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筆趣閣 - 歷史小說 - 穿書女配搶走霸總光環(huán)在線閱讀 - 穿書女配搶走霸總光環(huán) 第20節(jié)

穿書女配搶走霸總光環(huán) 第20節(jié)

    作為男性的鐘子平雖然平時笑容和氣,但在當面試官時卻是神色嚴肅叫人看不出喜好,也并未因為來了一群長得漂亮的模特就眼神亂瞟。倒是劉經(jīng)理,在那兩名混血模特身上多看了幾眼,大概是想建議連熙留下她們倆。

    但連熙考慮到風格結合,最后只留下了兩位具有東方古典氣質(zhì)的模特,為公司接下的高端新品做準備。

    而后面試的是產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理和設計師。

    對于這個,連熙事先就降低了自己的期許,畢竟若她真按照自己的水準去要求這些面試者,恐怕十個人里九個人不達標。

    但還真就有一個人給了她驚喜……

    第18章 2更 3更   連熙布下的局開始收網(wǎng)了……

    有一個面試者給了連熙驚喜。

    是一個剛畢業(yè)的大學生, 二十出頭的小姑娘,沒有任何工作經(jīng)驗,但隨著簡歷附上的那兩張設計稿是著實驚艷到了連熙。

    “這些都是你畫的?”連熙看著圖稿, 問那小姑娘。

    小姑娘叫朱圓圓, 看起來有些緊張,但還是信心滿滿地道:“是的連總,都是我業(yè)余時間畫的, a面那張我參過賽,拿過全國大學生設計大獎?!?/br>
    “難怪, 能拿獎說明你設計水平和理念都是很好的。”連熙沒問她為什么選擇來lanci,剛大學畢業(yè)的學生,找工作都是憑著一腔熱情和興趣。

    但既然來了她這兒,連熙就不會讓她后悔自己的選擇。

    只要她引導好了,不怕這小姑娘不愿意踏踏實實留在公司干。

    又隨便問了朱圓圓幾個問題后,連熙在小姑娘的簡歷上畫了個勾, 表示留用, 而后她們又接著面試了幾位平臺研發(fā)人員、運營人員。

    這方面連熙不是專業(yè), 但人才需求大, 平臺開發(fā)也是個長線工作,連熙便決定先將來面試的都留下, 給個三個月試用期看看是否有真材實料。

    最后, 連熙面試了營銷策劃。

    劉經(jīng)理看到進來的三位應征者年紀都不大, 履歷上也沒寫什么厲害案例, 心里頭默默松了口氣。

    連熙卻沒有因為這幾人年紀輕就心生輕慢,她認真問了幾個問題,將目光落在其中一個皮膚很白笑容很有感染力的年輕人身上,與他簡單交流了幾句, 最后道:“好的,你們的情況我都了解了,你們的才華我非常欣賞,希望你們能給我們lanci帶來不一樣的活力。”

    所有的面試都結束后,鐘子平請他們先回去等消息。

    但實則連熙她們已經(jīng)通過現(xiàn)場面試決定了要哪些人,淘汰哪些人。不過還是按照流程會議,開了個內(nèi)部高管討論小會,請各部門的經(jīng)理和主管發(fā)表自己的看法,還有沒有哪些面試者是想要留下的。

    唐娜就說了:“連總,除了那個朱圓圓外,其實還有一個人我也想要,就是那個從艾爾莎跳槽過來的設計師,她工作經(jīng)驗挺豐富的,雖然以前一直在內(nèi)衣行業(yè)做設計,但據(jù)我所知她在設計服裝方面也是有才華的,當年她是高我?guī)讓玫膶W姐,我聽說過她,挺有能力?!?/br>
    連熙翻出唐娜說的那人簡歷,用筆打了個勾:“這個人你不說我也是準備留下的?!?/br>
    設計內(nèi)衣其實和設計服裝都是同宗同源,且對版型和細節(jié)的把握要求更嚴,能勝任內(nèi)衣設計師的一般都能勝任服裝設計師,端看她創(chuàng)新力這方面有沒有短板罷了。

    對于平臺開發(fā)運營方面,連熙四個人都打了勾,鐘子平問了一句:“連總,現(xiàn)在我們公司里的官網(wǎng)平臺運營人員已經(jīng)有三個人,還需要將四個人一起招進來么?”

