郭崔兩位廠長(zhǎng)又有分別，郭有些不爽，直接就陰陽(yáng)怪氣地點(diǎn)評(píng)起來(lái)了，崔壓著火氣，但說(shuō)話稍微客氣些。馮瘋子又豈是好相與的，反唇相譏，揭短道長(zhǎng)，頓時(shí)四個(gè)人亂成了一團(tuán)糟，在會(huì)上就吵了起來(lái)了。

    因?yàn)檫@是工作會(huì)議，麥文舟以前也說(shuō)過(guò)，允許吵架，有話直說(shuō)，加快效率，畢竟吵吵更健康。

    這是唯一不怕周之雅那一支筆的地方。

    吵著吵著，馮瘋子吐了口唾沫，揪起了周郁鴻的衣領(lǐng)，把臉都快湊到他臉上去了。

    麥文舟皺著眉頭，看著這一切，心里生出一些不愉悅，他忽然覺(jué)得自己這四年一直把精力放在這些具體入微的事情上，甚至要給人解決這種公說(shuō)公有理婆說(shuō)婆有理的事情，實(shí)在是太浪費(fèi)自己的人生了。

    自己應(yīng)該把有用之身放在更有用的地方，這是他腦海里不時(shí)冒出來(lái)的念頭。

    矛盾有點(diǎn)激化，麥文舟也沒(méi)有表現(xiàn)出什么，但是周之雅卻敏銳地意識(shí)到，麥文舟不再像從前那樣在每一次的會(huì)議上那么專注了，她甚至注意到，有時(shí)候麥文舟明顯神游四海，不知道在想什么，需要提醒他，才能讓會(huì)議繼續(xù)。

    大多數(shù)人以為麥文舟是最近有些累，年底工作太忙了，而這些事情又太消耗心力了。

    但是周之雅卻知道，這事一定另有隱情。

    她在揣測(cè)，麥文舟不說(shuō)，她只能聯(lián)想斷案。

    好在還沒(méi)等她出面，張來(lái)先和鐘澤平等人沖上去把幾個(gè)人給強(qiáng)行分開了。

    四個(gè)人還在罵罵咧咧的，張來(lái)先有些著急了，“你們四個(gè)人無(wú)法無(wú)天，在公司會(huì)上都能打起來(lái)，這哪里有一點(diǎn)團(tuán)結(jié)的意思，要是哪天廠里有事，你們四個(gè)搞不好還先窩里斗起來(lái)，咱們還能指望誰(shuí)？麥總還能指望誰(shuí)？”

    被他這一罵，四人頓時(shí)就醒悟過(guò)來(lái)啊，對(duì)啊，回頭一望，一屋子大小人物都張大了嘴巴盯著他們。

    看到麥文舟一臉的陰沉。

    四人心中一驚，這次好像有些過(guò)份了，馮瘋子這人雖然瘋，但是腦子也轉(zhuǎn)得快，“對(duì)不住大家了，對(duì)不起麥總，我們也都是為了工作急的。你放心，我們絕對(duì)不會(huì)打起來(lái)的，打起來(lái)也絕對(duì)不在這里打！”

    眾人絕倒，那你還想去哪里打?。?/br>
    其他三人聽到他這么說(shuō)，心中好氣又好笑，但是那份沖動(dòng)和憤怒，頓時(shí)都煙消云散了，其實(shí)他們本來(lái)也都是挺穩(wěn)重的人，都怪這馮瘋子，實(shí)在是太過(guò)份了，急火攻心給鬧的不是？

    周郁鴻連忙也自我檢討，說(shuō)不應(yīng)該跟馮瘋子老大哥計(jì)較的，變臉之快，讓眾人更加目瞪口呆。

    只有張來(lái)先狠狠地瞪著他，這個(gè)小子，能上位還不是他極力向麥文舟推薦的結(jié)果，結(jié)果倒好，才上任多久??？就敢跟在秦威當(dāng)了十幾年廠長(zhǎng)的馮瘋子對(duì)著干？不想混了嗎？

    郭崔二人也跟著自我檢討了兩句。

    麥文舟等他們都平息下來(lái)，這才慢吞吞地道，“你們?cè)趺床淮蚱饋?lái)呢？我有點(diǎn)失望，還以為過(guò)幾天全世界都能傳遍秦威橋廠四大廠長(zhǎng)會(huì)議室群毆的消息呢?！?/br>
    聽他這么說(shuō)，四人都訕訕地，這個(gè)麥總，年紀(jì)比他們都小，但是非常沉得住氣，辦事果斷利落，再加上他身邊籠絡(luò)了一堆能員干將，時(shí)間長(zhǎng)了，大家內(nèi)心對(duì)他既服氣，又有些害怕，怎么說(shuō)官大一級(jí)能壓死人。

