何盈盈和徐柔那邊的情況他弄不清楚，如果她們想要維持現(xiàn)在的狀態(tài)，那最好過來給他一個(gè)說法，或者給他一些說得過去的名目，要是她們不著急，不主動(dòng)過來找他那就更好不過了，他也不著急，最好能夠拖到應(yīng)宏闊醒過來，讓應(yīng)宏闊自己處理自己的這些桃花債。

    昨天冷盛說的替換公司財(cái)務(wù)人員的事情，應(yīng)染其實(shí)已經(jīng)在做了，如果不是這樣的話，他也不能放心讓那些人做自查，畢竟人都會(huì)有推卸責(zé)任和包庇自己的天性，真的將原本的賬目交到原本的人手上去查證，那怕是再翻一倍的時(shí)間也查不出什么來。

    不過做好內(nèi)部清理，選擇可靠之人上任，仍舊是很重要的，最好能夠全部進(jìn)行一次大換血，從而建立起一個(gè)全新的，可信的部門，這樣的事情的確是不能再發(fā)生了。

    處理好了這邊的事情之后，應(yīng)染接下來的兩天開始跟著招標(biāo)項(xiàng)目組，研究起了后續(xù)的任務(wù)實(shí)施和各方面的情況。

    這天，他正在公司里開會(huì)，紀(jì)子行突然進(jìn)來打斷了會(huì)議。

    紀(jì)子行在應(yīng)宏闊身邊好幾年了，是個(gè)做事很有分寸的人，應(yīng)染跟他接觸這段時(shí)間，也對(duì)這一點(diǎn)有所了解，沒有要緊的事情他是斷然不會(huì)突然出現(xiàn)打斷會(huì)議的，他進(jìn)來肯定就是有什么大事發(fā)生，容不得耽擱了。

    所以在紀(jì)子行進(jìn)來之后，應(yīng)染就示意會(huì)議暫停片刻，等紀(jì)子行俯身和他說了幾句話之后，應(yīng)染的眉頭高高的皺起，片刻后以有事為由，退出了會(huì)議，隨即跟著他出了會(huì)議室。

    會(huì)議室內(nèi)倒是并沒有因?yàn)閼?yīng)染的中途離開而停滯，余下的人仍舊在進(jìn)行著各方面的規(guī)劃。

    應(yīng)染在整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)行過程中只是起到了整體把控和了解進(jìn)程、進(jìn)行監(jiān)督的職責(zé)，整個(gè)會(huì)議之中沒有他的參與也不會(huì)造成太大的問題，所以他在或者不在，本身不會(huì)造成太大的影響。

    應(yīng)染這邊離開了會(huì)議室之后就直接帶著紀(jì)子行、保鏢和司機(jī)前往了工廠的方向。

    剛紀(jì)子行過來跟他說得事情就是工廠那邊工人們受到慫恿，現(xiàn)在出現(xiàn)了大范圍的鬧事。

    電話是譚立人那邊打過來的，他正是因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)事情已經(jīng)變得有些失控了，他自己已經(jīng)無法處理妥善，所以才會(huì)在這樣的情況下，迫不得已給應(yīng)染打了電話。

    這種事情在應(yīng)宏闊管理公司期間基本上沒有出現(xiàn)過，所以應(yīng)染沒有可參考的內(nèi)容，只能由自己來處理。

    應(yīng)染在路上問了些詳細(xì)的情況，知道這次的鬧事主要是幾個(gè)人挑起來的，而主要方面就是針對(duì)之前引進(jìn)新的生產(chǎn)線和對(duì)員工培訓(xùn)而感到不滿。

    這是應(yīng)染之前所沒有想到的，他之前想到過關(guān)于改革這件事本身可能會(huì)出現(xiàn)一些情況，卻沒想到事情會(huì)變成這個(gè)樣子。

    應(yīng)染思考了片刻，最后讓紀(jì)子行報(bào)警了，工廠那邊有數(shù)百人，這要是真的受到了有心人的煽動(dòng)，后面會(huì)發(fā)生什么樣的情況，那還真的是不太好說，還是有備無患的好。

    應(yīng)染有點(diǎn)兒怕發(fā)生踩踏或者誤傷的情況，在這之后甚至讓紀(jì)子行給醫(yī)院那邊打了個(gè)電話，叫了輛救護(hù)車過來。

    紀(jì)子行明顯也是覺得這是有必要的，沒有提出任何的意見，立刻便這么做了。

    應(yīng)染到的時(shí)候，工廠內(nèi)部已經(jīng)亂成了一片，眾人聽到應(yīng)染來了，不但沒有安靜下來，反倒是發(fā)出了更大的嘈雜聲。

    好在有保鏢維持情況，這才讓應(yīng)染得以穿過人群和譚立人會(huì)面。

    譚立人大概介紹了一下這邊的情況，希望應(yīng)染能夠上臺(tái)說幾句。

    應(yīng)染也覺得面對(duì)現(xiàn)在的情況，最好是率先安撫下眾人的情緒，同時(shí)聽聽發(fā)生這次事情的原因，他們?cè)诜磳?duì)什么，以及他們本身的訴求是什么。

    在譚立人和保鏢、保安的聯(lián)合干預(yù)之下，這邊才終于算是安靜了下來，有了讓應(yīng)染開口說話的機(jī)會(huì)。

    然而沒想到他這邊剛開口，剛做完自我介紹，關(guān)于生產(chǎn)線這邊進(jìn)行小范圍實(shí)驗(yàn)的原因和接下來的打算還沒說到一半的時(shí)候，他的話就被人高聲打斷了，“我們?yōu)閼?yīng)氏干活干了這么多年，你們不能說遣散就遣散我們，你們要給我們一個(gè)說法！”

    應(yīng)染聽了這話就是一愣，他從一開始在這方面的想法就跟冷盛不一樣，他也是想最大程度上保留老員工的，否則直接采用冷盛說的一刀切的方式明顯省事的多，直接更換全部的生產(chǎn)線，將大部分員工直接遣散，重新招進(jìn)來一批高精尖的人才就好了，何必費(fèi)心安排人給他們進(jìn)行培訓(xùn)呢？

    他上次來的時(shí)候并沒有說這樣的話，甚至還在臨走前對(duì)譚立人進(jìn)行了囑咐，跟他說了一些自己的打算，所以是萬萬沒有遣散員工這樣的說法的，所以這些人為什么會(huì)這樣說？又是從哪里得到的消息？

    就在應(yīng)染思考這些問題的時(shí)候，下面的人跟著陸陸續(xù)續(xù)的開口了，“我們年齡都不低了，一個(gè)個(gè)上有老下有小的，你讓我們接下來怎么辦？”

    “你們就是變相壓迫我們，你們這樣把我們和機(jī)器放在一起，根本就是拿我們和機(jī)器比！”

    “我們不想失業(yè)，我們像機(jī)器一樣，不敢停下來，不敢歇息，生怕被機(jī)器比下去，可人不可能像機(jī)器一樣二十四小時(shí)不休息，你們現(xiàn)在已經(jīng)開始啟用機(jī)器了，后續(xù)的時(shí)候肯定會(huì)逐步替換機(jī)器，到時(shí)候無論我們?cè)趺磁?，肯定還是會(huì)被刷下去！”

    “可憐我們?cè)诒凰⑾氯ブ斑€要拼了命的工作，這樣簡直是在侮辱人！”

    --