九零胡同養(yǎng)娃記 第349節(jié)
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敢情他老人家就是個看場子的? 范曉娟也發(fā)愁啊,人不患寡患不均,能跟一起進(jìn)退的姐妹們分享,可外面來的是怎么回事。 好比家里面一群孩子,都吃的不錯,但突然mama從外面領(lǐng)回來了一群孩子,這不是就有人鬧意見了嗎? 范曉娟想了很久,突然想到前世韓鵬飛跟她說過的話:“我們一個公司的,發(fā)個獎金都有厚此薄彼呢,像我這么優(yōu)秀的,我們做的產(chǎn)品好,發(fā)的獎金就多,你瞧瞧薛思楠那貨,他不行,他雖然跟我一個公司,可他獎金才我一半,他養(yǎng)不活咱星星?!?/br> 這事兒倒是讓國企出來的范曉娟覺得稀奇,一個單位的發(fā)獎金還能厚此薄彼,還沒人有意見? 后來韓鵬飛給她解釋了,才知道,每個人負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線不一樣。 你產(chǎn)品線不掙錢,發(fā)的少了你還好意思瞎咧咧? “分產(chǎn)品線,產(chǎn)品線根據(jù)經(jīng)營情況跟利潤情況發(fā)獎金,新招來的讓她們?nèi)プ鰲铌柕漠a(chǎn)品,咱們的核心員工還是老員工。”把好的產(chǎn)線當(dāng)然是要留給老員工了。 這也不能怪范曉娟厚此薄彼了,老員工是跟著華英一路干過來的,一路風(fēng)風(fēng)雨雨,可不能因為所謂的面子問題,讓老員工寒了心:“基本工資咱們還是一視同仁,福利待遇和其他的都不要有任何的區(qū)別?!?/br> 一方面公平,可另一方面又不公平。 這才是高明。 區(qū)別就在獎金包。 國企喜歡拉平均數(shù)吃大鍋飯,她不干這事兒。 華英廠的獎金跟工資的比例就很玄乎,但看工資,是跟其他國有企業(yè)差不多的,區(qū)別在于獎金,有時候獎金發(fā)的多,能蓋過全年的工資了去。 這樣一來,老員工也放了心。 誰不知道最賺錢的產(chǎn)品線,還是原來的老產(chǎn)品線,新的產(chǎn)品線賣校服,一件衣服凈利潤只有五塊六塊的,怎么能跟賣沙發(fā)的比。 老員工一下子就沒話講了。 就連平常拽的跟二五八萬的楊陽,也不得不對范曉娟豎起大拇指:“你這主意真好。” 新員工也沒有意見,進(jìn)來的時候有面試,那種不行的混日子的也進(jìn)不來。 華英廠不扣工資,還有加班費,不但有加班費,還有獎金! 就算是產(chǎn)品線現(xiàn)在的收益不如老員工,但是人人都憋足了一股子勁兒,老員工干的量少,新員工就要干出加倍的,爭取年底的時候發(fā)獎金,也要跟老員工比著來。 老員工也不服氣啊,誰說就你們能干了,我們也能干。 原本只有一條產(chǎn)品線,大家和樂融融,現(xiàn)在有兩條產(chǎn)品線了,干啥都要比著來,誰也不服氣誰。 按說公司的氣氛應(yīng)該沒以前好吧。 但是兩個月下來,也只見到兩邊的人喊口號,比著來,其他更過分的也沒見了。 不單楊陽服她,其他人也服。 就連楊陽都跑來問:“范曉娟,我原本以為你是要她們打起來呢?!?/br> 范曉娟也是看過很多宮斗劇朝堂劇的,格局上比楊陽就大了那么一個信號格。 “那你就不懂了,什么叫制衡,如果只有一條產(chǎn)品線,咱們這群老員工飄的都不知道去哪了,你看看現(xiàn)在不是挺好?”底下的人抱團,是好事,也未必全部都是好事,要是哪天沒人制得住她們了,就麻煩大了。 現(xiàn)在好啊,都爭著表現(xiàn),偷懶?;娜艘采倭?,干活的人就多了,工作效率rou眼可見的提升。 范曉娟現(xiàn)在提議要去滬市開專賣店,而且是購買店鋪,管理層都是一片嘩然:“咱們真的要去滬市開專賣店了?!?