這可是穩(wěn)賺不賠的絕佳好生意??！

    一如向文穠所料，那三個博主本就是“敗家子”的好感者，確定這次“問卷爭議”從頭到尾“敗家子”都沒有任何的壞心思，并且可以毫無壓力地站在所有行業(yè)招聘的道德頂峰，立馬就答應(yīng)了發(fā)這條微博。

    時間、文案、事后表態(tài)……全都由“敗家子”做主。

    只是在“報酬”方面，他們另有想法。

    [你們“敗家子”做的這是好事啊！給職場帶來不一樣的新風(fēng)！我們沒有理由不支持！提錢也太見外了吧！我們當(dāng)然愿意無償幫你們發(fā)這條微博！]

    他們激烈地表示了反對，而后有些不好意思地表示：[如果你們一定要給報酬的話，可不可以……嗯……就是一些項目……可以先告訴我們呀？我們絕對保密！可以簽協(xié)議的！你們就當(dāng)我們也是一個新拓展的營銷號人脈嘛！]

    向文穠懂他們的意思。

    這是有遠(yuǎn)見的，不愿意被區(qū)區(qū)20w買斷，而是賭一把敗家子的前途，趁勢乘東風(fēng)起來。

    就好像風(fēng)險投資，又好像買股，還可以是九零年代買房……

    一個人眼光以及遠(yuǎn)見的程度，能很大程度決定他未來甚至子孫三代的未來。

    總歸“敗家子”只要努力發(fā)展下去，隨著勢力的鞭打，就一定會需要越來越多的營銷號。

    又不會失去什么，何不干脆雙贏？

    [當(dāng)然可以。]她干脆應(yīng)道。

    于是，在那條微博發(fā)出去后的十分鐘，這三個人也跟著發(fā)出三條微博，分別針對那三行文案作出“自己的看法”。

    首先是“從沒搞過職場歧視”。

    這是最容易被證明的一條。

    別的不用說，所謂的“性別歧視”、“孕婦歧視”，只要掃一眼下面的初選結(jié)果比例圖就能看清楚。

    通過“敗家子”初選的基本全是女性，且孕婦占比極高。

    非要說“歧視”，那也絕對是對“男性”與“未孕”的“歧視”。

    可放在整個大環(huán)境對這種弱勢人群的不友好情況里看，這種對強勢群體的“歧視”又何嘗不是另一種的人性化與善良？

    接著是“祖國方針政策”。

    隨著社會老齡化情況的日益嚴(yán)重，曾經(jīng)計劃生育的祖國不得不頂著極大多數(shù)的抗議變成鼓勵三胎，這也是無可奈何。

    可人們?yōu)槭裁床辉敢馍B(yǎng)孩子？

    難道真的只是女孩子們怕生產(chǎn)時的痛嗎？

    不，是生活的壓力太大，讓他們沒有把一個孩子養(yǎng)好的信心，更是不覺得這樣負(fù)重前行的日子有什么值得讓孩子來人間一遭體驗的。

    既然會關(guān)注招聘話題，相關(guān)人士起碼95%以上都是社會在職人員或求職人士，對當(dāng)前“個人壓力”與“社會壓力”的矛盾體會更加深刻。

    這個博主便按照向文穠給的資料與大致要求，根據(jù)自己平日里的語氣編寫好文案，將“敗家子”的各種福利寫清楚。

    買不起房子？公司當(dāng)然沒那么多錢送你，但每個月房補2000會不會減輕壓力？

    買不起車子，上、下班疲憊？每個月1000的交通補，了解一下？

    早上不小心起晚了，可以在公司免費吃喝；晚上要接孩子可以提前下班；孩子還沒讀大學(xué)的員工甚至另外有教育補助。

    光是公司發(fā)的補貼就這么多了。

    再考慮到朝九晚五，帶薪雙休，直接就是行業(yè)平均薪水兩倍起步的超高薪資，以及那最新補充上去的所有孕婦一經(jīng)公司指定醫(yī)院證明便可以根據(jù)月份請最少3個月，最多12個月的超長帶薪假……

    試問，壓力還會大到無法忍受嗎？

    還會覺得工作很痛苦嗎？

    還會覺得再期待一個孩子也無法負(fù)擔(dān)養(yǎng)育其的費用嗎？

    不。

    本就對孩子并不抵觸的那些人會立刻積極備孕，甚至還會感謝國家三胎政策后的一些資源傾斜與幫助，對這個社會與時代更是會在幸福之后抱有自然而然產(chǎn)生的些許感恩之心。

    至于最后一點，那個博主就住在連城，恰好之前也曾在連城衛(wèi)視報道“敗家子”之時為蹭熱度去蹲點過，便直接表示自己已經(jīng)得到“敗家子”方面的允許，到時候會帶著設(shè)備全程直播所有應(yīng)聘人員的面試過程與結(jié)果，以確保絕對的公平公正，歡迎廣大網(wǎng)友與自己一起監(jiān)督“敗家子”。

    按照向文穠事先計劃好的核心意思，三個博主將之重新表述。

    相比短短三行，簡單極了的官方文案，他們的語言更鮮明也感情更充沛，自然對網(wǎng)友們的情緒帶動與注意力引導(dǎo)作用更大。

    以至于短短兩個小時不到的時間，#敗家子回應(yīng)#這個話題便直接沖上了熱搜第一。

    網(wǎng)友們的確對“敗家子”招聘問卷中隱隱透露出疑似“歧視”的傾向搞得很是火大，但出于之前的全網(wǎng)黑事件以及“敗家子”至今為止都沒有走歪過的“良心”原則，他們其實仍然是信任“敗家子”的，只是想要一個回應(yīng)，更多是觀望甚至有所偏向的態(tài)度。

    可他們再怎么信任“敗家子”，也只是以為他們會給出這樣是出于部分特殊工作需要的解釋。

    哪里能想到竟會看到這樣直接明了地給出通過初選人群的占比，并且直接就是自己聯(lián)系好了外部人員自主接受監(jiān)督？

    【臥槽！這么多孕婦？？？敗家子這是招聘，還是一躍升級成了國企，正在幫國家分擔(dān)三胎政策壓力？？？】

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