真千金靠花錢成富豪 第133節(jié)
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而花不完公司員工的薪資福利都在行?業(yè)內(nèi)居于前列,根本不需要靠假期來吸引員工。 小潔第一個站出來反對:“我們公司員工現(xiàn)在有很多,如果這個政策推行?,其他?人?心理?不平衡怎么?辦?” “那就一起放唄?!崩娓韬茌p松,“我們總公司也就這十個人?,再就是農(nóng)場和各處短暫雇傭來的工人?農(nóng)民,說到底也沒多少人??!?/br> 放兩個假期,寒暑假跟著學(xué)生放假。 小潔還?是堅決反對:“要是往常我能同意,可?是這回真不行???v觀全球,哪怕是員工福利極好的北歐都做不好這么?多假期?!?/br> “高福利的確很好,可?是過高福利會導(dǎo)致公司負(fù)擔(dān)加重,最后拖垮了公司,還?是害了我們這群人??!毙嵣僖?的堅決。 車?yán)遄?在旁邊打圓場:“至少有一點好處,不用發(fā)?防暑降溫費了?!?/br> 她生怕冷場“呵呵”了兩聲。 “防暑降溫費照常發(fā)??!崩娓枇⒖潭律线@個漏洞。 全體員工:? 看見?小潔刀一般的目光扎過來,梨歌立刻解釋:“員工放假在家就不會中暑了嗎?” 全體員工:……她說得好有道理?。 “可?這個費用是法律法規(guī)規(guī)定給高溫作業(yè)下的人?發(fā)?的?!毙嵑喼币獨獗尺^去了,“都放假回家了,又不用冒著高溫作業(yè),哪里需要防暑降溫費?” “高溫休假也很辛苦啊,有中暑的風(fēng)險?!崩娓枵裾裼性~。 員工:也是。出去玩好辛苦呢,去海邊去爬山都有可?能會中暑。 眼看著時態(tài)發(fā)?展越發(fā)?荒謬,小潔搖搖頭:“反正我反對?!?/br> “我不是工賊,相反作為曾淋過雨的員工我比誰都希望能改善員工福利?!?/br> 但這一切都要有個度。 梨歌的提議眼看著越來越荒誕。 “寒假和暑假,相當(dāng)?于有四個月員工都在帶薪休假,一開始的確很爽,可?是公司被拖垮怎么?辦?” 一頓唇槍舌戰(zhàn),最后決定員工們可?以放寒假和暑假,但采用輪休制,這樣算下來寒暑假每人?可?以休息一整個月。 消息放出去后整個花不完公司的員工們都驚訝萬分: “怎么?還?有寒暑假?” “當(dāng)?年畢業(yè)時我以為那是我人?生中最后一個暑假了,沒想到啊沒想到!” “這是什么?神仙工作?” “一度懷疑我們提前進(jìn)入了共產(chǎn)主義階段?!?/br> 員工們先是驚愕,隨后是感?動?: “以前看三國演義還?不懂為什么?那么?多人?給劉皇叔賣命,我現(xiàn)在懂了?!?/br> “不怕公司不做人?,就怕公司做仙。” “這么?好的公司活該它發(fā)?大財??!” “信女愿天天吃素,保佑公司日進(jìn)斗金,財源廣進(jìn)!” 第76章 亞麻的收獲 花不完公司員工們歡天喜地迎接人生中第一個工作暑假。 除了一點——員工們不得不費盡口舌跟家人解釋。 “是不是發(fā)不出工資了?”羊衫的老父親狐疑, “當(dāng)初我們下崗時就有?一招停薪留職?!?/br> “不是。”羊衫哭笑不得?,“這是我們公司的員工福利?!?/br> 她?翻出發(fā)工資的短信:“您看,這是我這個月的工資?!?/br> 到賬一萬元。老羊瞳孔猛地發(fā)大:“這么多?” “這算少?的呢?!毖蛏啦灰?為?然, “這次單jiejie還有?仙桃姐都拿10萬獎金呢。” “這么多?”老羊激動拍拍女兒肩膀,“我們老羊家祖墳冒青煙了?!?/br> 沒想到女兒賣手?機居然能攀上貴人。 想到這里, 老羊就不許女兒休息了:“好好琢磨琢磨能不能給公司賺錢,別整那些?胡里八道的?!?/br> “活計還真有?。”羊衫問老爹, “我們公司種了亞麻,但那玩意摸不準(zhǔn)什么時機脫桿……” “這還用問?”老羊來了精神, “請你奶奶去, 她?老人家種了一輩子亞麻!”不是他吹, 老人家一摸麻桿皮就知道能不能收割了。 這不是踏破鐵鞋無覓處得?來全不費工夫嗎?羊衫激動給老板撥去了電話:“梨總, 我有?辦法收割那些?亞麻了!” 可她?