這還是架設(shè)未來(lái)控股公司第一次主動(dòng)對(duì)外擴(kuò)張，總不能受到挑釁后沒(méi)有半點(diǎn)反應(yīng)。史密斯家族、亞歷山大家族，以及其它的合作伙伴都在看呢。

    “以德報(bào)怨”這種說(shuō)法純粹是胡說(shuō)八道。這是華夏歷史上的統(tǒng)治階層人為樹(shù)立起的概念，為了維護(hù)他們的統(tǒng)治，從而對(duì)百姓思想和行為進(jìn)行束縛，這是對(duì)民族血性的一種自我閹割。

    正如《論語(yǔ)·憲問(wèn)》中的原文：“或曰：‘以德報(bào)怨，何如？’子曰：‘何以報(bào)德？以直報(bào)怨，以德報(bào)德。’”

    重生的孫大海自然明白，歐美人骨子里是推崇強(qiáng)權(quán)意識(shí)的。華夏人謙虛、謹(jǐn)慎，做事中庸，處處留有余地，這在歐美人眼里，反而是軟弱的表現(xiàn)。

    既然架設(shè)未來(lái)現(xiàn)在開(kāi)始正式登上國(guó)際舞臺(tái)，恰好遇到宵小啟釁，孫大海便準(zhǔn)備拿瑪薩蒂諾家族立威了。這要是在過(guò)去打仗時(shí)，算得上是祭旗了。

    孫大海給人的感覺(jué)，一直是少年老成，聰明能干，知識(shí)面廣，對(duì)政策、投資等方面有極強(qiáng)的預(yù)判能力，而且脾氣好，有著遠(yuǎn)超同齡人的自我約束力。

    然而，當(dāng)接到孫大海做出的這個(gè)決定后，喬宏偉他們幾個(gè)高層都興奮不已。吳大偉隨口說(shuō)了一句代表大家心思的話：“小老板現(xiàn)在真的長(zhǎng)大了！”

    是的，原來(lái)的孫大海，雖然跟大家關(guān)系很親近。但對(duì)于他們這些職場(chǎng)精英來(lái)說(shuō)，孫大海作為老板，平日里顯得太過(guò)于佛系了。

    孫大海之前主要負(fù)責(zé)投資這一塊，他遙控著投資部門，尤其是原來(lái)的cao盤小組，更是他一手帶出來(lái)的。

    而且，他在投資上的戰(zhàn)績(jī)極其顯赫，出手次數(shù)雖然不多，但深諳穩(wěn)準(zhǔn)狠的真味。為公司發(fā)展的前期，提供了大量的資金。

    正是因?yàn)橛辛舜罅抠Y金的支持，所以他旗下幾個(gè)公司才能在成立初期就迅速形成戰(zhàn)斗力，并一邊進(jìn)行人員磨合，一邊就開(kāi)始了正式的運(yùn)營(yíng)。

    就從人力資源來(lái)說(shuō)，經(jīng)驗(yàn)豐富且年富力強(qiáng)的中高層技術(shù)、管理人員，每一個(gè)人都是任何一家企業(yè)的寶貝疙瘩。

    但只有這些人才能使新的公司、新的部門迅速成型，并開(kāi)始履行自己的工作職責(zé)。

    架設(shè)未來(lái)剛成立時(shí)，沒(méi)有名氣，沒(méi)有人才儲(chǔ)備，除了剛畢業(yè)的應(yīng)屆生（喬家兄妹等人），幾乎都是通過(guò)多家頂級(jí)獵頭公司到處挖人挖來(lái)的。

    挖人的代價(jià)很高，同時(shí)人家不僅要看提供給他們的待遇，還要考察公司的實(shí)力和發(fā)展?jié)摿?。這就包括資金、技術(shù)、人脈等等。

    剛成立的架設(shè)未來(lái)一清二白，窮得只剩下錢了，所以那個(gè)時(shí)候全靠孫大海賺來(lái)的錢撐住了門面。

    好在架設(shè)未來(lái)是投資性質(zhì)的企業(yè)，對(duì)資金的渴求幾乎是無(wú)盡的，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對(duì)其它條件的需求。孫大海的錢，起到了非常大的作用。

    即便這樣，總經(jīng)理和投資部經(jīng)理這兩個(gè)最重要的職位，當(dāng)時(shí)的孫大海也不可能挖到真正能勝任這些職位的合適人選。

    所以孫大海索性獨(dú)辟蹊徑，大膽啟用了剛剛畢業(yè)的喬宏偉，以及還沒(méi)有畢業(yè)的喬婉婷，把這兄妹倆硬頂?shù)竭@兩個(gè)重要職位上。

