劉蕾蕾站在辦公桌邊，眼睛掃過對賬單上的【業(yè)務(wù)群-市場運(yùn)營組負(fù)責(zé)人-劉蕾蕾】的字樣。

    打工人升職三大必要條件——你行；有人說你行；說你行的人，得行。

    她打從心眼里感激自己的師父。俞漢廣成為業(yè)務(wù)群總監(jiān)后，不僅力推自己當(dāng)上了市場運(yùn)營組的負(fù)責(zé)人，還加了50%的工資。

    她終于可以帶著mama搬離逼仄的出租屋，重新?lián)Q了個兩室一廳的小套間。

    “游戲節(jié)的錢先付掉，Star Key緩一緩，活動能不做就不做?！?/br>
    最近公司現(xiàn)金流吃緊，但該花的錢不能省。

    ——俞漢廣面無表情地遞回單子，下垂眼角中活潑不見，漆黑瞳仁里只有空濛。

    他手指用力扣上筆帽，修長而泛白的指節(jié)在燈光下捕獲了劉蕾蕾的目光。

    劉蕾蕾哪敢吭聲。

    以女孩的眼光來看，俞漢廣的側(cè)臉很親切可愛，像大學(xué)第一天在報到處遇到的學(xué)長。

    若非師父不是直男，想必會贏得很多妹子的芳心。

    可自從休假回來后，師父他老人家以rou眼可見的速度瘦脫了相，臉頰凹下去了不說，手指也細(xì)得皮包骨頭，骨節(jié)突出得分明。

    讓她想起恐怖電影里獨(dú)居在深山老林的孤魂野鬼。

    她更加心虛的是，師父掉的這十幾斤秤，其中還有自己的“功勞”——

    雖然公司最近人心浮動，離職的同事越來越多，但衛(wèi)波突然撂挑子，還是震掉了大家的眼鏡。尤其是孟總，再三挽留，就差讓衛(wèi)老師當(dāng)技術(shù)群副總監(jiān)了。

    不過衛(wèi)老師對此似乎早有準(zhǔn)備，心平氣和地請大家吃了頓散伙飯，還再三叮囑【先肝為敬】的幾人把嘴守牢，不可以對他們的師父透露半句；有事情，在新建的【先肝為敬2.0】群里聊。

    她追著問衛(wèi)老師要去哪里高就，衛(wèi)老師只是沉聲靜氣地說，自己想休息一段時間。

    是和平分手吧？

    不然為什么衛(wèi)老師走時如此平靜，師父回來后半點(diǎn)反應(yīng)都沒有。

    但起碼是傷心的吧？

    不然為什么師父的話越來越少，動輒把自己反鎖在辦公室，到天黑都沒有一絲響動。

    像被愛判處全天監(jiān)禁。

    今日宜州有三十多度的高溫，俞漢廣的辦公室卻冒著森然冷意。她心下倒吸了口涼氣之際，思緒被“叮”的一聲打斷，余光瞟到俞漢廣的電腦屏幕上彈出了一個提醒：

    【會議時間：5分鐘后

    會議地點(diǎn)：CEO辦公室

    會議內(nèi)容：管理層臨時會議-人員優(yōu)化】

    --------------------

    衛(wèi)老師，你這個擰巴的性格欸

    愛夢的日子也不好過啊

    第104章 在漆黑中無聲痛哭

    ====

    “不能裁，B2輪黃了也不能裁?！?/br>
    已有的投資人套現(xiàn)跑路，新一輪融資被迫暫緩，孟艾的焦躁寫在臉上。

    他不顧辦公室不能抽煙的規(guī)定，沖窗外吐出煙圈：“誰發(fā)明的‘應(yīng)裁盡裁’？我現(xiàn)在給他扔到樓下去。”

    “管理者不能心軟?！壁w惠風(fēng)平靜道，“小孟，你不僅僅是管理者，更是創(chuàng)業(yè)者，一個創(chuàng)業(yè)者，戰(zhàn)略要堅定，可在戰(zhàn)術(shù)上，就要靈活些?！?/br>
    互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，因?yàn)榧夹g(shù)、產(chǎn)品和政策的變數(shù)過大，從財源滾滾到裁員滾滾，不過短暫時間。

    早幾年，有個職場博主在直播時說了句“應(yīng)裁盡裁”，本意是諷刺那些不顧員工死活的公司；后來在網(wǎng)上莫名其妙地傳開，這句黑話，被不少公司拿來勸慰員工——要想得開。

    “跟心軟不沾邊兒，這回我和老孟統(tǒng)一戰(zhàn)線，絕對不能裁?！编u海遙邊說，邊打了個疲憊的哈欠。

    為了爭取投資人，鄒海遙一直在京州奔走，最后的努力卻也不盡人意。他剛從京州出差回來，下了飛機(jī)，午飯都沒吃就直奔辦公室。

    他又問孟艾：“老孟，你還想不想繼續(xù)把游戲做下去？難不成真要繼承家業(yè)嗎？”

    這兩年樓市不景氣，家里雖然有余糧，但生意也是焦頭爛額。他即使是想從家里拿錢，估計也夠嗆。

    孟艾于是把窗戶打開了些，頭都沒抬：“你他媽廢話少說?！?/br>
    晴空一碧如洗，陽光像把匕首插進(jìn)屋內(nèi)。

    鄒海遙卻只看到大片陰翳：“那就是了。人心聚難散易，咱們進(jìn)人的時候就控得嚴(yán)，大家來了就不打算走。要是這時候把人裁了，以后路還長著呢，沒法兒辦?！?/br>
    “且不說這個，裁員也要考慮輿論影響。產(chǎn)品群最近大換血，走的多，補(bǔ)進(jìn)來的也多。剛進(jìn)公司就被踢走了，難保不會有什么想法，萬一捅出去了，動靜一大，咱們還得分心出來對付媒體。現(xiàn)下誰有這個工夫？”

    鄒海遙繼續(xù)問：“老俞，你有嗎？”

    俞漢廣正出著神，目光沉沉地落在手機(jī)上，猛地被cue到，腦子還沒來得及轉(zhuǎn)彎。

    ——這是他回宜州兩周以來，第57次發(fā)信息給衛(wèi)粒，問她哥哥去了哪里。

    “老俞？”孟艾試探地喚他。

    見衛(wèi)粒第57次回復(fù)【我不知道】，俞漢廣才收攏心思，手指在手機(jī)屏上輕輕點(diǎn)了點(diǎn)，默然地思考所謂“人員優(yōu)化”的問題。

    硬件雖然被孟艾和鄒海遙及時叫停，但給愛夢帶來的問題是有延宕效應(yīng)的。

    就像割破的傷口，要等上半分鐘痛感才能傳到大腦；就像泰坦尼克號完全沉沒前，仍有幾個小時可以聽音樂吃甜點(diǎn)的時間。

    --