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    薛綿這邊，因為單獨的修好了那個壞了五年的海德堡機器。第二天，時光這邊就給總部發(fā)了提議文件。提議的內(nèi)容就是給薛綿重新安排職務(wù)，以及給她具體獎金獎勵。

    對此，薛爸保持著他一貫的態(tài)度。依舊一副他很忙，下面的事情該怎么樣還怎么樣的樣子。

    但是等他的同意文件下去后，薛氏內(nèi)部眾人看著，時光申請?zhí)岚窝d為銷售總監(jiān)，并且獎勵三十萬文件，大家還是不淡定了。

    如果時光有其他人修好那個大塊頭，那七百萬的機器給她獎勵三十萬，其實一些正常。

    因為這事，給她升職，其實也是一切正常的。

    但對方是薛綿，大家心里就格外的敏感了。起碼這份文件被周衡看到了，他就有些不相信。還派人專門的打聽了一番，問那人這事是不是薛睿安排的，目的就是提拔薛綿。

    但是等公司的大群里，時光的范總第一時間把那天的維修視頻放出來后，他就再也不敢說什么了。

    小薛總不虧是小薛總！

    聽說大小姐學(xué)的是計算機，計算機里面有個學(xué)科就是機械和電路，大小姐她明顯學(xué)的特別好。

    那是，小薛總畢竟是離京大的！

    離京大啊，怪不得這么厲害。

    薛總是離京大的，小薛總也是離京大的，果然虎父無犬女啊。

    一下子就給公司修好了七百萬的機器，那還是十幾年前的七百萬。只是獎勵三十萬，是不是有些太少了？

    不少了，她還需要學(xué)習(xí)的地方很多，大家不要太夸獎她了！

    對啊，各位實在太客氣了，我修好它只是僥幸。不過不怎么樣，還是謝謝@薛總@范總，對我的鼓勵了。

    在整個薛氏，依舊是薛爸現(xiàn)在獨大。盡管周家的股份現(xiàn)在挺多的，但依舊趕不上薛爸的。

    所以此刻等范總起頭后，這個幾乎全是老總管理層發(fā)言的大群里。大家自然會順勢說些好話，順便拍拍馬屁了。

    而在群里，薛爸和薛綿，自然互相合作著，好好的冒一下頭了。

    熱鬧的工作群，大家說了不少的虎父無犬女，薛綿再三保證以后肯定會再接再厲后，最后大家才慢慢安靜下來了。

    然后在大家的注視下，管理著這個群的公司人事，正常的出來提醒薛綿更改群名片了。

    好的！

    薛綿在自己的群名稱前面正常的加上了時光銷售總監(jiān)，從那一刻時，她才算真正在薛氏有了正常職務(wù)。

    薛氏的管理是這樣，各個分公司有各自的人事、財務(wù)、內(nèi)勤、銷售等。但在這個前提下，他們又要專門的受到上面的管理。

    像財務(wù)，每天要做一份財務(wù)報表，發(fā)到公司的總財務(wù)部。

    銷售這邊，他們每日要寫銷售日志。公司的銷售業(yè)績，每天分公司的銷售內(nèi)勤做出來，又要發(fā)到全公司。這些東西，等發(fā)上去了，總部又有人定時檢查和統(tǒng)計。

    即便是人事，采購等，每月都要發(fā)報表。

    下面分公司，把公司各種事情做成報表。每月采購表，人事表，銷售表、工資表、支出表、盈利表等一一的向上發(fā)著。上面有專門的人，負(fù)責(zé)著下面的子公司。把子公司的情況，做了核實和統(tǒng)計，最后又把最新的表報再次發(fā)給上面。

    到了薛睿那個級別，他看到的其實就是很多人提供的數(shù)據(jù)分析了。

    薛氏總部的內(nèi)勤部，負(fù)責(zé)核實內(nèi)勤數(shù)據(jù)。財務(wù)部，有人專門的負(fù)責(zé)各個分公司的財務(wù)數(shù)據(jù)。上面的銷售部內(nèi)勤，有不少人天天的核對下面提交上來的銷售數(shù)據(jù)。同樣人事行政那邊，等有敏感人物下去了。

    那邊的服裝，名片，以及福利待遇，甚至住宿等。不用下面的打報告，這邊就有人連忙提醒了。

    所以薛綿這邊，等她新上任沒兩天后，她就接到了她二舅的電話。說她這邊的的名片和定制工作服，那邊他已經(jīng)叫人給她定做了，讓她稍微等兩天就可以了。到了后來，他甚至還說到，她這邊的工資，他也會給她爭取到這個崗位最高檔。

    二舅，你也太客氣了。但其實工資什么的，按照公司規(guī)定走就可以了。就我這樣的，我又不指望靠它活著。我這邊啊，其實最討厭徇私舞弊了。所以我這邊的事情，二舅不用特別關(guān)照我，公司規(guī)定什么就什么了。如果生活上我真的碰到困難了，我會直接找我老爸和老媽了。我爸是薛氏的創(chuàng)始人負(fù)責(zé)人，我mama那邊就我一個。他們的所有東西，幾乎全是我的，我暫時還是不會受委屈的。

    薛綿在電話里說的話，其實也是正常話。但周衡不知道怎么回事，聽著就是有些別扭。