93.潛規(guī)則

    “再說(shuō)第二性別前，我們不如首先說(shuō)一下第一性別?！彼嗡鲁问忠粨]，她背后的寬大的電視屏幕上便顯示出了一張統(tǒng)計(jì)表，上面赫然是最新年度的科技公司男女性別比，“數(shù)據(jù)在這里，很直觀，可以看到世界前25大科技公司中，只有19.6%的技術(shù)員工是女性，而國(guó)內(nèi)的所謂互聯(lián)網(wǎng)巨頭中，女性技術(shù)員工同樣占比不足20%?！?/br>
    “眾所周知，聚量科技的幾位創(chuàng)始人都是女性。就是在聚量，女性技術(shù)員工的占比也僅僅達(dá)到了33.3%。是什么原因讓公司的女性技術(shù)人員占比少呢？是讀計(jì)算機(jī)專業(yè)的女生不多，而為什么讀計(jì)算機(jī)專業(yè)的女生不夠多呢？”

    是因?yàn)槿藗冃麚P(yáng)，男生才更適合讀計(jì)算機(jī)專業(yè)。

    宋寺澄的話說(shuō)的直白，她也并沒(méi)有給記者反應(yīng)的空間，直接站起身，走到了屏幕前，滑動(dòng)屏幕，屏幕上顯示著【聚量科技新員工入職留存比】，上面的柱狀圖并不是十分清晰，部分?jǐn)?shù)據(jù)看的出來(lái)做了模糊處理，但是在上面，還是能夠清晰的看到，有一方的數(shù)據(jù)明顯低于另一方。

    “入職留存比的意思可以理解為試用期通過(guò)率，那時(shí)候我閑來(lái)無(wú)事，統(tǒng)計(jì)了一下。有一個(gè)很可笑的事實(shí)擺在我們面前，那就是，入職聚量的員工，男性員工通過(guò)試用期的比率明顯低于女性。當(dāng)然，這是在同一套試用體系架構(gòu)發(fā)生的事情?！彼嗡鲁斡址艘豁?yè)，“而這是聚量和別的科技公司的中高層管理性別比，很明顯，在聚量科技女性的中高層管理人員要多于其他公司?！?/br>
    “你是不是又要問(wèn)，說(shuō)因?yàn)槲沂桥設(shè)mega，所以我要提拔女性管理人員？”

    似是猜到了主持人要問(wèn)什么，宋寺澄根本就不給她說(shuō)話的機(jī)會(huì)，持續(xù)觀點(diǎn)輸出：“諷刺的是，在聚量成立之處，女性管理人員初具規(guī)模的時(shí)候。有人詢問(wèn)儲(chǔ)杉妤，是否因?yàn)樗莂lpha的身份，所以更愿意提拔女性?！?/br>
    “你們這些記者真的很有意思?！?/br>
    社會(huì)上的潛規(guī)則向來(lái)都是面對(duì)媒體要留一線，像宋寺澄這樣毫不留情地戳穿對(duì)方的虛偽和雙標(biāo)，算得上是頭一份了?？蛇@并不是結(jié)束，宋寺澄真正想說(shuō)的還沒(méi)有說(shuō)完。

    “我看過(guò)你的采訪提綱，上面有很多我和沉清潤(rùn)之間的問(wèn)題。比如以后怎么平衡公司和家庭，比如沉家是否接受了我，比如沉氏是否以后會(huì)和聚量達(dá)成合作，再比如什么控告計(jì)千景前是否想過(guò)公開(kāi)性別后的后果?！敝匦伦匾巫由?，面對(duì)著鏡頭，宋寺澄身子微微前傾，直視著主持人的眼睛，極具壓迫性，“坐這的要是沉清潤(rùn)，你敢問(wèn)這種問(wèn)題嗎？”

    沉清潤(rùn)就站在不遠(yuǎn)處，她抱著胳膊看著近乎咄咄逼人的宋寺澄，眉頭始終沒(méi)有舒緩下來(lái)。她有種不好的預(yù)感。

    “因?yàn)槲沂荗mega所以就要被問(wèn)這種問(wèn)題？所以我報(bào)警抓個(gè)變態(tài)就要被人挖隱私？什么狗屁！”

    “你沒(méi)問(wèn)，但是我想說(shuō)。創(chuàng)立聚量前，我和儲(chǔ)杉妤說(shuō)我要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)自己的互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)。為什么？因?yàn)槲矣X(jué)得，現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境爛透了！第二性別隱藏是能一定程度上避免歧視，可只要有性別對(duì)立，歧視就永遠(yuǎn)存在。都說(shuō)男生適合讀計(jì)算機(jī)，我讀了。我，女性高等級(jí)，最適合相夫教子的Omega，是我們那屆計(jì)算機(jī)系一直的第一名。說(shuō)男生適合創(chuàng)業(yè)，我創(chuàng)業(yè)了。聯(lián)合幾個(gè)朋友，一起將聚量科技做成了現(xiàn)在的規(guī)模，上市了，市值大家看得到。可就算是這樣，在你們這群人的眼里，我始終都是不完整的，因?yàn)槲疫€沒(méi)有和沉清潤(rùn)這個(gè)alpha結(jié)婚、生子，還沒(méi)有成為一個(gè)人的附屬品?！?/br>
    “沒(méi)什么意思，真的，刻板印象很無(wú)趣?！?/br>
    主持人嘴巴張了張，似是想要說(shuō)什么，但話到嘴邊又閉上了。誠(chéng)如宋寺澄所講的那樣，她的采訪提綱確實(shí)都是詢問(wèn)她的隱私情況，就算是針對(duì)聚量的問(wèn)題，也是更多的側(cè)重儲(chǔ)杉妤。

