扶蘇到了嵇恒的住所。

    嵇恒此刻正在院中納涼，不知從何處制出的折扇，正呼呼呼的扇著，帶起一股清涼的風(fēng)，原本扶蘇還提出，給嵇恒找?guī)讉€服侍的侍女或者侍從，只是都為嵇恒拒絕了。

    見嵇恒態(tài)度如此堅決，扶蘇也就沒有再堅持。

    入院。

    扶蘇拱手道：“見過先生。”

    嵇恒淡淡的看了扶蘇一眼，指了指旁邊的涼席，懶洋洋道：“自己找個位置坐吧?！?/br>
    扶蘇點頭。

    他徑直在一旁坐下，天色已不晚了，扶蘇也不愿就此耽誤太久，開門見山道：“嵇先生，你提出的求賢令，可是把我累得不輕，眼下就關(guān)中，都有近千人趕來，若是算上關(guān)東，這次前來的‘士人’不說近萬，至少五六千人是少不了的。”

    “這么龐大的數(shù)量，這讓我如何去選？”

    “以往求賢哪有這么大陣仗，就算是孝公先祖時，也只有幾十上百，而這已十分不錯了，但跟我這次下發(fā)的求賢令，依舊不能相提并論，這數(shù)量太多了?！?/br>
    扶蘇苦笑。

    他是真的為此焦急。

    他這次可是頒布的求賢令啊。

    要是搞砸了，對他扶蘇的聲譽，將會是極大打擊，而且若因此為士人疏遠，日后再想招攬人才，恐會變得艱難不少。

    嵇恒輕笑一聲，顯得云淡風(fēng)輕。

    他揶揄道：“你有何焦急的？人來得多不是好事嗎？不正突出你的人格魅力嗎？”

    嵇恒忍不住調(diào)侃了一句。

    扶蘇撓撓頭，苦笑道：“先生就莫要取笑我了，若只是百來人，我或許會很欣喜，然這次前來的士人數(shù)量太多了，一旦處理不好，恐不僅達不到效果，還會反受其害。”

    “我現(xiàn)在是擔(dān)心不已。”

    嵇恒搖搖頭，緩緩道：“你并未理解這次求賢的真意，過去的求賢令都是君主頒布了，求的是官，取的是士人中的精英，然你只是一個儲君，自不能跟君主一樣，所以你走的是大眾路線?！?/br>
    “取士于眾！”

    “取官于士跟取士于眾，兩者是有天壤之別的?！?/br>
    “自不可同等對待?！?/br>
    “人多不算是壞事，人越多篩選的力度才大，也才能從中真正的選出幾個人才，至于你所擔(dān)憂的，其實根本算不得什么擔(dān)憂，你把這些人看的太高了，這些所謂的‘士人’，當(dāng)真是士人嗎？”

    嵇恒目光冷冽。

    扶蘇愕然。

    嵇恒繼續(xù)道：“你頒布的求賢令，可是不看出身，不看門第的，甚至是不看身份的，而過去的求賢首要看的便是身份，非士不取?！?/br>
    “這是一種顛覆?！?/br>
    “顛覆過去天下盛行的精英路線。”

    “改走普羅大眾路線。”

    “這是兩種截然不同的選擇，但跟大秦的體制又暗中契合。”

    “大秦本就對出身沒什么看法，只要能斬獲軍功，便能更進一步，這求賢令實則是一樣的?！?/br>
    “而這才是大秦體制該有的人才路線?！?/br>
    聞言。

    扶蘇若有所思。

    他就知道嵇恒提出的建議定有高見。

    而嵇恒的建議往往都是從實情出發(fā)，也是更契合大秦現(xiàn)有體制的。

    只是這種挑選人才的辦法真的可行？

    取官于士跟取士于眾，兩者的差別可太大了。

    士本就是貴族，自來飽讀書卷，因而更有遠見，更有想法，這些人出仕，往往對天下都有更切實的影響，而取士于眾，那便意味著這些人之前或許都不是‘士’，只是在一番篩選后，挑選出了一些相較不錯的‘民’，將其視為‘士’。

    但‘民’終究不是‘士’。

    他們真的能取代或者勝任‘士’的職能？

    扶蘇心中存疑。

    對此。

    嵇恒并未做過多解釋，扶蘇身上是有著這個時代烙印的，也深受過去的‘士卿’思想影響，自然會下意識對‘士’高看一等，但‘士’這種文化，本就跟秦人體制格格不入，強行效仿，只會得不償失。

