重塑千禧年代 第1128節(jié)
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“即時通訊市場有qq,有易信,有來信,有飛信,我們想做通訊入口需要面對這些競爭是有難度的,還是要做差異化?!?/br> 差異化是競爭的有力武器。 易信的崛起需要多重因素,而把這幾款頭部產(chǎn)品擺在面前,參會的所有人都把眉頭皺了起來,實實在在的有難度。 馬云注意到會議氣氛,開口道:“現(xiàn)在不是難不難,是我們必須要做,不做就會被甩下了,別看方卓上次笑瞇瞇的來,如果未來易信徹底擊敗騰訊,他規(guī)劃的那個圈子就閉環(huán)了,說不定就直接封殺了我們的網(wǎng)站鏈接?!?/br> “這些年來,我們一直在做的是一種開創(chuàng)關(guān)系的平臺,大家來我們這買東西賣東西,很自然的就建立了人與人之間的交易關(guān)系。” “現(xiàn)在,我們需要把這個關(guān)系給沉淀下來,不能讓用戶們用完就走?!?/br> “過去,我們一直在電子商務(wù),不管阿里巴巴還是淘寶都是這個,這一次我們要跳出電子商務(wù)來擁抱互聯(lián)網(wǎng)。” 馬云一如既往的很有意氣和激情。 他最后環(huán)視在座高管:“走出舒適圈總是難的,在去年國慶之前,易科公司也沒想到能把通訊軟件做到今天這個地步吧?易科能做,我們不能做?” 馬云舉出了競爭對手的例子。 易科去年做即時通訊也很難,它面對的是屢經(jīng)驗證的流量霸主,但還是硬生生的做起來了。 會議結(jié)束,差異化的通訊產(chǎn)品與集團優(yōu)勢的結(jié)合是大家接下來思考的重點。 衛(wèi)哲拿著文件,只和旁邊的蔣方聊了兩句就見老大的身影已經(jīng)要走出辦公室,他連忙緊趕慢趕的追上腳步。 “老大,我們差不多對于進軍團購市場有了共識。” 馬云停下腳步,沒接的哥遞來的文件,只問道:“真的要自己做?” 衛(wèi)哲堅定的點頭:“我和鷹王都認為團購是極好的方向,我們是天然的適配這個重磅賽道的?!?/br> 馬云“嗯”了一聲:“那就做?!?/br> 他如今對賴以起家的b2b業(yè)務(wù)就是這樣放權(quán),不管的哥還是鷹王這幾年都做的相當不錯,只是,b2b的增長rou眼可見的有限,30%、40%就是上下慶賀的增長,而淘寶那邊動輒便是100%的翻倍。 從集團整體業(yè)務(wù)來算,b2b的現(xiàn)金奶牛作用也在迅速下降。 衛(wèi)哲同樣知道這一點,也是迫不及待的尋求轉(zhuǎn)變的主要因素。 站在這個時間點往前回顧,不管是看自家兄弟淘寶,還是看互聯(lián)網(wǎng)其它快速發(fā)展的對手,擺在中供面前的問題是,密集型團隊似乎從未真正的與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合,只是在直銷的框架思維里跳動。 中供系里的“老聃”王剛、“阿干”干嘉偉比較樂觀,認為增幅、速度這些都是身外之物,但更多的人還是希望進行改變。 所以,衛(wèi)哲才能如此快速的推動上下意見,畢竟,個人發(fā)展前途上,從中供轉(zhuǎn)崗淘寶、支付寶的兄弟也都沒什么起色,不如在團購市場里再轟轟烈烈的干一場。 馬云匆匆離去,他還有許多事情要處理,即便b2b開辟新戰(zhàn)場,他也對這群班底放心。 衛(wèi)哲捏著文件,心里十分振奮。 