    時(shí)間已經(jīng)快到半小時(shí)了，宋寺澄的耐心耗盡，她抬腕看了看時(shí)間，沖著鏡頭朗聲道：“方才所講，聚量科技集團(tuán)確實(shí)會(huì)針對(duì)現(xiàn)狀調(diào)整招聘策略。原先聚量所采取的是性別平等，但大環(huán)境如此，我覺(jué)得更應(yīng)該要個(gè)公平。1965年，美國(guó)心理學(xué)家約翰斯塔?！啴?dāng)斯提出“公平理論”。這個(gè)理論講說(shuō)，人能否受到激勵(lì)，不但由他們得到什么而定，還要由他們所得與別人所得是否公平而定。既然這樣，我就把我在榮城同時(shí)任人力資源總監(jiān)所說(shuō)的話公開(kāi)講一下：

    同等崗位優(yōu)先錄取女性以及Omega，職位晉升優(yōu)先考慮女性和Omega，部分崗位例如僅錄取女性和Omega。”

    工作中性別差異其實(shí)遠(yuǎn)沒(méi)有工作能力強(qiáng)弱重要，放大性別這個(gè)行為本身就是一種歧視。既然如此，那不如貫徹到底。

    宋寺澄說(shuō)完，推開(kāi)椅子便離開(kāi)了。就是路過(guò)沉清潤(rùn)的時(shí)候，都沒(méi)有分給她半個(gè)眼神。

    沉清潤(rùn)知曉，宋寺澄是在和自己生氣。說(shuō)出這種話來(lái)，更多的是有些破罐子破摔的情緒在。她素來(lái)在乎自己的對(duì)外形象，可近來(lái)的一切讓她徹底的失去了耐心，索性將話說(shuō)死，不給人回旋和解讀的余地。

    如同所想的那樣，直播一結(jié)束，早就有人準(zhǔn)備好了臟水往宋寺澄身上潑。宋寺澄在私下說(shuō)這樣的話沒(méi)什么大事，但在采訪中，她是聚量的CEO，她所說(shuō)出來(lái)的話，就代表著聚量科技。當(dāng)今時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)飛速發(fā)展，聚量科技算得上是異軍突起的一個(gè)新興集團(tuán)，此言一出，立刻迎來(lái)了諸多討論。

    討論自然是有褒有貶，更有不少的Omega，因?yàn)樗嗡鲁伪籥lpha完全標(biāo)記了，而認(rèn)為她在作秀，從而反過(guò)來(lái)罵她。這種情形下，沉清潤(rùn)聯(lián)系了陸暖，將當(dāng)年她標(biāo)記了宋寺澄后跑路的事情添油加醋的發(fā)了出去。

    人們對(duì)于八卦總是更感興趣的，目光索性也就轉(zhuǎn)移到了沉清潤(rùn)身上。這一轉(zhuǎn)移才發(fā)現(xiàn)，在宋寺澄說(shuō)出要優(yōu)先錄取女性和Omega的時(shí)候，沉氏默默發(fā)布了公司公告，內(nèi)容大同小異。

    如此一來(lái)，倒顯得宋寺澄當(dāng)真是要為女性謀福祉一樣。

    恰逢畢業(yè)季，沉氏和聚量每年所招收的應(yīng)屆生諸多。此次HR更是為了迎合老板的政策，對(duì)于許多過(guò)往勉強(qiáng)放過(guò)的男性候選人，直接邀約都不約了。

    實(shí)實(shí)在在的改變影響著人們，陸暖等待的就是所謂的路人盤(pán)。她聯(lián)系到了曾經(jīng)在榮城的那個(gè)產(chǎn)品小姑娘，將她為宋寺澄說(shuō)話的微博送上了熱門(mén)。

    直到這時(shí)，網(wǎng)絡(luò)上的輿論才算扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)。

    沉清潤(rùn)每天都觀察著宋寺澄的狀態(tài)，看著她正常的去上班，下班，加班。眼看著她越發(fā)的沉默，這樣的情況下，她也是越發(fā)的擔(dān)心。比起旁的，她只在意宋寺澄，所以即便今天是宋寺澄和母親約好的會(huì)面的時(shí)間，她也并不希望宋寺澄去見(jiàn)。

    看到宋寺澄眼底的黑眼圈遮瑕都遮不住的時(shí)候，沉清潤(rùn)還是出手制止了她要化妝的手，語(yǔ)氣擔(dān)憂：“寺，要不休息一陣子吧。不著急去看我母親的?！?/br>
    “約好的?！彼嗡鲁涡α诵?，輕聲地回她。

