孫大海大致掃了一眼，業(yè)務(wù)經(jīng)理：凱文特納，36歲猶太人，曾任高盛公司大區(qū)副總裁。，

    技術(shù)經(jīng)理：布萊恩辛克萊爾，43歲，是號稱電腦、電子行業(yè)“西點軍?！钡南赏镜母呒壒こ處?，技術(shù)主管。

    財務(wù)經(jīng)理：艾琳穆勒194德意志籍，是一家小有名氣的會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)精英。

    孫大?？戳艘槐椋蝗婚_口問道：“分公司經(jīng)理人選呢，怎么分公司最關(guān)鍵的人物，反而沒有？”

    朱麗花回答：“這兩年我主要的工作，都會在美利堅。所以，喬總的意思是讓我先兼任分公司的經(jīng)理，要不然分公司全是靠獵頭公司挖來的人，有點叫人不放心?！?/br>
    孫大海又仔細看了看手中的資料，忽然動了個念頭，他對朱麗花說：“你看過凱文和布萊恩的工作經(jīng)歷，覺得以他們?yōu)榘嗟?，另外開設(shè)一家風(fēng)n司，怎么樣？”

    “我和他們都進行過面談，凱文比較穩(wěn)重，他的投資風(fēng)格，更注重安全性和流動性，不太適合風(fēng)n司的要求。

    布萊恩是典型的技術(shù)狂人，對不起眼的新技術(shù)非常敏感，他倒是很適合風(fēng)n司的路子。

    這幾年世界上倒是出現(xiàn)了不少風(fēng)n司，但一般規(guī)模都不是很大，基本上背后都是大的投行或金融集團。這些公司主要對高風(fēng)險的新興科技項目，進行試水性質(zhì)的投資。

    我有個同學(xué)現(xiàn)在就是在做風(fēng)投。據(jù)她說，基本上投資每10個項目，能有一個賺錢，兩三個基本回本，就算很成功了。，風(fēng)險真的是非常大的。”

    “咱們公司以后肯定也要成立專門的風(fēng)投部門，發(fā)展起來后再獨立出去，你要留意一下合適的人選。你那位搞風(fēng)投的同學(xué)，能挖來嗎？”

    “沒有什么希望的。她有個富二代的男朋友，從家里拿錢開了家風(fēng)n司。她是為了愛情，跑那家公司做牛做馬去了。沒得救了！”

    “那沒有辦法了。反正你多留意一下，公司發(fā)展很快，中高端人才永遠不夠。

    目前公司底子薄，人才培養(yǎng)和儲備剛剛開始，所以前期還是要以挖人為主。公司自己的人才體系，怎么也要五年以后，才能慢慢成形?！?/br>
    “明白了，我會多留心的?！敝禧惢靼琢藢O大海的意思。

    “對了，我一直沒有問過，美利堅分公司，到底準備怎么搞呀？”孫大海問道。

    孫大海之前提出，美利堅作為目前世界上經(jīng)濟、科技等綜合實力最強的國家，在這里開展的投資業(yè)務(wù)，應(yīng)該作為公司下一步的重點。

    公司具體的如何cao作，以便與進入美利堅市場，則是喬宏偉他們負責(zé)。他們要根據(jù)美利堅的政策、法律、稅收等種種因素，權(quán)衡利弊，選擇最適合公司的方式來進行。

    現(xiàn)在還沒有最終定下來，所以喬宏偉還沒有匯報給孫大海。正好現(xiàn)在朱麗花在這里，孫大海就隨口問問。

    “不好意思，我是習(xí)慣性的說分公司，嚴格意義上講，應(yīng)該是由架設(shè)未來投資公司全資控股的子公司，需要單獨注冊，并設(shè)立法人，這樣才能從法理上，與架設(shè)未來區(qū)分開。

    現(xiàn)在喬總他們正在尋找，看有沒有合適的空殼公司，直接買下來。如果沒有合適的，那就要花時間，從頭開始辦理?！?/br>
    孫大海點頭，表示自己明白了。

    當老板就是省心，尤其是下屬比較能干的情況下，老板只需要制定公司發(fā)展的大方向就成，細節(jié)不用自己費心。

    老板平時要做的，只是把合適的人放在合適的位置上，就足夠了。

    當然了，必要的監(jiān)督防范措施還是很有必要的。公司去年成立了監(jiān)察部，部長是麗薩嬸子推薦的，廉政公署她退休的同事，保羅吉爾伯托。

    保羅是布瑞騰人，牛津大學(xué)社會學(xué)和心理學(xué)雙料碩士，在香江警察總署負責(zé)刑偵工作。

    1974年，香江成立廉政公署。他成為廉政公署第一批工作人員，在執(zhí)行處調(diào)查二科工作，擔(dān)任調(diào)查組組長，負責(zé)私營企業(yè)貪污案件的調(diào)查。

    保羅是1935年出生的，現(xiàn)在香江公務(wù)人員退休年齡是55歲，197年才改成60歲，紀律部隊還要提早五年。所以在去年，也就是195年，保羅年齡到線，正經(jīng)退休了。

    臨近退休前一兩年，廉政公署已經(jīng)按照慣例，將保羅從一線隊伍調(diào)到文職部門休整，正好成了麗薩的直接領(lǐng)導(dǎo)。

    雙方處的關(guān)系不錯，經(jīng)常帶家屬聚會。某次聚會時，談到保羅就要退休的問題，曹勇便上了心。

    曹勇是架設(shè)未來的法律顧問，當然是沒有工資的義工。他要是敢收錢，曹大廚肯定會打斷他的腿。

    不過孫大海之前就分給了曹勇九號火鍋店10的股份，并且在今年一月，還把自己在妝點生活10的股份，也全轉(zhuǎn)到了他的名下，算是做了小小的補償。

    孫大海幾家公司的高速發(fā)展，曹勇也看到眼里。他認為現(xiàn)在應(yīng)該設(shè)立監(jiān)督稽查的部門，對幾家公司進行把控。

    要是還像孫大海這樣管理公司，人不在，權(quán)利大撒把，全靠員工的自覺，這無疑是在玩火。

    正好保羅要退休了，五十歲的年齡，對于非體力勞動者來說，無疑還能再干好幾年，

    于是他征求了孫大海的意見后，和麗薩找到合適的機會，向保羅發(fā)出了邀請。

    保羅也不想這么早就回家怡兒弄孫，馬放南山。接到曹勇的私人邀請后，沒有考慮多久，就同意了。

    然后就是走要程序了，孫大海親自打電話給他，以老板的身份，對他能夠加入公司表示熱烈歡迎。并對自己因故不能到香江，親自主持他的加入儀式而表示了歉意。

    保羅自然也很客氣，通過曹勇的介紹，他知道孫大海將是自己今后的老板，同時他的工作，也是直接對孫大海負責(zé)。

    孫大海對他的支持力度，才是決定他未來工作能否順利開展的最重要因素。所以，與孫大海搞好關(guān)系，盡快了解孫大海的想法，是他今后必須要做的。

    監(jiān)察部是架設(shè)未來控股公司的所屬部門。由于孫大海設(shè)置的公司體系中，控股公司是縱覽全局的，其它公司被控股公司全部或部分控股。

    所以，保羅的監(jiān)察部，在實際上可以監(jiān)控到孫大海旗下所有的公司。公司在管理上的最后一塊短板，終于被彌補上了。11