……

    前面說策劃沒服過兵役，全靠坐在家里想像做游戲的貼子一瞬間全啞了火，畢竟，連真實(shí)的邊防軍人玩了都說好。

    這下，“真實(shí)地圖”“真實(shí)武器”更是穩(wěn)穩(wěn)地成了《正義的鐵拳》標(biāo)簽，下面哪家公司出品射擊游戲再用這兩句做宣傳，就變成了索然無味，毫無新意。

    短時(shí)間內(nèi)，一場(chǎng)危機(jī)轉(zhuǎn)成了一次成功的營銷案例。

    業(yè)界同行甚至有人猜測(cè)，這事是不是樂游原的人自己干的。

    自己罵自己虛假，再出來打一波臉。

    資深營銷人士則不認(rèn)同：“營銷史上搬起石頭砸自己腳的事情也算屢見不鮮。負(fù)面營銷風(fēng)險(xiǎn)太大了，如果不是公司馬上就要倒閉，沒有必要冒這個(gè)險(xiǎn)。永遠(yuǎn)不會(huì)有人知道被掀起的風(fēng)，最終會(huì)吹到什么地方。”

    在巨大的討論量下，游戲的下載量和充值流水突破了樂游原成立以來所有的記錄，就連《永恒之心》都輸給了它。

    這是路菲菲單獨(dú)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)部門之后的第一個(gè)業(yè)務(wù)。

    她交出了一份漂亮的成績單。

    項(xiàng)目組預(yù)估的七日流水大概是三十萬，而現(xiàn)在剛剛第五天，已經(jīng)有一百多萬了。

    而且下載量還在以驚人的速度增加，未來不可限量。

    現(xiàn)在廖偉終于理解為什么溫娜總是跟路菲菲一起吃飯，就算溫娜不在，也有莫小意在。

    她們明明不是一個(gè)組的，還離這么遠(yuǎn)。

    而且聽說不管路菲菲提什么建議，從臺(tái)詞到劇情到npc的長相，再到人物設(shè)定……溫娜都會(huì)接受，然后真的在游戲里進(jìn)行修改。

    那個(gè)時(shí)候，廖偉覺得溫娜是對(duì)自己的游戲不自信，所以才會(huì)緊貼著市場(chǎng)部，求她們好好做，多給資源。

    他對(duì)自己的這個(gè)游戲超級(jí)自信，相信一定能超越cs，成為新的射擊游戲第一名。

    他相信自己絕對(duì)不會(huì)求著路菲菲的。

    就連去軍營的方案，都是因?yàn)樗麄冋娴氖擒娒?，自己特別向往看看特種兵的生活和訓(xùn)練，才會(huì)同意去的。

    主打一個(gè)桀驁不馴。

    現(xiàn)在，廖偉大徹大悟，時(shí)不時(shí)去路菲菲那邊轉(zhuǎn)一圈。

    “菲菲，你覺得我們現(xiàn)在還有什么要做的嗎？”

    “路姐，你這邊有什么計(jì)劃，我們可以提前配合呀？”

    “路總，我們還有沒提升空間啦？”

    “路神……”

    路菲菲仿佛有預(yù)言能力一般的計(jì)劃，讓嚴(yán)凱葛輝梅姣雪都為之震驚。簡直是史詩級(jí)的漂亮反擊。

    在路菲菲做這次營銷計(jì)劃的復(fù)盤匯報(bào)的時(shí)候，嚴(yán)凱問：“你是怎么提前那么多就想到的？”

    路菲菲還真沒提前想到，就因?yàn)檫@個(gè)游戲是射擊和戰(zhàn)爭(zhēng)，不跟軍隊(duì)聯(lián)合，就得跟警察聯(lián)合，不是武警就是特警。

    只不過正好因?yàn)闂魅~節(jié)認(rèn)識(shí)了人。

    關(guān)系托關(guān)系，人找人，就找到了唄……

    當(dāng)然，路菲菲是不會(huì)這么說的。

    她說：“我知道有個(gè)對(duì)手……哦，友商公司，在計(jì)劃做射擊游戲，想要做出一個(gè)超越cs的游戲，大概也就是走《大逃殺》路線，會(huì)跟我們撞上，而且他們起步比我們遲一些，大概率會(huì)比我們遲。

