“這就是我要求大家寫辭職信的原因，連這點(diǎn)覺悟都沒有，那各位還是早點(diǎn)準(zhǔn)備去其他公司吧，在世嘉工作過一回，也算是不錯的履歷了，當(dāng)然，別家公司能給多少工資我不知道，但據(jù)我所知，上海的用人單位里，世嘉在新聞與傳播兩個專業(yè)上絕對是高待遇?！?/br>
    說完，卓一然掏出一個信封。

    “這是我到世紀(jì)集團(tuán)第一天就準(zhǔn)備好的，一直在公司里放著，如果哪天我公關(guān)失敗，我也一樣滾蛋走人?！?/br>
    以身作則是最好的榜樣。

    而卓一然直接拿獎金出來說事，新聞組的工作人員都面面相覷，他們都是步入社會的人了，這直接談獎金當(dāng)然實(shí)在！

    “主管，我能問個問題嗎？”一個男職員舉手，卓一然突然想到在創(chuàng)意組開會，點(diǎn)點(diǎn)頭：“當(dāng)然可以問，以后咱們新聞組開會有話直接說，只要言之有理，不需要舉手，浪費(fèi)時間我們不如給公司多創(chuàng)造幾分效益?！?/br>
    男職員一聽這話，樂呵呵的站了起來?！爸鞴?，我就想問一下，這獎金最高能多少啊？”

    “對啊，最高能多少??？”

    “主管你參與項(xiàng)目競爭嗎？”

    有人聽了卓一然的話，也試探性的問道，卓一然抿抿嘴：“多高這個應(yīng)該是看情況的，不過我給大家透個數(shù)，雨之銘的創(chuàng)意策劃和新聞宣傳都是我做的，這個項(xiàng)目一共做了一個多月，我的獎金是十六萬八千?！?/br>
    “嘶！”有人倒吸氣，十六萬八千，他們當(dāng)中多數(shù)人七八個月的工資了！

    當(dāng)然，這里面應(yīng)該只有一部分是屬于新聞宣傳獎金的，但這都上萬的級別了，這獎金是真的高，立刻，所有人的臉都紅潤了起來，這么說的話，項(xiàng)目競爭制度也不錯??！

    而且新聞宣傳項(xiàng)目可比做戰(zhàn)略策劃用時短，一般都是十天到半個月，從前大家一起做項(xiàng)目，有獎金自然也是大家一起分，這到每個人頭上都不多，但新的工作制度下，這要是能爭取到一個項(xiàng)目，做好了一個月獎金很可能比工資都高了。

    所有人的心都澎湃了，這新主管真不錯！

    卓一然把所有人的表情都收在眼里，咳嗽了兩聲：“不過雨之銘的利潤很高，我不了解咱們新聞組的獎金，可能到時候并沒有這么多，而且為了讓大家放心，我也會參與到項(xiàng)目競爭中去?！?/br>
    卓一然補(bǔ)了一句，雨之銘的流水高，她獎金高是正常的，這餅畫完了，要是到時候獎金沒那么多自己也不好看，而且說自己參與項(xiàng)目競爭，完全是為了這周的若夢彩妝項(xiàng)目。

    聽這話，新聞組員工都是一愣，想著雨之銘的利潤，心里也是咋舌，但并沒有打消他們的激情，獎金不高，那也比沒有的強(qiáng)，而且卓一然也參與競爭，這不也證明力做項(xiàng)目賺的多嘛。

    所有人心里更是激動了，錢才是最實(shí)際的東西！

    米蘇在一旁做著會議記錄，心里卻直贊嘆卓一然好手段，難怪溫晴和顧雪歌可以相互對抗，這卓一然參與到倆人的戰(zhàn)斗中后溫晴就節(jié)節(jié)敗退。

    卓一然這項(xiàng)目競爭制度可是從高層到員工，不論哪方她都做了好人了。

    對員工，用獎金去吸引，員工自己就會拼命提高工作效率，這獎金還是公司發(fā)，卓一然又不用自掏腰包，卻收買了人心。

    而高層和董事會看到新聞組效率提升，自然會對卓一然的工作產(chǎn)生認(rèn)同。

    不用正面對抗，一個工作改革，卓一然就徹底把新聞組牢牢握在自己手里了，比溫晴的威逼大棒好用太多。

    米蘇的眼里閃過不一樣的神情，她想當(dāng)公關(guān)部總監(jiān)，上次還和喬冠寧提過，可喬冠寧并沒有明確要扶持她的意思，米蘇自持是個聰明人，就把這念頭又埋了起來，喬冠寧說過她往上爬是人之常情，但最起碼現(xiàn)在不是機(jī)會。

    見所有人都沉浸在即將到來的好日子里，米蘇也咳嗽了兩聲。“咳咳?！?/br>
    瞬間，目光都投向了米蘇，米蘇眼神閃躲，問向卓一然。

    “項(xiàng)目競爭后，如果新聞組有員工始終得不到項(xiàng)目呢？”