/br> “那可就太神氣了,原來跟我一起參加工作那幾個,現(xiàn)在都可羨慕我了?!?/br> 原本大家都差,也就沒看出太大的差別,現(xiàn)在不一樣了,人家華英廠山雞變鳳凰,來一個華麗的大變身,周圍的人連眼神都不對了。 羨慕的是有,大部分人都是懷著惡意的揣測。 華英能風(fēng)光幾年? 誰沒風(fēng)光過啊,當(dāng)初食品供應(yīng)公司,多好的肥差,政策寬松了下來,那種企業(yè)就沒什么可令人羨慕的了,這都五年沒漲過工資。 國企不開除人,那其實就是要逼著你自己走。 誰還沒個想風(fēng)光的時候了呢,華英現(xiàn)在要在滬市開專賣店,就是告訴圈子里面那些整天盼著華英垮臺,好多點閑時話題的人。 ——華英沒倒,不但沒倒,咱們且還在蹦跶著呢。 這國企平常就要低調(diào),發(fā)了獎金總不能搬著錢去陽臺曬對吧,但開分店,可不就是個很好的炫耀途徑? “還是要買店鋪,喲嚯,咱們公司可真是牛大發(fā)了啊?!?/br> “滬市跟京市都是好地方,咱們公司的衣服要是賣到滬市,那才叫一個體面呢?!?/br> “按照咱們公司的規(guī)模,做大一點也不是沒可能,但是要自己買商鋪,資金量就不夠了,還不如租房子干呢,租房能花幾個錢,只要產(chǎn)線不停下來,咱們衣服掛上架就能賣!”當(dāng)然也有這種盲目自信黨。 “有咱們小范把關(guān),以后專賣店能開到一百家,咱們下一個階段的口號,就是百家專賣店遍布全國!” 最體面的當(dāng)然是滬市京市幾個大城市都有自己的專賣店。 開遍全國! 按照范曉娟這個方法,專賣店不可能開太多,她要買商鋪,自己裝修然后租給自己。 這想法誰能扛得住啊,公司里面的人都反對,主要是京市這幾家專賣店的現(xiàn)金流周轉(zhuǎn)太好了,給人錯覺,就是專賣店只要繼續(xù)開下去,每一家都會有這樣的規(guī)模。 范曉娟清了清嗓子:“滬市的專賣店肯定要開,這一點是咱們在上次的討論中已經(jīng)確定好了的?!?/br> 但是她這一趟去了滬市,還有一些自己的想法。 老朱同志把范曉娟請進(jìn)辦公室。 “小范吶?!?/br> “朱總,您先別開口,讓我猜猜您要說啥?!狈稌跃晷睦锔麋R兒一樣,她做的再好也沒有用,在公司的資歷這樣擺著,國企就是這樣,要論資排輩,她說話還是不夠有份量。 老朱同志開口:“是有這個意思,大家都想看見成果。” 可是開店哪有那么好開,說掙錢就財源滾滾,正當(dāng)路邊的人是傻的哦。 九十年代盲目自信,盲目擴張,最后資金鏈斷裂陣亡的企業(yè)不在少數(shù),范曉娟就算是再飄,也沒有飄塵那樣,她很自信自己能穩(wěn)穩(wěn)的帶著這艘船上的人平穩(wěn)航行,只要船上的人別亂晃。 范曉娟拿出去年的銷售表格:“朱總,給您看看去年四家專賣店,兩家專柜的銷售額,您再看看咱們適不適合盲目擴張?!?/br> 平均每家店的銷售額有五十多萬,全年下來的現(xiàn)金流有三千多萬。 這里面,光家具的銷售額就占了三分之一。 家具的利潤目前占據(jù)華英最大的份額,也最有挑戰(zhàn)性,熱銷的款式也最容易被模仿,一旦市場上出現(xiàn)了同款,開始打起來價格戰(zhàn),利潤也會大幅度下滑。 對于一個僅僅只有五百多人的小型企業(yè)來說,華英的起死回生創(chuàng)造了奇跡。 朱總搖搖頭:“并不是我不認(rèn)同你的觀點,小范——” 范曉娟以為他還要繼續(xù)剛剛在會議室的論點呢。 朱總啊,咱們不能太飄啊,所有人都只會算乘法,六家店年銷售額三千多萬,那六十家豈不就是三個多億? 賺錢要是這么容易就好了。 朱總怒了:“你還能讓人說句話不!” 范曉娟尷尬:“您,您說?!?