“各位，歡迎你們來到藍(lán)水星的話我昨天已經(jīng)說過了。昨天你們是新人，我將眾位都當(dāng)成座上賓熱情款待。今天也算是第一次上工，大家難免有不習(xí)慣的地方，會出錯我也可以容忍。但是，如果明天，還有人不能習(xí)慣藍(lán)水星的生活和工作，不能遵守楓葉城制訂的規(guī)則，我就要對各位進(jìn)行處罰了?！?/br>
    你們都是我從各合作伙伴中挑選出來的雇員，來之前各位也都簽過知情同意書的。我這里地處偏僻，物資匱乏，環(huán)境也十分惡劣。到了藍(lán)水星后三年內(nèi)無法離開，而且也會面臨一定的危險，甚至也會有人無法活著離開這里。這些都是知情同意書中內(nèi)容，你們應(yīng)該很熟悉吧。

    所以我要求你們大家聽從命令、服從指揮，如果因?yàn)槟承┤俗约涸?，不遵守?guī)則，那就對不起了，我會將你們驅(qū)離楓葉城轄區(qū)。離開這里去外面獨(dú)立討生活，能不能活下來也只能靠你們自己了。

    西云覺得自己對江紅楓的判斷還是不夠準(zhǔn)確。原以為只是一個會制作美食的神奇手藝人，或許還有些超出常人的武力水平。初出茅廬歷練的人在心態(tài)上應(yīng)該會有些天真，和善、甚至是軟弱。

    可你聽她說出的這翻話，軟中有硬，滴水不漏，雖然沒有喊打喊殺的暴戾，語氣中的威脅一點(diǎn)都不容小覷。也許下一句話就是給她們送胡羅卜，打一巴掌在來一個甜棗，人家玩的比她還溜。

    果然，西云的念頭剛出現(xiàn)，另一邊的江紅楓就開始為大家送福利了。

    “不過說好是雇傭，你們之前的主家要怎么補(bǔ)償你們，那是他們的事情?？傻搅怂{(lán)水星，你們?yōu)槲夜ぷ?，我就一定會給大家發(fā)報酬。

    第一個月屬于彼此的磨合期，或者你們當(dāng)成是試用期也行。在這一個月里，所有人的一日三餐外加住所由我負(fù)責(zé)，你們的安全也由我負(fù)責(zé)。

    另外我會對各位的表現(xiàn)情況進(jìn)行打分，評定等級。分?jǐn)?shù)會由你的小隊(duì)長根據(jù)工作情況，出工情況的記錄來打出；也有隊(duì)員之間的互評，還會有特殊監(jiān)管員的考察評分。所有評分匯總后分出三個等級，每一等級又有甲、乙、丙三個小類。

    我會對大家每月進(jìn)行一次評定，不同等級的人工作內(nèi)容和學(xué)習(xí)內(nèi)容不同，發(fā)放的獎勵，享受的福利也都不同，之后會在各位的通訊器上發(fā)送細(xì)則，你們要認(rèn)真學(xué)習(xí)。

    如果連續(xù)獲得15次一等，就有機(jī)會入住內(nèi)城，成為楓葉城的正式居民。不過內(nèi)城的房屋租住費(fèi)用會比外城高，你們可以主選擇進(jìn)還是不進(jìn)。不僅如此，凡是成為楓葉城正式居民的人，都有權(quán)在已公布的“衣、食、住、行”四個分類里挑選一個知識進(jìn)行學(xué)習(xí)?！?/br>
    “什么都能學(xué)嗎？”

    “食譜也可以學(xué)嗎？”

    江紅楓的話音剛落，底下的新人就亂哄哄的討論了起來。新人們不可置信的互相打聽，生怕自己之前聽到的是“幻音”。

    如果食譜也可以學(xué)，那他們這些人豈不是一步登天了？只看各大勢力團(tuán)體為了學(xué)習(xí)一兩樣菜譜支付出去的巨額能源幣，就知道知識有多昂貴。而他們只要在藍(lán)水星吃上三年的苦，評定全都達(dá)到一等，就能學(xué)習(xí)？這和天上掉餡餅有什么區(qū)別？

    江紅楓看看霾，學(xué)習(xí)的法子還是霾提出來的呢。吊著驢往前走的胡羅卜，效果還真好。

    “是的，食譜也可以學(xué)！”

    更加熱烈的議論聲響起，激動、興奮、貪婪，人類的感情真的很復(fù)雜，總之這些或者正面或者負(fù)面的情緒最終都化為了動力，為楓葉努力工作的動力…

    第101章 分工

    新人的管理和培訓(xùn), 也不是簡單一簇而就的事情，它需要潛移默化的將江紅楓的管理理念深入到人心，讓它們扎根并發(fā)出新芽。

    無論最開始刺激大家的動力和目標(biāo)是什么，藍(lán)水星都是人類的起源地, 只有從新人的切身利益出發(fā), 并逐步演化成對母星的回饋反哺, 這是才她的根本目的。

    不過, 這也不是一朝一夕就能實(shí)現(xiàn)的，甚至也不可能是眼前這一波人就會實(shí)現(xiàn)的。也許會像愚公移山一樣, 子子孫孫的做下去…

    又扯遠(yuǎn)了，不積跬步無以至千里，眼前的一小步才有可能帶動未來的一大步。努力吧姑娘~~

    敲山震虎外加利益引誘這招很好用, 最起碼江紅楓的精神觸角感受到了新人們不一樣的狀態(tài)。今天任務(wù)已經(jīng)都接取下來了，而人員分工還要做出一些調(diào)整。

    經(jīng)過連續(xù)一段時間的努力，第一條綠色通道內(nèi)的路被全部修好，硬化得十分平坦堅(jiān)固的路面特別好走?，F(xiàn)在，是時候開始修建第二條線路了。

    同樣的，“衣”的日常任務(wù)也發(fā)生了變化，從單純的織布數(shù)量增加變成了對制作成衣的要求。

    還有“食和住”的任務(wù), 零零種種都進(jìn)化了許多。

    單純由霾和胡子等正式居民一力承擔(dān)已經(jīng)不可能，因?yàn)槿蝿?wù)難度變得越來越大，所以后備力量的培養(yǎng)也一定要跟上。

    基地的發(fā)展和進(jìn)步確實(shí)需要有人帶頭往前沖, 但它絕對不是單憑某一個人的力量就能實(shí)現(xiàn)和完成的, 這個道理江紅楓懂。

    事情紛雜, 可也要一樣一樣來?；睘楹喌淖詈棉k法，就是層層分解，逐級下發(fā), 讓每一個人都有活干，并實(shí)現(xiàn)他/她的價值。

    所以先從最簡單的“衣之任務(wù)”做起。蠶、桑養(yǎng)殖規(guī)模已經(jīng)擴(kuò)大了百倍，原來一顆桑樹的生長供養(yǎng)已經(jīng)不能滿足冰蠶寶寶的要求，因此江紅楓又種了十幾個顆桑樹苗。

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