眼睛并不能一下適應(yīng)黑暗，但就像過(guò)去幾天那些沒(méi)頭沒(méi)尾、毫無(wú)頭緒的對(duì)話一樣, 他們太過(guò)默契, 輕車熟路, 完美地契-合著。

    酒店距離機(jī)場(chǎng)不遠(yuǎn), 窗外不時(shí)有飛機(jī)起飛, 掠過(guò)城市的上空, 沖入云霄，帶著巨大的轟鳴。

    等洗完澡出來(lái)，周奚一沾到枕頭就睡著了。

    寧延上了鬧鐘，將她摟進(jìn)懷里，合上眼。剛瞇一會(huì)兒，手腕就傳來(lái)一陣輕震，他迅速摁掉，低眼看貼著他胸膛安靜睡熟的女人。

    她累過(guò)后需要小睡一會(huì)兒。不過(guò)，他今天自認(rèn)很克制，她會(huì)這么困，應(yīng)該還是因?yàn)辇R琪昨晚在她那邊，讓她沒(méi)睡好。早晨在古鎮(zhèn)，他就看見(jiàn)她眼瞼下有一片青色。

    他小心翼翼地把自己挪下床，穿衣服時(shí)都盡量放輕動(dòng)作，等收拾妥當(dāng)，他彎腰伸手幫她掖好被子，蜻蜓點(diǎn)水似的吻了吻她的額頭。

    **

    周奚睡醒時(shí)，房間窗簾依舊閉合，玄關(guān)亮著地?zé)?，床頭放著一瓶擰開(kāi)的純凈水。

    房間里沒(méi)有其他人，寧延已經(jīng)走了。

    她擁著被子坐起身，拿過(guò)水咕嚕咕嚕地喝了幾口，再摸過(guò)枕邊的手機(jī)，1她睡了快一個(gè)小時(shí)。

    寧延有給她發(fā)信息留言—

    Y：【我托人買(mǎi)了胃藥放在前臺(tái)，你隨身帶著。今天時(shí)間太趕，下次有機(jī)會(huì)我再請(qǐng)你吃一頓更好的?！?/br>
    短短一個(gè)上午，他說(shuō)了好幾回“下次”。

    周奚勾了下唇，收起手機(jī)，下床快速穿好衣服，收拾妥當(dāng)，去前臺(tái)拿走藥，離開(kāi)酒店。

    司機(jī)早已等在樓下，她坐上車，吩咐：“去青州辦事處。”

    車子駛上機(jī)場(chǎng)高速，頭頂傳來(lái)起飛的轟鳴，周奚降下車窗，望著慢慢爬升的飛機(jī)。

    他們都有滿滿的行程，哪來(lái)的時(shí)間？

    **

    下午兩點(diǎn)，鴻升在青州的辦事處。

    北城飛來(lái)的HR總監(jiān)莫恒青將幾份簡(jiǎn)歷擺在周奚面前，“周總，這些是我們會(huì)同業(yè)務(wù)部門(mén)挑出來(lái)的青州辦事處manager候選人，請(qǐng)您過(guò)目?！?/br>
    新設(shè)的青州辦事處需要一位負(fù)責(zé)人，鴻升決定在內(nèi)部員工中競(jìng)選產(chǎn)生。競(jìng)聘公告一發(fā)出，報(bào)名的申請(qǐng)表如雪花般地飛進(jìn)了HR的郵箱。經(jīng)過(guò)與公司兩大核心業(yè)務(wù)部門(mén)反復(fù)考量，HR從中挑出4名員工，進(jìn)入下一輪面試。

    4人的簡(jiǎn)歷都很漂亮，名校畢業(yè)，有海外留學(xué)背景，在鴻升任職時(shí)間均超過(guò)5年，業(yè)績(jī)和歷年考評(píng)也十分耀眼。