/br> 朱總從抽屜上拿出一份報紙:“京市日報,你看過吧,人家說要來咱們廠采訪一下,我這么大年紀(jì)了,也就不出這個風(fēng)頭了,這事兒就交給你了啊,改革的事情你比我懂,解決就業(yè)問題的事兒你也比我懂?!?/br> 范曉娟:“……” 您是甩鍋俠嗎,可采訪這事兒我也不懂啊。 第262章 要采訪,可這事兒范曉娟也不懂啊。 兩世做人,她都沒上過報紙呢,更何況這條產(chǎn)品線是楊陽在跟,她也沒跟人家打過交道。 不過老朱同志說了:“小范,你也應(yīng)該跟那邊交流交流,我知道你跟小馬關(guān)系好,但是小馬跟小肖兩人是良性友好競爭關(guān)系,可不是什么死對頭,楊陽跟小馬也是有交情的嘛,有空你去看看人家,我不是聽說,你最喜歡請產(chǎn)線的人吃飯?” “吃飯?” “這感情不就是從飯桌上交流出來的嘛,小范你這人很會請客吃飯,這事兒就交給你了,要采訪你得了解那些人,也得抽空跟人家吃飯嘛。” 范曉娟喜歡請人吃飯這是出了名的。 以前是因為產(chǎn)線的員工要加班,她總抽點部門經(jīng)費去慰問人家,買點燒烤買點炸串買點炸雞柳這些小零食,久而久之跟人混熟了,大家也經(jīng)常在一起吃飯。 別小看華國人民的飯桌文化,感情就是這樣一步步交流出來的,所以范曉娟一聲要加班,產(chǎn)線誰不是鉚足勁往前面沖? 老朱同志笑著說:“厚此薄彼可是不好喲?!?/br> 《京市日報》要來采訪的事情不翼而飛。 關(guān)鍵不是采訪誰,而是有人來要華英采訪啊,這可是好多年都沒有了的事兒,上一次被采訪,還是六十年代的事情了。 這次的工作交給了許靜,她連忙阻止各個辦公室搞清潔工作:“聽說還要拍照呢,要拍咱們的辦公環(huán)境,當(dāng)成京市老國企的優(yōu)秀典范來采訪的。” “那咱們范經(jīng)理不就是風(fēng)頭大了嘛?!?/br> 許靜這次總算是出到了風(fēng)頭:“也不止范經(jīng)理,到時候你們認(rèn)真工作的樣子,也會被拍進(jìn)鏡頭里,《京市日報》最喜歡刊登勞動人民努力工作的樣子了?!?/br> “那咱們要不要打扮一下?” 許靜又說:“又不是搞晚會,不用太鄭重,范姐說只要表現(xiàn)的跟平常一樣,展現(xiàn)出咱們?nèi)A英人的優(yōu)秀風(fēng)貌就好了,好看不好看不是重點。” 華英人有什么優(yōu)秀風(fēng)貌,最近兩個產(chǎn)品線可是掐的緊著呢。 新來的以肖翠鳳為首,也是個四十幾歲的婦女,能干人,以前還拿過區(qū)級勞動模范的,誰知道這幾年單位一天天的不行了,整合了又整合,還是下崗了,最后單位剩下來了個空殼子,他們是被華英廠收購了的。 在他們心目中,自己就是后娘養(yǎng)的,得不到重視也是應(yīng)該,可誰還沒點脾性了? 最后兩個廠子一合并,現(xiàn)在華英有兩塊地方。 一個在老華英廠,一個新收購的廠子,華英這邊看新廠子這邊的地方能用,也在裝修整改,不過在肖翠鳳心里,她自己就是華英廠的人了。 而且她跟馬向華還是認(rèn)識的,兩人小時候住在同一片,都是大雜院長大的孩子,小時候還因為一朵頭花,互相撕破過臉皮。 原本肖翠鳳還挺看不上馬向華的,讀書的時候是馬向華混的好嘛,她腦子活,手藝也好,出來以后順順當(dāng)當(dāng)進(jìn)了國營廠,還當(dāng)上了產(chǎn)品線主管,那是新一輩兒里面響當(dāng)當(dāng)?shù)娜宋铩?/br> 到了年紀(jì)說親那會兒,給馬向華做介紹的人比旁人要多。 可誰知道風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)了呢。 九十年代初那會兒,還說華英窮的連工資都發(fā)不起的時候,肖翠鳳風(fēng)光著呢,那會兒華英資不抵債,誰知道才幾年功夫就富裕起來了,不光自己富裕起來,還帶動下崗女工再就業(yè),解決了一百多號人的吃飯問題。