施啟鳴被罵的有些蒙了，當(dāng)然也有一點難堪，回答問題的語氣沒有平日里那么溫和：“怎么了這是，這么多人在場呢？”

    時亦挑著郵件上的內(nèi)容念：“技術(shù)部負(fù)責(zé)人蒂莫西·洛基，在公司產(chǎn)品尚未發(fā)布之前，將代碼外泄，對公司造成3500萬的損失，現(xiàn)以其盜取機(jī)密文件的事由解除該員工的雇傭勞動關(guān)系……”

    念完重點，她停下來，逼人的眼神看著視頻里的頂頭上司：“g公司解約協(xié)議，施啟鳴，這就是你給公司挖過來的技術(shù)總監(jiān)？”

    刻著g公司水印的解約協(xié)議擺在眼前，施啟鳴卻揣著明白裝糊涂：“怎么可能！這里面是不是有什么誤會？”

    時亦滑動鼠標(biāo)，見光標(biāo)定位到最下面的公司印章上，厲聲道：“人事剛剛背調(diào)同步過來的資料，官方印章是否作假，你自己看施啟鳴！”

    說著，她拿出手機(jī)，撥通了人事部的電話：“通知公關(guān)部、法務(wù)部，來大會議室開會！”

    掛斷電話，時亦鷹一樣的目光懟著他：“省辦的項目，施啟鳴！你是要亞啟集團(tuán)、乃至整個片區(qū)將近一萬人的員工，為你這個技術(shù)總監(jiān)陪葬嗎？”

    泄露國家機(jī)密，是何等重罪，沒有人能承擔(dān)起這樣的風(fēng)險，即便他施啟鳴是集團(tuán)控股人，又能怎么樣。

    時亦能在這么短的時間內(nèi)查清rock的底細(xì)，保不齊還有其他的后招，此時，他也只能棄車保帥、犧牲掉這位高價格聘請過來的技術(shù)總監(jiān)了。

    施啟鳴語氣軟下來：“時亦，你先別急，等人事部跟法務(wù)部他們過來，我們再開會討論一下，一旦情況屬實，公司一定嚴(yán)肅處理。”

    他轉(zhuǎn)而看向rock，一改往日風(fēng)趣，非常嚴(yán)厲地道：“蒂莫西·洛基，我現(xiàn)在正式問你，屏幕郵箱里，所呈現(xiàn)的這些內(nèi)容，是否屬實？”

    rock被他的態(tài)度驚得一愣，水藍(lán)色的眼睛不看相信地看著他：“oh my god！are you serious，dear boss”

    施啟鳴面不改色地道：“蒂莫西·洛基，我給你最后一次機(jī)會?！?/br>
    而就在他們對話之前，時亦把楊皓榮也拽進(jìn)遠(yuǎn)程會議里，不為別的，她就是想讓自己這個多年的老友看清楚，他所信奉的神，究竟是怎么樣卸磨殺驢的。

    楊皓榮人是懵的，一進(jìn)來就看見施啟鳴與rock對峙的眼神，rock拍著桌子尖叫：“fuck，fuck！”

    他還沒來得及多問，人事、公關(guān)、法務(wù)部門的相關(guān)高層一并涌了進(jìn)來。

    二人對峙被暫時打斷，人事部站在最前面，其他人隨后，人事總負(fù)責(zé)人往時亦方向掃了一眼，又看了一眼屏幕里的施啟鳴，禮貌道：“時總，施總。”

    施啟鳴微微頷首：“大家坐下來，配合時總調(diào)查吧！”

    所有人紛紛落座，人事負(fù)責(zé)人坐到時亦跟前，撥通手機(jī)里的背調(diào)號碼，響了大概十來秒，那邊接通電話，回應(yīng)的是一長串的英文，她第一次做國外背調(diào)，有點緊張，不知道該怎么應(yīng)對。

    時亦從人事手中接過機(jī)子，流利地交流了起來。

    這通結(jié)束，另一通又起，接下來就是一個接一個的英文電話，直到所有號碼打遍，rock盜取公司機(jī)密的黑歷史徹底做實。

    時亦看向施啟鳴，看向所有人，有條不紊地安排：“背調(diào)屬實，人事部立刻執(zhí)行解除協(xié)議流程，法務(wù)部配合公關(guān)部向外宣布，技術(shù)總監(jiān)蒂莫西·洛基，因工作經(jīng)歷造假，被公司正式開除，之后永不錄用?！?/br>
    接著，她將人事同步過來的另一份成員名單投到公屏上：“經(jīng)核實，以上這些成員，都有履歷造假現(xiàn)象，早會結(jié)束后，人事部這邊流程一并走掉好了。

    至于研發(fā)部職位空缺的問題，聯(lián)系一下之前離職的老員工吧，有能力強(qiáng)，背景漂亮的，可適當(dāng)高薪返聘，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)，人事部門你們商議決定，需要我這邊出面協(xié)助的，直接郵件就好！”

    說完，她抬頭，掃了一眼研發(fā)部目前剩下的開發(fā)人員，對他們說：“省辦二期，暫時停止開發(fā)，客戶那邊，我會去找閆主任溝通，趁這段時間你們好好充電，后期項目啟動時，我不希望在座的各位，像地圖打點這么簡單的功能，還要花兩個禮拜的時間去完成。

    現(xiàn)在我給足你們學(xué)習(xí)時間，后期如果還是跟不上進(jìn)度，那就是能力問題，到時候公司會以n 1的機(jī)制解除勞動協(xié)議，當(dāng)然了，各位如果覺得自己勝任不了這個職位的，現(xiàn)在就可以提出離職了！”

    一番霸氣宣言，遠(yuǎn)程會議里的施啟鳴、楊皓榮，竟是半句話也沒能插進(jìn)去，最后，時亦終于將目光投向兩位老總，意思性地問：“二位對我的決定，還有沒有什么補(bǔ)充的？”

    楊皓榮全程工具人，施啟鳴灰頭土臉地看了一眼自己那位好搭檔，說：“就按時總說的辦吧，老楊你抽空查一查，片區(qū)這邊的人員質(zhì)量，也是要把控一下的?！?/br>
    他這么說，無非就是先她一步下手，將主動權(quán)交到自己能控制住的人手里。

    一個早例會結(jié)束，會議室40%的開發(fā)人員被開除，而那位名滿業(yè)界的硅谷大佬，也成為了整個開發(fā)領(lǐng)域的大笑柄，之后國內(nèi)外，應(yīng)該再無公司敢用此人，可以說是一場名副其實的職業(yè)封殺。

    時亦回到辦公室時，已是筋疲力盡，蘇媛作為她的機(jī)器，目睹了全程，此刻才終于有機(jī)會心疼她的用戶。

    蘇媛將時亦抱到沙發(fā)上，對方還因為早上的事生她的氣，她是一個很“記仇”的人，雖然不知道這個“仇”來自哪里。