    秦制的根本是法。

    而秦法之根基便在于吏。

    是吏，非是官。

    吏才是秦制下最重要的存在。

    只不過相較于官，吏更顯籍籍無名罷了。

    商鞅創(chuàng)立的軍功爵制，是用行政手段的方式，強化了社會階層間的不平等，時刻提醒著上位者的優(yōu)越感和底層民眾的自卑，但值得注意的是‘強化’絕非‘固化’，甚至恰恰相反，商鞅創(chuàng)立的體制，才是當(dāng)下社會階層最為流通的體制。

    即便是隸臣，只要能獲得爵位，同樣能拜將封侯。

    只不過商鞅創(chuàng)立的體制，只適合在戰(zhàn)時，一旦脫離了戰(zhàn)時，這套體制就直接死了，沒有階層流動的渠道，沒有上升的空間，對于大秦這樣一個高壓帝國，是無比危險的，因而想改良商鞅的體制，不僅要解決軍功爵的積弊，還要解決上下階層流動性的問題。

    過去是靠的軍爵。

    今后則只能靠‘取吏’。

    然大秦立國十年，依舊沿襲的是老一套，即學(xué)室路線，走的還是精英路線，然軍功爵制面向的是所有秦人，而精英路線明顯針對的是少部分人，只有少部分人能獲得晉升空間，大部分人則只能陷入一成不變的死態(tài)，這般壓抑的社會，定然會出大問題的。

    而想要解決同樣很簡單。

    流動起來。

    想直接推行后世的‘科舉’及‘公務(wù)員制度’，就大秦目前的現(xiàn)狀，明顯是不足夠的，因而只能徐徐圖之，一步步放松‘取吏’的標(biāo)準(zhǔn)，給秦人逐步松綁，讓他們再度看到希望。

    所以這次的求賢就顯得格外重要。

    這是第一步！

    第331章 為的不是賢，是維穩(wěn)！

    聞言。

    扶蘇心中陡然一震。

    他起初并未思考過這個問題。

    前面聽到嵇恒所說，一下就反應(yīng)了過來。

    大秦的出仕之道，真是唯才是舉？

    或許不是。

    只是天下數(shù)百年來都是是唯才是舉，一下改變這么大，當(dāng)真可行嗎？

    扶蘇有些遲疑。

    他問道：“天下過去的唯才是舉錯了嗎？”

    嵇恒沉聲道：“算不得錯，但時代不一樣了，條件也不一樣了?！?/br>
    “秦本身就不適合這樣做，秦過去的根基，便在于唯軍功是舉，只要能獲得軍功，便能獲得爵位，獲得特權(quán)，甚至是獲得出仕的機會，而這個機會對于所有秦人是一樣的，面對的是大眾?！?/br>
    “唯才是舉，受眾有限。”

    “大秦真正的任選制度，從商鞅變法以來，一直都是唯能是舉?！?/br>
    “只要你有能，便能夠上升。”

    “而非是看才。”

    “才，這個東西太寬泛了?！?/br>
    “什么是才？對一些時政點頭論足是才？能提出一些驚世之言是才？亦或者能勸諫君主是才？亦或者都是，然治理天下需要這么多有各自主見的才人嗎？”

    “非也?！?/br>
    “治理天下需要的是執(zhí)行無怠的吏。”

    “這些人或許沒有那么有才，但一定是有自身之能的。”

    “這也是底層最為需要的?！?/br>
    聞言。

    扶蘇若有所思。

    唯能是舉。

    聽過嵇恒的話，他也明白了一件事。

    一件很重要的事。

    大秦現(xiàn)有的出仕之道似乎錯了。

    當(dāng)軍功爵制依舊足用時，這樣的出仕之路是沒問題的，因為有源源不斷的高爵進入仕途，然隨著軍功爵制逐漸不適應(yīng)天下，那也意味著底層人踏上仕途的道路被阻斷了，而學(xué)室的條件又太高了，一般人根本就沒有涉足。

    而軍功爵制，給了一個底層人翻身的機會。

    現(xiàn)在這個機會沒有了，大秦又如此高壓，還沒有任何上升渠道，這底層民眾何以不怨聲載道？

    上升渠道。

    才是軍功爵制之根本。

    而這也是大秦對六國根本的優(yōu)勢。

    只是隨著天下一統(tǒng)，這個優(yōu)勢直接沒有了，甚至因為固有的一些政策，這個上升渠道還被徹底堵死了，從學(xué)室制度，再到后面的‘任子制度’，以及取舊六國地方官吏與地方任職等等，這一系列維穩(wěn)，或者為維持原狀的制度，最終堵死了底層上升的渠道。

    底層沒有希望了。