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筆趣閣 - 都市小說 - 人生一串在線閱讀 - 第六十六章 洪大美女

第六十六章 洪大美女

    要說辦公室稱得上大美女的人,只有這個小洪了。她掌管著辦公室唯一的外網(wǎng),這可是老板最信任的崗位。

    她的特殊性還不在此,冬子已經(jīng)習(xí)慣了,辦公室的人,大多以哥姐相稱。比如年紀比他大幾歲的薛哥,稱冬子也叫陳哥。沒兩天,辦公室的人,都陳哥陳哥地叫他了。除了組長,把他叫小陳外。但洪大美女的稱呼就完全不同,大家都在當面把她叫“美女”,而背后,稱她為“洪大美女”。

    冬子不太知道具體原因,但大致上還有些感覺。這個人確實長得很美,她的眼神,可以讓冬子發(fā)慌,不敢直視。不僅僅是眼睛大,而且非常清澈,有一種穿透力,好像能夠把你的心思看穿。她做事總是不緊不慢的,微笑也是平和自然的,說話很少。但在這個美女前面冠一個大字,是因為她身材比較大。身高大約有1.7米,大臉盤大骨架,整個塊頭都比較大。雖然稱不上肥胖,但不瘦,屬于圓潤一類的吧。冬子總覺得,她身上有一股西方美女的感覺,但不知道怎么描述。

    冬子接觸女性太少,根本沒什么比較。這個姑娘有28歲了,冬子覺得動不動就把人家叫美女有點輕佻,就直接把她叫洪姐了。反正,自己是辦公室最年輕的,叫人姐也自然。

    “洪姐,你也留下?”

    辦公室請假回家的人越來越多了,現(xiàn)在只剩下十來個人。組長雖然每天準時來上班,大多數(shù)時間,只是招呼一下就走,辦公沒什么事。而洪大美女,卻經(jīng)常端坐在自己的位置上,偶爾喝喝咖啡,偶爾看看電腦,不慌不忙的樣子。冬子在茶水室碰見了她,出于禮貌,這樣問到。

    對方盯著冬子看,冬子有些不好意思。對方突然笑了一聲:“哈,你叫我姐就對了,這辦公室,你是第一個叫我姐的人。怎么,我不配美女這個稱呼嗎?”

    想不到平時不怎么與同事說話的人,對自己這么活躍,冬子有些措手不及。“不是不是,姐,你是美女,但是我覺得,叫你姐,自然些?!?/br>
    “老實人,沒學(xué)壞?!睂Ψ娇戳丝炊拥谋樱骸澳悴患犹菃??”

    冬子自從喝咖啡以來,沒有加過糖,這都被對方看出來,看樣子,對方是很仔細留意過他了。

    “我就喝苦的,不加糖?!?/br>
    “哈,告訴你個秘密。”對方的聲音中有調(diào)皮的味道:“加糖,不收錢?!闭f完,她笑嘻嘻地端著杯子,走了。

    冬子望著她的背景,覺得很奇怪。這個人,還沒有回答自己的問題呢。自己問她是否留守,結(jié)果對方把話題扯到加糖與稱呼上了。

    但是,自己的問題就真的是問人家留下嗎?冬子端著杯子回到自己的座位上,思考人生。自己只不過是拿這個問題,來給自己打招呼。留下的人,形成一個小組,已經(jīng)不是秘密了,何必要問呢?