    孫大海的邏輯很簡(jiǎn)單，他來(lái)負(fù)責(zé)掙錢，喬家兄妹只要聽(tīng)話干活就成。其實(shí)，任何重要職位的人選，最重要的都是能力和忠誠(chéng)度。

    既然找不到二者兼?zhèn)涞娜瞬?，那索性就培養(yǎng)出忠誠(chéng)度高的員工，慢慢培養(yǎng)好了。反正對(duì)于重生者·孫大海來(lái)說(shuō)，掙錢不是問(wèn)題。

    還好，孫大海的努力沒(méi)有白費(fèi)。喬家兄妹，以及買二贈(zèng)一隨喬家兄妹附帶過(guò)來(lái)的周海兵，很快就融入了架設(shè)未來(lái)當(dāng)中。隨著公司的高速發(fā)展，他們的經(jīng)驗(yàn)和能力也隨之快速提高，逐漸可以真正挑起大梁來(lái)。

    公司發(fā)展到現(xiàn)在，招人的難度降低了很多。名聲和實(shí)力一旦做出來(lái)，對(duì)外的吸引力就會(huì)大增。

    不過(guò)架設(shè)未來(lái)到了這個(gè)時(shí)候，員工能力真的只是敲門磚，公司更看重的是員工的忠誠(chéng)度和職業(yè)cao守。通過(guò)各種培訓(xùn)，人事部門已經(jīng)開(kāi)始為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展打基礎(chǔ)了。

    話說(shuō)回到孫大海身上。

    他長(zhǎng)時(shí)間不在香江，對(duì)公司的管理更是大撒把。員工對(duì)于工作的積極性和熱情，因此多多少少會(huì)產(chǎn)生懈怠。

    現(xiàn)在公司開(kāi)始對(duì)外發(fā)展，需要有一個(gè)強(qiáng)力人物站出來(lái)，帶動(dòng)大家積極前進(jìn)?？纱蠹叶贾?，孫大海還在上學(xué)，短時(shí)間內(nèi)不可能親自來(lái)管理公司，這將成為公司今后發(fā)展的一大弊端。

    至于現(xiàn)在關(guān)于如何對(duì)待瑪薩蒂諾家族，其實(shí)無(wú)論喬宏偉，還是吳大偉，都會(huì)有自己的處理方式。

    但這只是他們的處理方式，并不能完全代表公司。只有孫大海的處理方式，才能決定公司未來(lái)的風(fēng)格。

    孫大海針對(duì)瑪薩蒂諾家族做出的決定，有理有據(jù)，反擊強(qiáng)度算是中等。但這已經(jīng)和孫大海平時(shí)的為人處世有所不同了。

    架設(shè)未來(lái)系將扎根香江，面向世界。這是公司建立之時(shí)，就已經(jīng)制定好的發(fā)展方向。企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人如果一味懷柔，公司處于歐美的商業(yè)環(huán)境下，是很難出頭的。

    喬宏偉他們擔(dān)心，孫大海仍然像以前一樣，把所有能花錢解決的事都不當(dāng)回事兒，即便遇到輕微的挑釁，也只是一笑而過(guò)。

    沒(méi)想到，這次孫大海這樣快就做了決定，而且還是針?shù)h相對(duì)：你要想從我這里硬訛出一筆錢，我就會(huì)報(bào)復(fù)你，大家來(lái)拼一場(chǎng)。

    最終，瑪薩蒂諾家族并沒(méi)有在意總部遠(yuǎn)在香江的架設(shè)未來(lái)控股公司發(fā)出的警告，拿著1950萬(wàn)美元的轉(zhuǎn)讓金走了。

    他們倒是聯(lián)系了三個(gè)斯科爾銀行的小股東，讓架設(shè)未來(lái)控股公司花費(fèi)了1760萬(wàn)美元，又收購(gòu)了3.2%的股份。

    根據(jù)孫大海的要求，幾乎在股份轉(zhuǎn)讓交易完成的同時(shí)，兩家互不知曉的調(diào)查機(jī)構(gòu)，就分別收到了某家空殼公司的委托和預(yù)付款，開(kāi)始對(duì)瑪薩蒂諾家族旗下的主要產(chǎn)業(yè)，以及他們目前進(jìn)行的各種投資行為，展開(kāi)了為期一個(gè)月的秘密調(diào)查。