這就是阿里轉(zhuǎn)型之正確方向! “愣著干什么呢?”路過的蔣方拍了拍阿里總裁的肩膀。 “我在想要不要去找林黛玉,把老聃喊回來,我這里需要人。”衛(wèi)哲回神,笑著說道。 蔣方瞬間明白情況了,老聃從中供里出來給彭蕾當助理,搞支付寶,現(xiàn)在回去就是團購的事情要落地了。 她恭喜了一聲,說道:“團購市場真是火熱,我看易科那邊已經(jīng)開始大刀闊斧的搞300城計劃了?!?/br> “嗯,易科決心是很足的,米團只是外在運行的皮,說不準什么時候它就把這層皮撕下來?!毙l(wèi)哲正色,仍舊認為易科會親自下場。 “我看方總好像確實沒有易科來做的意思,不過,他這幾天還拿六脈神劍來談團購呢?!笔Y方若有所思。 衛(wèi)哲驚訝:“嗯?” 蔣方見狀,解釋道:“你不也加了他那個易信好友嗎?他就在里面的朋友圈聊這個,有的還挺有意思?!?/br> 最近的方總朋友圈又被戲謔成“阿里團建會”,蔣方總是能在下面的評論里見到熟悉身影。 衛(wèi)哲比有些意外,他雖然加了,但沒什么興趣用這個軟件。 等到又與蔣方聊了幾句,衛(wèi)哲就在回去的路上打開了易信。 頁面清爽,指向明確。 確實很符合方總所說的“簡潔”。 衛(wèi)哲下意識的再次評價,又點開了方總的朋友圈。 入目第一條就是——“客戶第一是每個企業(yè)都要堅守的原則,這不光是阿里六脈神劍的內(nèi)容,更是做企業(yè)的通用法寶?!?/br> 往下一看第二條——“擁抱變化不是形式,米團推出了優(yōu)惠券過期退還,不少團購項目都在跟,但米團是自動退還,我看其他家有的還在遮遮掩掩,恨不能用戶翻幾層才能翻到申請,這是極其機械的跟隨變化,注定失敗?!?/br> 衛(wèi)哲有點驚愕的往下一翻,好家伙,方總七日談,談?wù)動邪⒗锇。?/br> 這是馬總附體還是方總進化? 他再一看就看到不少同事的出沒,有的是點贊,有的是評論,而方總與這些評論又有互動。 衛(wèi)哲新奇的翻著評論,心里情不自禁的吐槽,這些家伙在公司沒被價值觀熏陶夠,下了班還跑去易科掌門人那里上課? 他搖搖頭,剛要關(guān)掉軟件就看到這方總又更了一條動態(tài)。 ——“誠信,這是企業(yè)的立身之本,我前幾天到阿里,聽阿里的蔣方蔣總談這個事,覺得特別受啟發(fā),為什么人家阿里能發(fā)展這么快,堅守這條鐵律是重要原因?!?/br> 衛(wèi)哲看著這個內(nèi)容,想了想,給點了一個贊,方總說的沒毛病。 很快,他就知道為什么會有那么多同僚來上課了。 這個朋友圈動態(tài)是自己給方總點贊之后,其他共同好友點贊或者方總在評論里互動也有提醒。 這不就相當于,它時不時就會喊一聲“方總開課了”嗎? 確實能讓人忍不住看看有什么新動態(tài)。 衛(wèi)哲琢磨著新發(fā)現(xiàn),很快就拔高理論。 易信的朋友圈搞這樣的設(shè)置,不光是為自己服務(wù),更是在為自己的社交關(guān)系鏈服務(wù)。 挺有意思哈。 ※※※ 方卓推崇阿里價值觀的打法。 這不光是他一個人的事情。 所謂,上有所好,下必甚焉。 當方卓開始談價值觀,他耳朵里也就不知不覺聽到其他人在討論價值觀。 易科掌門人沒有避諱這件事,反而真的在會議上進行了公然的討論。 不管是客戶第一,還是擁抱變化,又或者誠信、激情等內(nèi)容,這有問題嗎? 不光沒有問題,這確實是很多企業(yè)或清晰或模糊的原則。 事實上,阿里的這套價值觀也是從前輩處得來的經(jīng)驗。 