    麥文舟揉了一下眉頭，老皺著有些累。

    他比誰(shuí)都清楚，工廠的資源永遠(yuǎn)是有限的，但是為了盡可能高的完成任務(wù)額，所以各個(gè)部門和分廠都在盡力去搶有限的內(nèi)部資源，甚至主動(dòng)想方設(shè)法開發(fā)由自己部門控制的外部資源，這種情況也不是在秦威，在哪個(gè)工廠都是非常常見(jiàn)的，西汽這種事也不少。

    從領(lǐng)導(dǎo)層的想法來(lái)看，這種方式無(wú)疑是一種有效利用資源，開發(fā)資源的方式，但是也存在著多吃多占浪費(fèi)資源，以及過(guò)度掌握資源從而導(dǎo)致工廠內(nèi)資源供給不平衡的問(wèn)題，所以在這種問(wèn)題上，領(lǐng)導(dǎo)一般會(huì)睜一只眼閉一只眼。

    上次他已經(jīng)添置了新設(shè)備，原本以為會(huì)緩解一下矛盾，但是沒(méi)有想到，又很快來(lái)了新的矛盾。

    這事一旦過(guò)了頭，就必須果斷介入制止了。

    眼下這狀況他不能不處理了。

    但是他先問(wèn)鐘澤平，“鐘部長(zhǎng)對(duì)這件事情怎么看？”

    鐘澤平心里暗暗叫苦，怎么首先問(wèn)他呢，他又沒(méi)拉偏架，但是不回答是不行的，麥文舟長(zhǎng)久以來(lái)最煩的就是那種沒(méi)什么主意，只想當(dāng)老好人，還占著位子的人，這種人他千方百計(jì)也是要搞掉的，至少會(huì)不吝嗇給你找麻煩。

    他只好回道，“這事，我覺(jué)得馮瘋子囤貨居奇的做法不對(duì)！……”

    馮瘋子急眼了，這老鐘太不地道了，怎么關(guān)鍵時(shí)刻就胳膊肘往外拐，好歹也是共事過(guò)十幾年的人了。

    但是鐘澤平話鋒一轉(zhuǎn)，“但是他這么做也是情有可原的，畢竟咱們現(xiàn)在的生產(chǎn)任務(wù)，確實(shí)受制于幾個(gè)瓶頸了，隨著產(chǎn)能不斷擴(kuò)大，我們對(duì)材料零件的需求也越來(lái)越旺盛，出現(xiàn)這種情況，首先應(yīng)該還是我們生產(chǎn)安排的問(wèn)題，這點(diǎn)我應(yīng)該檢討，我……”

    “好了！打?。　丙溛闹劭粗姖善骄皖^疼，這部長(zhǎng)當(dāng)?shù)?，看上去很有?dān)當(dāng)，實(shí)際上啥問(wèn)題也不解決，還不如不說(shuō)。

    他轉(zhuǎn)眼看向張來(lái)先，張來(lái)先現(xiàn)在時(shí)間長(zhǎng)了，對(duì)麥文舟的性格摸得更透一些，便道，“我建議，先按廠規(guī)廠紀(jì)給四大廠長(zhǎng)處分。但是處分要有輕重?！?/br>
    麥文舟點(diǎn)了點(diǎn)頭，回頭示意了一下周之雅。

    周之雅會(huì)意，刷刷刷地就在本子上記了下來(lái)，看得四人臉上一苦。

    張來(lái)先接著說(shuō)，“我看，現(xiàn)在還需要重新組織一下生產(chǎn)流程了，過(guò)程零配件的管理必須更加細(xì)化，生產(chǎn)部必須要安排上更加細(xì)致，雖然這樣會(huì)增添很多麻煩 ，但是不能不做，不然的話，澇的澇死，旱的旱死?！?/br>
    麥文舟繼續(xù)點(diǎn)頭，然后看向鐘澤平，那眼神一下子讓鐘澤平緊張了起來(lái)，他理解，那是你做不好這個(gè)，就讓出位置的意思。

