(dòng)開始很順利，把那個(gè)女的迷倒了，還沒裝上車，就遇到了一個(gè)管閑事的老外。

    他橫插了一手，把扁擔(dān)強(qiáng)打暈了。我們正在修理他，結(jié)果大廈跑出來一群保安，所以我們沒辦法，只好跑回來了。扁擔(dān)強(qiáng)也落在了他們手里?！?/br>
    旁邊的客人騰的站了起來，神色慌張地問：“你們的人被抓了？他能頂住嗎？會(huì)不會(huì)把大家都牽扯進(jìn)來？”

    棺材呂看了那個(gè)客人一眼，說道：“然仔，你稍安勿躁。你的單子我們既然接了，就會(huì)給你一個(gè)交代的，這里的事情我會(huì)去處理，你先回家去吧。”

    不過，他看到易衛(wèi)然一臉惶恐的樣子，想了想，又改變了主意，“如果你不放心，可以在旁邊的屋里休息一會(huì)，等我安排好后面的事情，再跟你說。寧仔，你帶他去休息室?！?/br>
    這位客人，居然是架設(shè)未來控股公司金融投資部的交易員，易衛(wèi)然。

    易衛(wèi)然在金融投資部工作四年多了。他是架設(shè)未來投資公司第三批入職的員工，同時(shí)也是喬婉婷第一次正式為金融投資部招聘員工，而不是補(bǔ)充cao盤小組的人員缺口。

    雖然他的資格比較老，但由于個(gè)人能力有限，他一直沒能被選入cao盤小組，在部門的地位顯得有些尷尬。

    當(dāng)他得知金融投資部以后將保持三組工作制，以覆蓋全球各大主要金融市場時(shí)，便動(dòng)了心思。

    吳大偉和喬婉婷都明確表示過，分部門的經(jīng)理并不要求由業(yè)務(wù)能力最強(qiáng)的員工擔(dān)任，而更多的是看員工的管理能力。

    易衛(wèi)然知道，自己的業(yè)務(wù)能力在公司眾多交易員、分析師當(dāng)中并不起眼，尤其是跟cao盤小組的那些精英們相比，還是有相當(dāng)大的差距的。

    但他自認(rèn)為自己的管理能力還是很不錯(cuò)的，外加他在公司的資格算是比較老的，人面兒也混得不錯(cuò)。

    因此，在無法進(jìn)入cao盤小組掙大錢的情況下，他便把當(dāng)上分部門經(jīng)理，看成了自己唯一的進(jìn)階之路。

    勞爾森和邢文艷是公司成立伊始，便跟在喬婉婷身邊的元老，同時(shí)也是真正的業(yè)務(wù)大拿，他倆成為兩個(gè)部門的經(jīng)理，公司內(nèi)部幾乎沒有人能提出反對意見。

    因此，第三個(gè)分部門經(jīng)理，就成了易衛(wèi)然唯一能夠爭取的職位。如果錯(cuò)過眼下這個(gè)時(shí)機(jī)，那他再想上位，就只能聽天由命，不知道還要等多久了。

    易衛(wèi)然分析過情況，在金融投資部，前兩期招進(jìn)來都是cao盤小組的成員。因?yàn)樗麄兪抢习鍖O大海直接帶出來的，所以他們在公司里又被戲稱為“天子門生”。

    不過這兩批加起來人數(shù)也不多，總共只有十來個(gè)。經(jīng)過幾年的時(shí)間，這些人有的已經(jīng)離職了，也有人調(diào)到了體系內(nèi)其它公司任職，目前還在金融投資部工作的，除了兩個(gè)分部經(jīng)理以外，只剩下三位了。

    這三個(gè)人當(dāng)中，有一人已經(jīng)確定明年合同到期后，就離開公司。

    另外一個(gè)人準(zhǔn)備要結(jié)婚成家，因此已經(jīng)提出工作調(diào)動(dòng)申請，今年下半年就會(huì)去控股公司，到彭嘉怡的部門工作。

    最后一位則是標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)宅，做分析預(yù)測和實(shí)盤cao作是把好手，但要他做行政管理，以及與人打交道，卻是他所欠缺的。他也早早就明確表示過了，不會(huì)參與競爭這個(gè)職務(wù)。

    至于與易衛(wèi)然同期或更靠后進(jìn)入公司的員工，易衛(wèi)然自認(rèn)綜合實(shí)力，不會(huì)比不上他們。

    尤其是那幾個(gè)進(jìn)了cao盤小組的人，雖然業(yè)務(wù)能力都很強(qiáng)，但其中不少人都準(zhǔn)備掙足錢后就自己出去單干或是改行的。

    搞普通的金融投資還好一些，如果類似于cao盤小組成員這樣，時(shí)不時(shí)就集中起來，封閉cao盤幾個(gè)月來完成一段大行情，雖然收獲巨大，但這對于cao盤手精神和身體上的負(fù)面影響是非常大的。

    在孫大海的指導(dǎo)下，架設(shè)未來的cao盤小組每次出手都收益巨大，斬獲無數(shù)。

    雖然孫大海已經(jīng)連續(xù)幾次下調(diào)了cao盤小組分成的比例，不希望因收入過高，從而是cao盤小組出現(xiàn)別的問題。

    但作為重生者的他，對行情判斷（記憶）異常準(zhǔn)確，不僅零失誤，而且每次下手都是穩(wěn)準(zhǔn)狠，直奔著最大收益而去。

    因此，公司的財(cái)富迅速積累，使得下一次行情時(shí)投入本金不斷增加，cao盤小組每位成員的分成也會(huì)因基數(shù)的增加越來越多。

    對于一名cao盤手來說，在短期內(nèi)掙到的錢太多，或是交易成功的次數(shù)太多，并不一定都是好事。