霍柩愣了很久才回過神來。他有些不好意思的低下頭，機械的處理好手上的食材——雖然霍柩也不知道自己為什么會覺得不好意思。

    廚房里一陣沉默。只能聽到均勻的切菜聲，以及擰開水龍頭沖洗食材的聲響。

    霍柩將食材按照步驟放進鍋里，滋啦啦的聲音伴隨著冉冉升騰的熱氣，將精致大氣的廚房暈染出幾分煙火氣。

    窗外萬家燈火，星星點點明明滅滅。第五陵將中島收拾干凈，輕咳一聲開口說道：“明天開始就放暑假了吧？”

    霍柩點點頭。意識到第五陵未必看得到他的動作，開口說道：“嗯?！?/br>
    第五陵繼續(xù)說道：“暑假準備做什么？”

    霍柩機械的回答：“需要跟著節(jié)目組一起去錄制外景。”

    第五陵又道：“錄制節(jié)目不是只需要一個月去四天嗎？其他的時間你準備怎么安排？”

    寫作業(yè)，補習，學習，閑暇時間幫助聚鮮樓改良一下菜譜……霍柩能做的事情有很多，可是這個時候，霍柩不知道腦子里在想什么，竟然鬼使神差的沒有開口。

    第五陵提議道：“如果你暑假沒什么事做，要不要來我們公司實習一下？”

    霍柩將炒好的菜放進盤子里，扭頭看向第五陵。

    第五陵低著頭，故作忙碌的反復擦拭中島臺面：“我可以安排你做我的助理，跟在我的身邊學習。你不是很想學習投資還有管理嗎？”

    霍柩定定的看著第五陵。半晌，輕聲說道：“好呀。”

    第67章 實習

    放暑假的第二天，霍柩跟著第五陵一起去了圖靈集團上班。前臺小姑娘很久沒見過這位經常來公司給大老板送飯or直接在小食堂給大老板做飯吃的小少年，見到霍柩的時候態(tài)度難免熱情了一些。

    “我每周末都會守在電視機前看《江湖第一菜》，最喜歡看你教那些明星做菜的環(huán)節(jié)了。看上去就好好吃?！鼻芭_小姐一臉羨慕的說道：“我們大老板真是有口福?！?/br>
    有口福的大老板默默的看了一眼很會說話的小前臺，悄咪咪的挺直了脊背。

    霍柩雖然廚藝精湛，但是他做的飯可不是誰都能吃到的。只有第五陵每周都能吃到。

    霍柩眼睛一花，忽然就從第五陵的身后看到了一條愜意搖擺的大尾巴，大尾巴狼先生一臉矜持的邀請霍柩去他的辦公室，又吩咐行政部門盡快在辦公室里置辦一套辦公桌以及配套的辦公用品。

    “從今天開始，霍先生會擔任我的實習助理。他的工作我會親自安排。麗薩你先帶著霍柩熟悉一下公司環(huán)境還有其他同事……”第五陵游刃有余的安排道。

    當著大老板的面兒，麗薩目不斜視的答應下來。等出了總裁辦公室的門，麗薩一臉好奇的打量著霍柩：“圖靈集團一共有……不知道霍先生想要先了解哪個部門？”

    霍柩微微一笑：“Lisa姐直接叫我霍柩就行了。我什么都不懂，都聽Lisa姐的安排。”

    看著倒是挺乖巧的。不過麗薩也是下班時間縱覽本市娛樂八卦的網(wǎng)友一枚。作為消息非常靈通，職業(yè)技能非常豐富的總裁秘書，麗薩對于霍柩跟蘇家的那點事知道的十分清楚。自然也清楚眼前這個大男孩看上去安安靜靜乖乖巧巧的，其實是一個連白手起家的老總都覺得頭痛的狠人。

    不過霍柩再有城府手段跟她也沒什么關系。就憑霍柩跟圖靈集團大老板同住一個屋檐下的親密關系，麗薩怎么著也得把霍柩當成集團太子爺一樣的捧著。

    心里面浮想聯(lián)翩，麗薩面上卻是熱情周到的帶著霍柩在集團總部轉了一圈，各個部門都點了個卯打了一聲招呼，還像模像樣的帶著霍柩去人事部門辦了實習手續(xù)。等他們兩個人再次回到總裁辦公室的時候，霍柩的工位已經安排好了。

    第五陵沖著麗薩點點頭，示意麗薩可以出去工作了。等辦公室只剩下他們兩個人的時候，第五陵面無表情但語氣關切的詢問霍柩：“感覺怎么樣？對你接下來一個半月的工作環(huán)境還滿意嗎？”

    “不能再滿意了?！被翳研χf道：“這可是我人生中，第一次來規(guī)模這么大的公司上班?！?/br>
    霍柩有點擔心自己干不好，又有點躍躍欲試：“我需要干什么？你可以交代工作了。”

    第五陵聞言莞爾，他還沒見過如此迫不及待的霍柩。雀躍興奮的模樣難得帶著一些同齡人的朝氣活潑。

    “你先熟悉一下資料?！崩名愃_帶著霍柩熟悉集團各個部門的時間，第五陵讓另一位秘書找來了一些集團內部資料。這些資料都是圖靈集團近兩年投資開發(fā)的項目，涉及到方方面面各行各業(yè)。霍柩把這些資料弄懂了，差不多也就了解了整個圖靈集團的運作模式。同時也能對圖靈集團各個部門的工作范圍有一個深刻的了解。

    又是看資料！

    霍柩深吸了一口氣，認命的翻看起來。期間還有不少部門負責人以及圖靈集團的合作伙伴過來匯報工作以及洽談合作?；翳丫透谖辶炅粼谵k公室或者一起去會議室，仔細聆聽會議內容順便寫寫會議記錄。越看越覺得工作中的第五陵簡直耀眼到讓人不敢直視。

    ——雖然依舊話很少，但是第五陵說出的每一句話都能戳中事情最關鍵的那個點，要么直接指出部門經理在工作匯報中的疏漏環(huán)節(jié)，要么言簡意賅的戳穿合作方的底牌，逼迫合作方讓利或者修改合作條款。

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