在喬琳的公司里，漫畫部是倒數(shù)第一。

    主觀的因素也有，但大部分還是客觀原因——國內(nèi)的漫畫市場(chǎng)這幾年一直都是半死不活的狀態(tài)，喬琳他們能靠著平臺(tái)的補(bǔ)貼和訂閱收入做到自負(fù)盈虧，其實(shí)已經(jīng)算是很不錯(cuò)了。

    營銷部主要的不滿還是來自于漫畫事業(yè)部的選題傾向，畢竟?fàn)I銷部的kpi主要包含三大部分，一是實(shí)體書籍的出版（做一本賠一本），二是影視動(dòng)畫改編的版權(quán)出售（根本賣不掉），第三則是漫畫的衍生周邊（勉強(qiáng)能做）。

    言情類的作品，人物的區(qū)分度不高，沒有很好的數(shù)據(jù)支撐，手辦公仔都很難收回成本，雕像更是不用想，多說也就做做立牌，賣賣日歷，靠這個(gè)掙錢、提升kpi完全是天方夜譚，能賺個(gè)吆喝就算超常發(fā)揮?；孟腩惖淖髌?，人物區(qū)分度是夠了，但造型更復(fù)雜，手辦公仔的制作成本也會(huì)相應(yīng)地變高，用營銷部員工的話來講就是：

    “也他么賠錢。”

    所以營銷部最期待的作品，其實(shí)是萌寵類的條漫或四格漫畫。

    只要?jiǎng)游锕治锏耐庑巫銐蚩蓯?，哪怕漫畫本身撲街，但周邊賣起來會(huì)輕松很多，實(shí)在不行，還能出點(diǎn)表情包，說不定哪天就撞上大運(yùn)，突然出圈。

    所以其實(shí)每個(gè)季度的例會(huì)，營銷部過來參會(huì)的員工都抱著相同的目的，發(fā)言時(shí)旁敲側(cè)擊地說上一堆廢話，雖然不至于像是很多互聯(lián)網(wǎng)公司那樣，弄出一大堆類似“產(chǎn)品賦能”的奇怪單詞，但也是云里霧里地繞來繞去，可翻譯過來，其實(shí)永遠(yuǎn)都只是這么一句聲嘶力竭的吶喊：

    “狗，我們要狗！別他么畫人了！”

    會(huì)議室內(nèi)的一眾人沉默地坐到下午2點(diǎn)半，李總和消失了整個(gè)中午的周主任一起進(jìn)入會(huì)議室。

    員工們見李總進(jìn)來，連忙一起起身。

    “坐坐坐，一下子全站起來干嘛，嚇我一跳。”李總說。

    領(lǐng)導(dǎo)落座后，說了些客套話，感謝編輯們上個(gè)季度的付出，也感謝營銷部兩名員工的出席。

    不知為何，喬琳總覺得李總今天的狀態(tài)悶悶的，像是有什么不高興的事情。

    “喬琳，季度總結(jié)做好了？”

    喬琳點(diǎn)頭。

    “行，那你先講吧?！?/br>
    之后就全是喬琳的“表演時(shí)間”，她打開電腦，把那份做了20幾遍的ppt投在會(huì)議室的大屏上。

    瞬間百感交集。

    作為這幾個(gè)月漫畫事業(yè)部的實(shí)際負(fù)責(zé)人，喬琳對(duì)上個(gè)季度的工作進(jìn)行總結(jié)，除十周年的漫畫聯(lián)動(dòng)活動(dòng)外，也匯總了漫畫事業(yè)部幾個(gè)主力作品二季度的數(shù)據(jù)情況。

    之后就是漫畫市場(chǎng)分析，喬琳給出各平臺(tái)各品類的上新情況，對(duì)新作榜上的作品做了大致的分析：題材、制作、所屬的公司。

    隨后李總象征地詢問兩名營銷部員工的意見：“咱們營銷部對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)一直都有精準(zhǔn)的判斷，我們也想聽聽你們的意見，講講吧。喬琳的分析，你們認(rèn)為還有那些遺漏的地方？”

    營銷部員工給出的回答依舊是希望漫畫事業(yè)部能擴(kuò)充作品品類：“除了專注于高概念、強(qiáng)情節(jié)的故事外，也可以試著做一些輕量化的，偏日常偏萌系的內(nèi)容，可以對(duì)標(biāo)市場(chǎng)比較火爆的《非人哉》呀、《有獸焉》呀，做一些類似的企劃?！?/br>
    簡單的講——狗！我們要狗！

