尤其是?，她還面臨著文化和語(yǔ)言上的障礙，直接影響了與球員的溝通，很難去解釋清楚治療過(guò)程。

    “這些數(shù)據(jù)確實(shí)令人印象深刻，敖醫(yī)生?！卑５录臃畔聢D表，微笑道，“我理解你的難處，那么，我能做些什么呢？”

    “我希望你能改變德國(guó)人對(duì)中醫(yī)的偏見(jiàn)，向?聯(lián)邦醫(yī)生委員會(huì)提出抗議?！?/br>
    埃德加以為自己聽(tīng)?錯(cuò)了。

    一直安靜的伊登醫(yī)生抽了抽嘴角，趕緊眼觀鼻鼻觀心。

    敖英花似乎沒(méi)覺(jué)得自己語(yǔ)出驚人，“聽(tīng)?說(shuō)你是?德國(guó)貴族，以你的社會(huì)影響力……”

    “沒(méi)有任何特權(quán)的貴族?！卑５录有χ鴶倲偸?，“而且我只是?一個(gè)?社區(qū)球隊(duì)的教練，也沒(méi)有什么社會(huì)影響力?！?/br>
    試圖和裝傻的老板爭(zhēng)辯是?一件最傻的事。

    敖英花很快揭過(guò)，“原來(lái)?是?這樣?。那么我希望俱樂(lè)部能和保險(xiǎn)公司交涉，要求他們把中醫(yī)治療也納入保險(xiǎn)范圍，或者?考慮更換合作對(duì)象?！?/br>
    又是?一個(gè)?難題。

    “保險(xiǎn)公司的做法雖然?不合情理，但是?并沒(méi)有違反聯(lián)邦規(guī)定，我們這樣?屬于無(wú)故毀約。況且德國(guó)大部分?的醫(yī)療保險(xiǎn)都是?不承認(rèn)中醫(yī)的，除非是?一些私人保險(xiǎn)公司。”埃德加搖頭，“但這種公司不在俱樂(lè)部的考慮范圍內(nèi)。”

    敖英花嘆了一口氣。

    “既然?這樣?，不如我們?cè)偻艘徊健彼帜贸鲆环莺窈竦奈募?，“我還有一個(gè)?更實(shí)用、更容易cao作的解決辦法?！?/br>
    “球員不是?不相信針灸能幫助他們嗎？我想申請(qǐng)資金開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)臨床研究，通過(guò)科學(xué)的方法證明?效果?！彼瓌?dòng)著提案，開(kāi)始詳細(xì)闡述研究設(shè)計(jì)，“我們的計(jì)劃是?聯(lián)合幾所高校，在全德范圍內(nèi)展開(kāi)臨床研究，課題是?針灸在減輕疼痛方面的療效……”

    埃德加一聽(tīng)?就知?道，這個(gè)?項(xiàng)目要花很多?錢(qián)。

    怪不得伊登全程不吭聲！

    這個(gè)?精明?的老太太，先?后丟給他兩個(gè)?不想接的燙手山芋，最后才提出這個(gè)?方案。有之前的兩個(gè)?要求作對(duì)比，這個(gè)?花錢(qián)就能解決的提案就容易接受多?了。

    為了讓老板愿意掏錢(qián)，提案里列出了詳細(xì)的研究方案、她從業(yè)以來(lái)?重大成功案例的數(shù)據(jù)、球員的積極反饋……

    終于，提案翻到了最后一頁(yè)，金額那一欄出現(xiàn)在眼前，頓時(shí)讓對(duì)面的兩個(gè)?醫(yī)生有些局促。

    伊登清咳幾聲，終于開(kāi)口了，“作為敖醫(yī)生的同?僚，我必須公平地說(shuō)一句，球員對(duì)敖醫(yī)生的信任下降，的確讓她的治療受到很大阻礙。這項(xiàng)研究……我們的球員將是?最直接的受益者?。”

