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筆趣閣 - 都市小說 - 曠世小神農(nóng)在線閱讀 - 第七十七章 中獎(jiǎng)了

第七十七章 中獎(jiǎng)了

    張濤三人入住的九天酒店是一家快捷酒店。

    快捷酒店在許多年以前就已經(jīng)在這個(gè)國(guó)家的各個(gè)城市中流行起來,在各個(gè)城市中的每個(gè)角落,除了原先已有的招待所、旅店之外,猶如雨后春筍一般出現(xiàn)了各種品牌的快捷酒店。

    快捷酒店原先又是從國(guó)外出現(xiàn)后流傳進(jìn)入國(guó)內(nèi)的,所以在國(guó)內(nèi)開始流行之前,國(guó)外早早就已經(jīng)出現(xiàn)了許多的快捷酒店的連鎖品牌,隨著快捷酒店的風(fēng)潮而在國(guó)內(nèi)開啟了分店。

    而國(guó)內(nèi)的酒店中的佼佼者也學(xué)習(xí)了連鎖的經(jīng)營(yíng)方式,常常出現(xiàn)一個(gè)品牌在國(guó)家的各個(gè)城市里都能看見身影。不僅如此,一個(gè)城市里的許多區(qū)域也可能同時(shí)出現(xiàn)同一品牌的快捷酒店。

    它們?cè)诟鱾€(gè)有價(jià)值的區(qū)域里出現(xiàn),以便獲取外出人員的流量。

    九天酒店其實(shí)也是一家快捷酒店,不過它既不是國(guó)外的快捷酒店在國(guó)內(nèi)開的分店,也不是國(guó)內(nèi)城市中的快捷酒店發(fā)展壯大以后在陽原鎮(zhèn)開的分店,而是一家陽原鎮(zhèn)土生土長(zhǎng)的酒店。

    張濤等三人入住的這一家酒店正好就是九天快捷酒店創(chuàng)立以來所開的第一家酒店。

    酒店的創(chuàng)始人名叫芮振榮,在陽原鎮(zhèn)很有名。這人原本就是陽原鎮(zhèn)的一個(gè)小混混,在一次被抓到拘留所以后,離開陽原鎮(zhèn)不知去了什么地方。人們都以為他可能已經(jīng)死了。

    然而就在人們即將把他忘記的時(shí)候,他回到了陽原鎮(zhèn),雖然回來的時(shí)候十分低調(diào),但還是有傳言說芮振榮在城里發(fā)了大財(cái)。但人們只是將信將疑,并無切實(shí)的說法。

    因?yàn)槟切┠曛?,從陽原?zhèn)出去闖蕩然后打拼出一片事業(yè)的人確實(shí)不少,但也有很多人一事無成,灰頭土臉地回來。

    所以對(duì)于芮振榮發(fā)財(cái)?shù)氖虑?,人們沒看到他大肆宣傳,也沒有看到他狼狽不堪,也就眾說紛紜。

    多年以來芮振榮雖然已經(jīng)離開了陽原鎮(zhèn),但他的事情在經(jīng)歷過那些時(shí)間的人而言還是很熟悉,可是對(duì)于新成長(zhǎng)起來的年輕人,又很不熟悉。

    于是傳言紛紛。

    不久之后,這些或真或假的消息都隨著芮振榮的沉默而平息了下去。

    芮振榮回鄉(xiāng)的消息仿佛一塊石頭投入了陽原鎮(zhèn)這一塊池塘中,激起了陣陣漣漪但也沒有進(jìn)一步的動(dòng)靜,就這樣消失在了池水下面,就好像他從來沒有回來過。

    但芮振榮是真的發(fā)財(cái)了,他從城里帶回來的不僅有他積累下來的財(cái)富,還有他在外面學(xué)到的理念。

    低調(diào),正是芮振榮學(xué)到的最重要的理念。

    所以身價(jià)巨萬、完全可以憑借財(cái)力在陽原鎮(zhèn)掀起波瀾的他卻非常低調(diào)。

    他低調(diào)地回鄉(xiāng),得知外面的傳言之后又低調(diào)地安排人手?jǐn)_亂傳聞,而后低調(diào)地等待外面的傳聞平息下來,再低調(diào)地拜訪各處人員。