    人們之間許多話,都不是真正的愿意。比如,見面問候一個熟人:“吃了嗎?您呢?”其實,不是真在問對方是否吃過飯了,而是一種招呼方式,相當于說:“你好!”,用西方的話說就是“sayhello”。

    處于防守心態(tài)的人際交往,總喜歡掩藏自己的真實意圖。過早的暴露就意味著危險,直抒胸臆,容易受到打擊。甚至,還會顯得粗魯或者輕浮。

    作為中國人,你不能見到一個美女,就說:“你太漂亮了,耍個朋友啰?”這樣,人家直接拒絕,就比較尷尬。你可以選擇掩蓋,一個進可攻退可守的辦法?!懊琅魝€電話嗎?”如果對方有下一步的回應(yīng),你才可以游刃有余。

    而這位洪大美女,卻并不理會冬子的廢話,她可能知道,這是沒話找話式的打招呼,或者是一種禮貌。對方直接從冬子的稱呼上開始評價,有一種反客為主的能力。

    但冬子不理解的是,這個平時不怎么跟同事搭腔的人,對自己,卻保持著一種輕松與親切的感覺。

    冬子不知道,他作為一個剛?cè)肼毜哪贻p人來說,人畜無害的樣子,人家對他沒防備,才會輕松。辦公室大多數(shù)人,其實對冬子都是這種感覺。在新手面前,在一個沒專業(yè)背景的人面前,優(yōu)越感與安全感,讓人對待冬子時,相對自然。

    而冬子卻簡單地以為,這一幫子同事,都是熱心的好人。

    其實,沒有一個職場是簡單的,小薛就是陰謀論的擁護者。他從大學(xué)畢業(yè),來到這個公司,做了半年的實習(xí)生,但沒有一次有機會進入到一個項目。要知道,不進具體項目,不僅沒有獎金,更重要的是,無法得到領(lǐng)導(dǎo)的信任。

    他久而久之,就產(chǎn)生的陰謀論的看法。要知道,小薛是專業(yè)的科班出身,按能力上來說,不比其他同事差多少。從項目完成的結(jié)果上看,其他人設(shè)計出的效果,不也見得那樣高端,為什么,自己看不到出頭之日呢?

    其實年輕人初入職場,前幾年不受重視也是自然的。開始只能做一些配合性的工作,或者說雜事與邊緣事情,進入不了核心業(yè)務(wù)層。當你的資歷與能力,漸漸被人認可,你才有可能,向上進步。這是一個時間積累的過程,這也是一個心性成熟的過程。

    但是,彭總的事情刺激了他。彭總搞設(shè)計是有才華,這點小薛承認,比自己高得多。但他再高,也跟現(xiàn)在的組長差不多。但是,彭總因為設(shè)計水平高,而轉(zhuǎn)移到最掙錢的銷售部門,這就讓人眼紅了。不僅級別提了,而且,那是實實在在的大錢。

    彭總的突然竄紅,讓小薛進入了長時間的反思。要說,彭總就是他的奮斗目標。他雖然是學(xué)設(shè)計專業(yè)的,但并不對這個專業(yè)的工作有多么熱愛,這只是一個謀生的工具,吃飯的家伙。“學(xué)成文武藝,貨與帝王家”,小薛從來就明白這個道理。

    出來工作,就是為了掙錢的。彭總這種以業(yè)務(wù)走向銷售的路子,點燃了小薛一夜暴富的希望。

    小薛有一些推理能力的。彭總要當銷售副總的消息,已經(jīng)傳遍了公司,有一些設(shè)計部的老同事,跟彭總打電話套近乎,拉關(guān)系,要喝酒,這些事,在辦公室內(nèi)是沒有秘密的。彭總的經(jīng)歷,讓小薛思考其中的路徑。

    彭總肯定不是靠專業(yè)能力而上位的。因為銷售與設(shè)計,可以說是隔行如隔山,彭總的專業(yè)才華,與他今天的待遇沒多少關(guān)系。那么,彭總最有可能的上位途徑,是靠關(guān)系。什么關(guān)系呢?小薛聽說過,公司老總對彭總比較喜歡,也許就是這一層關(guān)系。

    這種喜歡,背后有什么原因嗎?估計沒有。比如,彭總是總經(jīng)理的親戚,這是沒有的,畢竟,他們的老家八桿子打不著。況且,彭總與總經(jīng)理共事也不是一年兩年了,為什么工作這么長時間,都沒有提他,而從前年開始,才突然對彭總感興趣了呢?

