對于梁曉蕓來說，想要發(fā)現(xiàn)楊靖和晚晚的這些“小動作”并不難，更何況，她之前就知道了楊靖有想要給她買生日禮物的打算。

    但新的一個星期開始后，梁曉蕓自己也沒有想到，她的工作忽然發(fā)生了一些變動！

    事情一多，忙起來后，別說看楊靖和晚晚在做什么了，梁曉蕓連自己這些年都很少過的生日在什么時候都忘記了。

    ……

    “小蕓，在做什么？今天忙不忙？”

    星期一上班，梁曉蕓坐在電腦前，目不轉睛地敲著鍵盤，都沒注意楊秋茹走了過來，還是楊秋茹笑著開口問她，她才反應過來。

    “茹姐，您有什么安排嗎？嗯，今天不是很忙，我把這些住戶的水電費數(shù)據(jù)打上去就好了?！绷簳允|慌忙起身，拿著一小疊單據(jù)，跟楊秋茹說道。

    “你緊張什么？跟做了什么虧心事一樣。”楊秋茹好笑地看著她。

    楊秋茹知道梁曉蕓的性格，不會懷疑她上班摸魚。只是楊秋茹不知道，她的這一句玩笑話，卻是一語成讖，說得梁曉蕓都不敢跟她對視了。

    難道被茹姐發(fā)現(xiàn)了？

    星期六的事，茹姐過來興師問罪了？

    盡管眼前的情景不是如此，楊秋茹也在跟她笑呵呵地說話，但梁曉蕓本來就有點心虛，茹姐這么一說，她就覺得腦袋嗡了一下，有些不知所措地杵在那里。

    還好，楊秋茹沒有繼續(xù)開玩笑，她今天找梁曉蕓是有正事的：“你先把這些錄完，然后過來我辦公室一趟?！?/br>
    ……

    金誠商場每年都會搞很多次活動，像現(xiàn)在七月份、八月份，正好是暑假的黃金銷售期，金誠商場就會組織各家商戶舉辦暑假大促活動。

    雖然每個檔口、不同商品的促銷力度不一樣，但是購買商品會有相應的積分，匯總起來就能參加商場主辦方的一些折扣或者抽獎活動。

    “現(xiàn)在流行在app或者微訊小程序搞活動，可是我們不能只顧線上、不顧線下，所以目前是雙管齊下！效果比以前好，但工作量也上來了……”

    在辦公室里，楊秋茹叫了梁曉蕓跟鐘麗艷兩個人一起過來，先跟她們講明白目前的狀況。

    “就是線上的活動比較火爆，商場物業(yè)那邊的人手有點輪轉不過來！再加上她們現(xiàn)在有兩個孕婦，眼瞧著預產期就要到了，要休產假，再這樣下去，全部人都要累趴下去?！?/br>
    楊秋茹喊梁曉蕓跟鐘麗艷過來，就是要幫忙頂上去的。

    “也不只是從我們部門調人，行政、客服都抽人過去！小蕓跟小艷，你們兩個是我們部門最年輕、最有活力的，所以這次我打算派你們過去幫忙，你們自己原來的工作，這兩個月我會暫時安排給大家?！?/br>
    其實，在這邊做過幾年的都知道，商場物業(yè)那邊的活一點都不輕松，相比之下，住宅物業(yè)的工作還好做一點，甚至在走訪住戶的時候還可以摸摸魚。

    這不，聽說要被抽調過去，鐘麗艷就有些不太樂意，支支吾吾地說了一通，最后還是楊秋茹略施“官威”，她才勉強同意了。

    梁曉蕓就沒有說什么，她默默地答應了下來。

    且不說這個事是楊秋茹安排的，梁曉蕓就算再累一點，不能讓茹姐為難。但就算沒楊秋茹的關系，她也一樣會默默地接受。

    因為她沒得選！

    工作就是這樣，你在公司需要你的時候推卸責任，那么公司留你有何用？

    梁曉蕓不像別人那樣，家里還有一個收入更高的男人，她需要這份工作、這份工資養(yǎng)家……

    “小艷先回去，小蕓跟我去一趟商場，你后面要負責跟商場的那些商家溝通，我?guī)愀沁呁饴?lián)部的吳經理打個招呼?！睏钋锶銛[了擺手，拎起包從她的椅子上站起身來。