    喬琳說：“是，我們的確有這方面的考慮，實(shí)際上三季度的一開始，我們可能就會(huì)有相應(yīng)的作品上會(huì)?！彼裵pt往下翻，著重介紹了正在籌備的四格萌寵漫畫。

    幾張簡單的概念圖一出，營銷部兩名員工的眼睛一下子就亮了。等到喬琳介紹完畢，問兩人的意見，他們似乎也還沒完全回過神來，一副不敢置信的樣子，支支吾吾說：

    “啊好，挺好的。我們很支持?！?/br>
    隨后的會(huì)議就輕松很多，被李總叫來挑刺兒的營銷部員工徹底與喬琳站在同一陣營，喬琳講什么都說好，一副生怕她改變主意，不再去做萌寵漫的樣子。

    ppt講完，生怕喬琳“撕票”的營銷部員工又當(dāng)著李總的面夸了她老半天，說她十周年的活動(dòng)做得很好，營銷部的劉總私下里表揚(yáng)過她好幾回。一直到營銷部的員工退場(chǎng)，兩人的臉上都帶著“我們終于有狗啦“的笑容。

    他倆離開后，李總對(duì)喬琳說：“還是你有辦法。”

    這時(shí)的會(huì)議已經(jīng)進(jìn)行了1個(gè)多小時(shí)，李總點(diǎn)了幾名編輯詢問他們最近的工作內(nèi)容，之后季度例會(huì)就接近尾聲。

    李總講過幾句場(chǎng)面話，隨后當(dāng)著一眾員工的面著重表揚(yáng)喬琳：

    “當(dāng)年招喬琳的時(shí)候，我就覺得她很不錯(cuò)，人聰明，履歷也很合拍，但要說我早料到就這么兩三年的時(shí)間，她就能成長到獨(dú)當(dāng)一面，那就是吹牛了。十周年的活動(dòng)做得很成功，咱們漫畫部的中層職位一直都有些斷層，周主任休假的這段時(shí)間，更是全靠喬琳撐著，而且還撐得不錯(cuò)，必須要好好表揚(yáng)?！?/br>
    這明顯就是在給喬琳的升職做鋪墊，按說講到這里，李總就該話鋒一轉(zhuǎn)，提到幻想組主任職位空缺的事情，繼而宣布喬林的升職。

    喬琳多多少少有些激動(dòng)，她甚至能感到自己的表情變得有些不自然，于是在心中默念：“冷靜，冷靜，冷靜?！笨赡槄s越來越燒。

    這時(shí)，李總的話鋒如喬琳所料一般轉(zhuǎn)了，可轉(zhuǎn)是轉(zhuǎn)了，卻直接轉(zhuǎn)向：

    “大家辛苦了，今天的會(huì)議就到這兒吧?！?/br>
    屋內(nèi)的員工面面相覷，似乎都覺得這樣的結(jié)束有些突兀，李總起身時(shí)看了喬琳一眼，雖然沒說話，但眼神里卻多少帶著點(diǎn)負(fù)面的情緒。

    周主任跟在李總的身后，和他一起離開。留在原位的喬琳皺緊眉，腦子里冒出好多千奇百怪的假設(shè)：

    之前的內(nèi)部面試沒有通過？還是說，周佩璇在背后做了什么手腳。

    “她和李總說了些什么嗎？”

    但她很快就調(diào)整好狀態(tài)，跟著大家一同走出會(huì)議室。出門的時(shí)候，孟茹姐和蔣婷婷低聲說著些什么，想來是在議論喬琳，心思簡單的蔣婷婷還下意識(shí)地回頭朝喬琳看，兩人的目光對(duì)到一起，蔣婷婷立刻尷尬地扭過頭，這時(shí)提前離開的周主任去而復(fù)返，從后面叫住喬琳。

    她拉住喬琳的手，小聲說：“走，李總叫你。”

    第18章 泄露

    喬琳跟在周主任的身后，進(jìn)到李總的辦公室。

    辦公桌后的李總沉著張臉，用茶水慢慢沖洗著金絲楠木的茶臺(tái)，與在會(huì)議室里的樣子判若兩人。

    見她進(jìn)來，李總指了一張椅子讓她坐，等喬琳坐好，李總才說：“你肯定已經(jīng)聽說了，今天的例會(huì)，我本來是要宣布你出任幻想組的主任的?！?/br>
    喬琳點(diǎn)頭。

    “知道為什么我沒說嗎？”