    相似的項(xiàng)目，上線比我們遲的后果，就是要瘋狂大改，他們肯定有怨氣，要我我也有，不給競(jìng)品找麻煩，多難受啊。

    我替他們把游戲能挑的刺都挑了一遍，鐵拳的數(shù)值、建模、考據(jù)，都沒有問題。

    能有問題的，就是一些在網(wǎng)上不能輕易搜到的東西。

    想要打敗一個(gè)自稱專家的人，最好的辦法，就是證明這人根本就沒入過這行，連見都沒見過。

    我估計(jì)對(duì)方會(huì)調(diào)查廖偉他們的身份背景，知道他們沒有真的當(dāng)過兵。

    所以，如果要對(duì)鐵拳進(jìn)行攻擊的話，就是從策劃吹真實(shí)，自己卻根本就沒參過軍入手。

    正好，我跟那邊省里領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)，之前也有過往來合作，關(guān)系都不錯(cuò)，知道我不是去刺探軍事情報(bào)的壞人，他們就幫忙安排了一下?！?/br>
    路菲菲一番話，把自己的思考過程和人脈關(guān)系都小不經(jīng)意地露出來。

    哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不喜歡有思想有關(guān)系的人在自己公司呢。

    嚴(yán)凱現(xiàn)在越發(fā)覺得路菲菲真厲害，同時(shí)，他也有點(diǎn)擔(dān)心，路菲菲會(huì)不會(huì)很快離開公司，自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板去了。

    他知道路菲菲自己有公司，就是不知道她的生意到底怎么樣，他試探著問道：“聽說你有個(gè)公司，是你自己在經(jīng)營嗎？”

    “沒什么經(jīng)營，這個(gè)公司的用處主要是用來認(rèn)識(shí)認(rèn)識(shí)人，要不是因?yàn)橛羞@么一個(gè)公司，我也不會(huì)有這么多人脈關(guān)系呀，畢竟很多人都只跟有拍板板的人說話，要是一個(gè)普通員工，人家就算給了我名片，那名片上的電話，也都是助理秘書接，根本就沒有實(shí)質(zhì)上的用途。

    這次聯(lián)系軍里的領(lǐng)導(dǎo)，人家問我的身份，聽說是個(gè)推廣組組長，都不知道是干什么的，幸好我是坐著省里的領(lǐng)導(dǎo)車去見他的，不然，可能這次合作都談不成。”

    嚴(yán)凱之前不知道路菲菲到底能做到什么水平，覺得給她提前轉(zhuǎn)正，已經(jīng)是天大的面子，還告訴她，升職要等年終考核過了，明年四月才能升。

    所以，路菲菲現(xiàn)在在樂游原的身份，還是不尷不尬的新品推廣組組長，連主管都不是。

    更不是段風(fēng)那種美術(shù)組的組長，他那個(gè)組長，其實(shí)是美術(shù)總監(jiān)。

    路菲菲聽說投行那邊的上市輔導(dǎo)沒什么問題，據(jù)說明年二月就能ipo，到時(shí)候股票分配是按職級(jí)來的，普通員工、中層員工、高管，拿到的股票絕對(duì)不一樣。

    現(xiàn)在她就比普通員工高一點(diǎn)，勉強(qiáng)算個(gè)中層員工。

    所以，她就是在明晃晃地向嚴(yán)凱要職位。

    沒什么不好意思的，有這個(gè)能力就上，沒有這個(gè)能力t，創(chuàng)造這個(gè)能力也要上。

    管它有棗沒棗，先打三桿子。

    路菲菲可不怕丟臉，不怕被拒絕。

    她大大方方把想要的說出來，就等著嚴(yán)凱點(diǎn)頭。

    現(xiàn)在是嚴(yán)凱怕路菲菲離開公司。

    這么牛逼的員工，上哪兒去找?。?/br>
    路菲菲見他猶豫不決，又補(bǔ)充道：“現(xiàn)在環(huán)影那邊跟我對(duì)接的馮倩說談了幾個(gè)日本公司，他們都想親自過來跟我面談，不過你知道的，日本人么，階級(jí)分明，他們計(jì)劃派過來的都是版權(quán)總監(jiān)，還有公司分管副總裁，我一個(gè)組長去跟他們談，他們不會(huì)放在心上，還會(huì)覺得我們小看了他們。談事就不好談了?！?/br>
    不好談，業(yè)務(wù)就沒法推。

    如果是普通員工向嚴(yán)凱要官，他肯定會(huì)說：“你得先做出個(gè)樣子來，不然我沒法升你。”

    現(xiàn)在路菲菲已經(jīng)做出個(gè)樣子來了。

    而且話也已經(jīng)算是挑明了在說，要是他不同意，路菲菲可能就走了。

    嚴(yán)凱表示路菲菲的要求非常合理。

    第二天，人事部發(fā)出公告，調(diào)整路菲菲的職位為版權(quán)開發(fā)運(yùn)營部總監(jiān)。

    “這么高？？？”同事們震驚了，總監(jiān)哎，全公司也就四個(gè)總監(jiān)：市場(chǎng)總監(jiān)、評(píng)審總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人事總監(jiān)。

