方卓承認道：“你這個是挺不方便的。”

    許柯登停止戳，點了下頭。

    “所以，我們不能要觸筆，也不能用電阻屏?！狈阶空f道，“或許，我們可以試試電容屏?！?/br>
    電阻屏和電容屏的區(qū)別在于，前者是壓力傳導，要戳戳戳，后者可以利用人體的電流感應，而且，電容屏支持多點觸碰，電阻屏只能單點。

    許柯登的眉頭皺了起來。

    “許老師，我們先發(fā)散思維，不要局限在現(xiàn)有的手機上面，這一趟來日本，我也想看看電容屏的發(fā)展情況，看看有沒有希望完成這樣的設想?！狈阶啃Φ溃按竽懠僭O，小心求證?！?/br>
    許柯登緩緩說道：“全觸屏配觸筆很難有什么反響，如果我沒記錯，摩托羅拉推出過類似的產(chǎn)品，不是2001就是2000年，好像是a6188?！?/br>
    “但要是有電容屏，嗯……”

    “也很難啊，諾基亞這么強，退一萬步說，就算我們推出了一款觸屏手機，反響很不錯，諾基亞難道不會立即跟上嗎？不說它，換了我，我也知道怎么做啊。”

    “這樣的話，我們還是得思考怎么面對諾基亞，而不是蘋果的手機項目。”

    許柯登理順思路：“而且，諾基亞的塞班系統(tǒng)很智能，我們想要更好的呈現(xiàn)音樂效果，是不是也得基于這樣的基礎(chǔ)？方總，你說對不對？”

    “首先，許老師，易科要做手機是做也得做，不做也得做，不然，我們公司的市值肯定會遭受打擊，這是前提。”方卓豎起一根手指，接著說道，“其次，基于電容屏幕的手機是前所未有的，我們需要把它做出來，至于后面的商業(yè)競爭，也得是做出后的考慮。”

    方卓問道：“這兩點前提，我們能達成一致嗎？”

    許柯登對這倒是很能理解。

    “就先這樣，到了東京再說。”方卓指了指太陽xue，示意大家各自思索這件事。

    許柯登默默的把報紙塞回去，把玩著手中的諾基亞，一會是國際巨頭諾基亞，一會是電阻屏和電容屏，思緒頗有些混亂。

    方卓倒是很清醒，關(guān)于易科做手機的選擇，正如他剛才所說，是半主動半被動的選擇，不做就被蘋果打死，做了之后才有可能繼續(xù)維持乃至提升股價市值。

    此外，智能手機所帶動的芯片需求不是電視、音樂播放器所能比擬的。

    冰芯最好的方向是什么樣？

    是如三星一樣建立一個從上而下的集多個產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)為一身的idm模式企業(yè)。

    idm，ied device manufacture。

    只有發(fā)揮1 1 1 1大于4的效果，冰芯才有可能被帶動發(fā)展到硬撼臺積電的地步。

    同樣，只有發(fā)揮這樣的效果，手機市場才能正面應對世界上最好的手機。

    聯(lián)動，聯(lián)動，一定要把產(chǎn)業(yè)鏈的環(huán)節(jié)聯(lián)動起來才能打出一記震撼波。

    具體到剛才和許老師談論的手機，除了硬件和工業(yè)設計，軟件系統(tǒng)的重要性并不遜色于前者，這也正是諾基亞沒辦法如許老師所說那樣立即跟隨競爭的原因之一。

    沒有任何一家巨頭能輕易放棄手中的王牌，不經(jīng)折騰，誰都沒法接受現(xiàn)實，但一折騰，很可能就錯過了黃金時間。

    諾基亞是這樣，索尼也是這樣。

    方卓這一趟到東京探望索尼，然后得回國關(guān)注易購和游戲的上線，隨即便會飛往美國，他得瞧瞧谷歌集合了數(shù)十家公司才研發(fā)起來的安卓系統(tǒng)現(xiàn)在是個什么模樣。

    “方總，我忽然發(fā)現(xiàn)了一件事，你為什么總和國際巨頭過不去？”許柯登忽然幽幽地問了一句，諾基亞可是最高市值有過2000億歐元的巨頭??！

    方卓不以為然的反問道：“誰不想吃rou？”

