“我要推薦的人名叫蘇珊。她是1959年出生的，從意大利優(yōu)爾姆大學(xué)旅游管理專業(yè)碩士畢業(yè)，目前在她父親經(jīng)營(yíng)著一間中等規(guī)模的旅游公司做管理工作。

    巧合地很，蘇珊是食為天總經(jīng)理黃菲菲的同學(xué)兼閨蜜。據(jù)說當(dāng)年食為天生產(chǎn)的午餐rou罐頭，第一條出口渠道就是她利用家里旅游公司的關(guān)系網(wǎng)，協(xié)助打開的。

    她現(xiàn)在和蘭桂坊開發(fā)管理公司保安部經(jīng)理阿山拍拖，上次我們一起吃飯時(shí)，阿山和蘇珊都透露出有意想在公司里謀一個(gè)職位的意思?！?/br>
    周海兵沒有在意吳大偉的調(diào)侃，繼續(xù)他的推薦。誰也沒有想到，他介紹的人，居然和公司還有這樣的淵源。

    當(dāng)年孫大海無意間介入阿山和趙軍他們沖突時(shí)，周海兵也是親身經(jīng)歷者。后來蘭桂坊項(xiàng)目籌備時(shí)，周海兵負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作，和阿山趙軍他們朝夕相處了好一段日子。

    雖然后來大家沒有繼續(xù)在一起工作，但他們時(shí)常會(huì)聚一聚，一起吃飯喝酒聊天打屁，回憶那逐漸逝去的青蔥歲月。

    黃菲菲是食為天系的老大，她和孫大海以及吳大偉的關(guān)系，大家也都清楚。

    蘇珊和阿山好上以后，這樣的聚會(huì)也參加了多次。因?yàn)橛悬S菲菲的這層關(guān)系在，大家都沒把對(duì)方當(dāng)成外人，彼此間都少了許多隔閡。蘇珊現(xiàn)在的情況，大家也都聽說了不少。

    蘇珊在她父親的旅游公司工作，現(xiàn)在不再跟著團(tuán)跑旅游線路，而是坐鎮(zhèn)公司，幫助她父親處理一些管理工作。

    不過，她家有些重男輕女，雖然對(duì)她很好，但這間公司以后肯定是要?dú)w她正在讀大學(xué)的弟弟所有。她將會(huì)被分配到其它一些邊邊角角的財(cái)產(chǎn)。

    她父親春秋鼎盛，工作上并不需要她的輔助。所以蘇珊在和阿山確立了關(guān)系后，早已萌生去意，準(zhǔn)備為自己開創(chuàng)出一番新的局面。

    蘭桂坊開發(fā)管理公司實(shí)際上只處于架設(shè)未來系的邊緣位置。作為蘭桂坊開發(fā)管理公司的保安部經(jīng)理，阿山更是遠(yuǎn)離公司核心決策層。

    不過，阿山跟公司里幾大高層私交都不錯(cuò)，各種密級(jí)不高的消息，他都知道得挺早的。

    嘉華投資公司成立不久，但公司的發(fā)展防線以及項(xiàng)目類型，正好和蘇珊所學(xué)的專業(yè)對(duì)口，這對(duì)她很有吸引力。于是他倆就商量，想找人介紹蘇珊到嘉華工作。

    雖然喬宏偉工作繁忙，參加這種聚會(huì)的次數(shù)有限得很，但周海兵和喬婉婷可是真沒少去。

    喬婉婷愛玩愛鬧，參加聚會(huì)的積極性非常高。要不是有時(shí)會(huì)趕上她參加封閉cao盤，估計(jì)她都能獲得“聚會(huì)全勤獎(jiǎng)”了。

    不過，喬婉婷性子有些大大咧咧的，聚會(huì)時(shí)蘇珊有意無意中透露的情況，她都當(dāng)成耳邊風(fēng)，根本就沒有往心里去。

    好在周海兵聽在耳中，記在心里，此時(shí)有了機(jī)會(huì)，便主動(dòng)為蘇珊做了次推薦。

    估計(jì)阿山和蘇珊都沒有想到，率先為他們說話的居然是周海兵，而不是和他們關(guān)系最好的喬婉婷。

    不過他們也有些誤解喬婉婷了。如果他們直截了當(dāng)?shù)馗嬖V喬婉婷，那她一定會(huì)直接找孫大海說的。但要是指望喬婉婷自己領(lǐng)悟出來，那可就有些強(qiáng)人所難了。