    許是近來(lái)過(guò)于忙碌，前些陣子好不容易因?yàn)镺mega激素的原因而二次發(fā)育的宋寺澄又瘦了下去。這些日子，沉清潤(rùn)能夠聞到信息素的時(shí)間也越來(lái)越多，她想著什么時(shí)候和宋寺澄說(shuō)這件事，可看到宋寺澄日漸消瘦的模樣，又不忍心。

    和沉汝帛的會(huì)面同宋寺澄所想的一樣。

    沉清潤(rùn)的長(zhǎng)相同沉汝帛有7分相像，尤其是那雙狹長(zhǎng)的丹鳳眼，她不釋放信息素，就是坐在沙發(fā)上，整個(gè)人都極具上位者的氣勢(shì)。她打量著宋寺澄，心里不知道在想什么，幾秒后這才開(kāi)口道：“宋總，請(qǐng)坐。”

    沉清潤(rùn)拉著宋寺澄的手坐在母親對(duì)面，屁股還沒(méi)有坐熱，就被宋寺澄支走。她擔(dān)憂地看著宋寺澄，不想讓她面對(duì)自己要命的親媽，尤其現(xiàn)在母親很有可能故作嚴(yán)肅嚇唬人。

    然而宋寺澄沒(méi)有給她余地。

    看著大女兒這幅沒(méi)出息的樣子，沉汝帛牙根都癢癢了，她不自覺(jué)地釋放了信息素，這股不屬于沉清潤(rùn)的alpha信息素聞起來(lái)令宋寺澄有些想吐。似是想到什么，她皺眉。

    “宋總約我是有什么事情想要和我談嗎？”沉汝帛神色平淡，她瞧見(jiàn)了宋寺澄皺眉的模樣，猛地想起自己剛才不小心露出了一些信息素，她故作正常地從一旁找出了抑制貼，徑自貼在了自己的脖子后頸處，詢問(wèn)。

    “沉阿姨，我在和阿潤(rùn)談戀愛(ài)?！?/br>
    沉汝帛挑眉，不置可否。

    “處置計(jì)千景這件事情上，我的確動(dòng)過(guò)公開(kāi)她是清涵的前未婚妻的想法。這點(diǎn)我要承認(rèn)的，但消息放出去不是我的人。”宋寺澄約見(jiàn)沉汝帛并沒(méi)有旁的事情，只是不想沉汝帛誤會(huì)阿潤(rùn)被她帶壞了。

    聽(tīng)到宋寺澄這么說(shuō)，沉汝帛心沉了下來(lái)，整個(gè)人也溫和了許多。她勾唇，將自己面前的咖啡推給了宋寺澄：“嗯，我知道。是沉家的競(jìng)對(duì)干的?！?/br>
    宋寺澄自若地接過(guò)了沉汝帛推來(lái)的咖啡，手指在上邊摸了摸，許久，忽地抬頭：“阿姨應(yīng)該看到了我和阿潤(rùn)的私密視頻了，沉家能夠接受嗎？”

    她這么直白，令沉汝帛反倒有些愣住。

    “我對(duì)外評(píng)價(jià)不太好，個(gè)性也比較自我不顧及他人，現(xiàn)在私密視頻也被人傳到網(wǎng)上去。沉家，或者說(shuō)您，能夠接受沉清潤(rùn)有我這樣的女朋友嗎？”

    她這番話簡(jiǎn)直就是讓沉汝帛做個(gè)罪人，但凡要有半分說(shuō)的不是，萬(wàn)一她和清潤(rùn)分手，以大女兒的驢脾氣都會(huì)怪罪于她，肯定又跑到天邊去。沉汝帛翹起腿，索性裝傻：“什么視頻？我所知道的是宋總年輕有為，創(chuàng)立了聚量。咱們做企業(yè)的，自然少不了人在外詆毀，那些話，不必多理會(huì)?！?/br>
    這的確出乎宋寺澄的意料。她忽的笑了出來(lái)，兩個(gè)人氣氛也融洽了許多：“我以為您會(huì)給我張支票，讓我離開(kāi)阿潤(rùn)?！?/br>
    “到也不是不行，不過(guò)，不是讓你離開(kāi)她。是讓你看著她，好好來(lái)公司上班?！背寥瓴α诵?，這一笑起來(lái)，反倒和沉清潤(rùn)不太相像了。

    兩個(gè)人聊了些公司的發(fā)展，沉汝帛在之前就覺(jué)得宋寺澄的天賦不錯(cuò)，聊過(guò)后更是覺(jué)得其過(guò)分優(yōu)秀。她看了又看她，不管身份和場(chǎng)合，問(wèn)：“寺澄對(duì)沉氏有興趣嗎？”

    宋寺澄一怔，隨即明了她的意思，搖頭。

    既然如此，那倒也不必強(qiáng)求。

    放在一旁的手機(jī)，傳來(lái)一聲，宋寺澄瞥了眼，看到其中內(nèi)容：

    【賀怡茗】：你當(dāng)初去榮城，是沉清潤(rùn)設(shè)的局。

    --