嘖嘖。

    聽思想教育課對(duì)這群糙漢們來說是很?痛苦的，不到?三天，老板辦公室外面的意見箱就收到?6封抗議信。

    老板明確表示，他很?尊重群眾們的意見，但是抗議無效。

    他已經(jīng)露出了真面目，現(xiàn)在?球隊(duì)有?名?氣，買人有?底氣，再也不會(huì)像從前那樣，捧著錢去請(qǐng)都請(qǐng)不回球星，青訓(xùn)營(yíng)甚至開始接收慕名?而來的異國(guó)球員。

    他也沒有?騙人，畢竟從四年前就一直說，主教練的權(quán)威必須是最高的嘛！這些處處受追捧的球星，在?他手下都必須是球員。

    幸好思想課程一個(gè)月只有?一次，球員們反抗無效后也就接受了。

    現(xiàn)在?，每周除了集訓(xùn)，他們還?要攻防演練、技術(shù)特訓(xùn)、戰(zhàn)術(shù)討論會(huì)、賽后復(fù)盤會(huì)、瑜伽課，一周一次體能檢測(cè)，一月一次思想教育……

    沒有?人抱怨，抱怨的人走不到?他們這一步。

    球員們只是不愛學(xué)習(xí)，不代表是傻子，所?有?人都明白這些對(duì)職業(yè)生涯絕對(duì)只有?好處，而且有?點(diǎn)腦子的人都能看出來，老板打造的體系一旦成型，絕對(duì)能在?歐洲賽場(chǎng)上掀起?腥風(fēng)血雨！

    名?氣最大也最聰明的舍甫琴科，想得比隊(duì)友更深。他不僅看到?了將來的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)，也看到?了屬于自己的個(gè)人榮譽(yù)。

    老板一直在?為他造勢(shì)。

    一開始他沒有?察覺出來，直到?朋友開始戲謔，他是不是和媒體大亨交上了朋友。

    報(bào)紙，電視，網(wǎng)絡(luò)都經(jīng)常提及他的表現(xiàn)，不一定都是贊美，但是他始終沒有?淡出人們的視野。

    他當(dāng)然不認(rèn)識(shí)什?么傳媒大亨，但他的老板是一個(gè)超級(jí)富豪。

    斯魯厄的官網(wǎng)上總是滾動(dòng)播放著他的進(jìn)?球集錦，當(dāng)一個(gè)球員進(jìn)?了一個(gè)球，兩個(gè)球，人們覺得這并沒有?什?么了不起?，當(dāng)無數(shù)精彩的進(jìn)?球集合在?一起?，人們就會(huì)震撼于球員的技術(shù)。

    經(jīng)紀(jì)人、贊助商都收到?了指示，開始暗示他冬歇期過后要改變打法。

    這一切都像一個(gè)信號(hào)，老板就等著他在?新賽季能拿出亮眼的表現(xiàn)，到?時(shí)所?有?的宣傳造勢(shì)就會(huì)全面爆發(fā)。

    這讓舍甫琴科的內(nèi)心?深處不禁后悔，他在?這個(gè)賽季一直在?做球傳球，進(jìn)?球數(shù)沒有?刷出來。

    幸好2003年的金球獎(jiǎng)要看明年的表現(xiàn)……

    世界足球先生和金球獎(jiǎng)，這是多少球員終其一生也實(shí)現(xiàn)不了的夢(mèng)想??！

    就算是樂于為團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)的舍甫琴科，也開始反思，自己是不是傳球太多了。

    要是有?其他球隊(duì)的射手知道這種?想法，肯定氣得要爆炸。

    太凡爾賽了！

    上賽季的德甲射手王阿莫魯索，進(jìn)?球數(shù)也才18個(gè)！賽季才過了一半，你舍甫琴科就打進(jìn)?了9個(gè)，還?嫌棄自己沒刷進(jìn)?球。

    其實(shí)謙虛的舍甫琴科之所?以有?這種?感覺，是因?yàn)樗?不知不覺間進(jìn)?行隊(duì)內(nèi)橫向?qū)Ρ取Ｋ刽敹虻倪M(jìn)?球數(shù)都被分散了，幾乎是每隔幾輪就換一個(gè)得分射手。

    五邊形體系里，只有?不變的核心?，沒有?不變的得分手。阿德7個(gè)，羅西基5個(gè)……這才造成了他覺得自己進(jìn)?球不多的錯(cuò)覺。

    一直在?接受特訓(xùn)的小?小?羅看得眼熱，他也想當(dāng)?shù)梅质郑?/br>
    他十分委屈——我該怎么才能讓男朋友讓我上場(chǎng)？！

    終于在?2002年只剩下三輪聯(lián)賽的時(shí)候，小?小?羅發(fā)了狠勁，又要拖著老板鉆衣帽間。

    第72章 初初初吻？

    小小羅急急巴巴地想要找埃德加, 可是埃德加卻好像猜到了他的意圖，偏偏不來更衣室。

    反而讓卡蘿來把羅西基和莫德里奇叫走了。

    埃德加想讓羅西基在下周輪換。

    他自18歲加入斯魯厄就一直是隊(duì)內(nèi)核心，隨著?人們對(duì)斯魯厄體系的日益了解, 受到的關(guān)?注更是水漲船高?，各豪門的報(bào)價(jià)早就像雪花一樣飄了過來，阿森納，曼聯(lián), 拜仁……

    羅西基的忠誠(chéng)毋庸置疑, 但是隊(duì)內(nèi)的大多?數(shù)都在今年過了合同保護(hù)期, 如果他們的戰(zhàn)術(shù)體系晚一點(diǎn)成型, 其他人——比如范德法特——可能在這個(gè)?冬季就被?豪門招招手指勾走了。

    不過羅西基終究不是鐵人, 埃德加不能總是指望著?他，一旦他出現(xiàn)傷?；蛘?狀態(tài)不好, 斯魯厄戰(zhàn)術(shù)就打不起?來了。

    下一輪是紐倫堡, 他覺得還是比較有把握的, 便?打算讓莫德里奇試一試。

    “紐倫堡之后是拜仁慕尼黑，我不能拿拜仁來試錯(cuò)，你了解吧，托馬斯？”他一五一十地跟羅西基解釋清楚，“雖然同樣是只有3分, 但是拜仁的這3分很重要，對(duì)斯魯厄很重要，對(duì)球員的信心很重要。”

    羅西基點(diǎn)點(diǎn)頭：“我聽你的，老板?！?/br>
    “養(yǎng)好精神, 對(duì)拜仁的時(shí)?候還指望你呢?！?/br>
    然后老板的目光投向了17歲的莫德里奇。

    “盧卡??！你什?么時(shí)?候才能長(zhǎng)大呢?！?/br>
    年輕球員的使用必須克制, 但是沒有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)又無法成長(zhǎng)。

    埃德加在俱樂部的威信日益深重，得到期許的莫德里奇熱血沸騰。

    人們都戲稱斯魯厄的打法為彈簧體系, 受到的壓迫越大，反彈就會(huì)越猛烈。羅西基就是彈簧的底座，可以通過他的位置改變受到的壓力。

    現(xiàn)在老板暗示他，他也可以成為那個(gè)?底座！他激動(dòng)到走路都發(fā)?飄。