于是，洮溯正式開始了自己的打工大業(yè)。

    在上陣之前，洮溯跟著機器人熟悉了一遍流程，信心滿滿。

    上陣第一次，洮溯親手打翻了桌面上的杯子x1，文件夾x1......信心滿滿。

    上陣第二次，洮溯忍不住分了一點心，在轉椅上玩了一會兒，又用尾巴卷著窗簾把自己掛在上面玩了一會兒，......一事無成，信心滿滿。

    上陣第三次，洮溯決定使出自己的拿手絕招，清除垃圾和灰塵，擦窗拖地，差點用水把整個空間給淹沒......還是信心滿滿。

    而在白翳剛從門口進來就被他不小心濺到一臉水時，洮溯終于xiele一半的信心，默默把頭低下了一點。

    又偷偷瞟到白翳在這片水漫金山的重災區(qū)很緩慢地移動輪椅時，洮溯就一點信心都沒了。

    負責給小人魚提供教學的機器人過來收拾爛攤子，動作一板一眼，卻能極為迅速地把事情做得一絲不茍。

    洮溯對此很羨慕，又后知后覺地感到很歉疚。

    其實他很明白，是自己把事情搞砸了。他并沒有能夠幫助到白翳，還給對方添了麻煩。

    系統(tǒng)提示音又響了起來：“虐心值 7，虐身值 3?！?/br>
    白翳靜靜看著向他行來的小人魚。

    洮溯把頭埋得更低，聲音也很低，連魚尾也緊張地蜷曲起來，“duiduiqi.”

    白翳湊近些去聽。

    洮溯又慢慢重復說了一遍。

    白翳抬眸與他對視，問：“你覺得對不起？”

    洮溯點點頭，頭上卷曲的一簇銀發(fā)也蔫蔫耷拉著。

    白翳拉過他的手，用指尖在他掌心寫字，寫完才說：“我剛才寫下的，就是我想對你說的?！?/br>
    洮溯在很認真地感受，比他在上魚文課聽寫的時候還要認真，可他還是不懂，霧眸全是懵。

    白翳嘴角帶出一絲幾不可察的笑意，說：“好好上課，你就會知道了。”

    洮溯乖乖點頭，為自己之前偶爾幾次的上課走神感到后悔。

    但沒過幾分鐘，他又覺得不甘心，想立刻弄懂的意愿牢牢占據(jù)了上風，盡力思索無果，他覺得自己做什么都恍恍惚惚，甚至在喝水時還差點被水嗆到，這對于任何一種魚來說都是奇恥大辱。

    洮溯忍不住了，再次眼巴巴地湊到白翳跟前，把手伸向對方，想要對方再寫一遍。

    白翳這次不但寫了，還在他耳邊輕輕念了出來，“謝謝，謝謝溯溯?！?/br>
    洮溯騰地立得筆直，滿臉都是不可置信。

    可白翳沒有一點開玩笑的意思。

    為什么呢？洮溯有學過這個詞語，知道這代表著什么，可是自己又有什么值得對方說出這兩個字的呢？

    可這是真的。

    在人類社會里最為常見的詞語，對小人魚來說卻極為不平凡，這種感覺很奇妙，似乎有點飄飄然，同時心里又被一種很充沛的情緒所填滿。

    他把第一個“對不起”給了眼前的人類，也從對方那里收獲了第一個“謝謝”。

    洮溯怔愣半晌，反應過來后火急火燎地推著機器人出去，為自己做打工方面的加急教學培訓。

    他一定會努力把事情做好的。

    進步極為明顯。

    現(xiàn)在的洮溯充分懂得揚長避短的道理，對于不擅長的活，他不會勉強去干，而對于他擅長的，他則越干越熟練。

    就比如拖地。

    洮溯不需要再用多余的工具，借助魚尾對地板做填鴨式清潔，省力又快捷。而且他發(fā)現(xiàn)，他用這種方法能夠把地板清潔得更為干凈，而且持續(xù)時間也更長。

    這與人魚初步覺醒的技能“凈滌”有關。

    白翳在系統(tǒng)上對此有過了解。

    雖然初時能起的作用不大，但是隨著技能的不斷提升，呈現(xiàn)出的效用會更加顯著，可用于清潔或治療，對于多類的負面狀態(tài)都能消減甚至完全解除。

    除此，還有人魚一族特有的技能“靈音”。

    與普通的歌聲不同，“靈音”覺醒后的人魚歌聲會伴隨有靈力波動，能在一定程度上滋養(yǎng)和安撫人類的精神海，對精神也能起到較好的舒緩作用。

    但由于只是初步覺醒，洮溯的歌聲只能讓人覺得好聽且疲憊略微減輕。

    綜上表現(xiàn)，小人魚可謂是如期地進化了。

    白翳是全研究所內(nèi)第一個發(fā)現(xiàn)的人，這或許得益于洮溯在平日打工時的“無意展露”實在是太過明顯。

    洮溯給白老板洗杯子最積極，洗筆蓋最積極，甚至連記錄本都想要很積極地拿去洗洗。

    而只要一逮著機會，比如白翳在無意中微皺眉頭或者工作暫時閑暇，洮溯就狀若無意地小聲吟唱著從對方身旁過經(jīng)。

    若是白翳多朝他看了一眼，他就略帶怯意地停下，端正姿勢，繼續(xù)吟唱，歌聲空靈如流水般輕緩。

    倒有點像是魚微言輕的小助理，被大老板壓迫得不得不做些工作之外的事情來取悅對方。

    總的來說，白老板很滿意。

    他們之間的氛圍也很溫馨。

    這就造就了小人魚越來越強烈的排外心理。

    才上任沒多久，新員工就花點心機暗戳戳地將老員工踢出局，甚至在有其他人前來占用了老板的太多時間時，會有點點不愉。

    而機器人并不會為此產(chǎn)生什么情緒，大多數(shù)時間都處于閑置狀態(tài)，只有等白老板和新助理一起離開后，才又會回去默默把剩余的事情處理好。