    其實(shí)阿山他倆就是有些抹不開面子，以他倆的關(guān)系網(wǎng)，如果想要找到孫大海搭話，簡(jiǎn)直不要太容易了。

    無論通過喬婉婷、周海兵，還是盛智文、老威廉，都可以輕松做到。甚至連曹勇和曹大廚，阿山也可以直接說上話。

    更何況他倆手中還有黃菲菲這尊大神，隨時(shí)可以拉出來溜溜。

    黃菲菲這幾年為孫家和食為天嘔心瀝血，貢獻(xiàn)良多。如果黃菲菲開口，孫大海無論如何也不會(huì)駁了她的面子。

    說起來，事情根本就沒有他們想得那么復(fù)雜。阿山自己直接找孫大海都沒有問題，即便蘇珊能力不足，孫大海也會(huì)安排她做一些力所能及的工作。

    更何況人家蘇珊還是優(yōu)爾姆大學(xué)旅游管理專業(yè)正經(jīng)八百的碩士畢業(yè)生。要說從個(gè)人資歷上看，可是比紅花雙棍出身的阿山強(qiáng)多了。

    其實(shí)，蘇珊這是進(jìn)了一個(gè)思維誤區(qū)。她覺得自己幫過黃菲菲（午餐rou罐頭出口夏威夷之事），現(xiàn)在要是請(qǐng)黃菲菲幫助介紹進(jìn)架設(shè)未來系，等于是要逼她還人情。

    她和阿山都不知道，孫大海是患有重度“人才缺乏癥”的。他總覺得公司里人才儲(chǔ)備不足，恨不得隨身帶著把小鋤頭，沒事時(shí)就到處挖幾下。

    孫大海并不拒絕關(guān)系戶入職到公司，他會(huì)把事情做到明面上。介紹人既然覺得自己有面子介紹別人入職，那介紹來的關(guān)系戶如果表現(xiàn)不佳，那到底在打誰的臉？

    孫家的企業(yè)更是一直沿用這個(gè)套路。國(guó)內(nèi)太重視人情關(guān)系，明明走正常程序可以順利做到，非要?jiǎng)佑盟饺岁P(guān)系，走后門，或者各種打招呼。

    所以食為天和妝點(diǎn)生活成立之前，孫大海這個(gè)狗頭軍師就向黃菲菲提了建議，所有員工入職、調(diào)動(dòng)或升遷，都必須要進(jìn)行公示。

    尤其是入職情況說明，必須有公司統(tǒng)一入職考試的批次和成績(jī)，或注明特招入職。特招入職大部分情況都是被人介紹進(jìn)來的關(guān)系戶，在公司人事部門是可以查到介紹人資料的。

    各級(jí)公司人事部門都統(tǒng)一口徑，將這一條推至香江總部的規(guī)定上。這就是欺負(fù)八十年代國(guó)人不了解情況，而且這會(huì)兒外資企業(yè)腰板硬，許多土霸王不敢招惹。

    其實(shí)只要嚴(yán)格把握好尺度，關(guān)系戶進(jìn)公司并不是壞事，反而可以做到雙贏。

    同樣條件下，有時(shí)關(guān)系戶更好處理許多事情。而且為了自己的面子和名聲，許多人介紹關(guān)系戶時(shí)，也會(huì)量力而為。

    話扯得遠(yuǎn)了。

    孫大海一聽蘇珊是旅游管理專業(yè)，不禁連忙追問她具體是做什么的。

    他對(duì)這個(gè)行業(yè)一點(diǎn)都不了解，搞不清楚這個(gè)專業(yè)學(xué)出來以后，主要將應(yīng)用在什么工作上。

    在旅游方面，鑒于嘉華投資公司目前各個(gè)項(xiàng)目都處在前期建設(shè)中，所以嘉華公司目前還沒有正式開展。