曾經(jīng)在通用電氣ge工作15年的關(guān)明生是阿里價值觀體系的主要構(gòu)造者之一,他在01年加入阿里,是它的第一任首席運營官coo,引入了很多ge的理念和工作辦法。 通用掌門人杰克·韋爾奇的企業(yè)觀念和管理經(jīng)營在國內(nèi)很有名,他的“確立企業(yè)使命是考驗領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵時刻”“缺乏坦誠是商業(yè)生活中最卑劣的秘密”“通過‘價值指南備忘卡’強調(diào)公司統(tǒng)一的價值觀”聽起來就很有阿里味。 應(yīng)該反過來,阿里的價值觀體系聽起來就很有通用味。 所以,方卓并不避諱談這些,而是饒有興趣的聽取大家結(jié)合工作實例的分析。 4月18日的又一次工作會議,正事結(jié)束,會議末尾,大家又討論起企業(yè)文化的功能。 方卓本來在笑瞇瞇的聽著,但來自副總戚赫的提議讓他斂去笑容,甚至還瞪了這位近期在易科很受寵的yms負責(zé)人。 “阿里的這套價值觀之所以行之有效,是因為它把價值觀進行量化,與員工晉升機制結(jié)合在一起,它是業(yè)績占50%,價值觀考核也占50%?!逼莺账妓髦f道,“我們是不是也可以試試?” 價值觀的量化是阿里價值觀體系的重要特色,是保障這套體系運轉(zhuǎn)的重要因素。 方卓抬杯喝了一口茶,又看了一眼等待回復(fù)的戚赫,嗯,小戚,你怎么回事?你來真的? 談?wù)効梢裕治隹梢?,這和自家晉升勾在一起,你丫…… 怪不得你沒入選董事會。 方卓笑了一聲:“這個回頭再說?!?/br> 然后,他又看著戚赫,收起笑容:“易科走到現(xiàn)在的一大因素就是因地制宜,這一點很重要,不能搞形而上,不能機械的對待問題,不能片面的分析問題,不能孤立的去解決問題?!?/br> 雖然是兩段話,但這幾乎是當著大家面被狠狠的批駁。 戚赫很尷尬。 會議結(jié)束,這天晚上他還在對情況進行反思。 等到隱有所得之后,戚赫打開易信,習(xí)慣性的刷刷朋友圈,結(jié)果看到了方總剛剛更新的一條動態(tài)。 與前面不同的是,方總這是一條新聞轉(zhuǎn)載。 是一條來自搜狐網(wǎng)站的最新報道,題目為《深入調(diào)查,欺詐供應(yīng)商如何里應(yīng)外合的繞過中供黑名單》。 戚赫心中一緊,壞了,公司出事了! 下一刻,他忽然一愣,不對,自家沒有中供啊,天天看老板說,差點以為是自己家了。 嗯。 他看著老板的轉(zhuǎn)載跟評,心里忽覺好笑,這下drama了吧。 方總轉(zhuǎn)載的動態(tài)與之前的侃侃而談截然不同,極其簡潔,也能看到他極其的錯愕,就一個字和一串省略號。 ——這…… 第413章 真·名不虛傳 4月22日,搜狐網(wǎng)站刊登了一篇事關(guān)國內(nèi)巨頭的深度報道。 這篇報道沒有引起太廣泛的反響。 一是它談?wù)摰氖莃2b業(yè)務(wù),是2b而不是2c,這不能引起消費者什么樣的感慨,零星的評論也帶不起什么動靜。 二是越來越具備廣泛影響力的c2c業(yè)務(wù)是大家都清楚的情況,上面的產(chǎn)品質(zhì)量向來參差不齊……它不嫌你窮,你就別嫌它差了。 所以,這只是一篇普普通通的使用化名的揭露行業(yè)內(nèi)幕的報道。 類似文章在互聯(lián)網(wǎng)上從來都是有的,只是,不是所有的都能掀起水花。