    那么,就只有一種解釋,那就是彭總通過某種方式、利用某個機會,討得了總經(jīng)理的喜歡。

    以些推理,小薛就得到結(jié)論,討得大領(lǐng)導(dǎo)的喜歡,才是進步的捷徑。他也是個善于觀察的人了,因為他這么年輕,就總結(jié)出一條規(guī)律來。要想工作好,得搭上越級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

    其實,作為一個二十幾歲的年輕人,已經(jīng)敏銳地發(fā)現(xiàn)官場中這個規(guī)律,已經(jīng)非常不容易了。小薛是聰明的,更是關(guān)于總結(jié)的。他想,如果當時任組長的彭總,跟自己的頂頭上司:部長,關(guān)系再好,他也只能是一個組長。但,當他跟總經(jīng)理關(guān)系好了后,連部長對他也客氣起來,就是拉上越級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的好處。

    ......

    小薛沒經(jīng)歷過官場,但是對人情事故,有一種天然的敏感。他在大學(xué)時,考研的誘惑對他不起多大作用。他認為,考研成才周期較長,出來后搞學(xué)術(shù),成功把握不大,況且,收益不太確定。如果自己再花巨大的精力,努力個七八年時間,按博士畢業(yè)再到講師副教授的經(jīng)歷,最后成為一個學(xué)術(shù)型的人,這收入,并不高。出來后,如果找一個好公司,再加上自己努力成長,得到那種收入,或許更快。

    尋找最容易最快捷的掙錢途徑,才是小薛最想要的。而彭總的經(jīng)歷,給了他很好的榜樣。

    一個沒有血緣關(guān)系的彭總,是如何得到總經(jīng)理的垂青的呢?具體的過程,小薛不可能知道。他只是覺得,要讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡,必須得多在領(lǐng)導(dǎo)面前出現(xiàn)。

    終于有一個機會,讓他抓住了。一次雙休日,他發(fā)現(xiàn)部長在花市,與夫人一起挑選花。而小薛卻是個愛花的人,他從小都喜歡往陽臺上種點植物,他家樓頂,也有父母種的各類花卉,這方面的知道,多少懂一些。上大學(xué)后,自己混了一門選修課,也與花朵栽培有關(guān)。這不僅僅是愛好,也相當于選擇自己稍微有基礎(chǔ)的課,多掙一些學(xué)分。

    露臉的機會豈肯放過?他迅速靠上去,報著跟部長學(xué)習(xí)的態(tài)度,聽部長品頭論足。最精彩的一幕,發(fā)生在部長與夫人的爭執(zhí)之中。

    部長搬了親家,是個別墅,前后都有地,要選擇那種花木,兩口子就有了爭執(zhí)。部長夫人要選紫薇,而部長卻傾向于先月季。夫人的意見有力量,當然是因為紫薇這花看起來高雅,況且人家對《還珠格格》中紫薇的形象很是在意,涉及到偶像問題。當然,廣東這邊的人偏愛紫薇,因為香港人也喜歡它。

    但夫人不這么說,她說的理由是:“紫薇這樹長得大,樹又干凈,花又好看,不比你那月季,亂篷篷的,還長刺,掛人?!?/br>
    部長的態(tài)度也很明確:“這月季,一年有十一個月開花,發(fā)得又多,人家歐洲人都喜歡,怎么不高雅了?況且,這個性價比,哪個比得上呢?”

    把香港與歐洲都抬出來了,這上升到文化高度了。當然,人家兩口子的爭執(zhí),還是內(nèi)部矛盾。當內(nèi)部矛盾無法調(diào)和時,需要借助外界力量的支援。

    部長與夫人,征求小薛的意見。而小薛此時,就顯示出他接人待物的天才能力了?!拔矣X得,阿姨的想法是有道理的,在綠草坪上有一件亭亭玉立的紫薇,那審美的感覺就是高檔?!?/br>
    夫人得了夸當然很高興。但討好夫人不是目的,討好部長才是根本?!暗牵⒁炭赡軟]想到,部長的意見卻更適合你。你想,這月季花又大又香,別看它有刺,但它跟玫瑰比,刺還少些。這些薔薇科的花,可以爬滿整個院墻。到時候,你們家就是住在花叢中了。別說視角遠遠看起來美好,就是人沒到,聞著香,部長就可以找到家了。更何況,部長選這個,不是每天都可以給阿姨送花嗎?阿姨,你就當部長每天給你送玫瑰好了?!?/br>
    這一通說,搞得夫人開心得不得了,老都老了,居然嬌氣起來,她反問部長:“你是這樣想的?”

