按下紅色鍵掛斷，她便直接給簡志勇打了個(gè)視頻電話過去。

    “哇，廣總這個(gè)新晉CEO的大忙人居然會(huì)想起來給我打電話，真是讓人受寵若驚?！?/br>
    將視頻電話轉(zhuǎn)到電腦端接通，簡志勇笑道。

    “說吧，有什么需要我?guī)兔Φ模课业葧?huì)兒和PUPK那邊有事要對接，沒時(shí)間和你閑聊，廢話就等下班再說吧?！?/br>
    “話都讓你說了，我還能說什么？”

    廣芬茹被她搞得哭笑不得，但還是快速把自己剛剛和老楊的對話復(fù)述了下。

    除了自行猜測的軟件延伸用途，她主要強(qiáng)調(diào)了杜總一貫“做一步想十步”的性格與這個(gè)軟件不合時(shí)宜的上線時(shí)間的矛盾之處。

    言畢，有些忐忑地問：“你怎么看？杜總會(huì)是這個(gè)意思嗎？”

    “我覺得……嗯……”

    沒想到只是招聘一次新員工居然會(huì)涉及到國家方面，簡志勇不敢輕舉妄動(dòng)，沉吟二十多分鐘，反復(fù)琢磨，才給出那個(gè)氤氳在自己嘴邊半晌的答案。

    “不是沒可能?；蛘哒f，我覺得這個(gè)可能性其實(shí)還挺大的?！?/br>
    她開口就點(diǎn)明自己的觀點(diǎn)，最重磅的炸.彈已經(jīng)拋出，剩下那些只是用來解釋這個(gè)觀點(diǎn)的話語就顯得容易說出口許多。

    “你還記得前段時(shí)間的那個(gè)熱搜嗎？飛星那邊發(fā)起了HR聯(lián)盟計(jì)劃。”

    怎么都沒料到自己上個(gè)班還能上到國家層面的高度，盡管知道自己在辦公室里，墻壁隔音很好，簡志勇仍忍不住緊張地端起擺在手旁的陶瓷杯給自己灌了兩大口水，才整理清楚思路地往下說。

    “一旦HR互通有無，應(yīng)聘者所要求的行業(yè)平均薪資就會(huì)變成個(gè)笑話。HR們會(huì)根據(jù)老板的要求，給出統(tǒng)一的合法最低價(jià)，而作為被雇傭者的應(yīng)聘者們除了接受只能接受，因?yàn)樗麄儧]有選擇，否則就是下崗?！?/br>
    “但14億人口的國家這么大，HR聯(lián)盟的成立很難快速達(dá)到資本那邊的理想狀態(tài)。這就好像打游擊戰(zhàn)，國家強(qiáng)制手段因?yàn)樘^光明，反而很難根治他們的私下行為，這就需要另一個(gè)與之完全對立且能給應(yīng)聘者提供幫助的‘應(yīng)聘者聯(lián)盟’的出現(xiàn)?！?/br>
    ▍作者有話說:

    杜以寧：我其實(shí)沒有那么多想法，就是為了合理偷懶

    廣芬茹：真的？我不信。

    PS

    從這里開始要慢慢抱國家爸爸的大腿了，以防萬一，我提前求生欲強(qiáng)烈一下！小說純屬虛構(gòu)，劇情也都是比較理想化的瞎編亂寫，拒絕被代入現(xiàn)實(shí)和上升哈。

    以及，新增的兩千多字作為福利補(bǔ)到了這章，修改前買過這章的小可愛不需要為新增字?jǐn)?shù)付費(fèi)~

    第67章

    大多數(shù)人當(dāng)然是好的, 但不可否認(rèn)，即使是共產(chǎn)主義社會(huì)，也總有人為了自己的欲.望而成為他人口中的“資.本”并剝削同胞。

    各行各業(yè)都有這種現(xiàn)象, 只是有明顯與不明顯的區(qū)分。

    其中, 數(shù)娛樂圈的資本最明晃晃, 那些買熱搜、撤熱搜的輿論管控等行為，甚至可以用“光明正大”來形容, 也最讓人們深有體會(huì)和感觸。

    “如果杜總對這個(gè)軟件的規(guī)劃正如我們的猜測，那敗家子目前還沒有涉及娛樂圈的項(xiàng)目, 這個(gè)軟件的對應(yīng)幫助者也傾向于常規(guī)職業(yè)，就是我們的前期優(yōu)勢?！?/br>
    看著屏幕里同樣神情嚴(yán)肅的廣芬茹, 簡志勇總結(jié)道。

    “這個(gè)軟件的制作顯而易見是賺不到錢的，最麻煩的是會(huì)得罪人，只為了給那些與公司毫無關(guān)系的普通人些照顧和幫助……他們但凡有點(diǎn)良心和腦子都知道該站誰，輿論方面就不容易被娛樂圈那些明星的腦殘粉帶節(jié)奏。只要國家那邊愿意合作，我們就完全可以打那些資本一個(gè)措手不及。”

    聽著簡志勇的分析，廣芬茹心跳依然撲通撲通, 原本猶豫的眼神卻逐漸堅(jiān)定。

    除了生來就含有金湯匙的小部分人, 就算是她這種別人眼中重本畢業(yè)的“精英”，剛走入職場的那段時(shí)間也不乏被老板壓榨的煩心經(jīng)歷。

    現(xiàn)在她找到了杜總這么好的老板, 上班再不痛苦，而是和朋友們一起為共同的目標(biāo)努力，整個(gè)人都有活力許多。

    敗家子就算招人，也不可能提供出足夠全國人被錄用的崗位, 授人以魚不如授人以漁, 讓他們找到可以提供幫助的后臺支撐, 而后自己為自己爭取應(yīng)該的權(quán)利。

    而要是按照這樣的思路去制作軟件并聯(lián)系相關(guān)部門……

    廣芬茹眼眸蹭亮。

    這哪里是不合時(shí)宜？

    根本是恰逢其時(shí)！

    只要和國家扯上關(guān)系的, 再小的事都不算小，何況這種做法還會(huì)直接威脅到杜總的“業(yè)內(nèi)口碑”。

    倒不是有什么把柄在那些人手里，但萬一被挖坑陷害或栽贓呢？這就得打起十萬分警惕與做好萬全的準(zhǔn)備，最好是以委婉的方式，以最少的承傷達(dá)成盡可能多的目標(biāo)。

    簡志勇表示：“我覺得，除了給應(yīng)聘者提供一定援助，還要對企業(yè)也要有明面與暗地里的調(diào)查。暗地里的那些好說，就是打聽消息嘛，我以前在杜氏有這方面認(rèn)識的人，明面上以防萬一就最好不要太得罪人，可以給企業(yè)方一些免費(fèi)的好處。我們是要幫應(yīng)聘者，但不能直接把自己放在全行業(yè)公敵的位置上，那就壓力太大了，很可能直接垮掉?！?/br>
    廣芬茹同意她的說法，但一時(shí)沒有好的思路。

    兩人的對話便陷入糾結(jié)惆悵的沉默。

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