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吳澤補充了一句:“你想送就送吧?!?/br> 李育謙懸起來的心輕飄飄地落了下來,直接落在糖罐子里,滾了幾滾,再安放回胸膛便充滿了令自己陌生的奇怪悸動,跳動摩擦的顆粒感有些酸澀,隨后又融化成了甜甜的滋味。 李育謙一直認為自己是憧憬吳澤的性格,他其實對自己處理戰(zhàn)隊人際關系的方式有些不自信,在這樣的情況下遇到了比自己小一歲卻凡事更果斷的吳澤,難免忍不住會想如果是他的話肯定能處理得更好,忍不住想多和他接觸一下,當然傾訴煩惱和請求幫助什么的不至于,只是想讓考慮問題總是很慢的自己受到些良性影響,把慢吞吞的性格影響得快一點,最好是下次被排擠的時候可以當場懟回去。 李育謙今天才明白,之前想得太多太復雜了。 什么多接觸一點、良性影響,他是……喜歡上了吳澤。 至于原因,吳澤有太多他不具備的優(yōu)點,李育謙選不出具體的原因。 這份喜歡只是他單方面的心動,是他心底微弱的、灼熱的火苗,微弱到害怕剛剛那一瞬間將其流露,灼熱的像在不斷質詢他:對方還是個學生,而他自己是個前途未明問題一堆的職業(yè)選手,有什么資格、有什么立場心動? 完全沒有。 李育謙心里很亂,把吳澤送到車站兩人道別,準備晚上加訓冷靜一下,正在奮戰(zhàn)的時候,吳澤又聯(lián)系他了,在通訊軟件上而非游戲里,他們雖然交換了好友但是很少聊這個,現(xiàn)在……好了住腦。 吳澤:“你知道網(wǎng)上怎么說你的嗎?” 李育謙:“大致知道一點?!?/br> 吳澤:“?” 吳澤:“那你就沒有什么想做的?” 吳澤:“我直說了吧就當我多管閑事,現(xiàn)在你的隊友在戰(zhàn)隊欺負你,又在網(wǎng)上抹黑你,你吃了虧還背著壞名聲,不覺得應該反抗嗎?” 吳澤:“我知道了都很生氣,你這個人是不會生氣嗎?” 李育謙:“你別生氣啊?!?/br> 李育謙:“我向戰(zhàn)隊反映過了,經(jīng)理也在當中協(xié)調這件事?!?/br> 吳澤:“那你就這么忍著?” 李育謙:“我們這個項目很少有專門培養(yǎng)替補隊員的,我現(xiàn)在說是替補其實是戰(zhàn)隊引進的新選手,我和隊長的矛盾就在于他不想退役而我已經(jīng)進來了,如果我當時知道簽了是這種情況我不會簽的?!?/br> 李育謙:“我剛來的時候他不知情,其實對我還不錯,慢慢變成這樣的,我也是前不久才反應過來,已經(jīng)在考慮該怎么辦了,也想過怎么和他們溝通,你別著急,我會想辦法的?!?/br> 李育謙:“謝謝你?!?/br> “我再問你這件事我就是——”吳澤在對話框里打字打了一半,沒有繼續(xù)下去,為防誤觸還盯著鍵盤小心地刪掉了,改為發(fā)送,“哦?!?/br> 李育謙盯著屏幕上的“哦”看了好一會,沒有再回復,也沒有動。 -------------------- 作者有話要說: 存稿箱 第99章 吳澤最近把學習間隙的放松時間改成了廣播體cao。 打一盤游戲有點太耗時間了,另外也不想再遇到李育謙明明在線卻五分鐘都不主動聯(lián)系他的情況。 主動找對方?不了,他要下線,他忙著學習。 通訊軟件上李育謙倒是找過他一次,問他最近學習很忙嗎注意身體。 吳澤回復自己正在做卷子,收到了一番加油鼓勵然后就沒有然后了。 呵。 做完卷子不能隨便聊聊? 是怕他問麻煩解決了沒有嗎? 吳澤還真是挺想問的,因此也就不主動找李育謙了,免得讓人家為難,專心學習,學習進步,進步……空間不大。 盛時的進步空間和進步幅度倒是都挺大的,最近的一次月考成績不錯,新年放假一天說自己在家真的好無聊邀請吳澤去吃午飯,吳澤為表鼓勵同意了,家里人知道以后跟他說不用急著回來,跟同學玩一會散散心也好。 吳澤悄悄掙錢給他姐用的事最近暴露了,父母知道后和他們姐弟深談了一次,他暫時沒有再接工作,這一天全天有空。 既然是新年,主動給別人發(fā)個新年問候不過分吧。 吳澤:“新年快樂啊?!?/br> 吳澤:“忙什么呢?” 生硬就生硬吧,反正李育謙這個人也不見得察覺的出來。 李育謙收到消息時正在和他mama的弟子夏紜吃飯,夏姐平日里在照顧他mama起居,這次說是出差路過,其實他也知道,就是特地代家人來看自己的。 李育謙:“正在吃飯,你呢?” 這么晚?戰(zhàn)隊不會現(xiàn)在都不給他飯吃了吧。吳澤試探地問:“和隊友聚餐?” 李育謙:“沒有,他們說既然我不能喝酒就不喊我了?!?/br> 李育謙正在打字說明自己和家里人吃飯,就見吳澤問了句:“你們戰(zhàn)隊在哪?” 李育謙趕快刪了內容回復問題:“在樂安區(qū)?!?/br> 吳澤琢磨的理想位置是地鐵沿線,樂安區(qū),太遠了,要換線,這不就尬住了。 一時不知道說什么好,李育謙還在繼續(xù)給他發(fā)消息。 李育謙:“怎么了?你有什么事嗎?我沒在戰(zhàn)隊,就在市中心,上次我們見面的地方附近?!?/br> 李育謙:“有事的話我可以過去?!?/br> --