這是個什么情況？

    彭嘉怡臉一下子就紅了，她使勁低頭，恨不能學(xué)鴕鳥一樣，把自己的頭埋在飯桌底下。

    好好的晚餐聚會，一下子就亂了套了。

    喬婉婷飯也不吃了。她放下碗筷，和邢文艷一起，把彭嘉怡拉到一邊，竊竊私語。

    閔柔剛進(jìn)cao盤小組，和彭嘉怡關(guān)系還不是很密切，沒有好意思湊過去。不過耳朵也豎得高高的。

    孫大海也張大了嘴巴，愕然地看著一臉認(rèn)真的勞爾森，

    老兄，雖然你是外國人，很直率。我是你的老板，這也不假?？赡阋粋€十歲的老板，決定女員工產(chǎn)假要休息多長時間，這樣真的好嗎？

    “咳?！睂O大海干咳一聲，既掩飾一下自己的尷尬，同時也提醒大家注意。

    “這是好事呀，恭喜你們了。大家都先把飯吃飯，有什么事情飯后再說。喬婉婷，你們要開小會，等會兒再開成嗎？大家都等你們吃飯呢。”孫大海身份主任兼老板，肯定要控制一下節(jié)奏的。

    大家心不在焉的匆匆吃完了晚飯，收拾好餐廳，回到了客廳的沙發(fā)上。

    周海兵、巴特爾和任志峰事不關(guān)己，出于避嫌的原因，為大家泡茶切水果后，三人跑去廚房刷碗。

    彭嘉怡還在害羞，好在勞爾森不要臉……不，是他不覺得有什么不好意思的，他簡單地把情況告訴給了大家。

    六月份，美盤股指期貨的行情告一段落，孫大海給cao盤小組放了一個月的假，讓大家放松一下，準(zhǔn)備回來后再做下一個項(xiàng)目。

    勞爾森是丹麥人，不習(xí)慣香江的夏天。有工作時沒有辦法，現(xiàn)在放假了，自然就想到了出國旅游避暑。

    他和彭嘉怡加入架設(shè)未來投資公司之后，短短一年的時間，著實(shí)掙了不少錢。他倆留下一大部分準(zhǔn)備以后置辦新房，剩下的錢就當(dāng)成了這次的旅游資金。

    他倆先去了倭國的北海道，享受了三周輕松愜意、無所事事的鄉(xiāng)村生活，徹底擺脫了之前工作帶給他們的緊張和疲勞。

    后來，倆人有些靜極思動。距離集合的時間只剩下一周的時候，他們就近去了棒子國，在漢城和濟(jì)州島一直玩到了集合前夕。

    回香江后，彭嘉怡就經(jīng)常嘔吐，雖然不太嚴(yán)重，但很頻繁。開始他倆還以為是泡菜吃多了反胃的緣故，沒有在意。

    就這樣拖了一個多月，彭嘉怡總不見好，倆人前些天去了醫(yī)院檢查，才知道彭嘉怡已經(jīng)懷孕兩個月了。

    醫(yī)生挺好心，看出這對異國戀人其實(shí)就是倆棒槌，所以告訴了他倆許多妊娠期要注意的事項(xiàng)。

    彭嘉怡不是很在意，雖然這是她第一次懷孕，但作為一名有文化的女性，她從家人、親友以及書本上，都能學(xué)到很多東西作為自己的知識儲備。醫(yī)生的話，挑重點(diǎn)的聽聽也就是了。

    勞爾森可就不一樣了。他是丹麥人，習(xí)慣了聽從醫(yī)囑。他仔細(xì)一琢磨，發(fā)現(xiàn)彭嘉怡的工作，很多都是醫(yī)生要求盡量避免的，比如精神緊張、工作壓力大、熬夜等等。

    這個年代，普通人還沒有意識到電磁輻射傷害這個概念，不然又會是一條不利于胎兒發(fā)育的重要因素。

    因?yàn)樗麄儸F(xiàn)在工作中人手一臺電腦，還有一面由六臺電視組成的電視墻，隨時播報(bào)世界各主要市場的信息和行情。

    勞爾森和彭嘉怡還沒有結(jié)婚，不是因?yàn)閭z人感情不到，而是他倆畢業(yè)后就被喬婉婷拉進(jìn)了公司，忙忙碌碌了一整年，還沒有考慮到這個問題，就鬧出人命了。

    勞爾森是個很負(fù)責(zé)的男人。他已經(jīng)向彭嘉怡保證，要在彭嘉怡顯懷前完成婚禮。也就是說，留給他的時間，只剩下不到三個月了。

    婚禮倒是還有時間準(zhǔn)備，但小寶寶卻是一天都不能耽誤。醫(yī)生說了，懷胎十月，前后兩頭最危險(xiǎn)。所以他打聽公司對懷孕員工的政策，好盡量讓彭嘉怡和寶寶保持健康。

    勞爾森說完，大家也都明白了他的意圖。

    孫大海食指輕輕敲打著茶幾，他考慮了一下，說道：“你的意思，我明白了。

    公司的程序是，規(guī)章制度，由行政部提出草案，各部門經(jīng)理、主管共同討論，經(jīng)過法律顧問審核后，報(bào)總經(jīng)理簽字執(zhí)行。

    這樣的流程，我無意干涉，并且我相信，公司可以制定出比較合理的制度來。

    但是，cao盤小組的工作有其特殊性，仔細(xì)想想，對孕婦和她們肚子里的寶寶來說，是會有一定不良影響的。

    婉婷姐，你把整個情況記錄一下，明天跟控股公司行政部和喬總正式提一下，特殊情況特殊對待，在公司制定制度時就照顧到這一點(diǎn)，不要等以后再單獨(dú)提出。”

    “好的，不過小老板，我用什么理由去提議呢？對孕婦有不利影響的工作很多，可不光是咱們?！眴掏矜勉裸露?。

    “cao盤工作與其他工作最大的不同，是彈性工作制?！睂O大海沒有辦法，還要對她說清楚。

    “做一波行情，從前期全力準(zhǔn)備開始，到最后完成收尾，時間跨度很長，花半年或更多的時間都很正常。

    又因?yàn)閏ao作手法、配合意識等因素，cao盤小組很難在短時間換人cao作。更不要提，這一行還有嚴(yán)格到近乎苛刻的保密要求。

    所以我個人建議，女性cao盤手的產(chǎn)假為一年，即從懷孕四個月時開始，直到孩子出生六個月，共十二個月的時間。

    還有一條，在她重新工作到孩子一歲時為止，不安排她進(jìn)行cao盤工作，而是先做信息采集和分析，實(shí)行早九晚五的標(biāo)準(zhǔn)坐班制。”

    “這第二條是為什么呢？”喬婉婷整個就是一個好奇寶寶。

    閔柔舉起手，弱弱地說：“我想，我可能知道?！?/br>
    孫大海對她點(diǎn)點(diǎn)頭，鼓勵她說：“你來說說看，第二條是為什么？”

    “我想，老板你還是從保密的角度上考慮的。小孩一歲以前要喂奶，遇到需要封閉cao作的時候，不好管理。”

    孫大海鼓了鼓掌，說道：“說得對。婉婷姐，都記好，這些就是你要提議的理由?！?/br>
    喬婉婷把孫大海說的內(nèi)容，全都記在了本上，準(zhǔn)備回去整理清楚，明天交給斯蒂文和哥哥喬宏偉。

    她突然想起了什么，后頭問勞爾森和彭嘉怡：“等生完小寶寶，你們倆還要一起當(dāng)cao盤手嗎？咱們封閉cao盤時，小寶寶誰照顧？”