    許柯登一怔。

    “不然你以為我這個內(nèi)地首富是怎么來的？”方卓笑著抖了抖手中的雜志。

    許柯登懂了，這就像方總學習，堂吉訶德式的殺向風車！

    第364章 試探

    從上海飛往東京的航班只需要三個小時，方卓一行人抵達羽田國際機場是下午兩點鐘。

    航班落地的時候，雖然這一趟需要和許柯登一起看看面板屏幕的發(fā)展，還得瞧瞧索尼的體制有什么問題，但完成冰芯重要節(jié)點，又要見到旅游的家人，方卓的心情還是陡然放松的。

    看看屏幕，出出主意，逛逛景點，多么愜意。

    下午三點半，方卓下榻酒店，見到了父母、舅舅舅媽、meimei，他們是昨天剛剛到的東京，正好休整了一晚，今天有心情看看島國城市。

    方卓只坐了三小時飛機，向來精力充沛，摘下一款熊貓迪，換上又一塊新的熊貓迪之后就愉快的陪著家人一起逛起了東京。

    “哥，你這手表怎么都是一樣？”meimei趙素祺瞧見這一幕，分外奇怪。

    “可能大家的心意都是一樣的，不過，這表雖然多，我是不能送你了，今天逛街的時候咱們再一人一塊別的款式。”方卓真的少有這樣的花錢時刻。

    他之前的私人消費也就買買跑車和球隊而已。

    “那……”趙素祺轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)眼珠，“那小虞姐還說回頭看著你戴表呢?！?/br>
    “是個事，但我大概想好了?！狈阶课⑽u頭，不再討論這個，“走吧，今天就先逛什么表和包的，晚上我還有個會，晚飯得吃早點?！?/br>
    也就在方卓一家人瀏覽東北京市風光的時候，已經(jīng)抵達東京兩天的斯金格在酒店陸陸續(xù)續(xù)見了索尼集團的一些高管，將要在晚上八點的時候再開一次討論會。

    雖然先前和掌門人出井伸之達成一些默契的共識，但龐大的集團帝國并不是那么容易被掌握，尤其，涉及和誰搭檔的事情將會決定今后的權(quán)力格局。

    斯金格想再聽一聽智囊團和索尼內(nèi)部自己人的意見。

    這一趟來東京，他不是孤身前來，可以說是遍邀好友組成智囊團，這些人也是索尼集團今后外部董事的候選名單。

    索尼需要西方式科學化的董事會改革，這是和現(xiàn)在的一部分董事已經(jīng)達成的共識。

    晚上八點鐘，酒店會議室。

    橢圓會議桌的主位是斯金格，他的右側(cè)是智囊團，左側(cè)是索尼集團不同部門的五位高管。

    會議時間是定的八點整，此時此刻，左側(cè)是到齊了的，右側(cè)緊挨斯金格的位置還空著，其他四位國際高管智囊也都坐下。

    索尼電子的副總裁吉野良雄瞧著已經(jīng)空了兩天的座位，心中好奇更甚，但仍舊忍在心里。

    不同于本土高管的拘束，被邀請來的西方高管就有人問出來了。

    “斯金格，還不開始嗎？”英國電信的ceo皮特笑著開口道，“這一位是來還是不來？今天可是遲到了。”

    他就坐在空位的旁邊，也很好奇到底是什么人排在自己前面。

    斯金格看了眼時間，拿起手機準備打個電話問問情況。

    還沒等他撥號，會議室的門先被敲響，再被推開，最后一個人到了。

    來人是個年輕的東方面孔。

    右側(cè)智囊團皆是頗為詫異，左側(cè)的集團高管則是十分愕然，這個留出來的位置居然是給他的？

    曾經(jīng)出現(xiàn)在日本媒體被稱之為“索尼の敵”的易科董事長居然是斯金格先生的座上賓？

    這……

    吉野良雄看著越走越近的方卓，心中情緒涌動，萬萬沒想到會在這里見到這一位。

    “方，給你介紹?！彼菇鸶衿鹕須g迎被邀請來的助力，笑著介紹道，“這是皮特，英國電信的ceo，這是羅蘭，特萊蒙多的ceo，這是謝正炎，麥肯錫的高級合伙人，這是內(nèi)永川子，她是日本的著名企業(yè)家?！?/br>
    斯金格是依照座位次序介紹的。