沒想到梨總絲毫不感興趣:“休假你就安心?休假,別想那么多。” “老板,我想給公司做點事啊……” “我可要批評你了,平時工作認(rèn)真就算了, 休假了還惦記著工作,這不是違背公司放假初衷嗎? ”梨歌沒等她?回答就一陣噼里啪啦輸出。 聽得?羊衫一愣一愣, 半天才擠出一句:“可……” “公司的事你放心?吧,我們這么多人盯著呢?!崩娓钃u搖頭,“你就好好享受假期吧?!?/br> 她?掛了電話。 羊衫拿著手?機楞在原地。 老羊知道事情原委后, 感動得?熱淚盈眶:“天爺,怎么還有?這么好的領(lǐng)導(dǎo)?” 梨歌那頭焦頭爛額:像羊衫這樣的員工不在少?數(shù)。 他們雖然不大會種田,但家里長輩不少?務(wù)農(nóng)的,因此?一聽公司亞麻可能不會收, 立刻紛紛打來電話要求幫忙。 好家伙,梨歌一上午光是接電話婉拒員工都忙不過來。 “我能關(guān)機嗎?”梨歌苦著臉。 小潔笑:“以?前我打工的時候都是老板給休假員工追著打奪命連環(huán)call, 怎么到咱公司一切都反著來了?” 梨歌也不懂。 要不是親眼看到過飛騰農(nóng)場之前的虧損報表,無論如?何她?都不敢相信這是同一撥員工。 難道真的是發(fā)財運來了擋都擋不??? 梨歌搖搖頭,把這個危險的念頭搖出了腦海。 這次她?拒絕了員工的場外幫助,留下的沒人懂亞麻種植,一定會成功的。 轉(zhuǎn)眼到了亞麻收獲的時節(jié)。 農(nóng)場那邊仙桃歡天喜地打來電話:“梨歌,你猜怎么著?我們的亞麻喜獲豐收?!?/br> “怎么回事?”納悶讓梨歌站了起來, “說起來還要感謝你呢梨歌!” ? “當(dāng)初公司商量是連種兩?茬玉米還是種亞麻,你毅然決然挑了亞麻,當(dāng)時我們還擔(dān)心?收益會暴跌呢。” 梨歌當(dāng)初當(dāng)然是為?了收益暴跌。 “可實際長出來亞麻極好,聽有?經(jīng)?驗的員工說大豆茬耙茬后土地特肥,做起亞麻來天然有?肥力?!毕商覛g天喜地。 怪不得?。 怪不得?這一茬種植時肥料沒花什么錢。 “這茬亞麻收了種玉米,玉米殘肥又能讓大豆高產(chǎn),這一波輪作下來,每一樣農(nóng)作物都能增產(chǎn)。”仙桃越說越高興,似乎已經(jīng)?看到了一整年的豐收場景。、 “再加上當(dāng)初選種子時種子廠特意挑了抗倒伏品種給我們。所以?很快就獲得?了高產(chǎn)?!?/br> “先是決策種亞麻,再是頂著壓力一力孤行跟種子廠搞好關(guān)系得?好苗。” 她?語氣?充滿真情實意的贊美:“梨歌,還得?是你??!” 梨歌:…… 沉默是今晚的康橋。 不過她?還有?后招:這亞麻長得?好沒關(guān)系,你還得?收割啊。 回顧總結(jié)自己的失敗史,梨歌覺得?自己失敗是有?跡可循的: 要是按照往常的邏輯她?肯定會為?了多花銷高薪請些?老農(nóng),然后這些?老農(nóng)成功收貨亞麻給公司帶來更高的盈利。 但在總結(jié)回購之后梨歌決定改正錯誤——她?不雇人了。 任你要價再高我都不雇傭你,這樣就萬無一失了。 再拒絕了員工們自告奮勇推薦老農(nóng)后,梨歌相信整個農(nóng)場沒一個人懂收亞麻的正確時機。 別小看這時機。 時機早了亞麻發(fā)青發(fā)潮,最?后霉?fàn)€;時機晚了又會耽擱出麻率。 總之,這波梨歌虧損定了。 然而?—— 事情并沒有?按照她?的想法進(jìn)行。 王仙桃很快就送來了第二個喜報:“我們的亞麻全都在最?好的時機收貨完了!” 梨歌不信:“怎么可能?” 老員工被她?放假忽悠回家了,又沒聘請老農(nóng),怎么還能在最?好的時機收獲? “不是說我們沒人懂亞麻嗎?” “因為?單玲玲的土壤ec值檢測儀和二氧化碳傳感器……哎呀我說不清楚總之就是她?那一堆機器發(fā)揮了作用?!蓖跸商夷钸读藘?句。 單玲玲接起了電話:“我們的土壤濕度傳感器可以?輕松監(jiān)測到植物成熟度和空氣?里的濕度,經(jīng)?過計算會選用最?干燥的天氣?收割地里長得?最?合適的亞麻。” 怎么?幾千年只有?有?經(jīng)?驗的老農(nóng)才能攻克的難題,就這么被你們輕而?易舉解決了?