    此話一出，瞬間所有人的情緒都冷卻了不少，是啊，要是始終沒有項(xiàng)目呢？

    卓一然卻笑了?！笆冀K沒項(xiàng)目？那這不光是工作能力有問題，人緣也太差了吧?！?/br>
    她已經(jīng)說了，自由組合項(xiàng)目組，這是人緣爛成什么樣，自己爭取不到項(xiàng)目，還沒人愿意拉扯一把？

    但這也確實(shí)是一個問題，卓一然想了想。

    “要是真的有人一直沒有項(xiàng)目，那我為我的工作改革計(jì)劃再填一筆吧，如果有人連續(xù)三個月沒項(xiàng)目，很抱歉，請自覺離開世嘉。”

    大會議室的氣氛瞬間平靜了不少，卓一然的工作機(jī)制也不是完全的好事，所有人都看向身邊的同事，這以后得好好處關(guān)系了不然哪天自己真的三個月沒項(xiàng)目，就真的要離開公司了。

    米蘇見所有人都開始遲疑，又問了一句。“這是不是有點(diǎn)不近人情了？”

    卓一然眨眨眼，“世嘉是民營企業(yè)，公司經(jīng)營本身也存在風(fēng)險(xiǎn)，這不是慈善機(jī)構(gòu)，覺得不近人情，那可以去考公務(wù)員，那是鐵飯碗，穩(wěn)定著呢。我的條件是連續(xù)三個月沒項(xiàng)目，想達(dá)到這程度也不容易啊?！?/br>
    說完，卓一然掃了一圈，不少員工都是點(diǎn)頭，連續(xù)三個月，哪怕期間有過一次項(xiàng)目那都不會被開除，實(shí)在不行，就和同事說一聲，找個項(xiàng)目組進(jìn)去也成啊。

    真如卓一然所說，要是真的有人能在這條件下開除，不僅工作能力有問題，人緣也太爛了，混成這樣，真的不如早早換工作。

    “大家還有什么要說的嗎？沒有的話可以散會了?！?/br>
    說完，卓一然的手機(jī)亮了一下，進(jìn)來一封郵件，卓一然點(diǎn)開，趕忙揚(yáng)手讓準(zhǔn)備離開的職員們停住腳步。

    “你們的機(jī)會來了，手里工作忙完的人，你們可以準(zhǔn)備搶奪項(xiàng)目了，活動組那邊剛剛完成了公司旗下彩妝品牌‘幻歌’與服裝品牌‘秋之韻’的合作，資料發(fā)到公用郵箱里了，宣傳工作自然是咱們來進(jìn)行，還有我們公司捐助了幾家孤兒院，這個也是要宣傳的?！?/br>
    這么快就來項(xiàng)目了？

    頓時，卓一然的話雞血一樣的打到了每一位職員的心頭。

    卓一然嘴角笑容明媚，“為了支持咱們新聞組的工作改革，我提示大家，最近一周的宣傳工作創(chuàng)意組都不參與，說白了，這次的宣傳主旨不是創(chuàng)意組提供了，需要靠你們自己，當(dāng)然，我們?nèi)耘f不能超出職權(quán)范圍，線下專柜的活動策劃新聞組不參與。明天一早，我希望我看到兩個新的項(xiàng)目組在新聞組成立，散會！”

    說完，卓一然直接離開了大會議室。

    卓一然剛出門，后邊新聞組的員工都蜂擁而出，一個個一溜小跑的奔回自己的工作崗位，卓一然的話他們可沒漏掉，是手里工作忙完的人才能參與項(xiàng)目競爭，他們現(xiàn)在雖然工作得到了喘息，可手頭工作還有不少，趕緊忙完了才有機(jī)會參與明天的競爭。

    米蘇看著新聞組的辦公區(qū)心里不是滋味，卓一然這手收買人心玩的是真好，比她和這些人一起熬夜有用多了。

    果然天下攘攘，皆為利來。

    五點(diǎn)，下班，卓一然整理了一下今天的工作，可是出了辦公室，卓一然一下子傻眼了，新聞組的員工居然還都撲在工作崗位上，沒一個下班的，就連準(zhǔn)備下班的都沒有。

    “今天有什么工作需要加班嗎？”卓一然忍不住問到，就算是需要加班也不用全員加班吧，白鳳尸體才火化幾天？

    卓一然的心一下子忽悠了。

    “沒有要加班的工作，我們就是想快點(diǎn)處理工作今早進(jìn)入您改革后的工作節(jié)奏，小卓主管你先走吧，今天我們是自愿加班。”孟慶江離卓一然很近，趕忙笑著回答，其他員工也小雞啄米一般的點(diǎn)頭。