    在很多人都沒有注意到的情況下,陽原鎮(zhèn)的第一家快捷酒店就這樣出現(xiàn)了。

    這就是九天快捷酒店。

    許多人都不知道這是芮振榮的酒店,酒店的開業(yè)并沒有任何儀式,一點(diǎn)都不隆重,開始的時(shí)候只是在周圍的居民之間引起了一些議論,但人們又很快忘記了這件事情而回到了自己的生活之中。

    然而對(duì)于常常來陽原鎮(zhèn)辦事的城里人來說。

    “媽的,這鬼地方總算是有一個(gè)像樣的住處了!”很多常來陽原鎮(zhèn)的人第一次住進(jìn)九天酒店的時(shí)候,都這樣說。

    以前的陽原鎮(zhèn),只有小旅店,連招待所都很少。

    陽原鎮(zhèn)不小,但相對(duì)于更大的城市來說,陽原鎮(zhèn)只是一個(gè)小地方。但即使如此,這里的住宿條件稍微好一點(diǎn)的旅店也是非常緊俏的。

    常常有人說:“我上次住的那里不錯(cuò),我們?nèi)ツ抢?。”然后走過去一問,住滿了,只能回頭去住破爛的小旅館。

    當(dāng)然說小旅館是破爛的還是還不公平的,因?yàn)槔锩婊镜臇|西還算齊備,東西也絕對(duì)不爛、也不舊。

    就是臟。

    管理太差了。

    新近買的桌子很快就臟了也沒人擦,熱水器經(jīng)常沒熱水,電視經(jīng)常沒電,電熱水瓶經(jīng)常不能熱水,淋浴器經(jīng)常不能淋浴。

    如此種種令人煩心的事情,不一而足,總能遇到。

    假如竟然有一次沒有遇到此類的事情,那么真是中獎(jiǎng)了。

    可是九天酒店卻沒有這些問題。

    芮振榮從城里引進(jìn)的先進(jìn)的現(xiàn)代管理手段,也從城里引進(jìn)優(yōu)秀的管理人員。

    管理制度容易引進(jìn),但制度是需要人來實(shí)施的,如果所有人都將制度視同無物,制度再好也沒用。

    于是芮振榮親自出馬,成為了陽原鎮(zhèn)九天酒店的店長(zhǎng)。

    他先是給九天酒店的員工開出高薪,但卻很少招本地的人,因?yàn)榱粼谶@里的人很少有能夠適應(yīng)酒店的管理制度的。

    他每天巡視酒店的各個(gè)角落,一旦沒有發(fā)現(xiàn)他不滿意的地方,就給員工開出獎(jiǎng)金。而出現(xiàn)問題的員工他什么也不說。

    等到月底,很多人就發(fā)現(xiàn),原本紙面上同樣的工資,兩個(gè)人拿到手的數(shù)量卻有很大的不同。

    其中一個(gè)拿到了近八千。

    要知道這個(gè)人的工資本身才兩千塊,卻因?yàn)檐钦駱s對(duì)她的工作滿意而獲得了近六千的獎(jiǎng)金。

    其實(shí)芮振榮對(duì)于那個(gè)員工的工作成果并不是很滿意。他可以毫不費(fèi)力地找出許多毛病,絕對(duì)算不上挑刺。

    但這是千金買馬骨的策略。

    自從得知這位員工獲得了如此高額的獎(jiǎng)金后,兩個(gè)月下來,有更多的人因?yàn)檐钦駱s的滿意而獲得了高薪。

    傳言中,“芮總”有一個(gè)小本子,每當(dāng)他檢查一個(gè)項(xiàng)目,就在本子上打一個(gè)分?jǐn)?shù),到了月底的時(shí)候,就按照每個(gè)員工分?jǐn)?shù)的多少來給員工發(fā)獎(jiǎng)金。

    這是猜測(cè)中的員工們的私下傳聞。

    而到了第五個(gè)月,這個(gè)傳聞變成了真實(shí)的事情。

    芮振榮把自己巡視的時(shí)候的檢查項(xiàng)目放大打印出來掛到了墻上,還要求每個(gè)員工背下來,而后他宣布自己的獎(jiǎng)金就按照這些項(xiàng)目的檢查結(jié)果來發(fā)放。