    皮特，英國電信ceo。

    羅蘭，特萊蒙多ceo。

    謝正炎，華裔，麥肯錫高級合伙人。

    內(nèi)永川子，日本著名女企業(yè)家。

    最后，斯金格又為這四位介紹今天才抵達東京的小友。

    方卓，易科董事長以及今年剛剛出爐的全球第158名福布斯富豪。

    之所以留下右側(cè)首位，既是因為年輕總裁對索尼的熟悉，也是對他財富的尊重——這個會議室里最富有的人。

    當然，財富不是唯一的衡量標準，像斯金格一旦接任索尼掌門人，他所能調(diào)動的資源就不限于個人身家，但尤其是全球都能排上名號的財富還是有著相當大的影響力。

    方卓樂呵呵的握手，交換名片，知道這四位是和自己一樣都是被老斯邀請來出謀劃策的，同時，可能也隱含一些競爭關(guān)系。

    至于競爭什么……

    索尼董事會要動就得有人能頂上，到底是哪一位或者哪兩位，恐怕得看這次的表現(xiàn)，集團董事會一共就那些席位，總不能一下子全部都換成斯金格的人。

    方卓寒暄完畢，坐下之后才看到斯金格沖著對面一側(cè)的五個人揮了揮手。

    五個日本人依次起立，進行自我介紹，聽著職務是不同子公司和業(yè)務的高管。

    該說不說，這兩邊待遇就是不同，索尼內(nèi)部的高管屬于斯金格下屬，都沒有居中的介紹，反而更像是低見高的述職。

    方卓轉(zhuǎn)著念頭，也樂呵呵的聽完五位高管的名字，記在心里。

    算上斯金格，整個會議室里一共就11個人，討論的事情算是相當高端。

    方卓抿著咖啡，沒有出聲，聽了一會五位索尼高管向斯金格的匯報，對集團事務有了個模糊的印象，從財報估算來說，去年索尼集團的整體利潤在8億美元左右。

    但這個利潤包含了索尼金融、人壽保險、娛樂業(yè)務的進項，平板電視、數(shù)碼相機、液晶背投電視、隨身聽產(chǎn)品、crt電視等產(chǎn)品銷售全部大幅滑坡。

    然而，相較于前年，這個不算高的利潤數(shù)字還增長了85%。

    斯金格詳細詢問了幾個指標的表現(xiàn)，沉思一會之后把話題聊到了敏感的集團權(quán)力上面。

    “出井伸之先生要在28號見我，如果不出意外，月初的股東大會要定下來新一屆的董事長、總裁、ceo等位置，現(xiàn)在很可能是由中缽良治來接替總裁，但也可能存在意外，出井先生大概會詢問我的意見。”

    “你們覺得這一屆的股東會要不要提出更激進的改革？”

    五位索尼高管盡皆低下目光，閉口不言。

    智囊團的五位也沉吟著思考。

    英國電信ceo皮特先出聲確認一點：“出井先生確認會提名你嗎？”

    這是一個比較基礎(chǔ)的前提。

    然而，斯金格卻猶豫著沒有立即回答，先前的反復辭讓并不是他和出井伸之直接的溝通，而是通過索尼集團現(xiàn)在的外部董事們委婉表達。

    按理說，應該沒問題，可是，自己抵達日本之后始終沒有見到出井伸之本人。

    再加上，另一位據(jù)說也是集團總裁職務強有力競爭者的久多良木健公開反對由外籍董事長執(zhí)掌索尼，一時間倒也真不能說沒問題。

    久多良木健號稱“ps之父”，是如今索尼為數(shù)不多亮眼業(yè)務的重要負責人。

    如果索尼集團不再選用外籍董事長，久多良木健甚至有希望接替出井伸之。

    要知道，選用一個外國人的消息被稱之為“破天荒”，而“不破天荒”才是符合更多人認知的做法。