    “3男1女？”周奚翻著簡(jiǎn)歷問(wèn)。

    “是的。”莫恒青不動(dòng)聲色的觀察了她幾秒，一時(shí)摸不清她是滿意這個(gè)比例還是不滿意。

    猶豫片刻，他還是給了解釋，“報(bào)名的女同事比較少，一共就4個(gè)，10%都不到?！?/br>
    從事HR多年，莫恒青對(duì)這個(gè)男女比例早就習(xí)以為常。這個(gè)崗位算外地任職，需要長(zhǎng)期駐扎青州或北城-青州兩地奔波，就這一點(diǎn)就會(huì)令許多非單身的女性打退堂鼓，更別說(shuō)那些已經(jīng)有家庭和孩子的。

    他看過(guò)那4位女職員信息，無(wú)一例外都是單身且年輕。而申請(qǐng)?jiān)撀毼坏哪新殕T中，倒有許多都是已婚已育。

    看周奚并未對(duì)這個(gè)比例發(fā)表任何看法，莫恒青打消了之前擔(dān)心她不滿女職員太少的顧慮——也是，作為女強(qiáng)人，這些她都經(jīng)歷過(guò)，見(jiàn)慣不怪。

    看完簡(jiǎn)歷，周奚拿起面試方案，快速瀏覽一遍，“Pre-money Valuation（投資前估值），章總要求的？”

    “對(duì)?！蹦闱嗝Σ坏纤乃悸?，“總部對(duì)manager面試有一套標(biāo)準(zhǔn)流程，但這次章總和幾位業(yè)務(wù)總監(jiān)提出，希望能增加對(duì)候選人快速?zèng)Q策能力和專業(yè)水平的考察。”

    外資企業(yè)喜歡做標(biāo)準(zhǔn)流程，優(yōu)勢(shì)是可復(fù)制、易cao作、更規(guī)范；劣勢(shì)就是模式化、太死板。

    以章牧之為代表的業(yè)務(wù)總監(jiān)們，在本土摸爬滾打多年，對(duì)這套選人流程多有詬病，認(rèn)為不夠?qū)嶋H，有時(shí)選出的人綜合測(cè)評(píng)是高，完全符合外資投行的manager標(biāo)準(zhǔn)，但用下來(lái)往往會(huì)出現(xiàn)不接地氣的情況。

    這次，考慮到青州辦事處的特殊性和重要性，章牧之強(qiáng)烈要求用中西合并，洋土參半，加入了實(shí)務(wù)考察。

    “別盡整性格情商測(cè)試這些虛的?！闭履林畬?duì)莫恒青說(shuō)，“將臺(tái)能點(diǎn)兵、沙場(chǎng)能制敵、陣前能提刀，能帶著團(tuán)隊(duì)打勝仗、打硬仗才是咱們需要的人?！?/br>
    故此，這次面試特地增加了一項(xiàng)專業(yè)能力考核，要求4位候選人根據(jù)公司提供的項(xiàng)目，對(duì)其進(jìn)行Pre-money Valuation，給出決策意見(jiàn)和投資方案。

    項(xiàng)目一共兩個(gè)，全是鴻升的投資部近期在關(guān)注的重點(diǎn)項(xiàng)目，在面試前三天，HR已把相關(guān)資料打包發(fā)給了4位競(jìng)選人，要求他們?nèi)我膺x擇其中一個(gè)項(xiàng)目來(lái)做面試。

    周奚雖然是標(biāo)準(zhǔn)流程選拔出的優(yōu)勝者，但從她破格任命章牧之就可看出，她也是實(shí)務(wù)派。

    因此，她對(duì)章牧之的方案沒(méi)有異議。看時(shí)間差不多，她把方案遞給莫恒青，“走吧。”

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    青州辦事處的會(huì)議室內(nèi)，其余面試官均已到位，見(jiàn)到周奚紛紛起身問(wèn)好。

    周奚頷首示意，走到最中間的空位落座。

    莫恒青言簡(jiǎn)意賅地把本次面試的規(guī)則、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等做完介紹后，看向周奚，“周總，可以開(kāi)始了嗎？”

    周奚：“開(kāi)始吧?！?/br>
    第一位競(jìng)聘者是名男VP，37歲，在鴻升已工作9年，他選擇的項(xiàng)目是“神俊汽業(yè)”，國(guó)產(chǎn)新能源汽車行業(yè)里最炙手可熱的公司，正是寧延此行飛林市的原因——為新一輪融資做準(zhǔn)備。

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