讓她提前先有個數(shù)，到時(shí)候也給成員們做好工作。對于公司來說，絕對不會因?yàn)槌隽诵碌慕M合而就對他們有任何的忽視。

    并且，新組合的經(jīng)紀(jì)人暫時(shí)也沒有確定下來。張寧如果有合適的人選可以提拔給新團(tuán)的可以推薦。

    蘇茵其實(shí)還有個想法，等公司再出男團(tuán)后。將張寧提起來做男團(tuán)的總負(fù)責(zé)，另外再給月光少年組安排經(jīng)紀(jì)人。但是這還只是一個初步的想法，到時(shí)候也要看張寧自己和成員們的意思。

    蘇茵又喊來了迷之少女的經(jīng)紀(jì)人在辦公室里聊了一會兒。

    迷之少女之前的專輯宣傳期基本上已經(jīng)落下帷幕。

    這段時(shí)間除了一些廣告代言和商務(wù)合作以外，整體工作節(jié)奏比起之前的根本沒有停過會慢一些下來，也讓成員們休息、調(diào)整的一個緩沖。

    但是后續(xù)的工作還有比較多，目前已經(jīng)能確定的就有好幾個雜志拍攝、廣告站臺、一個短系列的歌迷見面會、冬季的迷你專輯以及年末的各種舞臺表演等等。

    蘇茵一邊看著未來半年迷之少女的行程安排表，大部分都空都已經(jīng)被填滿了。

    對于當(dāng)紅的藝人來說，行程永遠(yuǎn)都是不會有空白的，想要有一點(diǎn)休息的空隙時(shí)間都要花大功夫硬擠出來。

    對于公司而言，只要想賺錢，光商務(wù)站臺和商業(yè)推廣、表演就可以給藝人從年初排到年末，全年無休。

    迷之少女的五個成員蘇茵也算是比較放心的，都非常能吃苦，而且事業(yè)心都很強(qiáng)。

    大概是因?yàn)槎加?xùn)練了很多年，從一眾練習(xí)生中走到今天，看過懷揣夢想訓(xùn)練多年依舊沒辦法出道、出道了也是失業(yè)的身邊的例子，有如今的人氣和成績，五個女孩都分外珍惜。

    之前，綜藝節(jié)目上也有不知道去故意還是不懂看眼色的嘉賓突然問她們的理想型是什么樣子的，公司是不是不讓偶像談戀愛的問題。

    臺下，迷之少女的經(jīng)紀(jì)人整顆心都提了起來，就見成員們認(rèn)真而真摯地回答了戀愛的這個問題。

    “我們是真的——這幾年不會戀愛。不是因?yàn)楣竟芾?，而是因?yàn)槲覀兌己芮宄闹滥苡薪裉煳覀兾鍌€人都付出了什么，扛過了什么?！?/br>
    “暫時(shí)，我們不想花費(fèi)寶貴的機(jī)會和時(shí)間用于戀愛，我們還沒成為最好的迷之少女呢?！?/br>
    有嘉賓想故意制造綜藝效果，接嘴還想說些什么。被年紀(jì)最小的顏蕓開玩笑地懟了回去。

    “前輩，事業(yè)可比男人重要！”

    所以，提起這個組合蘇茵確實(shí)同樣是不怎么擔(dān)心她們會出什么負(fù)面的新聞。

    事業(yè)心和野心這種東西是藏不住也騙不了人的，這五個人是真的夠拼，也比所有人都要珍惜這個組合的名字。

    所以，蘇茵更加重視的還是五個成員的未來發(fā)展問題。

    蘇茵想了想，和迷之少女的經(jīng)紀(jì)人也特意聊了一下這個問題。

    每個人都有適合自己的路，不論外界怎么夸獎像施浩軒這樣能夠很好的兼顧學(xué)業(yè)的偶像。

    蘇茵也沒有真的昏了頭，要把自己的娛樂悅享娛樂真的打造成一個大學(xué)生培養(yǎng)基地。

    但是，保證藝人有不斷的輸入，對于藝人自身發(fā)展和公司發(fā)展都是非常重要的。

    迷之少女的五個成員，四位是高中畢業(yè)以后就未再參加高考，一位是考入藝術(shù)類大學(xué)以后休學(xué)。

    總體來說，這幾個女孩兒此前的成績確實(shí)也都比較一般。

    但是對于一個人的評價(jià)，不能僅僅只看于學(xué)習(xí)成績來判定。

    公司里也有不少養(yǎng)成系的女團(tuán)練習(xí)生，成績很不錯?？伤齻冋娴臎]辦法和迷之少女站在同臺表演。

    人的精力是有限的，人的天賦也不是那么簡單隨便誰就有的。這五個女孩兒年紀(jì)輕輕，能在唱跳實(shí)力上力壓市面所有偶像組合，唱跳方面的天賦和她們個人極致的努力都是缺一不可。

    因此，蘇茵和經(jīng)紀(jì)人聊起來，除了公司的老師以外，再找一些關(guān)系看能不能給成員們再找到一些找水平更高的老師來輔導(dǎo)。

    例如通過公司的人脈，還有之前和迷之少女一起參加過《花樣的魅力》的一些歌手的關(guān)系，支付高昂的輔導(dǎo)費(fèi)用，甚至是直接拜師，為成員們找到一些在專業(yè)上水平更為拔尖的老師，或者是真正有自己方法、見解的老牌藝人來給成員們在歌唱、舞蹈等方面進(jìn)一步提升。

    和兩個出道團(tuán)的經(jīng)紀(jì)人都聊過以后，公司練習(xí)生也要去看一看了。

    公司里，練習(xí)生數(shù)量確越來越多，蘇茵工作也比較忙。她大多是通過負(fù)責(zé)人的口述和一些書面、視頻的資料來了解這些練習(xí)生。

    但偶像這個職業(yè)，大多數(shù)時(shí)候你很難通過言語的描述、書面視頻的材料，真正的感覺、判斷這個人是否具備偶像的特質(zhì)和魅力。

    想到新男團(tuán)的企劃，和公司里最近的改革行動，蘇茵直接通知了下去。

    這周，她會一個教室、一個教室的走過去，看一看練習(xí)生們的練習(xí)成果。

    這回就不只是看他們?nèi)粘５挠?xùn)練情況和個人小考了，每個班的練習(xí)生湊成三至十人的臨時(shí)團(tuán)，完整表演訓(xùn)練時(shí)的曲目。有比較突出的個人特長的，到時(shí)候蘇茵會根據(jù)情況再來看是否展示。

    蘇茵的這個決定一出，悅享娛樂公司所有的練習(xí)生們都沸騰了起來。

    作為公司練習(xí)生，他們中間的大多數(shù)人雖然都見過蘇茵，機(jī)會卻也都很少。有時(shí)候蘇茵來了正在訓(xùn)練的他們也不知道，等練習(xí)結(jié)束聽說老板剛才來視察過了，才擔(dān)憂自己剛才有沒有表現(xiàn)好，有沒有被老板看到。

    --