電影界，互相牽制的事很多，互相使壞，互相拆臺的事業(yè)層出不窮，但是，明目張膽殺人的事，徐老也是第一次聽到，他說：“你知道是誰嗎？”

    牛細毛說：“知道，殺手也承認了，即便是瞿勇本人也間接承認了。瞿勇和邱斌?！?/br>
    徐老說：“我就知道是他們，這兩個都是該死的家伙，霸占影壇十多年，不但沒使電影事業(yè)進步，還退步了不少?！?/br>
    牛細毛干脆把他們見面的事說了一遍，徐老沉默了很久，最后問牛細毛，“你準備怎么辦？”

    “讓他們倒閉。”牛細毛說得很干脆。

    “有那么容易嗎？”徐老說。

    “我用一年時間打敗他們?！迸＜毭f。

    “一年？一年時間比較緊。別太急，三年吧，我在背后幫你，三年之內(nèi)，搞垮他們。”徐老小聲說。

    接到這個電話之后，牛細毛的信心又增加了，他把周導、劉導兩個叫過來，說：“給你們倆一個任務，去挖墻腳，瞿勇的和邱斌的，把他們的精英都挖過來，價格好說，你們看著辦，只要是有價值的，不惜重金挖過來?！?/br>
    周導和柳導相視一笑，說：“咱別的事不擅長，但是，挖墻腳的事，我們喜歡干。”

    任務已下達，牛細毛根本沒想到，不過，才過了半天，就有十個人申請?zhí)哿恕?/br>
    簡歷送到牛細毛眼前，牛細毛都不得不怦然心動，都是他急需的人才啊。

    燈光師、化妝師、導演、編劇、特技師等等，都是一流的。

    到了第三天，偷偷投簡歷的人多達五十多人。

    這些簡歷，牛細毛看著都流口水，為什么？他缺這些人啊。

    這些人不同于一線演員，他們的簽約也就是簡單的勞動合同，沒有什么明確的違約金。

    所以，他們跳槽，幾乎沒有什么經(jīng)濟代價。

    現(xiàn)在，牛細毛的電影公司名聲大振，加上待遇比原來的公司高了許多，周導、柳導承諾他們，每部電影，只要是成功的，都會有額外的獎勵。譬如這一次，他們預計最低的都有50萬的獎勵，最高的有500萬獎勵，所以，跳槽的人非常踴躍。

    到了第十天，開始有演員投送簡歷了，四個一線演員還很強烈地請求加盟牛細毛的公司。

    “收不收？”周導、柳導問。

    收她們，那就要撕破臉皮了，瞿勇和邱斌就會來真格的了。

    牛細毛冷冷一笑，說：“收！”

    周導和劉導都打了一個激靈，下面就會要打硬仗了。

    可是，奇怪，周導和劉導都非常奇怪，事情竟然出乎意料之外，瞿勇和邱斌毫無反應，輕輕松松就簽字放人了。

    這就稀奇了。

    當然，他們不知道這兩個人還有重要的把柄抓在牛細毛手了，此時，他們躲還來不及躲，哪里還敢惹牛細毛？

    這些天，公司里喜喜洋洋，喜報一個傳一個。

    有《狼戰(zhàn)》票房的喜報，有瞿勇和邱斌公司重要人員跳槽過來的喜信，還有國外公司來簽訂《狼戰(zhàn)》放映協(xié)議的喜信。

    當然，想簽約阿九等演員的廣告商更是絡(luò)繹不絕。這都是錢哪！

    牛細毛理了理思路。

    《狼戰(zhàn)》的票房，平均每天超過兩億，這個速度還是第一次見到，即使是國外大片，也沒有這么多的票房收入。

    來聯(lián)系的廣告商，總金額已經(jīng)超過兩億了，除了公司分成的這部分，阿九她們可以賺一億多，這對于阿九她們幾個來說簡直不可想象，想想一年前凄慘的日子，今天，她們真的是走上了人生的巔峰。

    牛細毛更多的時間是查看瞿勇、邱斌公司跳槽過來的人的簡歷，第一次，不能接收太多，慢慢溫水煮青蛙，瞿勇和邱斌可能會死得更慘。

    提出申請的人已經(jīng)有一百多了。牛細毛不準備一次批準這么多，他定下目標，暫時接收六十人。

    但是，這六十人必須嚴格挑選。

    最后，牛細毛和周導、劉導一起研究，挑選了63個人員，有演員、導演、編劇、特技、音效師、燈光師、攝影師，等等。

    這些人不是想招收就能夠招收得到的，這類技術(shù)人員，必須有很豐富的經(jīng)驗，沒有十幾年或更長時候打磨，不可能有很高的水平。

    這批人進來，等于是瞿勇和邱斌幫他們免費培養(yǎng)了一大批專業(yè)技術(shù)人才。

    招了63個，暫時不再招收了，別一下就搞死瞿勇和邱斌，狗急了還跳墻，兔子急了還咬人。

    “對不起，不是我不想要你們，但是，我和瞿勇、邱斌都是好朋友，老熟人，我不能挖墻腳啊。

    所以，你們先別急，等瞿勇、邱斌覺得你們可有可無的時候，到那時，再到我們這里來是一樣的，我們隨時都敞開大門歡迎你們。

    當然，你們會想，到那時，你們還值不值錢呢？放心，你們在那里拿多少工資，我這里加倍，電影要是成績還好，賺了錢，你們還有獎金的。

    在我們公司，三十萬塊錢之下不算獎金，那就辛苦費，只有三十萬以上才叫獎金。我的目標是，我的員工，每年至少有兩次以上的機會拿獎金?！?/br>
    這是牛細毛對那些沒有錄取的人說的話。

    這話不說到也罷，這么一說，人家更加是心癢癢的。

    這群人唉聲嘆氣回去了。

    他們假裝什么事也沒有發(fā)生。

    瞿勇和邱斌先前這些日子真的是緊張了一把，生怕所有骨干都跑了，那對于公司來說，不僅僅是打擊，是要命的。

    現(xiàn)在一數(shù)，也就是三十來人跑了，不到公司的一成，他們不免松了一口氣，還算好，雖然走了不少骨干，特別是那些頂級骨干，但還不至于讓公司休克。

    不過，很快他們就發(fā)現(xiàn)，少了這三十來號人，公司的品質(zhì)卻下降了不少，并且，在社會上還很少找到替代者。

    他們只好咬緊牙關(guān)，找了一些勉強能用的先用著。

    他們是不敢找牛細毛麻煩的，他們派出去的打手現(xiàn)在還在牛細毛手里，只要他告發(fā)，他們兩個就有一身皮要脫。

    他們哪里知道，牛細毛根本就不是要他們?nèi)プ?，而是要搞垮他們的公司，讓他們收監(jiān)，牛細毛還不至于這樣狠毒。