“交易交割前對方要出具報表，我和梨歌都看?過?！?/br>
    “飛騰老總早就告訴過我們他們連年虧損?！?/br>
    對此梨歌也有說法，

    “我們之前接手哪個項目不?是虧損的？”

    還真是。

    大家沉默。

    第三，廠房設(shè)備交割。

    這些?騰飛老總倒很?實誠：“我按照固定資產(chǎn)清單，一樣都不?會少?！?/br>
    這需要一個長期的過程，還要能?人一一核驗。

    王仙桃自告奮勇：“我愿意?留在這里慢慢做這件事?！?/br>
    羊衫和小蕊也愿意?：“我也行?！?/br>
    剛進(jìn)公司她們急著做出成績。

    再說公司對員工這么好，她們不?回報那還是人嗎？

    第四件事，農(nóng)場下一步的發(fā)展策略？

    目前是冬天空置期，地已經(jīng)施肥翻地起壟了，

    因此她們有機(jī)會慢慢思?考這個問?題。

    “當(dāng)然是種老品種玉米，還有我們的有機(jī)蔬菜?！?/br>
    小潔的提議還是那么四平八穩(wěn)。

    “這么好的地養(yǎng)小龍蝦浪費了，絕對不?養(yǎng)?！?/br>
    祝五年女士排除了一個選項。

    “如果?是水田就好了，可以嘗試一下五常大米?！?/br>
    牛眉發(fā)散思?維。

    “種秋菜，黑土地上春夏不?缺蔬菜，我看?市場說飽和但秋菜還要依賴南方運輸

    ，不?如我們種秋冬蔬菜，來個北菜南運?！?/br>
    東北人蘇笑提出了更?適合本地的建議。

    員工大都贊同小潔，

    花不?完公司幾次線上銷售積累了大量粘性很?高的粉絲。

    他們對買不?到?的老品種玉米和有機(jī)蔬菜念念不?忘 ，

    這時推出肯定不?愁銷量。

    可以預(yù)想到?時候肯定是躺著都能?收錢。

    梨歌能?讓這種事發(fā)生嗎？

    能?嗎？

    她立刻拒絕：“不?行?！?/br>
    理由也很?充分：

    “20萬畝地是什么概念？意?味著我們面對的不?是網(wǎng)上的零售客流，而是全國各地的批發(fā)廠商。”

    如果?說以前靠營銷能?吸引散戶，

    那么以后我們靠的就是物美價廉來吸引批發(fā)商。

    “有首歌，我的家在松花江上，那里有漫山遍野的大豆高粱。那么我們就種大豆和高粱吧?！?/br>
    “就算套種玉米，也要種市場上流行的玉米品種，不?能?再種老玉米了?！?/br>
    就這么定下來了。

    大家看?著眼前落滿白霜的黑土地，心里都升起一股豪情。

    是啊，20萬畝地，足以在糧食市場上掀起一番波瀾。

    梨歌也很?高興，

    20萬畝地，稍稍虧損一下那得獲得多少系統(tǒng)獎勵？

    何況以后還能?玩玩玉米和大豆期貨，那不?是躺著賠錢？

    她看?著廣袤無垠的黑土地，

    不?由升起一股豪情，念出《歐也妮葛朗臺》里拿儂的一句臺詞：“我真的會到?手這件金線毛衫嗎？”

    真的能?到?手這件金線毛衫嗎？

    第65章 種亞麻玉米

    上任之后第一件事就是召集農(nóng)場目前的工人開會。

    新官上任嘛, 總要燒三把火。

    工人們臉上帶著幾分了然，

    站在農(nóng)場禮堂里等著一番慷慨激昂的宣講。

    上場的居然是個小姑娘。

    怎么？

    是秘書？助理？還是主持人？

    沒?想到?又有個小姑娘宣布：“這是我們花不?完公司的董事長梨總。”

    工人們連鼓掌都忘了：這小姑娘也太?小了吧？

    聽說農(nóng)場賣了一個億，

    就是她買的？

    小姑娘不?管是性別還是年齡, 都不?符合大家?對于出手就是一個億的老總的想象。

    他們沒?顧上鼓掌老板也無?所謂，

    只笑笑就繼續(xù)發(fā)言。

    簡單介紹了公司和自己姓名后宣布：

    “現(xiàn)在是農(nóng)閑期, 正好讓大家?休息休息，除了值班同事, 剩下的人就回家?放假過年吧?！?/br>
    ??？

    過年？

    現(xiàn)在才1月份啊！

    大家?面面相覷。

    “現(xiàn)在放假?！?/br>
    梨歌第二次宣布了一遍，

    “一直到?年后再回來干活。要不?這土地凍著?你們也沒?事干啊?！?/br>
    反正待在農(nóng)場也是干待著?, 與其每天磨洋工不?如讓他們早點回家?過年。

    “工資照發(fā)?！?/br>
    車?yán)遄?宣布財務(wù)方面的安排,

    “對了, 如果有留下值班的同事, 工資按照平時的三倍發(fā)放?！?/br>
    廠里的員工都不?相信：

    怎么？這是變相裁員？

    這個小姑娘看著?年紀(jì)小小，上來就這么大動作？

    梨歌少不?得要安撫大家?：“絕對不?會裁員?！?/br>
    “這里有我們花不?完公司的其他同事，大家?可以問問，公司平時的風(fēng)格就是這樣?！?/br>
    再三安撫之后, 農(nóng)場員工仍舊難以掩飾自己的驚訝。

    原本想著?農(nóng)場要倒閉，擔(dān)憂自己命運。

    誰知道一覺醒來忽然改了命？

    開完會后他們還暈暈乎乎的。

    直到?第一批膽大的員工從財務(wù)那里領(lǐng)了工資回家?,

    大家?這才意?識到?原來老板真的沒?騙人。

    這下才像是忽然活泛了過來，

    紛紛領(lǐng)錢，

    回家?。

    過年嘍！

    剩下的翻過年再說。

    你還別說,

    新東家?給?的薪資很豐厚，

    一個熟練工能到?6000，這在當(dāng)?shù)厮闶歉咝搅恕?/br>
    何況這只是帶薪休假。

    聽那個小姑娘，