    部長接過小薛的話頭:“當然啰,人家小薛都看出來了?!?/br>
    最后選擇了月季,從搬花上車到部長家里,從翻土種植到后期養(yǎng)護,這都成了小薛的任務(wù)了。從此,部長就對小薛親切些,當然只是在私在,在工作場合,他們之間仍然保持著上下級關(guān)系的矜持。

    沒有特殊與必要的事情,部長在辦公室,不會召見小薛,如果家里的花有什么問題,就直接給小薛打手機。而小薛,也不到部長辦公室,因為,從工作上講,他沒有直接見部長的資格。

    這層關(guān)系打下來,小薛知道,總有一天,部長會用到自己的。這不,陳冬的到來,就接到部長的任務(wù)了。那是部長家的草坪有些問題,小薛過去幫忙養(yǎng)護時,部長專門在草坪上給小薛交代的。

    “最近要來一個叫陳冬的,他設(shè)計的照片,你看了嗎?”

    “看過了?!辈块L沒表態(tài),小薛知道自己不能多嘴。盡管從內(nèi)心上講,他本人還是比較欣賞陳冬的設(shè)計的。

    “你覺得怎么樣?”

    面對大領(lǐng)導(dǎo)這種試探,你得要謹慎?!安块L,怎么說呢?有他的優(yōu)點,反正設(shè)計這東西,也沒什么客觀標準,只是些主觀的感覺罷了?!?/br>
    這相當于回避評價,小薛知道部長不會因為一個即將新入職的年輕人而專門這樣關(guān)注的。

    “這個人是彭總推薦的,我當然也是同意的。但是,僅憑一個設(shè)計圖,就推薦一個沒有任何專業(yè)背景,甚至大學(xué)沒畢業(yè)的人進來,說服力好像差了點。當然彭總是專家,我相信他的判斷。但是,萬一這個設(shè)計,不是那個小陳做的呢?”

    話遞到嘴邊,不得不附和:“部長,這種可能性,暫時也不好排除?!毙⊙牟块L的話里,聽出了某種不一樣的味道。部長跟彭總之間,恐怕不是信任問題,或許還有矛盾。

    “這樣,小薛,我們也不能隨便否定彭總的判斷,也不能隨便否定一個人才。我只是擔心,或許因為某種原因,彭總過分偏愛了他,這就不好了?!?/br>
    任務(wù)既然已經(jīng)來了,豈有推的道理?小薛馬上說到:“放心,部長,我會觀察的。他如果真有本事,那倒好說。萬一沒本事,是彭總照顧關(guān)系進來,我也盡力去打聽。至于他們什么關(guān)系,這得要一定的時間才知道?!?/br>
    部長很圓滑地說到:“親同事,你還是要多關(guān)心為主?!?/br>
    “那是當然?!?/br>
    這是部長交給他的一個秘密任務(wù)。越是秘密的東西,就越重要。所以,小薛主動跟冬子套近乎,主動約他出去喝酒,都是有目的的。

    但是,部長怎么會跟彭總有矛盾呢?平時怎么就看不出來呢?在平時大家的印象中,部長對當時屬于下屬的彭組長,總是不分彼此地開玩笑,很親熱的樣子,自己以前,還以為他們是忘年交。

    假象騙了大家。小薛意識到,也許在彭總跟總經(jīng)理關(guān)系好的那一刻,部長就提防著彭總了。萬一總經(jīng)理太喜歡彭總,讓他這個核心業(yè)務(wù)組長取代自己,讓自己這個部長當不成,也是有可能的。