    言下之意就是,一次性招納四個人,會不會太多了點。

    但在此事上連熙沒有給他們?nèi)魏我蓡柕臋嗬?,直接一手拍板:“平臺開發(fā)部來的人我還嫌少呢,這四個,都要了?!彼兴拈L遠規(guī)劃,此事不容質(zhì)疑。

    最后輪到劉經(jīng)理發(fā)言,他說:“連總,其實我覺得剛剛那兩個混血模特也可以簽一個,我們不是馬上要出高端系列嗎,簽外國模特可對我們的產(chǎn)品走向國際高端有用處。很多國際大牌的服化成品,都找外國的明星或者模特來打廣告,一下子就能提高產(chǎn)品level,這樣消費者也會覺得使用我們的產(chǎn)品很有檔次,區(qū)別于市場上中低端的廉價商品。從消費者心理上就是一種很好的暗示和驅(qū)動。”

    唐娜微微皺眉,不太贊同劉經(jīng)理的意見。

    她道:“劉經(jīng)理,我們的高端系列包含了很多國風刺繡元素,你覺得找外國模特穿上拍,那種中西結合洋不洋土不土的效果會更好?”

    連熙點點頭:“是的,想要兩面討好消費者,最終只會什么都落不下。我們還是一步步來,先將國內(nèi)的消費者穩(wěn)固了,再談進軍國際的計劃吧?!?/br>
    “一口吃不成個大胖子,等我們在國內(nèi)的口碑名聲有了一定分量,再采取劉經(jīng)理的建議不遲?!?/br>
    劉經(jīng)理見自己的意見不被采納,訕訕閉上嘴,低下頭不吭聲了。

    開完會,連熙讓鐘子平給定下的十一人發(fā)去offer,通知他們兩天后便來公司正式上班。

    這回一次性招了十一個人,對公司算是一個大動作了,老員工們突然開始有了危機感,工作愈發(fā)努力了,從前摸魚的風氣早已一掃而光?,F(xiàn)在走進lanci,看到的只會是一個人人充滿干勁的公司,每個人都生怕自己落了后。

    等連熙這兩三天忙完招聘的事,鼎盛那邊也開始動作了,電子新品的預告宣傳片已經(jīng)先從網(wǎng)上放了出來,開始用老套路吊消費者的好奇心和胃口。

    而連熙這邊早已布下的局也開始收網(wǎng)了。

    在鼎盛產(chǎn)品宣傳片出來的同時,網(wǎng)上漸漸有了一些不好的言論,剛開始時零星的一些用戶發(fā)帖,鼎盛那邊根本沒人注意,或者說就是注意到了也沒當回事。

    畢竟產(chǎn)品這種東西,不可能一百個人用一百個人都說好,網(wǎng)上偶爾有一些不好的反饋這屬于正常情況,有時候產(chǎn)品部還會專門去調(diào)查這些不良反饋的意見,所以如果官方刻意去打壓用戶的不良反饋,反而不利于產(chǎn)品的更代升級。

    但事情漸漸地,就有點不對勁了。

    這些聲音不僅列舉了鼎盛此次新品的幾個漏洞,更是直言這就是新瓶裝舊酒,實質(zhì)上的功能啥也沒有改變,就多了幾個不痛不癢的小補丁,就將包裝換成二代產(chǎn)品,直接加三千的價格上市售賣。

    何種cao作,簡直就是明晃晃割消費者的韭菜——誰買誰上當!