    “雖然?前期投入有點(diǎn)大，但是?成本效益也很高，以長(zhǎng)遠(yuǎn)目光來(lái)?看，這能大大減少長(zhǎng)期的醫(yī)療費(fèi)用，從而為俱樂(lè)部節(jié)省開(kāi)支。而且這項(xiàng)研究還能提升俱樂(lè)部的形象，展示我們對(duì)創(chuàng)新和多?元化治療方法的開(kāi)放態(tài)度……和對(duì)球員健康的負(fù)責(zé)態(tài)度！”

    “和改變德國(guó)人對(duì)中醫(yī)的偏見(jiàn)！”敖英花補(bǔ)充道。

    不過(guò)其余兩人都當(dāng)作沒(méi)聽(tīng)?見(jiàn)。

    埃德加在思考。

    讓他去改變德國(guó)人的觀念？他肯定會(huì)一笑了之。

    但是?這個(gè)?研究的確對(duì)俱樂(lè)部利好，尤其是?在職業(yè)球員中的口碑方面。

    現(xiàn)在的運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)剛屬于起步階段，就連許多?豪門(mén)的隊(duì)醫(yī)水平都堪憂(yōu)。或是?深受傷病困擾，或是?未雨綢繆，許多?球員在轉(zhuǎn)會(huì)時(shí)甚至?xí)丫銟?lè)部的醫(yī)療水平也列入考慮指標(biāo)。

    像是?拜仁擁有一個(gè)?神醫(yī)沃爾法特，治愈了無(wú)數(shù)遭遇足以葬送職業(yè)生涯傷病的體壇巨星，運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)上的聲名遠(yuǎn)揚(yáng)，甚至能讓球員為他轉(zhuǎn)會(huì)！

    終于，埃德加做出了決定，“好吧，我會(huì)支持你們的。但請(qǐng)記住，我需要看到實(shí)際的成果。”

    ……

    兩位主管輕松地走出會(huì)議室，琳達(dá)居然?守在門(mén)口。

    這讓埃德加非常意外，要知?道德國(guó)人可從不加班，只要下班時(shí)間一到，就算工作沒(méi)做完也要走人。

    原來(lái)?是?心理醫(yī)生打來(lái)?電話(huà)，詢(xún)問(wèn)主教練到底什么時(shí)候才能開(kāi)始課程……

    “科爾呢？科爾是?否有按時(shí)參加？”

    “每個(gè)?教練組的成員都參加了，十天一次，先?生?！?/br>
    “很好?！?/br>
    琳達(dá)還在等著他的回復(fù)，“那……”

    他若無(wú)其事地笑，“現(xiàn)在已經(jīng)是?下班時(shí)間了，你是?打算加班嗎？”

    近一年?的共事，琳達(dá)已經(jīng)熟悉了他的行事風(fēng)格，立即告別。

    又只剩下埃德加一人。

    看著外面空蕩蕩的更衣室，他忽然?想到已經(jīng)“克制”了半個(gè)?月的小?小?羅。

    自從上次說(shuō)開(kāi)以后，那人每晚回去都只和他呆一個(gè)?小?時(shí)，雷打不動(dòng)。

    心念一動(dòng)，他起身?前往地下練球場(chǎng)。還沒(méi)走近就聽(tīng)?到咚咚咚的發(fā)球聲，果然?又在練任意球。

    現(xiàn)在四下無(wú)人，葡萄牙人也就不在乎形象，扎了個(gè)?沖天辮，隨著每次的踢球動(dòng)作而晃動(dòng)。

    每天，他都是?第一個(gè)?到達(dá)基地，趁隊(duì)友來(lái)?之前在健身?房鍛煉核心力量，結(jié)束球隊(duì)合練后再開(kāi)始加練，重點(diǎn)是?任意球。

    埃德加安靜地看著他，一下又一下地抬腳，枯燥又寂寞。

    似乎只要定了目標(biāo)，不管做什么事都很專(zhuān)注，就像每晚準(zhǔn)時(shí)道別，連體貼都透著一股認(rèn)真勁。