短短一句話就把陸琪給震住了。事情不是在昨晚就有定論了？法務(wù)部去打官司，信息部負(fù)責(zé)揪出內(nèi)鬼？行業(yè)內(nèi)，有點名氣的公司哪一年不打技術(shù)戰(zhàn)啊。

    究竟又發(fā)生了什么，她連公司都不能去了？

    陸琪下一站就出了地鐵，奔到地面，打肖亦群手機，他沒有接。她有點慌張，想了一會，打通了蔣林珊的電話。

    低低的一聲：“喂，陸琪。”

    “那個，公司里發(fā)生什么事了？”

    “你還沒來公司？”

    “沒有?！?/br>
    “那就不要來。”

    “什么事？”

    那邊沉默，然后聲音壓得更低：“你上論壇，昨晚有人發(fā)了一條帖，現(xiàn)在瀏覽量已經(jīng)過萬了?！?/br>
    陸琪心口狂跳，已經(jīng)猜到些什么，跑到最近的KFC里頭，用公司配發(fā)的無線網(wǎng)卡登陸論壇，用戶身份認(rèn)證后，果然在首頁置頂?shù)牡胤娇匆娏四菞l醒目標(biāo)題。

    “靠后臺進(jìn)來的有胸?zé)o腦美女經(jīng)理，低水平低素質(zhì)，最終導(dǎo)致項目慘重失利！”

    ☆、第五十七章

    作者有話要說：不是法律專業(yè)人士，有熟悉的童鞋，可以討論下以上設(shè)計是否合理。1.公司申請到了專利，如果對方使用并給自己造成了損失，以侵犯專利權(quán)申訴；2.如果為了保密而沒有申請專利，但符合公司商業(yè)秘密的規(guī)定，有證據(jù)證明對方以不法手段獲得，則已侵犯商業(yè)秘密罪申訴（國內(nèi)無商業(yè)間諜罪）；一份投標(biāo)書里，這兩者可以同時存在。行業(yè)現(xiàn)狀，前者多，后者少，原因商業(yè)秘密認(rèn)定難，內(nèi)鬼難抓，公司聲譽。論文抄襲、著作抄襲、標(biāo)書抄襲，實乃中國特色。關(guān)于項目招標(biāo)部分，感謝漫漫童鞋提出的意見，十分的有幫助。文中關(guān)于此部分，我做了部分修改，不影響閱讀。

    帖子是匿名的，點進(jìn)去一看，全文洋洋灑灑三千字，都在痛訴信軟管理混亂、任人唯親，近幾年來，權(quán)色交易、辦公室丑聞更是頻頻發(fā)生。然后不指名不點姓的說某位女性員工，從來沒有做過項目管理，竟然一開始就可以主管一個五千萬級別的大系統(tǒng)項目，而真正優(yōu)秀的team leader卻被排除在外。如此低劣的管理和技術(shù)水平，讓這個本該成為囊中之物的項目被競爭對手給搶走，公司損失慘重，項目組全體成員近兩個月的心血付之東流。

    最后，發(fā)帖者義憤填膺的表示，他并未參與這個項目，只是作為一個三年工齡的信軟人，他希望信軟可以更好、更強大，實在無法忍受公司被一群只會阿諛奉承的人給弄得烏煙瘴氣。

    后面無數(shù)人跟帖。

    有人說：“我上個月才來信軟的，有誰能告訴我，這位美女是誰？”

    “同問，不過，我還是對后臺比較感興趣?！?/br>
    有人答疑解惑：“信軟一只花唄?！?/br>
    “沒見過的，可以去翻年會照片?！?/br>
    還有人跟帖說，這位美女從入職第一天起就沒干過正事，工作四五年了，連一張簡單的系統(tǒng)架構(gòu)圖都看不懂。他只記得，每年的年會上，這位美女總要去唱唱歌跳跳舞，然后把歷任的上司都伺候得舒舒服服的，估計這就是信軟和她簽勞動合同定下的工作職責(zé)吧，和我們大多數(shù)人的都不一樣。

    陸琪憋著眼淚一行行看完的，這個帖子整整24頁，已經(jīng)蓋了近一千層樓了。

    剛開始大家都在冷嘲熱諷這位美女經(jīng)理。

    然而在第77樓，風(fēng)向出現(xiàn)轉(zhuǎn)彎，有人出來說：帖子內(nèi)容是否屬實？我看大家對這位美女都心中有數(shù)了，可如果是捏造的話，算得上人格侮辱了。建議人事部介入調(diào)查，澄清謠言，還給信軟人職場公正環(huán)境和信心。

    立馬有人回復(fù)：“樓上那位傻了吧，信軟是上市公司嗎？你手上有多少股份？讓他們一家人查一家人，查得個鳥出！”

    “是啊，是啊，該查早查了。銷售系統(tǒng)本來就是個腐敗窩，這種說得好聽，不做事的多了去了?！?/br>
    然后遭到銷售線員工的猛火反擊：“我們銷售線怎么啦，別一棍子打死一幫人。半夜翻開這個帖子，憋了一肚子火，老子賣命在前方掙錢，就煩有人在后面說風(fēng)涼話！”

    接著就開始罵娘吵架了，銷售跟研發(fā)吵，跟職能吵。吵著吵著，開始叫囂：XX樓的，有種報工號！信軟重名重姓的也不少，報名字殺傷力太廣，不如工號精準(zhǔn)。

    結(jié)果不少人都實名冒了出來，指著名的對罵?？浚胍辜影嗟娜艘参疵馓嗔它c！

    罵什么的都有，最后全都在罵公司不人性、不體恤員工，干得要死，掙得還沒總部那些閑人多。

    到了早上七點半，本來快要歇了的帖子又迎來了一個小□。

    第296樓，人事部貼公告，說此貼所反映的問題，人事部已重視，并將聯(lián)合職工紀(jì)律監(jiān)察委員會一起調(diào)查。公司一直以來都強調(diào)公平正直的職場作風(fēng)，一旦發(fā)現(xiàn)不正之風(fēng)，將堅決予以懲處。

    樓下有人說早該如此，有人說大家都來關(guān)注啊，人事部已經(jīng)被我們逼出來了。

    第319樓，市場營銷部貼公告，說南大項目投標(biāo)失敗另有原因，不排除技術(shù)資料遭剽竊的可能性，目前已由法務(wù)部跟進(jìn)。事情尚未調(diào)查清楚，請各位勿輕下評語，隨意進(jìn)行人身攻擊。

    第330樓，研發(fā)部也貼了聲明稱，公司對研發(fā)人員的監(jiān)控最為嚴(yán)密，昨晚已徹夜調(diào)查，對于此次南大項目的技術(shù)資料泄漏，本部門無需承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

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