各位，還記得藍(lán)夕茵和白雪盈的傭金如何算嗎？就是根據(jù)她們賣鞋的價(jià)格。凡是rm49.90或以上的就獲得rm1的傭金；若是rm39.90或以下的，傭金就是rm0.50，也就是5毛錢。

    另外，鞋庫(kù)里還掛了個(gè)小小的日歷，上面除了寫著每人的目標(biāo)銷售量，還寫了店的目標(biāo)總銷量……若每人達(dá)到各自的目標(biāo)，那她們會(huì)得到rm50為獎(jiǎng)勵(lì)。

    換句話說，底薪為rm650的兩人，得拼命賣鞋，才能把底薪推到rm900左右……談倒容易，這背后的酸甜苦辣，卻讓二人之間有了距離。

    每一天，二人都為了銷售額而拼，也為了銷售額而冷淡……

    （得努力……?。?/br>
    藍(lán)夕茵努力的在每一天都賣出幾雙鞋子。然而，一個(gè)人努力，那另一方的薪水，必然會(huì)被努力的那方奪走一些。當(dāng)然，當(dāng)出現(xiàn)3位員工及1位店長(zhǎng)時(shí)，那3位員工的薪水必定得搶得更兇了。

    工作差不多剛滿一個(gè)月后，藍(lán)夕茵每天平均都賣出2至4雙鞋子，白雪盈和另位從別處調(diào)來的友族同事的銷售量，卻是平均每日1至3雙鞋子后，各人的心里就開始難以平衡了。

    藍(lán)夕茵開心，而另兩人呢？開始不滿藍(lán)夕茵只顧自己的行為。

    【藍(lán)夕茵?！坑刑?，白雪盈和友族同事的不滿終于達(dá)到上限，她們叫住了正在收拾鞋盒的藍(lán)夕茵。

    『什么？』藍(lán)夕茵忙站起身，卻看見走近的二人面色不怎么好看，簡(jiǎn)直就像是被人扇了一巴的臉。

    （……大概是那回事吧。）

    【我說，你現(xiàn)在每天平均都賣很多吧？停一下能吧？我和她都很少賣到耶~！】白雪盈先開口說話。

    【讓一讓吧，怎么能只有你一直有賣到……？等下害我們被老闆罵啊?！坑炎逋乱哺胶桶愕拈_口了。

    （……啊，果然會(huì)開口。）

    『我知道了?！凰{(lán)夕茵無表情的拿起鞋盒就走回鞋庫(kù)，留下二人在那。

    （……我都賣rm15和rm29.90的鞋子居多……個(gè)人銷售額還是比你們低吧……？你們多數(shù)賣rm39.90和以上的……話說，雪盈埋怨我了呢？還以為每次成功賣出鞋子后就來問價(jià)錢的她不會(huì)這樣對(duì)我的……）

    那天開始，藍(lán)夕茵的銷售量大概每天2雙。每一天，一旦賣了2雙，她就會(huì)如二人所期待般——站在門旁，靠著墻壁不動(dòng)，連男店長(zhǎng)都覺得奇怪而問其原因，她也只是微微一笑，緊閉著嘴，看向麥當(dāng)勞處。

    隨之而來的結(jié)果是，工作的首月，藍(lán)夕茵的個(gè)人銷售額是最低的。而造成她心情低落的原因，是她的個(gè)人銷售額只差那么幾雙鞋子的價(jià)錢。為什么會(huì)知道差多少？這是白雪盈在她休息時(shí)獨(dú)自向店長(zhǎng)問起的……

    【偉亮哥哥，為什么夕茵沒達(dá)到目標(biāo)，也給她加個(gè)rm50呢？】白雪盈趁藍(lán)夕茵休息時(shí)，忍不住向店長(zhǎng)發(fā)問。

    【你看，她只差一些，不給的話太可惜了……所以老闆決定給，當(dāng)做小小的鼓勵(lì)?！恐軅チ林噶酥鸽娔X的畫面，笑著對(duì)白雪盈解釋。他甚至把聲音壓低，免得嚷正在鞋庫(kù)里休息的藍(lán)夕茵聽見。

    遺憾的是，藍(lán)夕茵聽得很清楚。每一字，每一句，都無情地打擊了她。

    （……老闆對(duì)不起……我是賠錢的員工……）

    藍(lán)夕茵用力拍打自己的雙頰，喝了口水，深深地吸一口氣，這才堆起平常的撲克臉，走向鞋庫(kù)外。