    喬琳搖頭。

    “行，看來你還不知道自己捅了多大的簍子。”李總拿起桌上的平板，滑動(dòng)幾下，隨后照著上面的內(nèi)容念了起來：“豆豉咖啡，坐標(biāo)長沙，《罐頭校園》、《貓貓頭與你》畫師，擅長古裝，不喜歡別人對(duì)分鏡指手畫腳，拖稿記錄：3-2。綜合報(bào)價(jià)120每格，全包。教務(wù)畜長，坐標(biāo)杭州，《獵裝道士》、《長風(fēng)志異》腳本編劇，用詞不規(guī)范，喜歡寫臟話。從不拖稿……”

    李總念的，是喬琳為合作過的作者畫手做的補(bǔ)充檔案。

    “還需要我念下去嗎？”

    喬琳整個(gè)人都有些慌了：“這是我給作者做的……”

    李總打斷他：“前一段時(shí)間的面試，陸總問你的時(shí)候，你是怎么說的？嗯？你說這東西不能外傳，因?yàn)樯婕半[私，自己的同事你都不能直接傳給人家，對(duì)嗎？”

    “對(duì)……”

    “對(duì)什么對(duì)？”李總拿指節(jié)咚咚咚地敲著桌子，“不能外傳！那我是怎么拿到這些的？”

    “我從來沒給任何人發(fā)過呀……”喬琳又慌張又困惑，“李總你是從哪兒看到的?！?/br>
    李總指指坐在喬琳身后的周佩璇：“小周你和她說?！?/br>
    周佩璇：“我么？”

    “說！”

    周佩璇被嚇了一跳，緩了一下才說：“在，是在平臺(tái)的論壇上看到的。”

    “公共論壇！”李總的聲音一揚(yáng)，“你當(dāng)著我的面和陸總說，這個(gè)東西不能外傳，不能外傳。結(jié)果呢？這么隱私的東西，最后就堂而皇之地發(fā)到網(wǎng)上了？連咱們公司的報(bào)價(jià)都有！這回好啦，有人一格120，有人一格150，你讓拿120的怎么想？”

    喬琳一臉焦急：“什么時(shí)候發(fā)現(xiàn)的，得趕緊把帖子撤下來?！?/br>
    “還用你說？中午小周一發(fā)現(xiàn)，就告訴我了。我立刻就去和平臺(tái)聯(lián)系，現(xiàn)在帖子已經(jīng)沒了?！崩羁傆职崖曇魮P(yáng)起，“但不好的影響已經(jīng)實(shí)實(shí)在在地造成了！你明白么？小周，你給她看看?！?/br>
    周佩璇把自己的手機(jī)遞給喬琳，屏幕上是打開的朋友圈，有人把論壇的帖子截了圖，發(fā)在朋友圈里，里面的個(gè)人信息都被打碼處理，朋友圈的配文是：

    “看到有人把畫手的檔案?jìng)鞯焦财脚_(tái)，也不知道是誰家的員工干的，如果是出于炫耀的目的，就太過分了。希望有關(guān)的公司能及時(shí)處理。”

    發(fā)朋友圈的人喬琳也知道，雖然沒見過面，但也是圈內(nèi)的編輯。

    周佩璇說：“我也是看到這條朋友圈才知道的，本來就是出去好奇去論壇上看看，結(jié)果發(fā)現(xiàn)都是咱家的作者，我這才來找李總?！?/br>
    喬琳回頭看了周佩璇一眼。周佩璇猜到這是喬琳做的檔案，但她沒有來找喬琳，而是直接去見了李總。

    “幸虧小周發(fā)現(xiàn)的早。帖子是今早發(fā)的，不到中午就有人截圖發(fā)了朋友圈，這要是小周沒看到，等個(gè)一兩天再發(fā)現(xiàn)，那這個(gè)事情可就更麻煩了?！?/br>
    周佩璇說：“萬幸萬幸?！?/br>
    李總“哼”了一聲，他問喬琳：“檔案是怎么傳出去的，你不知道嗎？”

    “檔案我從來沒有發(fā)給過別人。”

    李總說：“那就是你自己上傳到論壇上面去的唄？”

    “當(dāng)然不是，我……”

    “那是怎么回事??？人家弄一黑客黑你那破電腦么?！崩羁倽M臉煩悶，“你說你做這破檔案干什么，能對(duì)你工作起到什么作用？你這不就是給自己挖坑嗎？你怎么沒在檔案上放個(gè)公司logo啊你。”

    李總氣呼呼地拿起茶臺(tái)上的茶碗，又氣呼呼地放下。

    一旁的周佩璇忽然開口：“喬琳，其實(shí)最不想你在這個(gè)時(shí)候出事的，就是李總了。”

