杜以寧：？？？？？？

    她就說呢！連城衛(wèi)視這么個小破電視臺，怎么做到收視率那么高的，原來還有這群家伙在背后暗暗出力？！

    “你們……一個都逃不掉！”

    她氣極反笑，嘴角弧度揚(yáng)得高高的，字句都仿佛從牙齒縫隙中擠出來。

    “明天上班了，幫我去財務(wù)那邊發(fā)個通知，公司所有提到了連城衛(wèi)視相關(guān)信息的，不管是動態(tài)還是和同事聊天，只要提到了，全都按照5小時加班費計算……我謝謝你們幫我提高收視率，讓那么多網(wǎng)友關(guān)注到我們招聘的事啊?！?/br>
    生活在唯物主義的世界里，有誰能不喜歡錢？

    確定了不是自己一個人拿加班費，到時候不會被公開處刑，她立馬喜滋滋地應(yīng)了下來，滿口彩虹屁：“愛你杜總！祝您新員工招聘順利，帶領(lǐng)大家繼續(xù)發(fā)財！公司蒸蒸日上哈哈哈哈哈哈哈！”

    杜以寧：……

    錢都堵不住你的嘴？

    快走，你的笑聲傷害到我耳朵了！我更難過了！

    掛斷電話，回神，又刷新了下微博，看著越來越多的人表示投了簡歷，很想在“敗家子”上班，好奇杜總?cè)粘Ｉ疃际鞘裁礃拥模乓詫幹挥X一陣心絞痛。

    我真的是空有一張臉的花瓶！啥都不懂！你們能不能把自己眼睛上的自帶濾鏡給摘一下？？？

    就從不要給我投簡歷開始！

    然而他們聽不到杜以寧的心聲。

    于是，第二天上班，杜以寧還是不得不面對那上萬份起碼是本科的應(yīng)聘簡歷。

    “符合要求的簡歷太多，打印出來反而不方便，我就干脆沒打印，準(zhǔn)備等您再篩選一下?！?/br>
    因為杜以寧一直沒說附加的篩選條件，簡志勇很清楚“敗家子”在員工選擇上和做項目如出一轍的不走尋常路，不敢擅自在人事招聘做主，便干脆全都整理好弄成壓縮包發(fā)給她。

    ▍作者有話說:

    杜總：誰來救我？

    第65章

    好歹是以萬為單位的數(shù)量, 就算用了壓縮包，那也只是方便了文件傳送，解壓起來仍是個不可小覷的大工程。

    看著電腦屏幕上顯示的解壓百分比進(jìn)度緩慢挪動, 在她吃了兩包辣條、一支雪糕和半筐冰鎮(zhèn)荔枝后, 才終于達(dá)到100%的進(jìn)度并迅速在文件夾中根據(jù)壓縮前整理好的排序重新列出。

    簡歷之多, 臺式電腦28寸之大屏竟然放不下，必須放大、拉動再俄羅斯套娃式分多個文件夾……

    那個畫面真的是只能用“壯觀”來形容。

    rou.體仍健在, 靈魂卻已經(jīng)被上萬份簡歷淹沒的杜以寧：[生無可戀.jpg]

    正常來說，稍微有點規(guī)模的公司都不會讓老板再親自做員工招聘的事。

    尤其目前“敗家子”的招聘進(jìn)度甚至連初試都算不上, 完全就是“海選”，工作量大又沒意義, 更不需要領(lǐng)導(dǎo)層的介入，直接甩要求讓下面的員工幫忙解決就可以。

    杜以寧是菜，不是傻，當(dāng)然知道這么龐大的工作量最好還是讓簡志勇或其他哪個誰一起來分擔(dān)壓力。

    可問題是她實在沒辦法把自己的選人標(biāo)準(zhǔn)說出來?。?/br>
    別的公司招人流程通常先看第一學(xué)歷。?？?？直接pass。

    再看最高學(xué)歷，碩博優(yōu)先。

    最后是工作經(jīng)驗，經(jīng)驗越豐富越受歡迎, 要是曾就職于行業(yè)top公司, 那就直接是把你放公司里當(dāng)祖宗供著了。

    杜以寧招人呢？

    同樣是先看第一學(xué)歷，最喜歡?？? 最不想要的就是雙一流，畢竟在背后捅刀她最厲害的廣芬茹、向文穠幾人全是重本出來的。

    再看最高學(xué)歷，本科優(yōu)先，碩博這種精英一看就令她心生警惕。

    最后是工作經(jīng)驗, 應(yīng)屆生是最喜歡的, 沒經(jīng)驗好啊, 最好是惹事體質(zhì), 把她公司搞破產(chǎn)了直接高呼“財神爺降臨”。

    不能說一模一樣，簡直是南轅北轍：）

    別說還有系統(tǒng)在旁邊24小時虎視眈眈了，單說她的嘴皮子功夫，自認(rèn)也實在是沒有厲害到到直接告訴簡志勇他們“我就是要招學(xué)歷和經(jīng)驗都墊底的那些人”還能蒙混過關(guān)。

    看著電腦屏幕上多得令人眼花繚亂的建立，杜以寧仰頭，看著天花板，不由深深嘆了口氣，眼神悲傷。

    救命啊！誰來幫幫她！

    由于簡歷太多，杜以寧很難從中找出“簡歷最不好看”的幾人，偏偏簡志勇把簡歷最漂亮的50人已經(jīng)整理出來，那叫一個“體貼”，搞得她想去問都沒個合適的理由。

    因此，“敗家子”的招聘工作便卡在了這一步，整整2天都沒能往下推進(jìn)，愁得杜以寧都失眠了，連續(xù)熬兩個晚上打王者，段位倒是從鉆石升到了星耀，勉強(qiáng)算是“事業(yè)失意，游戲得意”。

    “咚咚——”

    辦公室的門突然被敲響。

    來人不是經(jīng)常背后捅刀杜以寧的那伙，但無論是經(jīng)典的寬松白T還是那個地中海發(fā)型存在感實在強(qiáng)烈。

    幾乎眨眼的瞬間，杜以寧就認(rèn)出來這人是公司的一個程序員，姓楊，人稱“老楊”。

    反手關(guān)上辦公室門，搓了搓手，老楊笑得很不好意思：“杜總，您這次招人，我們部門能不能多找兩個大佬??？最好是經(jīng)驗豐富一點，可以應(yīng)對不同的需求?！?/br>
    招人？還想一口氣招兩個大佬進(jìn)公司？

    刻在杜以寧DNA里的煩惱之源登時有了反應(yīng)。

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