第117章
延綿不絕的山川大地都變得渺小,自在愜意的云層也不再可望不可及,而是溫柔地在身側(cè)拂過,留下一點濕潤的氣息。 極目遠眺,世間不再有戰(zhàn)火的陰影,一片河清海晏之景。 “你覺得這些景象是什么?”熟悉的聲音帶著笑意,從身側(cè)傳來。 夢中,時昕晏轉(zhuǎn)身看去,那道身影逆著光,朦朧得看不真切。 “是我心里的希望吧?!睍r昕晏淡淡笑道。 風(fēng)聲停滯了片刻。 時昕晏正要收回目光,那道身影卻忽地輕笑了一下。 隨后,帶著篤定的意味開口道:“是你創(chuàng)造的未來?!?/br> —— 通訊器默認的提示音響起,伴隨著輕微的震動聲,將時昕晏拉回了現(xiàn)實。 睜眼看見淺灰色的天花板,時昕晏緩緩地眨了下眼,飄散的思緒才終于回籠。 竟然會做這樣的夢嗎? 可夢里的感官太真實,連云層的觸感都仿佛還殘留在指尖。 而且最后那句話…… 還真是一如既往的囂張。 時昕晏正覺得好笑,轉(zhuǎn)念又一想,說到底,做夢的人是自己,“囂張”這個詞,好像也不該貼在那個人頭上。 “……” 時昕晏果斷放棄了對這個話題的深入思考,伸手點開一大早就響個不停的通訊器。 郵件箱里多了幾個未讀的紅字通知,都是和學(xué)年考核相關(guān)的內(nèi)容。 時昕晏這才意識到,現(xiàn)在是五月中下旬,距離學(xué)年考核開始也只有半個月的時間而已了。 不過,學(xué)年考核什么的…… 如果放在往年,可能還會讓人在意一點,但現(xiàn)在的外部環(huán)境下,應(yīng)該只能算是無關(guān)緊要的小事了吧? 然而,現(xiàn)實情況卻和想象中的不太一樣。 “還有半個月呢,訓(xùn)練場上竟然已經(jīng)開始卷起來了。”陳奚澤不知刷到了什么,感慨道。 既是周末,又是清晨,時昕晏有些意外:“為什么?學(xué)年考核難道有什么說法嗎?” “呃,從正常角度看,也沒什么特別的說法,只是比普通考核更全面、更細致了一點吧。但是……” 陳奚澤話音一頓,轉(zhuǎn)過身來,認真地眨了眨眼:“你不知道昨晚校園論壇里的‘混戰(zhàn)’嗎?” “混戰(zhàn)?”時昕晏不解。 雖然吧,有葉辰?jīng)h出乎意料的空戰(zhàn)cao作在先,昨天校園論壇里再怎么熱鬧也不奇怪。 但是……“混戰(zhàn)”這個詞又要從何說起? 見她一副毫不知情的樣子,陳奚澤也驚訝了:“你真的一點都不知道?” “昨晚的‘混戰(zhàn)’可是盛況空前!都不僅僅是局限在論壇里面了,連‘順著網(wǎng)線爬過去線下pk’的情況都出現(xiàn)了哎?!?/br> 時昕晏:“……” 這么夸張的嗎? “你昨晚到底做什么去了?一點動靜都沒聽見?”陳奚澤好奇問道。 “沒有?!睍r昕晏不動聲色地回避了第一個問題。 她昨晚先是突然被安怡謙“劇透 吐槽”了一頓葉辰 沨和江明櫟的幼稚cao作,之后又跟葉辰?jīng)h閑聊了一會兒,還真沒工夫關(guān)心校園里發(fā)生了什么動靜。 “好吧,”陳奚澤似乎也已經(jīng)習(xí)慣了她對外界的漠不關(guān)心,解釋道,“簡而言之,就是論壇里在你和葉神到底誰更厲害這一點上,產(chǎn)生了分歧。” “……” 時昕晏還是無法理解:“為什么會突然開始爭論這個話題?” 雖然他們這些s級學(xué)員在校園論壇里的討論度一直居高不下,而且對抗模擬和演習(xí)的時候也經(jīng)常會有分組的對決,但在誰更厲害這種話題上,論壇里還一直都挺和諧的。 再說,昨天不應(yīng)該是有關(guān)葉辰?jīng)h個人的討論嗎?好端端的怎么會牽扯到她? 陳奚澤一副“這就有點一言難盡了”的表情,想了想,總結(jié)道:“可能是因為,葉神的‘人緣’實在太好了吧?!?/br> “沒辦法,‘私人恩怨’太多了,二年級的基本都想看他被收拾。” 時昕晏:“……” “但偏偏他這一年還挺收斂的,跟一年級學(xué)員的接觸也少,所以一年級的大家對他還有點濾鏡。” “這種情況,只要有人起哄帶節(jié)奏……”陳奚澤攤了攤手,一副“剩下的大家都懂”的表情。 時昕晏:“…………” 葉辰?jīng)h還真是,人不在都能惹出這么大動靜嗎? “不過說起來,被科普了他以前的事跡后,還真覺得,他這一年挺收斂的?!标愞蓾珊鋈坏馈?/br> “也沒有吧?!睍r昕晏不禁想起了入學(xué)演習(xí)上,葉辰?jīng)h把所有人都“得罪”了個遍的口無遮攔。 “呃,但至少火力沒有向普通學(xué)員身上蔓延?”陳奚澤說,“不過,可能也是因為他的日程安排比以前更緊湊了吧?!?/br> 那倒也是。 “所以,論壇混戰(zhàn)的結(jié)果,就是兩邊都開始卷學(xué)年考核了?”時昕晏將話題拉回原點。 “你這么一說,好像還真有點……”陳奚澤似乎發(fā)現(xiàn)了新視角,“兩邊都不服氣,最后決定在學(xué)年考核上一較高下,這是什么新的促進積極性的絕招嗎?”