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筆趣閣 - 歷史小說 - 從大學講師到首席院士在線閱讀 - 從大學講師到首席院士 第673節(jié)

從大學講師到首席院士 第673節(jié)

    “未來cwf-071實現量產,就可以在很多環(huán)境里替代常規(guī)導體,充當導電使用?!?/br>
    鄧煥山滿臉笑容的說道,“超導材料的最終研發(fā)目的就是實現常溫超導?!?/br>
    “在超導領域,升階材料有非常大的潛力,我們下一步目標就是制造出轉變溫度更高的超導材料……”

    他還說出了既定目標數據——230k。

    這個數據非常驚人。

    230k,也就是零下43.15攝氏度,接近南、北極等特殊地帶,就可以達到這個溫度。

    實際上,鄧煥山以及其他學者都下意識忽略了一個問題——

    電流承載力。

    現在所有投入應用的超導材料,都是復雜的金屬化合物,而導電性能主要決定于金屬元素。

    同樣是實現超導狀態(tài),單質金屬的電流承載率遠遠高于復雜金屬化合物。

    cwf-071的電阻率低于銅,但電流載力遠遠比不上銅,常溫使用cwf-071就必須要制造更粗的導線,才能在電阻值上持平。

    當然了。

    如果能夠實現超導狀態(tài),其性能就一下子超過了銅,問題就在于,即便是一階鐵基超導材料的研發(fā),也遇到了轉變溫度的極限問題。

    所謂‘轉變溫度的極限問題’,就是在研發(fā)的過程中,就會發(fā)現一個特殊的溫度值,絕大部分超導材料的轉變溫度,都無法越過這個溫度值,少部分能越過也很難超過太多。

    原來常規(guī)元素研究超導材料,轉變溫度的極限大概在180k左右。

    現在使用了一階鐵,則上升到了200k。

    在會議上就有科學院超導重點實驗室的學者,談到了‘轉變溫度的極限問題’,還針對性的做了研究報告。

    很多學者都思考起來。

    王浩倒是聽的很有興趣,他準備的報告是闡述超導材料的研究方向,某種程度上來講,也就是說明一種突破極限問題的方法。

    “升階元素以及材料制造技術!”

    王浩上臺做報告的時候談到了兩點,一點就是升階元素,有關升級元素的內容可談的太多了。

    “我們可以發(fā)現,應用了一階鐵以后,轉變溫度的極限有所上升。國內外很多材料團隊都研發(fā)出了臨界溫度接近或超越180k的超導材料。”

    “受限于電流載力,大多數材料都沒有應用價值?!?/br>
    “但不管怎么說,升階元素的發(fā)現,提升了轉變溫度的極限數值?!?/br>
    “在研究升級元素的過程中,我們發(fā)現對比同溫度下的常規(guī)元素,所有的升階元素外層電子的活躍度都會提升,簡單來說,也就是電阻率會降低?!?/br>
    “所以我們可以簡單去推斷,二階、三階或者更高階的金屬元素,也許常溫狀態(tài)下,就具有超導性能?!?/br>
    “當然,這暫時是無法實現的?!?/br>
    “我們還有一個方向,就是制造常溫狀態(tài)接近超導性能的高電流載力金屬材料?!?/br>
    最后王浩說的和致密材料有關。

    致密材料讓材料密度變高的同時,也能夠有效降低金屬材料的電阻率。

    他們已經制造出了致密的銀,常溫狀態(tài)下的電阻率,比常規(guī)的人銀了五倍以上。

    這種材料作為導體當然非常有價值。

    只可惜,制造出來的致密銀帶有一定的輻射性,無法作為常規(guī)材料來使用,湮滅力場實驗組正通過不斷降低湮滅力場強度的方式,希望能夠制造出不帶輻射的致密銀。

    ……

    在超導技術理論會議結束以后,很多人都在談論王浩的報告。

    一般的超導材料會議,談的就是超導材料制造技術,要么就是展示最新的超導材料,要么就是談一下超導材料的研發(fā)方向。

    超導領域,實現常溫超導就是最終目標。

    王浩的報告則感覺有些‘不講道理’,他談起了升階元素以及材料制造技術,直接性從底層元素基礎來降低材料電阻率、提升轉變溫度極限值。

    但是他說的內容卻很有道理。

    很多學者都有的感慨道,“所以說,未來能夠實現常溫超導,靠的并不是超導材料技術的研究,靠的是湮滅力場的研究?!?/br>
    “想完全攻克一項技術,就必須要脫離技術領域才能做到。”

    “這也是常態(tài)了?!?/br>
    “有多少人、多少機構,在研究超導材料,只是從元素組成、制造方式來去研究,想要實現常溫超導根本是不可能的?!?/br>
    “王浩院士說的太有道理了?!?/br>
    “我真是期待能夠看到那種高階的元素,只是感覺……短時間沒有希望……”

    “……”