    在官場上,你成為別人的敵人,不是因為你有這個意愿。只要你有這個能力,你就會成為別人的敵人。還有一句話,是小薛在后來才明白的。在官場上,不是你與我為敵才是我的敵人,你只要不為我所用,你就是我的敵人。

    不站隊永遠出頭之日,站隊,就要準備承受失敗的風險。

    但是,另一方面,小薛就那么死心踏地地聽部長的嗎?他沒那么簡單。他作了一個推理:假如小陳跟彭總沒有關(guān)系,那他就是一個有才華的人,那么,跟一個有才華的人交朋友,總會利大于弊。假如小陳跟彭總有特殊關(guān)系,自己跟小陳關(guān)系好了,如果有一天,部長失勢,彭總再殺回來當部長,那么,自己也有與彭總拉關(guān)系的紐帶。

    正是這種兩面下注的打算,讓小薛對冬子,有了一種過分的熱情。

    其實,他還是太嫩,他只看到了政治上的斗爭一面,沒有看到交錯復(fù)雜的內(nèi)部關(guān)系。一個小年輕,想在這種利益復(fù)雜的局面下投機,是要冒巨大風險的。

    不用說在設(shè)計部,部長與副部長之間的關(guān)系,小薛不知道。副部長與總經(jīng)理有親戚關(guān)系,整個設(shè)計部的人,都不清楚。只說組長,作為彭總從外公司推薦的人,總經(jīng)理親自以高薪挖過來的人,他站在哪個一邊?

    組長能夠把自己最核心的技術(shù)資料,拿到公司來,與同事們共享,這得是多大的忠誠度?這種忠誠度,豈能是職位與高薪所能夠解釋的?

    更何況,完全接觸并有處置權(quán)力的人,是那個所謂的洪大美女,她私下跟同事們的關(guān)系,禮貌但保持距離,微笑但平淡如水,這該怎么解釋?

    要知道,這個洪大美女已經(jīng)來公司五六年了,她的工作方式及生活作風,一直保持著這個狀態(tài)。不管組長換沒換,她始終作為保密崗位的人,沒有變化。她的工資雖然跟大家差不了多少,但她的衣著與打扮,明顯超出了她的收入水平。

    她是一個名牌大學(xué)的專業(yè)人才,可以說,僅憑設(shè)計能力,四十來個同事中,能夠超過她的,沒幾個。但她不主動參與設(shè)計,只在設(shè)計的評審階段,行使權(quán)力。她是評審,這是幾名老技術(shù)骨干才有的待遇。更何況,公司的所有設(shè)計資料及與客戶聯(lián)絡(luò)的技術(shù)溝通,都是由她來負責。

    這是本辦公室業(yè)務(wù)的核心,只能交給公司最信任的人。

    不能光用作風好能力好來解釋這個事情。信任這東西,好像是另一個評價體系。她對三個領(lǐng)導(dǎo),都是同樣對待的。也沒見她跟哪個領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系特別近,但沒一個領(lǐng)導(dǎo)為難過她。一直的信任,讓她成為這個辦公室里,很獨特的存在。

    她更獨特的方面還有很多。比如,她跟同事們,幾乎沒有私下接觸,平時也不參與同事們的談天說地。始終保持著一種禮貌的距離。

    更有意思的是,她平時不緊不慢的風格,優(yōu)雅位稍微有點冷,稍微有點高傲,稍微有些安靜。

    有人說,安靜是一種高貴的品質(zhì)。但在這個年輕人占多數(shù)的辦公室里,她一個人坐在角落里,一跟人說話的狀態(tài),讓大家多少保持著一些敬畏。

    所以,大家對她的稱呼,就有些特別。不叫洪姐,而是叫“美女”。

    洪大美女確實有點美,也確實有點大。當她保持這種神秘的狀態(tài),你就更不敢小看她。