    現(xiàn)在等于是為了路菲菲生造出了第五個(gè)總監(jiān)。

    有人覺得也許是因?yàn)槁贩品平?jīng)常要跟外面打交道，所以給她一個(gè)好聽的頭銜，遞名片的時(shí)候好看。

    她手下一共也沒幾個(gè)人，算什么總監(jiān)，空殼總監(jiān)。

    路菲菲也這么覺得。

    路菲菲上書嚴(yán)凱：“現(xiàn)在版權(quán)開發(fā)運(yùn)營組只有兩個(gè)文案，人手太不夠用了，我還要五個(gè)人，分別負(fù)責(zé)推廣分發(fā)、數(shù)據(jù)搜索與分析、日常聯(lián)絡(luò)、需求整理?！?/br>
    人力資源部把招聘廣告發(fā)出去的時(shí)候，那些認(rèn)為路菲菲只是空殼總監(jiān)的人驚掉了下巴：怎么？這是要來真的？

    第54章

    樂游原的好處是有投資人, 工資開得大方，招聘廣告發(fā)出去，不愁沒有人來投奔。

    就是簡歷這東西, 當(dāng)自己是遞出去的那一方時(shí), 會(huì)拼命往里寫好話, 當(dāng)自己是看簡歷的一方時(shí), 會(huì)想盡辦法從字里行間看出那些好話哪些有真, 哪些是假。

    還有很嚴(yán)重的學(xué)歷造假問題。

    此時(shí)各大公司對(duì)于社招的要求都水漲船高, 都要求有數(shù)年工作經(jīng)驗(yàn)、要求本科學(xué)歷。

    有沒有工作經(jīng)驗(yàn), 看一眼年紀(jì), 聊幾句專業(yè)問題, 就能看出來。

    有沒有本科學(xué)歷……就難說了。

    2004年, 學(xué)信網(wǎng)才剛剛成立, 大多數(shù)公司都不知道怎么用它, 也沒有什么正經(jīng)的背景調(diào)查流程。

    不管是天涯論壇, 還是百度貼吧, 都充斥著各種小廣告, 宣傳他們可以做出堪比正宗校長親手遞來的畢業(yè)證一樣的假貨。

    而且, 那些小廣告的廣告詞, 寫得還挺煽動(dòng)情緒。

    “你是否在自己的工作崗位上辛苦工作多年，只因?yàn)樯倭艘粋€(gè)學(xué)歷, 只能坐視別人升遷。

    你是否精通專業(yè)領(lǐng)域的一切，卻因?yàn)樯倭艘粋€(gè)學(xué)歷，而無法獲得高職稱證明？

    那些比你差的人憑什么比你過得好？只因?yàn)樗麄儠?huì)考試，只因?yàn)樗麄儽饶愣嘁槐咀C書？

    這個(gè)世道不公！我們可以為你討回公道！

    來吧, 聯(lián)系我們，我們可以為你搭起晉升的階梯, 為你尋回早該屬于你的公理和正義。

    別說我們是在犯罪，這個(gè)社會(huì)，不就是只重學(xué)歷不重能力嗎？”

    路菲菲記得這個(gè)，是因?yàn)樗堰@個(gè)做為廣告如何挑起情緒的范例，分享給了吳珍岳萍，讓她們這兩個(gè)一輩子不干壞事，也沒想過壞事的老實(shí)姑娘，看看反派他是怎么得手的。

    路菲菲不在乎來人學(xué)歷到底是什么，要是學(xué)歷不行，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)也可以。

    但是，造假不可以，這是人品問題，以及業(yè)務(wù)能力也不怎么樣。

    還拿一張紙過來騙，說明這個(gè)人消息閉塞，一點(diǎn)都不與時(shí)俱進(jìn)啊。

    在造假之前，居然不先研究研究被揭穿的幾種可能性，哪個(gè)干壞事干得很大的人不研究法律？

    只要在網(wǎng)上隨便搜搜，就能知道學(xué)信網(wǎng)的業(yè)務(wù)范圍。

    人家學(xué)信網(wǎng)都成立三年了，還以為能用簡單的一張紙就騙到用人單位。

    這么差的信息搜集能力和應(yīng)對(duì)危機(jī)的預(yù)案思維，不配在她手下做事。

    人事先篩選了一批簡歷，覺得還可以的，就交給路菲菲去看。

    路菲菲從簡歷里的一些細(xì)節(jié)看出問題，學(xué)歷與工作時(shí)間對(duì)不上，她便去“學(xué)信網(wǎng)”查，拿成人高考、自學(xué)考試充做全日制的倒也罷了，畢竟是真的有畢業(yè)證，他說他是那個(gè)學(xué)校畢業(yè)的，也不算說謊。