    超導材料技術領域就是如此。

    如果只是依靠常規(guī)的研究,幾乎不可能解決轉變溫度的極值問題。

    現在有了一階鐵材料,200k就接近了極值上限,感覺大部分接近兩百k轉變溫度的材料,都會存在各種各樣的問題,就很難投入到應用。

    在應用方向來說,最廣泛的還是141k的cw-019。

    這也是超導材料工業(yè)公司的招牌,生產最多、應用最廣泛,已經應用覆蓋了很多的領域。

    大量的材料機構用實驗研究證明,只研究超導材料技術很難突破極致問題,就必須在其他方向上想辦法。

    王浩提供了一個很好的思路,很好的方向。

    只可惜,大部分人無法參與到研究,他們也只能了解一下而已。

    王浩對于材料問題非常的重視,他們已經對于致密的一階鐵材料,也就是‘未來鐵元素’給出了定義。

    ‘未來鐵元素’,被命名為一階β鐵56。

    β代表排序第二,56則代表了原子質量,常規(guī)的致密材料則被命名為一階α材料。

    比如,常規(guī)一階鐵,就是一階α鐵56。

    在返回西海大學的路上,王浩也思考著‘未來元素’方向的研究,“看來必須要開啟實驗了,短期目標是研究幾種鐵的同位素,希望能夠找到一種不帶有輻射的未來鐵元素?!?/br>
    這個研究關系到強湮滅力場技術。

    ‘未來元素’不會受到特異現象的影響,就可以支持制造高強度的強湮滅力場。

    ……

    在回到了西海大學以后,王浩繼續(xù)關注著f射線實驗組以及湮滅力場實驗組的研究。

    兩個實驗組進展都不錯。

    同時,他還要參與核聚變設計項目,首先就是組建設計項目的主團隊。

    這工作還是以湯建軍為主。

    湯建軍對核聚變的研究非常熱情,都已經是超過60歲的老頭,還精神奕奕的不斷工作。

    在科技部門、科學院、國際科學基金會等機構的支持下,項目團隊很快確定了工作地點,就是在西海市的老政-府辦公樓。

    老政-府辦公樓被劃定為管制區(qū)。

    團隊的名字就叫做‘核聚變裝置設計組’,名字聽起來很是低調,但是旗下有十幾個院士,幾十個研究員,幾百的工程師,常駐在主研究基地的也已經有三個院士。

    其中包括副總設計師湯建軍、核物理研究所的周東偉以及科學院材料所的龔云偉。

    下面的研究員,暫時只有二十幾個。

    二十幾個研究員聽起來似乎不少,但相對于核聚變項目來說,人數又顯得太少了。

    核聚變裝置設計組內部,已經成立了一個個專業(yè)的小組,包括主設計組、材料組、動力組、磁能組,能量論證組、電力組、計算機組等等。

    主設計組是王浩直接負責的,也是最核心的小組,負責核聚變裝置主框架的設計,并會給其他的研究組分配研發(fā)工作。

    幾個院士都在主設計組里。

    材料組是最大的組。

    核聚變裝置的設計,一半的精力都要放在解決材料問題上,材料組自然有最多的研究員。

    能量論證組的負責人是汪百川,主要工作就是做內部能量強度、反應強度以及相關的論證和實驗研究。

    磁能組則是負責外層螺旋磁場的部分,工作是把托卡馬克‘不完善磁場’的設計和強湮滅力場外層磁場結合在一起。

    等等。

    王浩負責主設計工作,團隊里也安排了自己的人手,分別是丁志強、顏靜、肖新宇以及羅大勇。

    過去幾個月時間,丁志強都一直在反重力形態(tài)研究中心工作,一線參與了很多的實驗研究,對于湮滅力場實驗也有了直觀了解。

    這次做核聚變裝置的設計,也就讓丁志強也參與進來。

    王浩很期待丁志強能做出一些‘靈感’上的貢獻,幫助推進核聚變裝置設計的工作進度。

    顏靜、肖新宇都屬于‘自己人’。

    他們都是反重力形態(tài)研究中心的老人了,對于反重力場、強湮滅力場薄層、f射線都有深入的了解,不管是實驗還是設計,都能給予不小的幫助。

    王浩讓顏靜加入設計組,還有個想法是希望她擔任‘助手’。

    陳蒙檬是王浩的第一助理,但她的工作也有很多,大部分時間都要幫助處理信息、學者交流等事務,就沒辦法再參與設計工作。

    顏靜進入設計組中,可以擔任會議的策劃以及記錄工作,也可以隨時上報其他組的研究進展,等等。

    羅大勇則是附帶的。

    王浩只是想設計組里多幾個‘自己人’,而不都是老院士、老研究員,專注于理論工作、對復雜性論證有深入研究的羅大勇,也許就能對設計工作有促進作用。

    當然。

    這肯定和熱情到讓王浩頭疼的朱萍無關。

    核聚變裝置設計組的框架搭建好,王浩也來到了研究基地,召集了設計組的全體成員以及各研究組組長,召開了第一次研究會議。

    很多聽到消息的人,都下意識認為是人員會議,研究團隊才剛剛組建好,人手都還有些不足,也就是大家聚在一起認識一下,然后說上幾句激勵的話,調動一下大家的工作積極性。

    僅此而已。

    等他們進入到會議室以后,就發(fā)現和想象中的完全不一樣。

    會議室的投屏上,已經出現了一個設計稿的框架,那是一個大型的圓形的裝置,下面則是畫著很多管道。