    很快的,這波輿論從四面八方形成一股洪流,被頂上了熱門話題,且逐漸有向爆熱話題發(fā)展的趨勢。

    直到這時,鼎盛方面才開始重視起來,趕緊派公關出手,試圖將這波不知哪兒冒出來的輿論引導壓下去。

    但與此同時,又爆出一件事,幾個小明星的后援團發(fā)出帖子聲稱,鼎盛集團只手遮天,幕后cao縱打壓自家藝人的商務。

    粉絲后援發(fā)出的帖子里,詳細講明了上次鼎盛方是如何出黑手,用錢和背景將自家可憐的藝人商務封鎖的,帖子寫得那叫一個如泣如訴悲慟挽歌,就只差萬人血書一封了。

    有網(wǎng)友轉(zhuǎn)發(fā)了這些帖子,然后稍知內(nèi)幕的表作了補充——

    【原來這個藝人是跟lanci簽的商務啊,那就難怪會被鼎盛封殺了。據(jù)說是因為鼎盛總裁對連氏千金愛而不得所以痛下殺手,直接封了關于lanci的一切熱搜,就是想要曾經(jīng)的女友哭著回去求他(狗頭)另外說個題外話,wb平臺的幕后控股實際上是鼎盛,所以你們懂的?!?/br>
    【前段時間鼎盛總裁和連氏千金的緋聞沸沸揚揚鬧了那么久,原來還有這種內(nèi)幕呀,鼎盛真是心黑,這波我站lanci。】

    【其實ds的電子產(chǎn)品根本不好用,我之前買過它家一個平板,老是黑屏,打了售后也不管,從此這家東西徹底被我拉黑?!?/br>
    【前方說得沒錯,這回ds的新品確實新瓶裝舊酒,我有個朋友就在那當程序員,據(jù)說這回系統(tǒng)根本沒升級,就裝了幾個相機美顏這種雞肋功能忽悠人,直接在原版上加價2999,賣到一萬二,會買這種產(chǎn)品的都是去交智商稅的(保命匿了)?!?/br>
    #某財團只手遮天封殺藝人#的爆搜沖了上去,越來越多的網(wǎng)友加入了這場聲討和吐槽。

    鼎盛方迅速壓熱搜,可壓了一波又有另一波被頂上來,這種來自網(wǎng)民的自發(fā)討論熱度可不是用錢就能壓下去的。

    壓到最后,鼎盛方終于開始慌了,不得不言辭嚴厲地發(fā)了一封律師函,表示將控訴網(wǎng)上造謠的大v號。

    但這種警告性質(zhì)的律師函根本不管用。

    網(wǎng)上繼續(xù)沸騰。

    第二天,也就是星期五,鼎盛的新品發(fā)布會定在某科技館召開。

    當天,很多媒體記者都應邀前來參加發(fā)布會活動。

    而粉絲后援團的人組織了一場超過百人的抗議活動前去發(fā)聲,就在發(fā)布會前,拉著橫幅和喇叭堵在科技館門前控訴鼎盛黑箱cao作,引起了很大的矚目,還造成當天的交通擁堵,鼎盛發(fā)布會方立馬意識到,倘若不解決這波粉絲,這場發(fā)布會將變成一場沖突。

    于是當天的發(fā)布會變成了一場鬧劇,原本被請來的媒體記者忙著拍攝這一抗議活動,鼎盛方工作人員忙著清理鬧事的粉絲,肢體接觸在所難免。

    不少爭執(zhí)場面被一臺臺攝影機拍下,實時傳到了網(wǎng)上。

    越來越多的網(wǎng)友關注此事,開始狂噴鼎盛的產(chǎn)品垃圾、怒斥鼎盛工作人員打人,一些視頻網(wǎng)紅還跑到科技館現(xiàn)場去直播,蹭流量的同時也讓更多人看到了真相。

    最后,迫于輿論壓力,鼎盛方不得不宣布,取消今天的新品發(fā)布會。

    此時的ds大廈。

    整個鼎盛高層此時忙得像團熱鍋上的螞蟻,公關部的決策一道又一道發(fā)出,慕容宸得知此事后大為震怒,將負責部門罵得狗血淋頭。

    鼎盛內(nèi)部。

    慕容宸陰沉著臉坐在總裁辦,指著幾個手下一通怒吼:“你們都是干什么吃的!一個小小的發(fā)布會都能搞砸,我要你們何用?!?/br>
    幾名高管垂著頭不敢吭聲,實在是他們也沒料到,事情怎么就演變成這樣了??

