孟浩沒讓暮靄等太久, 作為直球選手，他更擅長直來直去：之前在副本里說過，我所在的公會叫做青銅之下, 成員除了我、安東和伊萬外，還有付惜和沙諾，他們今天有別的事, 沒辦法過來。

    暮靄沒有打斷孟浩的介紹，雖然她來的時候已經(jīng)猜到對方要說什么，心里也有明確的傾向, 但還是想聽對方把話說完。

    孟浩繼續(xù)說道：坦白說，我們不是很強大的公會, 而且手里也沒有所謂的固定福利本, 大家聚在一起是因為彼此合得來，沒有什么嚴格的規(guī)章制度和階級, 在有任務的時候我是會長，其余的時候我也只是個普通成員。

    孟浩說話的時候, 伊萬仍在埋頭苦吃，同時不忘給暮靄介紹哪道菜更合他胃口除了第一道蔬菜沙拉, 所有的rou都是他喜歡吃的。

    安東則左手搭在椅背上, 右手擺弄著一枚紫幣，讓它在自己指間來回轉(zhuǎn)動，對于孟浩的話似乎在聽, 又似乎已經(jīng)走神，仿佛他是個過來蹭飯的局外人。

    暮靄笑了：幸虧你不是HR，不然你們公司可能一個人都招不到, 你說那些話換做現(xiàn)實里, 大概就是雖然我們沒錢也沒福利, 但我們氛圍好，老板沒架子，非工作時間可以當朋友相處，拜托，這種話現(xiàn)在連剛畢業(yè)的大學生都不會信了。

    孟浩楞了一下，細琢磨還真是暮靄說的那樣，自己也憋不住笑了，伊萬跟著傻樂，而安東已經(jīng)無奈地翻了白眼，臉上一副我其實不認識他們的絕望表情。

    暮靄看出來孟浩不擅長這個，也的確能感受到他們3人雖性格不同，但相互間相處融洽，最重要的是，這個感覺她既不討厭也不排斥，甚至有點喜歡。

    加入你們需要考核期嗎?暮靄主動出擊，這不是個需要浪費時間的問題，速戰(zhàn)速決比較好，如果我申請加入的話，需要做什么嗎?比如交個會費或是做任務什么的。

    什么都不需要做，你只要在3個月內(nèi)多跟我們接觸就行，沒有任何強制命令。

    安東搶在孟浩之前開口，審核和推薦成員的事大家都會去做，但真正招攬他們加入的人是沙諾，可惜她有別的事，今天沒過來。

    考察期不僅僅是我們考察你，你也可以考察我們，這期間所有人都有一票否決權，你也一樣。

    暮靄明白了他的意思，3個月盡可能多的相處時間，足以讓人明白自己到底適不適合這個團隊，三觀一致的自然會留下，另有野心的也不會浪費時間。

    挺好，她喜歡這個方法。

    從今天算起嗎?暮靄挑眉，開了個玩笑，需要精確到小時、分鐘還是秒?

    實際上我們是按分秒算的。安東回了一句，看起來像是完成了什么了不得的大事，放開了不少，我建議你等第二份再吃，除非你能對配菜感興趣。

    暮靄低頭看了眼桌上的菜，這段期間陸陸續(xù)續(xù)上了幾個，然而大部分只剩下殘骸，比如大骨頭，比如搭配用的生菜葉，亦或者僅僅為了擺盤好看的蘿卜花。

    至少我知道你們財政狀況不錯。暮靄回憶自己看過的菜單，剛才這幾道菜總價在15紫幣以上，伊萬一個人就吃掉了1/20的房租。

    我們收入的主要來源是副本通關獎勵。孟浩拿起菜單又點了幾道菜，生怕今天伊萬超常發(fā)揮讓暮靄沒得吃，你應該注意到了，等級不同，副本給的紫幣數(shù)量也不同。

    暮靄點頭：注意到了，所以我不打工。

    安東拿起椰汁往杯里倒，將第一杯推給暮靄：孟浩說你身體不像是強化過的，你把點數(shù)都加在精神上了?

    暮靄拿起杯子抿了一口，挺像現(xiàn)實世界里的某個品牌，是她能喝習慣的那種，聽安東問她，咽下后開口回答：不算偶發(fā)事件的話，試驗場是我的第2個副本，新手副本是個難度E的隨機本，剛出來就被坑進去了。

    安東倒飲料的手頓了頓，這是他沒想到的，畢竟副本里暮靄也沒跟孟浩聊過這個，他以為對方至少過了3、5個了，結(jié)果才2個??

    要這么說的話，孟浩的眼光還真挺好，暮靄的確是個難得的好苗子。

    孟浩聽到坑這個字，表情瞬間嚴肅：怎么回事，方便詳細說說嗎?

    副本里的氣氛不適合談這個，最初兩人也僅僅是普通的合作關系，等到后來相互信任，也想不起來問這個。

    暮靄沒瞞著，把自己跟金哥之間發(fā)生的事說了一遍：我確認當時他只碰了我一下，然后就接到了所謂的邀請函，我搜集到的信息還是太少，分不清是道具還是技能。

    99%的可能性是道具。孟浩幾乎是立刻就下了結(jié)論，據(jù)我所知歸澤城里沒有這種能將人坑進副本的技能，即便有，使用條件也一定很苛刻。

    安東點頭，認可孟浩的話，伊萬也跟著點頭，表示自己從沒聽說過類似的天賦技能。

    這么說，每個人都有天賦技能?暮靄問出了這個一直以來的疑惑，重復的多嗎?

    孟浩搖頭：根據(jù)我們目前收集到的信息，沒發(fā)現(xiàn)完全一樣的，但效果相近的則有不少。

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