    李總瞪了周佩璇一眼：“你說這個(gè)干嘛？”

    他的語氣很快又軟了下來，“喬琳，我是最看好你的。兩年前你面試，是我給你招進(jìn)來的，你這兩年干得很好，我臉上也有光。但今天這件事情的性質(zhì)很嚴(yán)重，你知道嗎？這點(diǎn)破事兒朋友圈都傳開了，小周能看出來這都是咱們的作者，領(lǐng)導(dǎo)也能，所以這事我不可能幫你瞞下來，我一定是要向上報(bào)的。你說你非要在這個(gè)關(guān)口出事兒，幻想組主任……唉，升職的事你在等等吧?！?/br>
    喬琳實(shí)在想不到自己的檔案是怎么流出的，而且流出的時(shí)機(jī)又這么巧，剛好卡在李總要宣布她升職這天。不過這時(shí)喬琳也沒法多說什么，聽了李總的話，只能回一句：

    “對(duì)不起，讓領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心了……”

    “費(fèi)心費(fèi)心?！崩羁傄凰κ郑澳慊厝グ涯隳切┢茩n案都給我刪了！以后就用公司的人才庫，人才庫的內(nèi)容不夠詳實(shí)，你就他么給我忍著?！?/br>
    喬琳沒有應(yīng)聲，李總白了她一眼：“平時(shí)不是挺能說的么，怎么這時(shí)候一句話不說了?！彼麣夂艉舻睾攘丝诓?，又說：“行了，就這樣吧，罵你也沒用。你回去把你那些破文件都給我刪了，這件事到此為止。你回去好好工作吧?！?/br>
    喬琳點(diǎn)頭說：“謝謝領(lǐng)導(dǎo)。”隨后轉(zhuǎn)身離開，李總斜著眼睛看她，快要出門的時(shí)候又把她叫住，“記著，提拔你的事情，是‘暫緩’了。明白嗎？”

    喬琳點(diǎn)頭，又說句謝謝，李總這才放走了她。

    從屋里出來，喬琳徑直回到編輯部。因?yàn)槔羁倎砹斯?，大家都不敢早退，臨近下班的時(shí)間，編輯部的員工仍是一個(gè)都沒離開，喬琳進(jìn)入辦公室前，屋內(nèi)的幾人正熱熱鬧鬧地討論著剛才的例會(huì)。

    “這李總把喬琳一頓夸，我還以為接下來就要提拔她了呢，結(jié)果說說就跳頁了，弄老半天就是干夸啊?！?/br>
    “對(duì)呀，喬琳天天在那跟個(gè)老牛似的加班，到最后就被夸了兩句。哄小孩子還知道發(fā)兩朵小紅花呢？”

    “所以說悶頭干活是最沒用的，你還是得情商高，會(huì)捧著領(lǐng)導(dǎo)，要不就是有背景。那天我就看有人在網(wǎng)上說，實(shí)施者才需要工作能力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)是管理者，需要的是分配資源的能力。我感覺喬琳在這方面就不太行，對(duì)吧，領(lǐng)導(dǎo)手里的資源也不是無限的，不可能讓每個(gè)人都滿意，所以當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的都是得會(huì)忽悠會(huì)畫餅，得讓沒拿到資源的人還傻乎乎，美滋滋的，這才行。”

    蔣婷婷說：“還是沈哥說的明白。我覺得你挺適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)?！?/br>
    “哎呀，陰陽怪氣是不是？我就是轉(zhuǎn)述網(wǎng)上那些人說的話?！鄙虼蠛旱吐曇?，“你說喬琳沒上去，有沒有可能是因?yàn)橹苤魅巍?/br>
    孟茹姐“嘖”了一聲：“說什么呢？”

    喬琳在外面站了一會(huì)兒，等到辦公室內(nèi)的議論聲停下，喬琳才進(jìn)屋，沈大海和夢(mèng)茹都朝她這邊看，似乎是期待從她的表情里讀出遺憾或者憤怒。喬琳并不在意他們的想法，她回到自己工位，打開平臺(tái)的論壇，關(guān)于畫手檔案的帖子已經(jīng)被刪了個(gè)干干凈凈。于是她又打開電腦里自己做的作者檔案，茫然地來回翻動(dòng)，仿佛這種徒勞無功的舉動(dòng)能幫她找到偷走檔案的內(nèi)鬼。

    “內(nèi)鬼?！?/br>
    毫無疑問，能偷走檔案的一定是公司內(nèi)部的人?？勺约旱碾娔X明明是有密碼，她離開辦公室時(shí)也會(huì)特意鎖屏……