    明明前兩天還只是一小撮老用戶在那兒吐槽功能而已,他們根本沒把這種rou絲的‘謝邀作答’裝逼行為放在眼里,結果沒想到,轉(zhuǎn)眼兩三天事態(tài)就演變成抗議活動了。

    慕容宸黑著臉怒罵了一陣,總裁辦里氣氛低沉,沒人敢吱聲。

    半晌,有人吶吶地道:“總裁,這事……恐怕跟連氏有關?!?/br>
    “連氏?”慕容宸眼鋒冷冷掃來,“跟他們有什么關系,他連稟年一個老古董難不成還能想到這種法子對付我們?”

    手下滿頭大汗,但還是硬著頭皮道:“呃……不是連稟年,怕只怕是連稟年的女兒?!?/br>
    “連熙?”慕容宸語氣更加不屑了,他傲慢地道,“哼,她那個蠢貨,要是都想到這么高超的商戰(zhàn)手段,我慕容宸三個字倒著寫!”

    手下見總裁不以為然的樣子,很想提醒他,難道您忘了上回‘秘書門’一事嗎。

    上次慕容宸本來吩咐公關部抹黑連熙,徹底將她在網(wǎng)上的形象丑化,如此一來往后只要再有關這個女人跟他扯上的緋聞,大家都不會相信了。

    畢竟,沒人會覺得一個私生活糜爛道德底線敗壞的女人配得到真愛。

    大家對她只會像過街老鼠一樣人人喊打。

    但沒想到,黑料發(fā)出還沒來得及發(fā)酵,一夜之間輿論反轉(zhuǎn),變成了慕容大少包養(yǎng)實習秘書,瞬間全網(wǎng)開嘲,網(wǎng)友全民玩梗諷刺慕容宸,甚至還因此引發(fā)了一場關于男女對立的罵戰(zhàn)。

    猶記得那場罵戰(zhàn)持續(xù)了一天一夜。

    但這場鬧劇的最后,卻是lanci公司獲了利,據(jù)測,那三天,光是現(xiàn)貨出倉,lanci就收回了近億的現(xiàn)金流,連氏股票也跟著上漲。當之無愧的‘秘書門’最大贏家。

    而這次發(fā)布會事件,雖然表面上看與連氏沒什么關系。

    但若追根溯源,導致那些情緒偏激的粉絲前來發(fā)布會現(xiàn)場抗議鬧事的原始導火索,是因為當初他們鼎盛砸錢壓了那幾個藝人的熱搜。而那幾條熱搜,關聯(lián)的就是lanci產(chǎn)品。

    那么他們是不是可以大膽推測,推動這些粉絲發(fā)起抵制ds產(chǎn)品行為的幕后推手,也許就是lanci?

    但這只能是一個推測,并沒有什么直接證據(jù),僅僅憑的是一種猜測。

    因為,

    以前他們鼎盛打壓過那么多對手,無一不是贏家,簡直是摧枯拉朽,戰(zhàn)無不勝。沒有一家公司有跟他們反抗的能力,就算有,最后不是被收購了,就是倒閉了。

    為什么偏偏在對上一個小小的lanci時,還是總裁口中的蠢貨瘋女人,卻一而再出現(xiàn)意外呢?

    一位鼎盛高層元老道:“總裁,我感覺這次事件不像是巧合,很有必要追查一下風波源頭?!?/br>
    慕容宸也是感覺非常蹊蹺,但他絕不相信連熙那蠢貨能掀起什么風浪,他只覺得另有競爭對手在暗處下手:“也好,就交給你去查。”

    “總裁,那我們發(fā)布會怎么辦?”手下又問。

    “暫作延遲,等這件事風波過了再說。”提起這事,慕容宸火氣又上來了。

    煩躁的慕容宸看什么都不順眼,將這群廢物轟了出去。

    他獨自坐在辦公室。

    看著三十八層落地窗外的城市,突然覺得高處不勝寒是多么的寂寞。

    越是這個時候,他就越發(fā)懷念姚千千在身邊的日子。

    當時,姚千千雖然只是一個實習秘書,但只要他發(fā)火,全公司的人都不敢上前,唯有姚千千敢靠近他,用她的溫聲細語勸他冷靜,用她溫柔甜美的笑容撫平他暴躁的內(nèi)心。

    所以他這次不顧眾議又將姚千千帶回了公司,還將她轉(zhuǎn)為總裁助理。