    鐘麗艷離開的時候，還用有些憐憫的眼光去看梁曉蕓，她知道跟商家對接，很多時候都是吃力不討好的工作。

    不過，鐘麗艷哪里知道，楊秋茹給梁曉蕓安排了這么“麻煩”的工作，根本不是要為難她！

    ……

    金誠商場就在金誠物業(yè)的后面，或者說兩個本來就挨著的！內部還有通道直達，只是商場物業(yè)的幾個部門把辦公室安排在了商場里面，方便他們和商家的溝通。

    楊秋茹和梁曉蕓走在燈光明亮的商場里，高跟鞋“咯噠咯噠”的聲音傳出了老遠。

    “小蕓，知道我為什么安排你去外聯(lián)那里幫忙嗎？”楊秋茹問了起來。

    “不知道，但是茹姐，我一定好好干，不會丟咱們管家（部）的人?！绷簳允|小聲地表態(tài)。

    “你做事情我放心，而且以你討人喜歡的性格，讓你跟著外聯(lián)部的人去和商家交洽，出不了什么大問題?！睏钋锶阍掍h一轉，說道，“但我更希望的是，你能抓住機會，好好地鍛煉一下自己的能力?！?/br>
    梁曉蕓有些驚訝地看向了楊秋茹。

    “你應該都發(fā)現(xiàn)了，我們管家部，這些年留下來的都是一批沒什么進取心的老女人，干的活其實也沒有多少技術含量，隨便招一個人，培訓一兩天就能上崗。這樣的工作，沒什么前途！”

    楊秋茹不是自嘲，她跟梁曉蕓講的都是現(xiàn)實。

    “什么樣的工作才有價值？才值得老板給你高薪？首先你得給公司創(chuàng)造價值，另外你要有自己的獨特性，做到別人不能輕易將你取代的水平。老板知道，找人來把你換掉，這個代價太大，公司承受不起。沒辦法，就只能給你高薪，把你留下來?！?/br>
    “外聯(lián)部的工作還達不到這樣的標準，但它在我們物業(yè)公司，就跟其他公司的銷售部一樣，至關重要，也是最鍛煉人、待遇最好的地方！”

    原來，茹姐給自己安排這樣一個責任重大、工作量繁多的工作，是想要培養(yǎng)自己啊！

    梁曉蕓聽到這兒的時候，就已經被感動得眼眶紅紅的，她忍不住說道：“茹姐，我哪兒都不去，外聯(lián)部再好我也不去。我覺得您的管家部很好，大家都很好，真的很好！”

    “小蕓，別說這些傻話。你現(xiàn)在還很年輕，一直待在管家部沒有什么前途。關鍵是錢也少，你還要不要養(yǎng)家？”楊秋茹笑道。

    她一直很欣賞梁曉蕓的工作態(tài)度，也看到了梁曉蕓工作的時候，住戶們對她的一致好評。

    但楊秋茹不是一個自私的人，把自己的得力愛將推出去，她是明白梁曉蕓需要更大的舞臺，也需要更多的工資來養(yǎng)家。

    她的管家部就是一個很中庸的地方，來了就跟養(yǎng)老沒什么區(qū)別。

    楊秋茹不希望梁曉蕓在這里沉寂，還是希望她能有更好的發(fā)展。

    梁曉蕓這時候已經感動得眼睛淚汪汪的，不知道怎么說了。

    楊秋茹便接著說道：“所以我希望你把握住這個機會，趁著這兩個月借調，把那邊的工作做好，給吳經理留下好的印象。年底的時候，公司對外會有一個統(tǒng)一的招聘活動，到時候我?guī)湍愀浣阏f一下，看能不能把你安排到外聯(lián)部?！?/br>
    當初是別人托關系，讓梁曉蕓來到楊秋茹這里干活的。

    楊秋茹卻是好事做到底，不僅給梁曉蕓一份穩(wěn)定的工作，還幫她把未來都給規(guī)劃好了。

    這樣做，對楊秋茹自己有什么好處嗎？

    沒有！

    但楊秋茹就是這樣一個古道心腸的人，她當了十幾年經理，沒想著往上爬，可是她對手下的員工都非常好，像艷姐她們，經常開玩笑說茹姐是mama一樣的大家長。