（本書來自：龍鳳互聯(lián)）

    第20章 吃火鍋！

    公司。

    顧澈的秘書發(fā)現(xiàn),今天他們的總裁數(shù)不清第幾次抬起手腕上的手表看時(shí)間。

    尤其是在中午臨近下班這段時(shí)間，以及下午臨近下班這段時(shí)間，總裁抬手看手表的次數(shù)明顯更加頻繁。

    秘書瞄一眼總裁今天的行程表。

    沒有外出或者開會的事宜。

    所以總裁今天的這個(gè)表現(xiàn)可以理解為——

    今天的總裁特別渴望下班？

    可惡,作為他們公司最頂層的上司,總裁明明想什么時(shí)候走人就可以什么時(shí)候走人??！

    秘書在心里悄悄吐槽,但是表面上還是要裝出一副無事發(fā)生的模樣。

    在臨近下班的前一個(gè)小時(shí),秘書有意無意提醒顧澈。

    “顧總,今天的文件已經(jīng)全部分發(fā)下去,暫時(shí)沒有新的文件送上來。”

    顧澈做事的效率非常高。

    就算是這么大一家企業(yè)的辦公量，顧澈往往都能夠在當(dāng)天處理完文件，并且做出最合適的決斷。

    不是所有事務(wù)都需要顧澈親歷親為，他的手下自有各種職位的高管各司其職。

    能夠放到顧澈面前的文件,以及需要他做出最終決斷的方案,往往都是非常重要的事情。

    顧澈又一次低頭看時(shí)間。

    秘書見總裁對自己剛才暗示可以下班的提醒沒有反應(yīng)，干脆直截了當(dāng)?shù)卣f出來。

    “顧總,要是家里有什么事情,您是老板，您提前下班不會有人說什么，我們也不會覺得這有什么?！?/br>
    這家公司的工資和福利在同行業(yè)里面屬于頂尖水準(zhǔn)，多少人擠破腦袋想要進(jìn)來，怎么可能會有人介意老板偶爾一次提前下班？

    秘書的提議讓顧澈有一點(diǎn)點(diǎn)心動(dòng)。

    一想到家里的小可愛，一想到家里的小可愛正在和外人待在一起，顧澈歸心似箭！

    但是他還是決定準(zhǔn)時(shí)下班。

    規(guī)矩就是規(guī)矩。

    既然公司制定出規(guī)矩讓所有人遵守，自己作為領(lǐng)頭人，就應(yīng)該帶頭遵守。

    距離規(guī)定的下班時(shí)間還有十五分鐘。

    顧澈已經(jīng)收拾好辦公室的桌面,隨時(shí)準(zhǔn)備關(guān)掉電腦。

    就在這個(gè)時(shí)候，人事部新上任的人事主管楊洛眠來到顧澈的辦公室。

    這個(gè)楊洛眠是顧澈親自去別的公司挖來的墻角,業(yè)務(wù)能力超一流。

    楊洛眠直接坐到顧澈的對面，將一份名單放到顧澈的面前。

    顧澈拿起來看了看，上面寫的名字都是顧澈不認(rèn)識的名字。

    他好奇地看向楊洛眠：“怎么了？”

    楊洛眠：“關(guān)系戶?！?/br>
    過了幾秒，楊洛眠又補(bǔ)充一句：“關(guān)系戶里能力不匹配職位的一批?！?/br>
    也就是說，關(guān)系戶里能力跟現(xiàn)在職位能夠相匹配的一批，已經(jīng)被楊洛眠篩選留下。

    顧澈再一次仔細(xì)看一眼名單。

    他問楊洛眠：“你打算怎么處理？”

    楊洛眠：“他們在現(xiàn)在的職位上，工作效率和工作質(zhì)量都不行，我剛來，沒有必要做的太絕，全部下調(diào)到現(xiàn)在崗位的助理級別，同時(shí)給他們安排崗位培訓(xùn)?！?/br>
    顧澈點(diǎn)點(diǎn)頭，示意楊洛眠繼續(xù)說。

    楊洛眠：“如果他們能夠在三個(gè)月內(nèi)勉強(qiáng)達(dá)到我的標(biāo)準(zhǔn)，可以讓他們回到本職崗位，如果不能，留下來繼續(xù)當(dāng)助理還是走人，由他們自己決定?！?/br>
    楊洛眠需要敲山震虎，展示自己的能力和威信。

    但是同時(shí)，他不能做的太絕，因?yàn)樗皇悄欠N空降過來裁人背鍋的專業(yè)背鍋俠。

    既然以后還要繼續(xù)在這家公司干下去，楊洛眠就不能做的太狠。

    這些人之所以能夠成為關(guān)系戶，是因?yàn)樗麄冊谶@個(gè)公司的上一層有關(guān)系。

    直接裁掉這些人，不僅僅是對他們動(dòng)刀，更是在對這些領(lǐng)導(dǎo)層的人臉上動(dòng)刀。

    楊洛眠只是想要通過降職培訓(xùn)一事敲山震虎，讓那些還想塞親戚或者朋友進(jìn)來的人打消想法，乖乖做事。

    顧澈沒有多說什么，他只是給楊洛眠一個(gè)可靠的后盾。

    “可以，就按你說的來，他們中要是有任何一個(gè)人有意見，你讓他帶著領(lǐng)他進(jìn)來的那一位親自來找我?！?/br>
    “行。”

    幾分鐘說完正事，楊洛眠得到顧澈的保證，他輕笑一下，臉上的表情沒有剛才那么嚴(yán)肅。

    “你的公司算是我見過最好處理的公司了，我抓的這么嚴(yán)，也只是找出這么幾個(gè)而已?！?/br>
    楊洛眠沒有提及他的上一家公司。

    雖然他在心里已經(jīng)將這兩家公司做一個(gè)高低評判，但是在顧澈的面前，他不能說上一家公司的壞話。

    這是作為職場人的守則。

    即使自己再怎么討厭自己的上一家公司，也不能在下一家公司說上一家的壞話。

    顧澈笑：“畢竟也沒有幾年，要是在這短短幾年間，我的公司就像那些老企業(yè)一樣員工關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，那我這公司距離倒閉也不遠(yuǎn)了?！?/br>
    聊完這點(diǎn)事情，下班的時(shí)間也就到了。

    楊洛眠站起身，他主動(dòng)向顧澈提出邀約：“今晚一起吃頓飯？”

    他故意選在下班時(shí)間前十五分鐘來找顧澈，就是為了在談完正事后，能夠順理成章地邀請顧澈一起共度晚餐。

    顧澈心里想著家里的小嬌妻，想也不想直接回絕楊洛眠。

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