    可是上去容易下來(lái)難啊，鐘澤平還不舍得讓出寶座，連連表態(tài)，表示自己下去會(huì)加強(qiáng)流程化管理，保證盡快解決這個(gè)難題。

    麥文舟道，“不光是流程問(wèn)題，制訂一堆流程，不遵守有什么用？或者就說(shuō)遵守了，到時(shí)候耽誤生產(chǎn)進(jìn)度又怎么辦？不能光考慮省麻煩，要想想怎么合理化生產(chǎn)流程，而不是加一堆流程進(jìn)去，那還不如沒(méi)有。”

    大家連連點(diǎn)頭。

    麥文舟想了想，又道，“這樣子，現(xiàn)在這樣的內(nèi)耗，搞不好過(guò)一段時(shí)間還會(huì)再出現(xiàn)。我提議，馮瘋子降一級(jí)，調(diào)去四廠任副廠長(zhǎng)，一廠長(zhǎng)由副廠長(zhǎng)鄒孟飛同志升任。”鄒孟飛本來(lái)是二廠的分廠長(zhǎng)，但是因?yàn)楸娝苤脑?，在重新搭建二廠的時(shí)候，并沒(méi)有任命他，而是任命了郭泰。

    看到馮瘋子頓時(shí)就要發(fā)飆起來(lái)，旁邊的人連忙把他按住。

    麥文舟眼神銳利地注視著他，馮瘋子有些不自地嘟噥道，“這不是故意整人嗎？”

    是的，麥文舟就是整人，不服大不了走人。

    當(dāng)著他的面差點(diǎn)打起來(lái)，釀成事故，他不收拾一番別人還以為他是軟柿子呢。再說(shuō)了，整人這事不一定要把對(duì)方打倒，讓對(duì)方難受才是高招對(duì)不對(duì)？

    所以這事就這么定下來(lái)了，馮瘋子又成了四廠的副廠長(zhǎng)，周郁鴻雖然對(duì)他不滿意，但是對(duì)老前輩還真是不敢怠慢，也不能拿他怎么樣，同樣難受。雙方后來(lái)互相難受了一個(gè)月，實(shí)在受不了，又去找麥文舟作檢討，承認(rèn)錯(cuò)誤。

    于是馮瘋子又調(diào)回了一廠當(dāng)副廠長(zhǎng)，和鄒孟飛兩人掉了個(gè)個(gè)，好在兩人工作還是有默契的，不至于引起大麻煩。

    這事給大家的教訓(xùn)就是不要再互相傷害了，團(tuán)結(jié)友愛(ài)更好，內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)依然激烈，但是各方都不再敢玩黑招了，否則萬(wàn)一被麥總整，那是真難受。

    這一招下來(lái)，內(nèi)耗降低了不少，但是產(chǎn)能卻整體提升了10%。

    而無(wú)形中麥文舟的威望則再次提升。

    雖然這件事情很快就解決了，但是麥文舟心里卻有了更多計(jì)較。

    正如周之雅所觀察到的一樣，他現(xiàn)在放在生產(chǎn)和業(yè)務(wù)上的時(shí)間越來(lái)越少，出去的時(shí)間變多，一個(gè)人在研究資料的時(shí)間變多。

    他好像對(duì)橋廠里的事情失去了熱情一般。

    身邊的一些瑣事，都容易招他煩。

    麥文舟一次有意無(wú)意地問(wèn)張來(lái)先，“林超涵那么厲害，省里非常重視，怎么就只待在西汽，哪里也不去呢？這不耽誤前程嗎？”

    張來(lái)先對(duì)他的這個(gè)問(wèn)題有些意外，是啊，為什么大家默認(rèn)林超涵會(huì)一輩子待在西汽呢？只是因?yàn)樗煜つ抢铮谀抢锍砷L(zhǎng)嗎？

    “或許，他只是沒(méi)有機(jī)會(huì)吧?！睆垇?lái)先謹(jǐn)慎地回答。

    麥文舟默默地點(diǎn)了點(diǎn)頭，對(duì)，林超涵可能根本沒(méi)有機(jī)會(huì)，而，我，有大好的機(jī)會(huì)。像林超涵那樣，所有人默認(rèn)，包括他自己都默認(rèn)會(huì)一輩子待在一個(gè)企業(yè)，有沒(méi)有出息不好說(shuō)，但是那種選擇不應(yīng)該束縛住麥文舟。

    天空海闊，大有可為啊。